
工长日结
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工长
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月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
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装修木工工长水电工1-2人
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9000-14000元/月
工长工程师月结全职
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工长工程师压裂泵工
招聘压裂工程师,薪资为15000元以上每月。岗位职责包括:1.负责压裂施工中的质量安全、进度管理工作,对压裂施工过程实施监管,保证项目工程质量安全。2.负责压裂工程的具体实施管理工作,主要包括项目开工验收、整改、技术交底、方案审核、日常资料的检查收集、完井资料的审核等,及时解决、协调施工中出现的技术问题。3.负责与服务商对接,有效组织生产,完成各项验收工作、工作量确认、签单结算等。4.负责收集整理区块的各项压裂基础资料,系统开展前期压裂研究和分析。5.参与地质-工程一体化分析工作,编写压裂技术总结及相关报告,为储层改造提出合理化建议。6.完成公司领导临时交给的其他相关工作。任职资格包括:1.石油工程类专业,本科及以上学历。2.拥有5年以上煤层气勘探开发、压裂工作经验,具有扎实的石油工程或石油地质专业理论知识,熟悉煤层气勘探开发及压裂工艺原理,熟悉压裂施工流程与技术要点。3.具有煤层气井压裂方案、单井压裂设计编制能力。4.具有现场压裂施工指挥、地质工程一体化相关专业知识或工作经验,为现场技术服务提供合理化建议。5.具备优秀的综合能力,包括较强的文字表达能力、数据分析能力和沟通协调能力。6.具有良好的团队合作精神和敬业精神,学习能力强,能快速适应行业新技术、新方法的应用。
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
消防水
安装集团招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责:1.施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底;2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工;3.试压、试压、冲洗、调试、报验;4.材料、人员、安全管理;5.进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。任职要求:1.3年以上消防水现场施工经验;2.能长期驻项目工地;3.有经营意识。联系电话:
工长工程师矿工
【云南矿山单位急招聘】[玫瑰]大矿长1名,薪资30万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]总工1名,薪资25万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]安全矿长1名,薪资25万,50岁以下,大专以上矿山专业,注安证书(金属非金属)项目类型:井下铁矿联系周工
漳州长泰区招聘:招聘一名工程师,,年龄22-45岁,熟练使用电脑,会运用CAD软件,UG等
5500-8000元/月
工长工程师月结
招聘:招聘一名工程师,,年龄22-45岁,熟练使用电脑,会运用CAD软件,UG等二维、三维制图软件,薪资5500-8000元/月。电话:地址:长泰区兴泰开发区十里村蔡坑
工长月结全职
郑州市新郑市招工长/工程师,市政项目的现场工作,懂施工安排及技术问题。涉及明挖箱涵,雨污混凝土预制管安装,电力管安装(800米长的道路不含路面面层)。
工长
招聘机电安装工长1名。要求经验丰富,熟悉高低压设备,非熟手请勿联系。薪资福利需电话协商。工作地址位于上海。
10kV/35kV牵张机操作员
150-300元/天
电气工程师学历不限
标题:急招10kV线路牵张机手 2名!没有正也可以,
内容:
【项目急招】因工期紧迫,急需2名经验丰富的10kV/35kV牵张机操作员。
任职要求:
1. 必须持有特种作业证及高空作业证,证书齐全;
2. 有3年以上线路架设张力放线经验,能独立操作设备;
3. 吃苦耐劳,服从现场管理。
薪资福利:
- 月薪 8000-12000元(技术过硬薪资可面议);
- 包吃包住,住宿环境好;
- 项目意外险齐全,工作稳定。
工作地点:[填写你的具体城市/区域]
联系电话:[你的手机号码]
(备注:师傅请直接电话沟通,看清楚证书再聊,拒绝小白!)
版本二:稳重靠谱型(吸引资深老技工)
标题:靠谱找靠谱!10kV线路牵张机手 2名 长期稳定
内容:
本人有长期线路施工队伍,现因业务扩展,诚聘2名资深牵张机手共同发展。
岗位内容:负责张力架线、设备日常点检及配合班组完成放线任务。
优先录用:
1. 有线路架设专项证或牵张机操作证明;
2. 熟悉风力发电、输配电等项目者优先。
待遇:月入过万不是梦,准时发薪,绝不拖欠工资,包吃住。
:[工作地址]
沧州黄骅市招聘简章:电工学员(培养方向:电气试验工程师)岗位名称:电工学员/电气试验学员招聘人数:30
4000-15000元/月
电气工程师
招聘简章:电工学员(培养方向:电气试验工程师)
岗位名称:电工学员 / 电气试验学员
招聘人数:30人
公司地址: 河北省黄骅市
薪资待遇: 实习期:4000元/月 | 转正后:4000-15000元/月 + 绩效奖金 + 年终分红
电气工程师(张家口)
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责数据中心电气专业领域的容量规划及可靠性评估工作;
2. 组织并监督值守工程师现场跟进电气系统改造方案的实施与施工执行;
3. 在数据中心项目建设阶段,提供电气工程现场施工、调试及验收环节的技术支持;
4. 制定电气设备运行节能优化方案,并进行节能效果测算与指标分析; 在数据中心综合测试过程中,能够识别电气相关设备问题,并提出有效改进措施;
5. 全面统筹公司大型数据中心基础设施的运维服务管理工作;
6. 依据项目管理体系规范,组织开展日常运维工作,确保电气系统安全稳定运行;
7. 负责运维团队的管理,持续开展人员培训与绩效考核,保障团队能力符合岗位需求;
任职要求:
1. 大专及以上学历,电力、供配电或自动化等相关专业背景;
2. 具备大型数据中心(1000机柜以上)电气现场管理经验者优先考虑;
3. 具备较强的独立作业与问题处理能力;
4. 熟悉电气系统设计原理,掌握国家及行业电气技术规范,了解国内外数据中心建设标准,熟知项目设计中各专业协作流程;
5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,富有进取心和职业责任感;
6. 5年以上相关工作经验,其中至少3年专注于数据中心基础设施运维管理;
7. 具备出色的沟通表达、组织协调及文档撰写能力。
薪资面议
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利
职位亮点:发展平台广、带薪年假、企业培训
生产与调试(电气)
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
1、电力系统或相关专业背景,中专学历
2、负责开关柜的组装、布线、厂内调试及现场测试,具备识读电气接线图能力
3、承担产品出厂前的质量检查,参与售后技术支持及故障诊断与处理
4、熟悉设备检测与调试流程,掌握PLC控制原理者可优先考虑
5、持有驾照,能适应出差任务,服从公司工作调配
6、需具备高低压特种作业操作证
自动化设备技术员
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试研发质量管理非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺SolidWorksCAXA
岗位职责:
1. 参与机械或机电类零部件及模块的设计与开发工作;
2. 解决生产制造环节中的技术难题,提供装配、调试等现场技术支持;
3. 负责与外部协作单位开展技术沟通及相关对接事务;
4. 协调推进生产所需零部件的外部采购事宜。
职位要求:
1. 机械设计与制造、机电一体化、电气自动化等相关专业,专科及以上学历;
2. 具备自动化设备类产品的相关工作经验;
3. 掌握扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图知识;
4. 熟练操作Solidworks设计软件,能高效完成设备动画制作;
5. 熟悉各类零件的加工工艺及装配流程;
6. 能够准确进行设计对象的误差分析、公差配合与尺寸链分配;
7. 具备良好的语言表达和书面沟通能力;
电气技术工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计
1. 掌握变压器设备的结构与工作原理。
2. 具备处理变压器及电感器相关技术问题的分析与解决能力。
3. 与客户及供应商保持有效沟通,确保产品参数符合实际应用要求。
4. 参与新产品的研发过程,同时优化现有产品,负责样机的测试与验证工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电力系统或相关专业背景;
2. 拥有3年以上变压器设计、测试或调试相关工作经验。
3. 熟悉电力电子基础知识,具备较强的逻辑分析与故障排查能力。
4. 具备独立作业能力,同时能良好配合团队协作,沟通表达顺畅。
5、持有驾驶证,能适应出差安排,服从公司工作调配。
6、具备有效的电工操作证书。
自动化控制工程师
9000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专数字电路/模拟电路基础PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统的设计、开发与日常维护,涵盖PLC控制系统的构建与升级;
2. 承担自动化控制程序的编写与系统调试任务,保障运行稳定性与安全性;
3. 与项目团队协同配合,及时响应并解决生产现场的技术问题;
4. 持续改进控制流程,提高系统效率与长期运行可靠性;
5. 参与自动化项目各阶段工作,包括前期调研、方案设计、落地实施及最终验收。
任职要求:
1. 熟悉自动化控制原理,具备独立完成技术任务的能力;
2. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识,能高效推进跨岗位协作;
3. 关注行业技术发展,主动学习新知识并应用于实际工作;
4. 能依据项目进展需求,规范撰写相关技术文档与总结报告;
5. 具备物联网或相近领域研发背景者可优先考虑。
IDC基础架构
1.5-1.9万元/月
电气工程师3-5年本科IDCIDC数据中心机房电气高低压证书
1、负责IDC事业部数据中心基础设施的日常运维管理及安全运营保障工作,依据运营商本地规范结合我方需求进行优化调整,制定各站点基础设施的运维策略与实施计划,并推动执行落地,确保设施稳定运行,统筹兼顾运维质量、效率、成本与安全要求。
2、通过推进设施数字化运维管理,提升机房的管控水平与容灾兜底能力,确保各项核心运行指标达标,按要求开展运行数据分析,并定期输出分析报告。
3、全面落实IDC事业部数据中心各岗位的安全生产责任,推动各站点在环保、消防、职业健康、法务合规、廉洁从业等方面的规范化运营,杜绝重大人员或设备事故,避免行政处罚、监管整改等被动事件发生;识别安全与合规风险,建立健全风险管理机制,牵头重大事件的上报及后续处理跟踪。
4、负责所在站点及机房楼用电量、机柜使用量等相关数据的统计与对账工作。
5、牵头组织每月与运营商召开的机房运维例会,回顾当月运维任务完成情况与存在问题,明确下月运维重点任务与改进措施。
6、支持运营商运维团队能力建设,收集培训计划、培训记录及考核结果,持续推进运维人才梯队搭建、能力提升与绩效管理。
7、协助运营商开展楼栋现场运维监督及突发事件应急响应,协调资源及时处理现场问题。
8、参与IDC事业部数据中心运维相关技术管理工作,为数据中心规划设计、设备选型等技术演进提供专业支持;承担业务设备的现场技术支持,理解业务需求与网络架构,协同团队高效保障数据中心平稳运营。
职位描述
1、具备3年及以上大型数据中心基础设施运维工作经验,有管理10人以上团队经验者优先;
2、熟悉基础设施各核心专业领域(如暖通、电气、弱电等)的全生命周期管理流程;掌握现场运维操作实践,了解行业标准、管理制度及业务运作流程;
3、具备前瞻性的风险识别能力,能够及时应对突发故障,对所辖园区基础设施稳定性全面负责;
4、可独立制定园区日常运营流程、规范与标准,并推动标准化落地执行;
5、持续构建并推广统一的运维体系与操作流程,降低运维风险,提高整体运营效率;
6、具备良好的供应商协作推动能力,引导其在日常运维中积极配合以实现业务目标;
7、具有较高的职业操守,责任心强,能立足数据中心与客户利益,保障系统安全稳定运行;
8、持有国家或行业认可的相关专业技术资格证书者优先。
栏目概述
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