大年初二~初四需要顶班司机 开38座，车在明光路与纬二十九街十字。 联系电话

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绿化公司现需要一名 33座驾驶员，上午送下午接，时间自由，家住高刘优先 原标题：《A1照司机》

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一、工作内容： 在银行指定的呼叫中心办公场地，通过银行官方客服热线，依据银行统一规范的话术流程，为客户提供专业、高效的咨询服务，无需外出拓展客户，工作环境稳定，流程清晰易上手，全程提供带教支持； 不必担忧能否胜任，只需思考你是否具备通过面试的信心，以及是否愿意为个人成长持续努力！ 非催收类岗位！！！非催收类岗位！！！非第三方劳务外包招聘！！本岗为银行合作项目直招！！ ----------------- 二、职位要求： 1. 有相关从业经历者优先考虑，无经验者可参与现场沟通评估。 2. 年龄18-40周岁，中专学历及以上，注重实际能力与长期培养发展。 ----------------- 三、薪资福利： 带薪培训：为新员工统一安排系统化岗前培训，培训期间享受薪资待遇！ 薪酬结构：综合底薪4000-4500元，绩效提成单独核算，叠加多项奖金激励机制，人均月收入7000元起，整体月薪范围7K-15K，收入上不封顶。 工作时间：早九晚六，每日八小时工作制，法定节假日按规定休假，每月安排休息6至8天。 其他福利： 1. 缴纳五险一金，享有带薪年假及国家法定节假日。 2. 提供住宿安排，园区内设员工食堂，并配套餐费补贴。 3. 职场配备餐厅、休闲活动区、茶水间等功能区域，打造舒适人性化的工作环境； ----------------- 四、健全的培训机制与职业发展路径。 设置管理、专业、业务三大发展方向，每年开放四次职级评定与晋升机会，支持多样化职业成长规划。 ----------------- 五、企业文化活动 1. 全员可参与形式丰富、氛围热烈的节日主题活动； 2. 开设羽毛球、篮球、瑜伽等兴趣俱乐部，定期组织多场文体活动，释放潜能，等你来加入！ ----------------- 六、晋升通道： 一线员工—储备主管—项目主管—项目经理助理—项目经理 ----------------- 看到这里，说明你已心动，快来联系我们交换联系方式吧！

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岗位情况： 1、受交通银行委托，负责客户征信维护工作； 2、根据规范流程，通过电话、信函等方式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录； 3、严格执行交通银行各项业务操作要求与合规标准； 4、岗位为纯提醒服务类，无销售任务，收入与工作成果直接挂钩。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无违法犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、入职前3个月保底4000元/月，综合薪资由基础薪酬+绩效奖金构成，享受年休假及国家法定节假日，缴纳五险一金，提供旅游福利，平均月薪6000以上； 2、晋升调薪机制：拥有完善的职业发展通道，每年开放四次晋升及调薪机会。 办公环境：温馨宽敞的办公大楼。 保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 健康呵护：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，关心员工身体健康。 爱的礼物：发放生日礼券、节日慰问礼品，传递温暖关怀。 休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假等各类假期。 员工活动：定期组织生日祝福、年度旅游、团队聚餐、K歌活动、中秋博饼、户外拓展及年终联欢等丰富团建项目。 晋升路径：提供公平透明的晋升机制，职级发展从专员至组长、主管、业务经理逐级上升。

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岗位职责： 1、接待业主报修及投诉，跟进并做好回访工作。 2、定期组织客服服务质量调查，并分析、提出改进建议。 3、负责统计服务中心费用收缴情况。 4、建立业主服务档案，保持与业主的联系。 5、组织开展小区社区文化活动。 任职资格： 40周岁以下，专科及以上学历。 2年以上物业客服工作经验。 沟通能力强，抗压能力强。

招聘简章 一、工作岗位：工商银行外呼信用卡帐单分期及现金分期专员 二、职位描述：主要负责通过电话外呼为工行客户办理帐单分期及现金分期业务。 三、职位要求： 1.年龄在45周岁以下，具有高中及以上学历； 2.普通话标准、流利、音质清晰，具备计算机操作能力（五笔字型或拼音输入法中文录入速度30字/分钟以上)； 3.具备正确的客户服务理念，工作认真负责； 4.热爱服务工作，身体健康; 5.遵守国家法律法规，遵守工作场所劳动纪律及各项规章制度； 6.服从公司岗位调动安排。 四、薪资福利： 岗工：2300-2600元（第一月试用期2300元，第二个月转正后2600元）； 绩效提成：多劳多得原则(2000-20000元不等)； 福利：年节福利、餐补220元/月、满勤奖(200元/月)、劳动竞赛奖金、带薪休假……等各项福利； 帐单分期新员工前2个月保底收入:首月无责保底:4320元（入职未到全月按天折算），第二个月保底收入:5220元（含:通时、出勤率要求，正常均可达标）； 现金分期新员工前2个月保底收入:首月无责保底收入:4120元（入职未到全月按天折算），第二个月保底收入：5020元（有通时要求，正常均可达标）； 五险一金：入职后首月按合肥市最低标准，购买五险一金； 五、工作时间：行政班8：30-18：00（午休2小时），双休（每月周六或周日加班1-2天，提供加班补助200元/天) 六、工作地址：合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口工商银行后台中心