一级建造师，二级建造师带证

招募兼职 一级建造师（机电专业） 一级建筑、一级市政，需持B证 可配合出场 证书注册至中能工建（南阳）智慧科技有限公司 工作地点：武汉

喝茶经理无具体事务，坐班灵活，待遇面议。

1、负责公司结算资料的报送 2、负责人员考勤管理 3、能适应公司管理要求 4、年龄在40岁左右，不需工作经验，男、女不限。

招建筑设计师一名！ 要求熟练掌握全套设计技能：CAD画施工图、平面方案设计、建筑外观造型设计、3D建模+效果图渲染，能够独立完成整套建筑设计工作。 薪资透明靠谱：基础底薪保障稳定收入，所有项目均有高额提成，做得多、赚得多，能力直接和收入挂钩！ 工作简单纯粹，主要负责各类建筑方案设计、图纸绘制、效果出图，项目稳定，长期稳定招人，欢迎有意向的设计师咨询！

招聘岗位：造价师（若干） 工作地点：全国项目驻地（需服从公司项目调配，常驻项目一线） 【岗位职责】 1. 全过程造价管理：负责项目全过程造价与成本管理工作，包括成本测算、预算编制、过程控制、签证认价、产值报送、结算办理及分包结算审核。 2. 预算与结算编制：负责编制工程概算、预算、结算和决算，对项目成本进行全过程造价与分析；负责工程量清单编制、招标控制价核算及投标报价。 3. 成本与合同管理：负责施工合同、劳务分包合同的编制、评审与交底，明晰双方责任权限，掌握价款调整规则；牵头开展材料、设备认质认价工作，进行市场询价与核价谈判。 4. 变更与索赔处理：依据合同、施工图纸、计价规范及造价政策，对工程签证、变更、索赔进行分析、审核与办理，确保风险可控。 5. 资料与审计对接：负责进度产值报送、过程收方、竣工结算、审计对接，确保结算资料完整、数据准确、回款及时；建立项目成本台账，规范成本资料归档。 6. 配合与统筹：配合公司成本体系建设，落实造价管理制度、流程标准，提升项目成本管理精细化水平。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。 2. 工作经验：5年以上项目造价管理经验，具备施工总承包单位正式工作经历，具备完整EPC工程项目成本预算主管岗位经验者优先。 3. 执业资格：持有注册造价工程师（一级/二级）或注册建造师（一级/二级）证书。 4. 专业技能：精通全过程造价成本控制，熟练掌握预算编制、收方签证、认价、产值报送、过程管控、结算审计全流程；熟悉清单计价规范、定额、造价信息政策及变更索赔处理机制；熟练运用广联达、易投、AutoCAD、Office等造价及办公软件。 5. 综合素质：原则性强，严谨细致，数据敏感，具备良好的谈判、沟通协调及抗压能力，能常驻项目一线。

负责与甲方的沟通，做好签证，工作量审核，竣工资料等

【岗位职责】 1. 负责消防项目全过程的施工组织与现场管理，统筹协调各专业单位推进项目实施； 2. 主持编制施工方案、技术措施及进度计划，确保项目按图施工并符合规范要求； 3. 参与图纸会审和技术交底，提出专业性优化建议，审核设计变更和工程签证； 4. 负责工程的质量、安全、进度和成本控制，组织相关验收工作； 5. 牵头处理施工现场重大技术问题，保障工程顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备一级建造师（机电工程）执业资格证书，安全B证，注册手续齐全； 2. 熟悉消防相关的国家规范、技术标准及施工流程，掌握项目管理全流程； 3. 具备较强的施工方案评审、图纸识读及现场协调能力，能独立解决复杂技术问题； 4. 熟练使用办公软件及相关工程管理工具，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 责任心强，具有严谨的工作作风和较强的抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，并监督落实执行 3.协调建设单位、监理单位及分包单位关系，解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保项目合规交付 5.落实企业各项管理制度，执行国家及行业相关法律法规与标准规范 任职要求： 1.持有公路一级建造师执业资格证书（公路一级） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实战经验 3. 熟悉EPC、施工总承包等项目管理模式及全过程管理流程 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无，信用良好，能接受项目驻场工作

工作地址在黄山（因本人现在鄂州发布信息），招黄山附近伐木工，包住不包吃（早去晚归也行自行决定）。 日结，自带工具每吨一百三十元，每根一百斤左右），工作流程，锯断去叉（螺纹钢一打就断），再挂无人机绳即可（搬运不管）。三人一组为佳，要求58岁以下（身体素质好可放宽至62岁）无三高无急病肯吃苦，有砍伐经验者优先，工期2年，长短期不限。

鄂州市鄂城区招工地小工/杂工

鄂州市华容区招贴砖

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 【入职满40天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

鄂州市华容区招工地小工/杂工

酒店装修项目，比较轻松，朝九晚五，工期一个月左右，但需要有建造师证书，挂在项目上面

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

一级建造师，机电工程专业

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计及专项施工方案 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作 5. 严格执行国家及地方建筑法规、技术标准与公司管理制度 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操能力 3.武汉本地户籍或长期在汉工作者，能配合日常考勤打卡 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调总包单位、监理单位、施工班组等多方关系，保障项目顺利推进 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝重大安全事故 任职要求：（土建专业、幕墙专业、机电安装专业、装饰装修专业） 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理知识和丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司统筹安排

有三年工作经验，会eplan及cad；懂原理，理解沟能能力强

岗位名称：结构设计师（乡墅/钢结构/厂房方向） 【岗位职责】 1. 负责农村自建别墅、钢结构厂房、框架/剪力墙办公楼等项目的结构方案设计、结构选型、基础选型； 2. 完成荷载计算、受力分析、抗震验算、基础及构件设计，确保结构安全、合规、经济。 3. 在满足安全与规范前提下，优化结构布置、构件截面、配筋率、基础形式，有效控制建材用量与造价； 4. 配合造价/商务提供结构工程量估算、材料清单、成本测算，给出合理的结构成本区间。 5. 独立完成全套结构施工图：基础、梁、板、柱、剪力墙、钢结构详图、节点大样等； 6. 负责内部图纸审核、校对、质量把关，杜绝错漏碰缺，确保符合国家规范及地方标准； 7. 对接审图机构、回复审图意见，完成图纸修改与闭环。 8. 负责施工图纸深化、优化、节点细化，提高农村及工厂施工可操作性； 9. 参与技术交底、现场验槽、关键节点验收，解决施工中的结构技术问题、设计变更； 10. 跟进项目落地，确保图纸与现场一致，保障施工质量与安全。 11. 整理结构计算书、设计说明、图纸目录、变更资料； 12. 维护公司结构设计标准、节点库、材料做法，形成可复用的乡墅/厂房结构体系。 【岗位要求】 1. 土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 3年以上结构设计经验，必须做过：农村自建房/别墅 + 钢结构厂房 + 框架/剪力墙办公楼至少两类项目。 3. 精通混凝土框架、剪力墙、砖混、钢结构设计； 4. 熟练使用：AutoCAD（天正）、PKPM/YJK（盈建科），会3D3S/Revit优先； 5. 熟悉国家现行规范：抗规、混规、钢规、地基基础规范，对农村建房低多层规范特别熟悉。 6. 安全意识强：对结构安全、抗震、地基风险有敏锐判断； 7. 成本优化能力强：会“省钢筋、省基础、省截面”，不保守浪费、不冒险省钱； 8. 图纸落地性强：懂农村施工习惯、懂钢结构加工、懂现场施工痛点； 9. 能独立出图+审图：一个人能扛住从方案计算施工图审核现场配合全流程。 10. 有二级/一级注册结构工程师优先（有证薪资可上浮）； 11. 有乡墅/自建房/钢结构厂房实际项目案例，能提供图纸或作品集优先；

农村别墅建筑设计师 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁，规划、建筑学等相关专业，大专以上学历，助工及以上职称； 2. 具有1年以上建筑、规划设计工作及大型工程设计经验，能组织运作项目的前期规划设计，具备项目整体规划设计和单体工程设计的能力； 3. 精通运用天正AutoCAD，熟悉Photoshop、3Dmax等绘图软件，有较强的方案表达能力，可以协调团队完成规划设计项目； 4. 熟悉建筑设计规范，有国家大型设计院工作经历优先； 5. 热爱本职工作，吃苦耐劳，有强烈的责任感和团队合作精神； 6. 具备良好的沟通能力和方案表述能力。

【岗位职责】 1. 负责船舶行业电气设备的设计、项目归档等工作； 2. 负责项目的电气原理图设计、器件选型、下采购、调试、技术文件编制、成本切割等工作； 3. 负责前期项目电气方案设计、技术协议制定、报价清单编制等工作； 4. 协助生产车间解决电气安装过程中的问题； 5. 协助质检完成设备及系统的调试或验收工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 熟练操作CAD、Eplan绘图软件。

【岗位要求】 1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件（选择一项即可）； 2. 图纸能严格按照客户规范处理； 3. 性格开朗，思维活跃，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力； 4. 至少2年以上效果图制作经验，熟悉各种材质表现。 【岗位职责】 1. 负责项目效果图绘图； 2. 协助销售完成效果图落地； 3. 成手优先，全职兼职均可。 【岗位要求】 1. 熟悉操作CAD等设计软件； 2. 独立完成设计方案、施工图制作； 3. 图纸能严格按照公司标准规范处理； 4. 性格开朗，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力； 5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。 【岗位职责】 1. 负责项目方案设计以及施工图制作； 2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务； 3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务； 4. 成手优先，生手勿扰。 【福利待遇】 1. 单量稳定； 2. 最新线上远程办公模式，可以根据自己的个人情况全职兼职均可，在家就能工作； 3. 享受公司的待遇。

武汉隧通达劳务有限公司招聘

【岗位职责】 1. 全面负责项目的生命周期管理，涵盖施工组织、进度控制、质量安全等方面； 2. 负责制定施工方案、进行技术交底以及准备竣工验收所需资料； 3. 协调业主、监理、分包单位等各方关系，指导项目顺利进行； 4. 监督项目施工过程，确保技术问题得到及时解决； 5. 承担项目验收及后期维护任务； 6. 监督并检查所负责的质量管理体系和文件的执行情况，确保工程技术质量； 7. 审核并确认施工图纸、技术方案等关键资料； 8. 管理施工现场的重大危险源，确保安全。 【岗位要求】 1. 持有国家一级建造师（机电）资格证书、建安B证； 2. 具备卓越的项目管理技巧和团队合作精神； 3. 能够恪守行业安全操作规范； 4. 能够适应出差的工作要求。

岗位职责：1、整合项目资源，统筹现场施工管理；2、监督项目进度，制定项目施工计划；3、协调项目各方技术问题，解决现场问题。岗位要求：1、统招大专及以上学历；2、1-3年社会工作经验；3、持有建造师证。

招8人｜薪资面议｜全职｜不限学历｜3年以上项目管理经验，房建、市政优先，带业绩优先 岗位职责 1. 主导房建、市政工程项目的全面管理工作，统筹施工组织、进度控制、质量监管、成本把控及安全管理，确保项目高效推进并如期交付。 2. 制定施工组织设计与实施计划，科学配置现场人力、材料与设备资源，及时应对技术难点和突发状况，保障各项施工目标顺利达成。 3. 协调业主单位、监理机构、政府部门及各分包方，开展日常沟通、工作衔接、资料申报与验收备案，保持顺畅协作关系。 4. 严格执行工程建设规范与安全质量管理体系，定期开展隐患排查，推动问题整改落实，预防质量安全事故的发生。 5. 组织项目团队与施工班组的日常管理，实施技术交底与安全培训，负责工程资料的收集整理，协助完成竣工验收及结算流程。 任职要求 1. 不限学历，工程管理、土木工程、市政工程、建筑工程等相关专业优先，具有一级建造师资格证书，房建或市政方向优先考虑。 2. 具备3年以上房建或市政工程施工现场管理经历，掌握项目施工全过程运作模式及相关行业标准与验收规范。 3. 拥有实际独立运作项目的经验，有可查证的项目成果者优先，能独立承担项目从启动到收尾的全流程管理。 4. 具备较强的现场协调能力，擅长外部沟通与关系维护，能够快速响应并妥善处理各类现场突发事件。 5. 熟知施工流程、报建报审、验收程序及文档归档要求，工作责任心强，具备良好的成本意识与风险管控能力。 6. 能接受长期驻场及跨区域出差安排，服从公司项目调配，抗压能力突出，执行力强且善于团队协作。

岗位职责： 1、售前支持：结合具体应用场景，协助销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递，帮助客户全面理解公司产品的核心优势，推动销售目标达成； 2、实施方案制定与共识：通过参与项目调研、需求梳理、流程分析等前期工作，在解决方案销售及业务专家协同下，共同设计满足客户需求的服务方案，明确实施节奏与流程，并推动客户对方案内容达成一致； 3、实施交付：按照客户确认的实施方案，统筹协调相关资源推进产品落地与方案执行，管控项目进度、质量及风险，针对实施过程中出现的常规问题提供支持，保障项目顺利推进并实现预期成效； 4、业务及产品培训：根据实施方案中的培训规划，挖掘企业个性化培训需求，策划定制化专场培训，同时持续优化和完善公司现有培训课程体系，确保培训落地效果，提升用户应用能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识