大年初一至初七

长期兼职工|穗味小站茶餐厅|汕头市潮南区司马浦镇广汕公路旁169号|多名|面议|

打杂人员，招聘要求：几名，年龄20-45岁，男女不限，8点至8点，服从工作安排，责任心强；薪资待遇：面议；联系人：吴先生，电话：，地址：潮南区成田镇简朴乡

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

广东汕头潮南区正在招聘会议协调会员工，该职位要求日班制工作，薪资待遇在每月六千至六千五百元之间，需要具备良好的责任心、卫生习惯和服从管理意识。欢迎致电咨询应聘事宜。

招熟练织布长期工，或临时工1名，看单双面拉架主要生产牛奶丝为主。（生手学徒工不要）包吃包住。:（打不通备注织布）:潮南区司马浦镇大布上小学

汕头潮南两英龙岭急聘临时杂工一名，工资即时结算，随时可上岗。

打杂人员|无|潮南区成田镇简朴乡|9名|面议|

打包工|/|潮南区司马浦镇溪美朱村|若干|计时，面议|

打包的

招聘: 招熟手会两梳三梳四梳挡车工带穿纱一名，一名档车工，。招一名熟手整经工以上工种12小时两班倒。 厂在潮南区。陈店镇。新路二路。 电话。。

招聘 本厂长期生产外销睡袍及套装 平车工:多名，另招加工厂合作。 联系电话: 地址:潮南区胪岗镇胪岗工业区

汕头市潮南区、中工或工学徒工一名、隔断、彩钢板安装，门窗安装。要求有责任心的，脑子灵活。不招30岁以上的学徒工

现场打衣柜厨房吊柜！要做工细腻的师傅！必须是熟手师傅！每天上班8小时！劳务点工日薪380至400一天！工期半个月！半桶水勿扰

汕头市潮南区招电焊，钢结构厂房制作，安装

中西专业 1、性别：不限。2、见习人员：(1)18 - 24周岁失业人员；(2)离校两年内未就业高校毕业生。3、见习要求：(1)具有专科以上学历及相关专业能力；(2)熟悉本专业相关工作；(3)责任心强，能吃苦耐劳；(4)团队意识强，能团结同事。每天8小时工作制，见习期限3 - 12个月，2026年5月或6月开始 薪资福利:见习生活费2020元/月并 招工人数:4人 报名需提交毕业证复印件、相关专业资格证或考试成绩合格证明，身份证复印件、个人简历各一份；报名方式：现场报名：昆明市东川区铜都街道中心卫生院(昆明市东川区团结路50号)，网络报名：相关资料上传至邮箱；报名截止时间：2026年5月31日 () 工作地址:昆明市东川区团结路50号

医学影像专业 1、性别：不限。2、见习人员：(1)18 - 24周岁失业人员；(2)离校两年内未就业高校毕业生。3、见习要求：(1)具有专科以上学历及相关专业能力；(2)熟悉本专业相关工作；(3)责任心强，能吃苦耐劳；(4)团队意识强，能团结同事。每天8小时工作制，见习期限3 - 12个月，2026年5月或6月开始 薪资福利:见习生活费2020元/月并 招工人数:1人 报名需提交毕业证复印件、相关专业资格证或考试成绩合格证明，身份证复印件、个人简历各一份；报名方式：现场报名：昆明市东川区铜都街道中心卫生院(昆明市东川区团结路50号)，网络报名：相关资料上传至邮箱；报名截止时间：2026年5月31日 () 工作地址:昆明市东川区团结路50号

招宝妈岗临时工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系秦女士

唐山月月给 【保险公司冲量】 年龄要求：19-55周岁 薪资：800元（月月给） 包注册 包注销 不看征信 配合注册公司执照（线下配合开对公账户，半天完成） 联系:L

具备5年以上管理经验，熟悉机器设备维护及模具保养相关工作

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿验证样衣效果，纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷，进行归因分析并主导技术整改，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议，提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策判断能力。

开卡片，定型厂里

有3年以上工厂跟单经验

招办公室文员，跟单，销售， 招电工，必须要有电工证 化妆品配料师傅/助手

岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作，包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪； 2. 与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3. 及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4. 主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应链体系并做好关系维护； 5. 开展价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1. 具备5年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

岗位职责: 1.负责化妆品生产车间的日常管理工作 2.协调生产流程，确保产品质量与生产效率 3.监督执行生产计划，保障生产任务按时完成 4.需要会调罐装机，烟包机等化妆品机器 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.采购下单给生产部后， 每天定时跟进生产进度，确保货物在货期内交付 2.确认好生产细节，以及包装要求， 按照客户要求包装出货 3.出货前查货，看是否有按订单生产要求生产 必备技能与素质： 1.脚踏实地，吃苦耐劳。 2.有耐心，细心 3.学习能力和积极上进的心态。 4.优秀的团队配合意识。 5.一定的英语识字基础。 薪资待遇： 1.底薪+绩效+年终奖。 工作时间： 1，朝9晚7. 公司福利： 1，周末单休 2，包吃，可提供住宿。不需住宿则提供住宿补贴。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

今天下午，卫星基地用两个工 60 往下，工资日结，有来的联系电话，