
建筑设计工程师
6000-11000元/月
建筑设计5-10年本科RhinoSketchUp工业建筑AutoCAD施工图设计师独立承担方案设计扩初设计师建筑专业方案设计师民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
建筑学、建筑设计或相关专业本科及以上学历,国内外知名建筑院校毕业者优先考虑。
8年以上建筑方案设计工作经历,其中至少3年以主创设计师或项目负责人身份独立主导中大型项目的方案设计。
具备完整参与并建成交付项目经验者优先。
有知名建筑设计公司(或事务所)工作背景者优先。
岗位福利:基本薪资6500元/月(税前),另根据项目完成情况、产值及中标结果等发放奖金,上不封顶。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专/中技房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
一级建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 承建地上12层及以上民用建筑1项,
或地上8至11层民用建筑2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)、钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师)。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息(项目备案信息支持查验)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
建筑设计工程师
7000-8000元/月
建筑设计长期5-10年本科工业地产工业建筑AutoCAD施工图独立设计施工图设计师工程师中级职称及以上建筑专业有甲级设计院经验
本科及以上学历
具备5年以上设计院建筑施工图设计经验
可独立承担大型工业与民用项目施工图设计工作
熟悉三维建模及具备方案设计能力者优先
招聘全职人员,不接受挂靠证书
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过以下工程业绩中的至少2类,全程参与比例不低于70%,满足4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个,
或地上8至11层民用建筑项目2个。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足两类即可。
相关项目应在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息(项目备案信息可查)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
土建设计专业负责人
1-2万元/月
建筑设计1-3年本科工业建筑
岗位职责:
1. 负责土建专业(以结构为主,兼顾建筑)在项目中的工艺包设计、方案设计、可行性研究编制、初步设计(基础设计)及施工图或详细设计工作。
2. 根据工艺条件、设备资料、管道布置图等输入信息,完成化工装置中结构类构筑物的设计文件,包括设备基础、工艺框架、操作平台、地下设施(如电缆沟、管沟)及建筑图纸等;运用PKPM(STS/JCCAD/SATWE)、YJK或MIDAS Gen建立计算模型,进行内力分析、配筋设计和节点验算,并形成完整的结构计算书。
3. 编制本专业统一的技术规定文件。
4. 参与前期经营相关工作,如配合完成项目报价等技术支持任务。
5. 与团队成员协同作业,确保设计方案满足国家现行规范与标准要求,并为采购、施工阶段提供及时有效的技术支撑与问题处理。
6. 协助完成安全专篇、消防专篇、职业病防护设施专篇等相关专项设计,并顺利通过专家评审。
7. 负责收集、整理、归档及管理公司各项目中本专业的技术资料与设计文档。
任职资格:
1. 土木工程、建筑工程、结构工程、岩土工程或相近专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论知识;熟悉化工项目建筑与结构设计的相关规范与标准,熟练使用相关设计软件。
2. 掌握化工装置典型结构物的设计特点,如动静载设备基础、减振措施、管廊支架、框架体系等。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4. 工作认真负责,关注细节,能独立开展工作,同时具备较强的抗压能力。
5. 热爱化工工程领域,有意愿在本行业长期发展。
6. 拥有化工设计单位2年以上土建设计经验(侧重结构方向),须具备工程师或以上职称。
7. 以结构专业为核心,同时覆盖建筑专业设计能力。
建筑设计工程师
7000-9000元/月
建筑设计3-5年本科
岗位职责:
1、主导建筑项目方案的构思与优化,确保设计成果满足项目定位及规范要求;
2、全程参与项目从概念阶段至施工图落地的各个环节,协同团队高效完成设计工作;
3、负责建筑材料的比选与质量把控,保障设计方案的可行性与成本合理性;
4、整合内外部协作资源,攻克设计过程中的技术瓶颈,推动项目有序实施;
5、跟踪建筑行业发展趋势,融合新工艺、新材料应用,提升设计品质与创新水平。
任职要求:
1、建筑学专业本科及以上学历,具备扎实的理论功底与设计实操能力;
2、3-5年建筑设计领域工作经验,具备大型项目实践经历者优先考虑;
3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件,具备较强的绘图与建模能力;
4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能有效联动多方推进工作;
5、热爱建筑设计工作,责任心强,抗压性好,能适应高效紧凑的工作节奏。双休,朝九晚五
土建维修工程师
8000-9000元/月
土建工程师3-5年学历不限一级建造师二级建造师AutoCAD土木工程相关专业地质工程相关专业水利工程相关专业工业建筑
招聘土建维修工程师
能够看懂施工图纸,能根据看的现场做出施工方案,施工步骤清单,材料清单,有较强的语言沟通能力,有大型工厂的维修经验优先,年龄40左右,会电脑,工资9000元,工作地点,张家港,每周单休一天。
建筑设计助理
6000-7000元/月
建筑设计3-5年本科二级建造师天正建筑甲级设计院经历可兼职结构工程师民用建筑
工作内容:建筑专业,SAD图纸绘制,涉及建筑结构方向,负责制图与建模,进行荷载计算,以重点房屋改造项目为主
促销员日结
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4200-4600元/月
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招聘!武进区潞城厂区招聘保安1名!年龄45以下,身高170以上,工资4200至4600休两天,有保安证优先,身体健康!提供吃住,一日三餐,住宿四个人一间,独立空调卫生间。联系电话尹经理
质检员
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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土建维修工程师
8000-9000元/月
土建工程师3-5年学历不限一级建造师二级建造师AutoCAD土木工程相关专业地质工程相关专业水利工程相关专业工业建筑
招聘土建维修工程师,能够看懂施工图纸,能根据看现在做出施工方案,施工步骤清单,材料清单,有较强的语言沟通能力,有大型工⺁的维修经验优先,年龄40左右,会电脑,工资9000元,工作地点,张家港,每周单休一天。
土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科英语熟练
岗位职责
1.全面负责项目土建施工管理,确保质量、进度与安全。
2.编制并执行土建施工管理程序文件。
3.负责图纸报审、技术协调及现场关键工序(桩基、开挖、浇筑等)监督。
4.组织土建工程验收、移交及相关资料归档。
任职要求
1.本科及以上学历,土木工程等相关专业。
2.3年以上土建施工管理经验,熟悉施工规范及验收流程。
3.具备较强的现场协调能力及问题解决能力。
4.熟练使用AutoCAD等工程软件,持相关证书者优先。
5.英语可以作为工作语言。
建筑工程资深工程师
8000-12000元/月
土建工程师5-10年大专房建工程市政工程装饰装修工程绿色建筑公共建筑工业建筑一级建造师二级建造师高级建筑工程师职称中级建筑工程师职称初级建筑工程师职称
【岗位职责】:
1、落实国家技术法规、规范及标准的执行;牵头编制公司技术规程,构建安全与质量管理体系;
2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制,并承担审核与审定工作;
3、负责图纸全过程管理(包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底);
4、组织实施各类技术交底并进行现场指导,推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准,持续监督执行情况;
5、牵头组织项目团队与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量问题开展会议、交流或协商;
6、指导并管控新技术、新工艺、新材料在本项目的应用推广,推动公司技术队伍能力提升;
7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。
【任职条件】:
1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景,持高级工程师(含A证)或一级房建、机电建造师资格证书;
2、具有5年以上建筑行业管理岗位工作经验;
3、掌握工程建设相关法律法规及行业技术规范;
4、具备较强的施工现场管理能力,可独立解决各类工程技术难题;
5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经历。
房屋安全鉴定员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年大专结构工程师AutoCADPKPM天正建筑商业建筑工业建筑民用建筑
岗位要求:
1、土木工程、工民建、建筑工程类专业大专或以上学历优先;
2、有扎实的专业基础,有相关工作经验及持有鉴定员证或广东省结构实体类上岗证优先考虑;
3、熟练使用CAD及天正软件制图、结构计算软件、OFFICE办公软件;
4、身体健康,有较强的沟通能力和表达能力,爱岗敬业,有团队合作精神,吃苦耐劳。
工作职责:
1、房屋安全现场鉴定、施工周边等外业工作;
2、鉴定检测方案、鉴定检测报告的编写。
工作时间:
1.试用期2个月;
2.工作时间:08:30-12:00,14:00-17:30
福利待遇:
1、按国家规定购买五险一金;
2、按国家规定享受法定假期(年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等)有薪假期;
3、高温补贴、外出工作午餐;
4、 提供内部晋升机会及内、外部培训机会;
5、设有绩效奖金、业务提成奖等各项奖励机制;
幕墙设计师
负责门窗幕墙方案深化,出施工图,配料下料,编制材料采购清单。施工现场尺寸复核,厂内设备编程调试巡检维护。需要会CAD,懂数控,基础办公软件。
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科住宅地产公共建筑
岗位描述:
1、在项目总监的指导下,承担工程项目的组织与管理工作;
2、负责施工现场的质量把控、进度跟踪及成本管控;
3、负责审核本专业技术相关的设计调整及现场签认事项;
4、及时协调处理施工过程中出现的各类问题。
任职要求:
1、持有专业监理工程师资格证书或二级建造师执业证书;
2、具备4年以上相关岗位工作经历;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
总监理工程师
8000-16000元/月
监理工程师5-10年本科商业地产公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑注册监理工程师(土木建筑)住宅地产
岗位描述:
负责公司指定工程项目的全流程管理工作;具备独立开展现场各项任务的能力。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、8年以上相关领域工作经验
3、持有国家注册监理工程师资格证书
4、同时拥有两项及以上工程类国家注册资质或具备高级工程师职称者优先考虑
职位福利:
五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
安装与维护、CAD画图
6000-8000元/月
电气设计师长期1-3年大专
本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计,又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括:
1.设计研发职责(70%办公室工作):
·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求,独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。
·熟练使用CAD等设计软件,进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制,精确生成生产加工图纸、装配图纸。
负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。
2.现场技术服务职责(30%外出工作):
·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。
·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。
·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。
·收集现场反馈,总结常见问题,并反馈至设计部门,推动产品设计的持续改进。
·完成现场服务报告,记录问题及处理过程。
任职资格要求
学历与经验:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。
·软件技能:精通AutoCAD
核心知识
熟悉常见低压电器元器件(如断路器、接触器、变频器、PLC等)的安装方式、接线规范和散热要求。
·了解主流配电柜的型材结构(如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等)及相关设计规范。
综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。
优先考虑条件
·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。
·了解电气安全标准和行业规范(如GB7251系列标准)。
·有驾照,能独立驾车前往项目现场。
高级力学测试工程师
8000-10000元/月
试验工程师5-10年本科建筑材料检测性能检测无损检测
1)依据 CNAS 认可准则、实验室检测规范及作业指导书,规范执行样品检测全流程操作,包括样品接收、前处理、仪器分析、数据记录与初步处理,确保检测流程合规、结果真实准确。
2)负责检测仪器的日常使用、维护及保养工作,按计划实施设备校准、性能验证和期间核查,完整记录设备运行与维护信息,确保仪器处于良好工作状态。
3)如实、完整填写原始检测记录,按照规定格式编制检测报告,保证报告内容齐全、数据准确,满足 CNAS 相关要求,并及时完成资料归档。
4)严格执行实验室安全管理制度,落实各项安全防护措施,按时参加安全培训与应急演练,防范安全事故;协助保持实验室环境整洁,维持检测区域有序运作。
5)跟踪检测标准变更情况,参与检测方法的验证、确认及优化工作,配合开展 CNAS 评审、监督审查等相关准备工作。
6)完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、力学相关专业;
电气图绘制,配置清单
5000-7000元/月
电气设计工程师电气设计师
工作内容
1.负责电气设计的相关工作,画图,电气配置清单。
2.熟练使用eplan,CAD
3.熟练机电电路设计,一次/二次原理图绘制,制冷行业优先
4.及时发现并反馈生产过程中的问题。
任职要求
1.具备电气设计工程师的相关经验;
2.具备良好的身体素质;
3.工作踏实、能够承担工作责任。
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