重庆市万州区招弱电/安防、消防水、消防电、消防安装

重庆市秀山土家族苗族自治县招消防安装、消防水、水电

重庆市垫江县招消防安装、消防水 需要师傅1名 要求可以看图纸独立定点 下料 安装等工序 工资280——300一天

重庆市沙坪坝区招消防水安装，中工，小工

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重庆市江北区招消防水、消防安装

重庆市南岸区招消防水、消防安装、消防维修

一、基础任职条件 1. 年龄20-45岁，大专及以上学历，消防工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业优先； 2. 持有消防设施操作员（中级及以上）证，有1-3年及以上消防维保/智慧消防项目实操经验； 3. 能接受外勤巡检、项目调试，适应应急抢修，具备基础登高、现场动手操作能力，持有C1及以上驾驶证者优先。 二、核心专业技能 1. 熟悉传统消防系统（火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟等）原理及维保规范，能独立排查系统故障； 2. 掌握智慧消防平台（如物联网监测终端、消防主机联网、视频监控、烟感/温感智能探测设备）的安装、调试、运维； 3. 能看懂消防电气图纸、弱电布线图，熟练使用万用表、测线仪、编程器等工具，可简单调试消防物联网模块、数据采集终端； 4. 具备基础的电脑操作能力，能处理智慧消防平台的数据异常、设备离线等问题，熟练使用办公软件及简单的故障排查软件。

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工作内容： 1、负责校园重大安全事件处理； 2、协助学校重大活动顺利进行； 3、其他领导安排的工作。 ，40岁以下，178cm以上。 薪资待遇：3700-5400元/月 入职不收取任何费用。

一、招聘要求：年龄18-45周岁、男女不限，身体健 康，无需工作经验； （1）招聘岗位：质检、操作工、技术员、仓库管理员试 车员 二、薪资待遇： （1）工资：260-300/天，加班+绩效+奖金+ 金，月薪7000-8000元/月。 （2）月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资； （3）面试带上行李当天分宿舍； （4）免费吃住，厂内住宿4人/间，有独立卫生间，有空调： 三、工作时间：早上8：00-17:00这是正常上班，最晚 加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息。 年终奖：一万元

重庆市南岸区招家电清洗师(学徒) 从事家电(空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器、等～)清洗上门服务、为人踏实、按规定完成任务、就近派单、工资日结(300-500)

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郑州市管城回族区招消防排烟大工一名，300元一天，管住不管吃，工期大概两个月左右

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工作职责：负责组织并带领客户开展各类执行类团建活动。具备相关行业经验者优先考虑，可独立承担游园会、户外拓展、徒步等类型活动的现场执行与协调工作。 要求：1.性别不限，需持有驾照并能熟练驾驶。 2.具备独立主持活动全流程的能力。 3.思维敏捷，表达清晰，能够与客户顺畅沟通交流。 4.能完成基础PPT方案制作与内容整理。

1、任职要求： （1）具备3个月及以上风电行业从业经历；学历要求中专及以上；专业不限； （2）须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证； （3）年龄原则上****以下，具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制； （4）通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌；无不良记录，四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇： 3-6个月工作经验：6580-7580元； 6个月以上至1年工作经验：8280-9280元； 1年至2年工作经验：9980-10980元； 2年至3年工作经验：11680-12680元； 每半年至一年组织一次考核晋升，表现优异者可连续晋级调薪；入职即签订正式“劳动合同”，缴纳六险一金，并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间： 实行长白班制，工作时间为“早八晚五”，综合计算工时制，每日工作八小时，中午安排1小时用餐与休息； 每月出勤满21天为全勤，休假机制灵活，不设固定休息日，因事或调休可向主管申请，一般每3个月可集中休假10天；休假往返路费予以报销；法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点： 根据候选人居住地或个人意向，就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况： 提供免费住宿，由公司统一安排，通常为4-6人间； 餐食自理，小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐；规模较大的站点配有食堂，支持自主点餐用餐。 6、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作； 填写巡检与运行记录；编制检维修方案及备品备件需求计划并上报； 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径： 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。

重庆市綦江区招消防水

1. 负责所辖区域终端员工的产品知识与销售技能培训授课工作 2. 根据培训部门的执行标准，开展区域内新入职员工的带教与培养任务 3. 解答终端员工在销售业务中的各类问题，并承担基础售后支持工作 4. 按照总部培训体系要求，组织课程实施，参与课件开发及课程落地执行 任职要求： 1. 有苹果直营店、授权店或第三方苹果生态体系培训岗位工作经验者优先 2. 具备1年以上培训岗位实际授课经验，或参与过培训管理工作及项目组织 3. 熟练掌握keynote（苹果专用软件）和PPT制作技巧，具备基础音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件配置及操作系统功能

重庆市渝北区招消防水维修施工，需持有登高证

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无人机驾驶员讲师2人，

重庆市两江新区招工地小工/杂工、通风安装/维修、消防安装

岗位职责: 1、依据公司战略发展布局，协同各分校组建教学教务团队，主导构建标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并负责过程跟进与效果反馈； 2、统筹各类产品及业务类型（如小升初、初升高）的教学交付实施，保障教学服务高效运行； 3、带领教学管理团队开展培训、督导、教研和考核等核心教学工作，建立有效的教学反馈机制，审阅团队工作计划与总结，并提出优化建议； 4、组织开展教学研究，监督授课质量，持续改进教学方案与教学方法，结合市场需求定期升级教学产品，提升整体教学质量； 5、科学规划师资配置，注重人才培育与潜力挖掘，持续推进教学管理团队的人才梯队建设； 6、落实上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，有大规模团队及教师队伍管理经历者优先考虑。 2、具有大型教育机构教学运营实践经验者优先。 3、高度关注教学质量，能够以实现公司高标准教学目标为导向推进各项工作。

一、工作职责 为重庆地区小升初、初升高的学生提供全面的学习规划与指导。 《投简历详谈》 二、任职要求 1、具备全日制本科及以上学历，重点院校背景者优先； 2、有小升初、初升高相关从业经历者优先； 3、热爱教育事业，希望在帮助他人成长中实现个人价值； 4、拥有销售经验或教学授课经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，善于倾听，富有同理心； 6、做事专注有韧性，乐于分享，学习意愿强，具备持续学习的习惯； 三、福利待遇 1、提供具有市场竞争力的薪资，年薪不低于10万元； 2、职业发展：综合表现优异且品行端正者，有机会晋升为团队负责人； 3、福利保障：法定节假日+带薪年假+带薪年中假期+节日礼品+五险； 4、培训体系：健全的带薪培训制度，公司定期组织内部专业课程； 5、团队优质，助力快速成长，成员中70%以上毕业于985高校本硕； 6、工作环境简洁融洽，是典型的以专业能力和内容质量为核心驱动力的团队；