急招……武汉招风电风叶加固维护检修人员。长期的活︎˶╹ꇴ╹˶︎有专业人士欢迎致电。

风力发电设备维护，风管风叶维护，需要专业班组10组，量大钱好结，

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能够接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，恶劣天气下现场停工休息，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

招风力发电风叶加固修复检修，专业人士，新手勿扰！具体情况电话详谈

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术工作 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组投运、技改项目及安全标准化建设相关工作 5. 严格遵守电力安全规程及风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 不限学历，具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，有风电整机厂、业主方或运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、高空作业及野外环境，具备较强责任心和应急处理能力 5. 熟悉主流风机（金风、远景、明阳等）结构原理及常用调试工具者优先

在新疆，做风力发电机的运营维护，能自行进行检测，修复。需要技术成熟的师傅，长期的啊

风电叶片预防性补强维护加固，要求有登高证，低高压电工证及焊工证，学历不限。没有经验的有施工组长带，工作地点在湖北省。

武汉市江汉区招电梯安装

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桂林市兴安县招风力发电机维修叶片技术工

高空证，会打磨/敷布/真空灌注

广西百色风力发电机维护，需要有具备4证。电工证，吊篮证，急救证，安全员证 岗位职责： 1.负责广西百色地区风力发电机组的日常巡检、故障诊断与维护保养工作 2.执行风机塔筒内电气系统、控制系统及机械部件的检修与调试任务 3.按规范开展高空作业（含吊篮操作）、登塔作业及应急处置，确保全过程安全可控 4.配合完成设备技改、预试及年度定检等专项运维工作 5. 如实填写运维记录、故障报告及安全台账，及时反馈运行异常情况 任职要求： 1. 持有有效期内的电工证、高处作业吊篮操作证、红十字会/卫健委认证急救证、安全生产考核合格证（C类安全员证） 2.熟悉风电设备基本原理及常见故障处理流程，具备现场独立作业能力 3.能适应长期驻点山区风电场工作，具备较强责任心与安全意识 4. 身体健康，无恐高症，能胜任高强度户外及高空作业 5. 有风电行业运维经验者优先，学历不限

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

岗位职责：负责现场BA业务的实施交付，确保BA系统调试后稳定运行 任职要求： 1、掌握西门子、施耐德、AB等主流品牌PLC的编程与应用 2、具备WINCC上位机系统的配置与操作能力 3、熟练操作mcgs、威伦通等HMI人机界面设备 4、能够识读二次回路原理图，并具备图纸局部调整的能力

3C领域非标自动化设备设计

1、管理工单系统 2、做工单报表与工单效率优化（跟单）

岗位职责： 1、承担弱电系统的方案规划与设计工作，确保技术方案满足项目实际需求及安全规范； 2、负责驻地网客户售前支持及新媒体渠道客户咨询的对接与响应； 3、与客户深入交流，精准把握并引导其需求，提供专业化的技术解答与支持服务； 4、完成弱电系统施工图纸的绘制，确保图纸符合相关技术标准及现场施工条件； 5、编制弱电项目的工程预算，配合开展成本管控及整体预算管理工作。 任职要求： 1、掌握弱电各子系统的技术知识，涵盖安防系统、综合布线、计算机网络等相关领域； 2、具有一年以上弱电行业相关岗位工作经验； 3、熟练操作CAD等专业设计工具，具备较强的制图能力； 4、能独立应对和处理弱电工程中的各类技术问题，具备良好的分析判断与解决能力； 5、具备优秀的团队协作意识，能够与团队成员及客户顺畅沟通； 6、持有驾照者优先考虑。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2.参与配电系统、照明系统、防雷接地等子系统的设计选型与优化 3.配合建筑、暖通、给排水等专业完成多专业协同设计，解决现场技术问题 4. 编制电气专业设计说明、设备材料表及工程量清单，支持招投标与施工实施 5.参与竣工验收及后期技术支持，提供运行维护建议 任职要求： 1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，学历不限（默认） 2. 具备电气设计相关工作经验，经验要求不限（默认） 3.熟悉GB/T 50054、GB 50057等电气设计规范，能熟练使用AutoCAD、天正电气或Revit等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册电气工程师资格证者优先，应届生亦可投递（需具备扎实专业基础与实习经验）

1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机电一体化、机电工程、自动化、自动控制等相关机械电子类专业； 3、具备较强的执行能力，能够主动识别并有效解决现场问题； 4、思维逻辑严密，拥有独立分析与结构化思考的能力。

岗位职责： 1、具备输电线路、电力系统、电气工程自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD及各类相关专业设计软件，熟悉行业相关设计标准与规范； 3、具有2年及以上35kV-220kV输电线路设计经验，能够独立承担并完成各阶段线路设计任务； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、有电力设计院同类岗位工作经验者优先录用。 岗位要求： 1、工作时间：实行标准五天工作制，保障员工拥有良好的工作与生活平衡。 2、社会保障：提供完善的“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），为员工提供全面保障。 3、员工福利：配套多样化福利体系，涵盖带薪年假、年度旅游、健康体检、团队建设、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等，实现全方位员工关怀。

1、具备一级注册消防工程师资格证书，学历要求大专及以上； 2、具有3至5年消防领域相关工作经验； 3、拥有消防维保、检测及评估实际经验，熟练掌握消防系统构成及操作流程； 4、承担消防设施设备的日常维护与检修工作； 5、按照甲方需求，对指定建筑场所开展消防维保测试及故障排查，及时发现隐患并上报处理； 6、根据甲方安排实施联动测试，并妥善保存相关测试数据； 7、持有驾驶证者可优先考虑； 8、薪资待遇面议。 岗位福利：提供住宿。 （工作地点：咸宁、鄂州）

任职要求： 1、具备扎实的电气设备管理背景，精通各类电气设备的工作原理、内部构造及技术特性； 2、拥有丰富的电气调试实践经历，能熟练操作各类调试仪器与工具； 3、熟悉生产流程及工艺环节，了解设备运行机理，具备较强的统筹协调能力与问题分析判断力； 4、具备一定的硬件电路与软件设计能力，掌握常用设计软件的应用，可根据实际需求完成设计优化与改进。 工作时间 08:30-17:00 周末双休 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工餐

1. 负责非标自动化设备项目样机的研发与调试工作，独立完成控制功能的程序设计、HMI人机界面开发，并指导设备的组装与现场调试；机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备独立开展自动化设备电气系统设计及调试的能力；有三年以上非标自动化设备制造企业从事PLC电气设计、触摸屏界面设计经验者优先考虑； 3. 精通运动控制系统设计，包括多轴伺服电机、步进电机的协调控制，熟悉各类气动元件与传感器的实际应用，掌握步进、伺服电机的选型与调试流程； 4. 熟练掌握PLC编程技术，熟练使用西门子（Smart系列、1200系列、1500系列等）或三菱系列（FX系列、Q系列）PLC，至少精通其中一种品牌；具备上位机开发经验者优先录用； 5. 能熟练运用PLC实现对伺服、步进电机的精准控制，具备多电机协同运动控制经验；参与过CCD视觉引导机器人进行取放料、打标等项目者优先考虑； 6. 具备机电一体化设备开发经验，可独立完成设备气路原理图的绘制； 7. 负责设备出厂前的电气调试、参数配置、通信设置、系统联调及联动试运行，能够及时排查并处理电气故障，提出有效的优化改进方案； 8. 具备良好的沟通表达能力，能接受短期出差安排。