
暖通设计师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上方案设计安装施工图纸绘制/审核
一、任职要求:
1、具备本科及以上学历,机电、暖通、供热通风与空调工程等相关专业背景;
2、在洁净行业从事设计工作满3年以上,能独立承担洁净室方案的设计任务;
3、熟悉并掌握本专业相关的设计规范与技术标准;
4、熟练操作CAD、天正暖通等绘图软件,以及常用办公软件。
二、岗位职责
1、负责基础资料的收集、整理与分析,开展暖通专业的计算与技术分析,完成相应设计方案编制。
2、承担暖通专业施工图设计工作,包括管线布置图、系统与设备布局图、安装详图设计及暖通空调负荷计算等内容。
3、参与项目前期技术交流,提供施工过程中的技术支持、技术交底及相关问题解答。
4、配合采购部门明确材料与设备的技术参数和技术要求。
5、处理专业范围内的设计变更,并对工程量进行复核确认。
6、开展设备选型、能耗评估及系统解决方案的制定工作。
7、负责施工图与竣工图的绘制,以及设计变更的确认与对接工作。
暖通工程师
1.2-1.6万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上二级建造师了解常用空调系统中级工程师职称日常运维了解中央空调知识AutoCAD负责驻场一级建造师有BIM相关经验注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
● 岗位职责
① 负责机房制冷系统的日常运维、定期保养及性能优化
② 制定制冷系统维护方案,撰写故障分析报告
③ 编写并持续改进制冷系统的SOP、MOP及EOP等标准操作文件
④ 审查制冷系统相关的变更技术方案,确保其科学性与可行性
⑤ 承担制冷系统相关培训材料的开发与现场授课工作
⑥ 参与制冷系统突发故障的诊断与应急抢修,配合扩建项目中的测试验证
● 任职要求
① 本科及以上学历,暖通空调或相关专业(特别优秀者学历可放宽至大专)
② 持有制冷作业资格证书(如无,须在入职后按规定考取)
③ 5年以上数据中心工作经验,熟悉供配电、制冷、弱电等系统,具备较强的故障处理与应急抢修能力
④ 掌握数据中心IT架构及基础设施知识,了解核心设备的技术参数与运行指标
⑤ 具备编写变更方案、风险评估及应对策略的能力,能独立完成SOP、MOP及EOP文档编制
⑥ 能带领班组执行变更操作,熟悉PUE等能效评价指标,具备为团队提供设备操作培训的能力
暖通工程师-数据中心
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上日常运维
岗位职责:
1、具备数据中心暖通系统的运行维护与管理经验,涵盖冷水机组、精密空调、冷却塔、给排水系统、管道阀门等暖通设备的日常运维工作;
2、负责暖通系统突发故障的现场组织、问题排查及抢修工作的指导与实施;
3、组织开展团队成员的暖通技术培训,提升团队专业能力,定期组织技能训练与应急演练;
4、编制暖通系统设备的应急预案EOP,制定预防性维护计划及MOP内容,监督并落实相关维保合同的执行;
5、制定并推行节能优化措施,落实基础设施节能目标,持续改善数据中心能源使用效率(PUE);
6、编制暖通设备的运行规程、作业指导书及相关技术文档;
7、负责暖通系统大修工程、风险整治改造及客户定制化改造项目的施工管理工作;
8、统筹管理暖通系统运维资料与工具,定期开展检查与更新维护;
岗位要求:
1、大专及以上学历,暖通、机电类相关专业,熟悉暖通领域国家规范与标准;
2、具有2年以上在数据中心或中大型企业从事暖通系统运维管理的实际工作经验;
3、掌握大中型冷水机组(如螺杆机、离心机)及末端设备的日常维护与保养流程;
4、具备独立分析和判断暖通系统故障的能力,并能有效指导团队处理复杂问题;
5、有暖通系统节能优化与运行管理方面的实操经验;
6、熟练使用常用办公软件工具;
7、具备较强的沟通表达能力,能够主导编写SOP、MOP及应急预案等标准化文件;
8、具备良好的供应商协调管理能力,工作积极主动,抗压能力强;
暖通工程师
1.1-1.7万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上日常运维方案设计注册暖通工程师了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
岗位职责:
1、承担机房制冷系统及相关设备的日常巡检、维护、保养与性能调优;
2、制定机房制冷系统的维护计划,并负责电气类故障报告的撰写与归档;
3、编制并定期更新制冷系统相关的EOP、SOP、MOP等标准作业指导文件;
4、审核制冷系统各类变更方案,从专业技术层面确保方案的可行性与准确性;
5、依据既定培训计划,完成相关课程的授课与技术讲解工作;
6、协助园区级制冷系统突发故障的定位与应急抢修,提供现场技术支持;
7、参与扩建及改造项目中制冷系统的测试验证,识别潜在问题并推动闭环整改。
任职要求:
1. 本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),暖通、电气、弱电、消防等相关专业毕业;
2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验,精通数据中心制冷、供配电、弱电系统的原理与故障处置,具备现场统筹故障处理和紧急维修的能力;
3. 熟悉数据中心IT业务需求特征、基础设施架构,掌握主要设备的技术参数与运行特性;
4. 能独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略,并在管理系统中提交变更申请且跟进审批流程;具备良好的文档编写能力,可输出电气、暖通、弱电、消防方向的SOP、MOP、EOP等技术文档;
5. 能组织班组人员执行变更操作并监督实施过程;深入理解系统关键运行指标及能效指标PUE;具备对团队成员开展设备操作与维护培训的能力
暖通工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上日常运维
岗位职责:
1、负责机房制冷系统及相关设备的日常巡检、维护、保养及性能优化;
2、制定机房制冷系统的维护计划,并编写故障分析与处理报告;
3、编制并定期更新制冷系统的EOP、SOP、MOP等标准操作规程,确保流程持续优化;
4、审核制冷系统相关变更方案,从专业技术角度保障方案的可行性与准确性;
5、根据既定培训安排,完成对相关人员的技术授课与指导任务;
6、协助园区制冷系统突发故障的定位与应急抢修,提供必要的技术支持;
7、参与扩建或改造项目中制冷系统的测试验证工作,识别潜在问题并推动闭环整改。
任职条件:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气、暖通、弱电或消防类相关领域;
2. 拥有五年以上在数据中心或相近行业的工作经历,深入掌握供配电、制冷、弱电等系统原理及故障应对方法,具备现场统筹故障处置和紧急维修的能力;
3. 熟悉数据中心IT业务需求特征、基础设施架构体系,了解核心设备的技术参数与运行指标;
4. 可独立撰写数据中心变更方案、风险评估报告及应急预案,熟练提交变更申请并跟踪审批流程;具备良好的文字表达能力,能编制电气、暖通、弱电、消防等专业的SOP、MOP、EOP文档;
5. 能组织班组成员落实变更操作,精准掌握系统关键运行参数及PUE等能效指标,并可对团队成员开展设备操作与维护培训。
暖通工程师
1.5-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、 承担数据中心暖通系统的技术统筹与管理工作;
2、 负责管辖范围内风冷精密空调的巡检、维护及保养作业;
3、 协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养安排及临时专项维护方案;
4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集分析,保障生产环境稳定可靠;
5、 负责风冷机组日常检修、定期维护、季度保养及相关事件与问题的技术管控;
6、 按照管理规范,定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查,及时识别并消除潜在风险;
7、 组织编写、更新和管理风冷机组相关的技术资料,并组织开展培训工作;
8、 负责本部门及跨部门技术人员的技术指导与能力提升培训;
9、 参与数据中心暖通系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施;
10、 配合处理辖区内的突发事项,完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历,制冷、强电、暖通等相关专业背景,条件优异者可放宽至大专;
2、 5年以上本领域工作经验,其中至少3年专注于数据中心相关工作;
3、 熟悉空调系统的结构原理、运行特性及日常操作与维护要点;
4、 熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公及设计软件;
5、 具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造的方案策划、设计、成本估算及现场管理;
6、 具备较强的组织协调与沟通能力,了解数据中心运维标准化流程;
7、 能够编制和审核暖通系统运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等相关技术文件。
数据中心暖通工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心
岗位职责:
1、 承担数据中心暖通系统的技术管理与实施工作;
2、 负责管辖区域内风冷精密空调的巡检、维护及日常保养任务;
3、 协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案;
4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集、整理与分析,保障运行环境稳定可靠;
5、 负责风冷机组设备的日常检修、维护作业、季度保养及故障问题的技术管控;
6、 按照管理规范,定期开展设备与基础设施的健康评估和预防性检查,及时识别并消除潜在风险;
7、 编制、更新并维护风冷机组相关技术资料,并组织内部培训与知识传递;
8、 组织实施对本部门及其他部门技术人员的专业技能培训;
9、 参与暖通系统的节能调优、定制化升级及项目落地执行工作;
10、 配合处理所辖区域突发状况,并完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、 大专及以上学历,制冷、暖通、强电等相关专业背景;
2、 具备5年以上本领域工作经验,其中至少3年专注于数据中心运维;
3、 熟悉空调系统的结构原理、运行特性及操作维护要点;
4、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件;
5、 具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造的方案设计、预算编制及现场管理;
6、 具有较强的沟通协调与组织能力,了解数据中心运维标准流程;
7、 能够编写和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档。
空调暖通工程师兼项目管理+芜湖
5000-8000元/月
暖通工程师3-5年高中及以上了解常用空调系统日常运维方案设计了解中央空调知识安装施工
岗位职责:
1、编制设备运行维护计划及检修方案,并组织实施;
2、巡查中央空调机组,记录并填写相关运行数据报表;
3、负责中央空调系统的操作运行以及售后维修与保养工作;
任职要求:
1、掌握空调制冷基本原理,具备设备运维实践经验;
2、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神;
暖通工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上数据中心运维
岗位职责
1、 承担数据中心暖通系统的技术管理与支持工作;
2、 负责管辖范围内风冷精密空调的巡检、维护及日常保养任务;
3、 协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案;
4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集、整理与分析,保障生产环境稳定运行;
5、 负责风冷机组设备的日常故障处理、定期维护、季度保养及相关技术问题的闭环管理;
6、 按照管理规范,定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查,及时识别并消除潜在风险;
7、 编制、更新并维护风冷机组相关的技术资料,并组织内部培训与知识传递;
8、 组织实施对本部门及其他相关技术人员的专业技能培训;
9、 参与数据中心暖通系统的能效优化、定制化升级及项目落地执行工作;
10、 配合完成所辖区域内的应急处置任务及上级交办的其他临时性工作。
职位要求
1、 全日制本科及以上学历,制冷、强电、暖通等相关专业背景,能力突出者可放宽至大专学历;
2、 具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年在数据中心领域实际从业;
3、 熟悉空调系统的结构组成、运行原理、性能特点及操作维护关键点;
4、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件;
5、 具备系统性分析能力,能够独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及现场施工管理;
6、 具有较强的沟通协调与组织能力,了解数据中心运维作业标准与流程;
7、 能够编写和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档。
装配工打磨电焊
因工程量增加,招聘打磨工,电焊工,装配工,车间做分段,年龄20—50岁,每月20号发工资,不求学历,求能力,不重文凭,重人品,
地址:金陵船厂芜湖分公司
长期合作,短期、中介勿扰。
有意向/电话联系:
芜湖南陵县急招泥瓦工,大工3人,小工3人,初四、五进场施工,电话联系
面议
泥瓦工小工3-5人
芜湖市南陵县急招泥瓦工,大工 3 人,小工 3 人,初四、五进场施工,电话联系
打包免费培训
初五发车❗
长白班➕免费送被子三件➕
❤❤阿里巴巴服装仓库❤❤
16到45岁以内
主要工作内容:服装仓库包装和整理衣服(叠衣服)
薪资结构:22元/每小时➕激励奖金=23/每小时
上班时间8:00---20:00
地址:芜湖鸠江区!
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叉车工包吃
年初6⃣面试,芜湖城东长白班)!12点半到厂~
厂区介绍:芜湖城东汽车内饰中控台,汽车内饰工都要,座椅只要工人。
员工工价:20+600绩效(每月都有)折合下来22/小时.
普工:80人,招聘要求:男女工(18-45周岁)要求会识字,认识26个英文字母,能接受穿劳保鞋。
物流工:18-45周岁,有仓库物流经验,配送料都需要,工价20+600绩效.
叉车工:18-40周岁工人,需要有叉车证,叉车工工作不饱和,需帮忙收货,工价23+600绩效。
食宿:包2餐,宿舍厂内厂外都有,住宿5元一天,水电费均摊,。,8-8点对点200元/天,。
:不限制医院,3个月以内的体检报告都可。。
安徽芜湖叉车工工作地址:安徽芜湖计时工资:16~22元/小时,月综合5500~7500元左
5500-12000元/月
叉车工月结
叉车工
工作地址:安徽芜湖
计时工资:16~22元/小时,月综合5500~7500元左右;计件工资:多劳多得,月综合6500~12000元左右,长期工、短期工
干满半年
汽车配件:汽车座椅、保险杠、门板、底盘、空调配件、线束等;电子厂、新能源厂、物流仓储等工作
16~57周岁均可报名,精神气质好可适当放宽年龄
暖通工程师、电气工程师
7000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上负责驻场较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定AutoCAD了解常用空调系统
1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持;
2、跟进项目施工进度,解决施工中的技术问题;
3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作;
4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。
暖通自控工程师
6000-7000元/月
暖通工程师大专及以上楼宇自控较多外派AutoCAD了解中央空调知识
熟悉中央空调系统
有一定的自控知识
对电气和弱电感兴趣
了解云平台,能源管理系统。
熟悉楼宇自控和BACnet,modbus协议的优先
能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先
技术负责人
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上最好具有机电高级职称负责驻场日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
中央空调的运行维护及维修,人员团队的管理
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上具有机电高级职称负责驻场日常运维中级工程师职称了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑
中央空调的运行维护维修及团队人员管理
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上C语言WindowsDSP开发PLC工程师万用表OrCAD电气工程师证
1. 负责电气系统全流程设计,包括电路、电源设计及设备选型,熟练运用AutoCAD、Eplan等软件绘制原理图、布局图与接线图。
2. 精通至少一种主流品牌PLC(如西门子1200/1500、汇川H系列等)的编程、调试与优化,熟悉触摸屏、伺服系统及Profinet、Modbus等总线技术。
3. 参与项目现场实施,指导电气设备安装、布线与调试,及时排查并解决现场技术故障,保障项目进度与质量。
4. 建立电气设备档案,制定维护与巡检计划,编写操作手册及培训资料,提供后续技术支持与售后服务。结合项目需求提出优化改进方案,与跨专业团队协作完成整体开发任务。
5. 学历专业:本科及以上学历(经验丰富者可放宽至大专),电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业。
6. 工作经验:3年以上电气工程师岗位经验,有非标自动化经验者优先;优秀应届生需具备丰富项目实践经历。
7. 核心技能:掌握电气设备选型与EMC知识,能使用万用表、示波器等仪器排查故障;持有高低压电工证、高级电气工程师职称者优先。
8. 综合素质:具备较强的责任心、问题解决能力与抗压力,拥有良好的沟通协调与团队协作能力。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理,确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成,实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。
1.生产计划与调度管理;
2.生产过程与工艺管理;
3.质量管理与控制;
4.安全生产与环境管理;
5.成本控制与物料管理;
6.人员与团队管理;
7.设备与工具管理;
8.数据与报表管理。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上不限
1、学历:高中及以上
2、专业:机电一体化相关
3、年龄:25-55岁
4、薪资范围:5K-6.5K
5、专业技能:
5.1、具备2年以上制造类企业从业经历;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划;
5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先);
5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强;
5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入
发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
成套高低压开关柜电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年中专及以上CAD电气工程师证
任职要求
1.专业知识:具备电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,熟练掌握CAD制图、电气原理、自动控制原理等核心知识,了解成套高低压柜的设计规范与标准,如GB/T7251等相关国家标准。
2.工作经验:拥有5年以上高低压柜电气设计与开发实际经验,优先考虑具备国家电网成套开关柜项目背景者,曾主导或深度参与多个高低压柜项目,具备独立承担复杂电气设计任务的能力。
3.技能素养:精通AutoCAD等电气设计工具;具备较强的故障分析与技术攻关能力,能高效应对各类电气技术挑战;具有良好沟通协调能力及团队协作意识,能够顺畅推进跨部门协作任务。
4.年龄要求:年龄在20至40周岁之间,特别优秀者可适度放宽条件。
岗位职责
1.高低压柜设计开发:根据项目具体需求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计工作,包括电气原理图、接线图、布局图的绘制,合理选型电气元器件,确保设计方案符合功能、性能和安全标准,高质量完成新产品研发及既有产品优化。
2.项目实施支持:全程参与高低压柜项目的执行过程,为生产制造、装配作业及现场调试提供专业技术支持,快速响应并解决实施中的电气技术问题,配合施工团队保障项目按期保质交付。
3.电气系统测试与验证:制定完整的电气测试方案,组织实施高低压柜的性能、功能及安全性测试,利用专业仪器进行数据采集与分析,准确识别问题并提出改进措施,形成完整测试报告,确保产品稳定可靠。
4.技术文档撰写与管理:负责编制高低压柜相关技术资料,如设计说明、操作手册、维护指南等,保证文档内容准确、条理清晰、信息完整,并根据设计变更及时更新,支撑产品的全周期技术管理。
工装夹具设计师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作;
2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制;
3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
电气工程设计师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上CAD
任职要求:
1、大专及以上学历,全日制院校毕业,电气、自动化、供配电、给排水等相关专业优先;
2、熟练操作办公软件及CAD制图工具;
3、对本专业设计任务具备明确认知,可独立完成电气施工图的绘制工作;
4、熟悉本专业相关行业设计标准及国家现行设计规范;
5、欢迎应届毕业生或具有两年以上设计院工作经历者应聘;
6、具备电气与给排水双专业参与能力者可优先考虑;
岗位职责:
1、协同装饰及其他专业完成本专业施工图纸绘制,确保设计深度符合国家及行业规范要求;
2、根据校对人与审核人提出的修改意见,及时完成图纸调整与完善;
3、统筹把控设计图纸的经济性与技术合理性。
自控设计师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计PLC工程师
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气及其自动化、暖通空调制冷等相关专业毕业;
2、具备3年以上自控专业设计工作经验,有空调机组安装或净化行业背景者优先考虑
岗位职责:
1、负责低压电气设备的选型及电路方案设计;
2、熟练完成PLC选型与编程,掌握触摸屏及上位机组态技术,参与设备调试工作;
3、参与客户需求沟通,协助技术方案制定及优化调整;
4、根据项目需求开展低压配电系统与PLC控制系统的设备选型并编制清单;
5、绘制电柜钣金结构图,完成设备电气原理图、接线图等图纸设计;
6、负责项目相关资料的整理归档,包括电气文档、技术图纸等资料的收集与管理
接单员,
4000-9000元/月
工厂文员包吃免费培训包住11-20人月结经验不限高中及以上全职跟单经验文员经验ERP系统经验家居家具经验
招聘2026年文员
招办公室人员,会开PET门板单子烤漆单子,有经验者优先,性格开郎,仔细,沟通能力强。工资计件平均工资4500至9000。看个人能力,有意者联系我。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1.协助搭建工厂运营团队,具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑;
2.参与新工厂相关规划方案的制定,并跟进实施进度;
3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理;
4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化;
5.统筹生产运作,协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常;
6.对制造成本、产品质量等数据进行分析,快速识别问题并提出改善对策,持续跟踪改善成效;
7.建立并完善生产计划管理制度,审核各部生产排程,监督生产系统运行,保障生产目标达成;
8.监控生产流程中的进度与异常状况,推动跨部门协作沟通,及时应对和解决突发问题;
9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作;
10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护,确保各类文件受控有效;
11.达成生产KPI指标,统筹人力、设备等资源配置,落实成本管控措施;
任职要求:
1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验;
2.大专及以上学历,电子信息类专业优先;
3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准,掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求;
4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点;
5.有自动化产线经验,熟悉MES、ERP系统操作者优先;
6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力,能合理安排任务,有效激励团队提升执行力
栏目概述
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