某品牌方便面招聘促销员 工作时间：2.7 8:30-17:30点 工作地址：麦穗咖啡店中山陵店 工资：178元 人数：1人 报名联系人： 傅（） 备注：门店+促销鸽子勿扰

招聘超市促销员地点1:南京市江宁区经贸学院路8号云樾广场（俊权优选超市）地点2:江宁区天泉路19号（俊权优选超市）工资半个月一结，发放到个人银行卡-2月底期间，上15天班（10点-18点）上班8小时，150元/天（休息1个小时，离岗超过10分钟需提前报备就行）打卡上下班，中途签到两次饮料促销，无需搬货，无试喝环节，无业绩要求，只需要人在岗就行联系，，

厂家招聘常年周末节假日促销: 年龄：18-55 岁，有销售经验可适当放宽。 工作时间：合理把握早晚高峰期 工作内容：华润苏果超市 试饮推广促销果汁，就近安排。 工作要求：勤奋、诚实守信，周末节假日有时间。 工资待遇：底薪➕提成，多劳多得。 详情联系:（同步）

天润城悦购伊利常温牛奶招春节临促12天/人，大学生也可以，每日工资120元，有意者请联系 郭芬：

招聘   招聘 浦口饮料公司招能说会道的促销员一名男女不限，50岁以下，工作地点:顺达通场外，工资:130一天， 上班时间:2.2-13号途中不能中断，上午9点-下午17点，包吃中餐，有意向的联系秀姐我的电话，

招聘乐事促销员 本周日 下周二三四五六日 门店如下 下关麦德龙 工资130/天+提成，提成没有门槛工作时间11:30-20:00，吃饭时间半小时， 没有健康证的可以办正规健康证 有意者电话联系：

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急急急急急招 门店：宁夏路大润发、知名饮料招短促1名（2.10-2.16） 上班时间：10-7点（午休1小时） 薪资：130/天 联系电话： 代女士

招聘品牌：中国李宁岗位：临促(1名)工作地：南京江宁砂之船工期:工作时间：-15号，共9天，每天14点-21点，根据情况进行调整，非固定工时。福利待遇：24/h，，无提成。要求：年龄20-40岁以内，有快销经验。联系电话:，。

梓渝南京演唱会场外促销兼职 ，17-35周岁，形象良好，学生群体优先；2.性格活泼开朗，善于沟通，敢主动叫卖，具备基础推销能力；3.服从现场工作安排与指挥，态度积极认真，‘’，拒绝浑水摸鱼者；4.需有促销相关经验，兼职促销经历者请勿报名。售卖演唱会周边、荧光棒等应援物，一人一摊独立开展推销工作，主动招揽顾客、完成销售目标。 薪资福利:1.底薪100元/天+销售提成；2.销售额达800元后，超出部分按5%计提成，多劳多得；3.单日上岗者，当日下班结清薪资；连续两天上岗者，工作结束后统一结算； 工作时间：12月19 - 20日，1.半场上午10–下午7点下班；2.全场下午2点00—22:30粉丝入场后休息；注：需提前20分钟到现场集合签到 （） 工作地址:南京梦之蓝青奥体育公园体育馆

招聘保安员5名（长短期都可以，必须到3月初） 地点:建邺区（所街/恒山路附近）就近分配 时间:7:00-19:00 19:00-7:00 两班倒（半月或者月倒班） 工资:5900元/月 ，包住不包吃，月休四天。不住宿有补贴500元。 岗位:高档小区门岗/巡逻/监控（薪资私聊）保安 要求:年龄48内，身高172以上，无犯罪记录，自备黑皮鞋黑色皮带。（条件好的可以放款到50岁） 备:白夜班听从现场安排，服从现场领导管理安排。 联系人: 丁

年后找个大履带驾驶员手艺要好胡

20号 210元/天，夜班 地址：省南京市建邺区仁恒江湾城东北(燕山路北) 联系人：郑庆慧 电话

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

泰康仙林二期找女护工，今天下午3-4点到岗 照护男老人80+，高干调理身体，基本，自己吃饭，看护下床去卫生间，起夜1-3次，清洁护理，陪同聊天等， 要求女护工，细致，性格好，先买5天，满意再续，春节4天3倍 一天250元+定陪护餐 接单电话：

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侨乡大润发招聘: 西麦礼盒招短促一名，9:00——18:00，每天110元。明天到正月初六，联系电话

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赵一鸣零食中心市场店，招春节兼职2人，15日～23日，下午两点至晚11点 电话

白象方便面招临促工资：100元，次月底打卡。 ，20-45周岁，踏实负责，会卖货！！遵守超市规定。 工作地址就近安排 工作内容：煮面试吃+售卖上货 ☎电话：（） ❤谢谢

超市生鲜果蔬收银员

招聘招聘招聘南京新世界四楼回力诚聘导购全职兼职导购，45岁以下，有销售工作经验优先，勤劳灵活有责任心。底薪3500/月，加上提成及奖励综合薪资4500-6000，上一休一，工作时间同步商场。联系人郭经理

招聘年龄在18至25岁之间的员工，工作地点在南京市雨花台区建材市场的一家店铺内，工作职责为销售商品，工作环境轻松，薪资待遇为每月4500元，提供住宿但不提供餐食。

岗位职责: 1.为客户提供日常的开卡及收银服务； 2.负责客户的日常对账工作； 3.提供客户所需的水吧饮品制作服务； 4.维护良好的客户关系，确保服务质量； 5.服从公司的日常管理和工作安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够吃苦耐劳，有责任心； 3.能够服从公司的管理和工作安排； 4.有相关工作经验者优先考虑。 上班时间:上四休二（2天白班、2天夜班休息2天） 无法上夜班的请勿打扰。

收银员

工作地点可就近安排，分别有： 横溪；陶吴；空港；陆郎；滨江；湖熟；殷巷；鼓楼；珠江路；江北 岗位职责： 1、在店面负责顾客的接待、咨询工作，为顾客提供全面专业的手机资讯服务； 2、了解顾客需求，客户看机。根据客户需求拿出店面相应产品 3、维护老顾客，负责公司新客户的开发与积累、并于来往客户达成友好的来往关系 工作时间： 早8:00-晚21:00，上三休一，月休7天。节假日正常休 薪资待遇： 无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资4k-6k。 任职要求: 1、18-40周岁，学历不限 2、学习能力强，具备团队合作精神，对门店经营有热情 3、具有良好的沟通能力，优秀的抗压能力，强烈的进取心。 欢迎应届生加入。 岗位福利: 1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖、 2.岗位晋升：门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监 晋升空间大（薪资随岗位晋升相应提升）

负责熟食台面的销售

夜班  210-230元/天 【工作内容】上货、搬货（小件商品最重的为米、面、油、饮料，工作简单 薪资：21元/小时，年龄18-45 时间：22：00-10：00 地点： 1.秦淮区光华大厦，3人 2.建邺青奥米里，3人 3.鼓楼金桥市场，1人（时间23：00-11：00） 4.江宁胜利科技大楼，3人 5.雨花区大数据产业基地，3人 6.赛虹桥兴隆地铁站附近 1人 7.秦淮朝天宫幼儿园2人

招聘绿地花茂超市招小时工两名要求:吃苦耐劳，服从安排，男女不限，45岁以下工作时间:8小时工作制，7:00-15:00/14:00-22:00，两班倒福利待遇:20一个小时，月结工作地点：滨江开发区绿地花茂广场联系电话:刘

1.学历与经验基础 -学历：要求大专及以上。 -经验最好有基层管理经验（如组长、主管），熟悉门店日常运营流程（销售、库存、客户服务等）。 2.核心能力要求 -业务能力：精通门店主营业务（如销售技巧、产品知识、收银/库存管理），能独立解决日常业务问题。 -管理潜力：具备团队带领意识，能协调员工分工、激励团队积极性，有初步的人员管理和目标拆解能力。 -问题解决与抗压性：能快速处理客户投诉、突发状况（如缺货、设备故障），并承受门店业绩目标、轮班等压力。 -沟通与协调：擅长与员工、上级、客户三方沟通，同时能对接公司各部门（如采购、运营）。 3.职业素养要求 -认同公司文化，愿意长期发展，接受“储备期”的轮岗培养（如轮岗至销售、库存、排班等岗位）。 -具备责任心、主动性和学习能力，能快速吸收管理知识和公司政策。 -有服务意识和结果导向，关注门店业绩（销售额、客单价等），并能推动目标达成。