【招聘】江西银丽直饮水设备有限公司——电控设计工程师（2名）任职要求：1.熟悉自动化控制原理，具备电气控制理论与设计基础；熟练掌握PLC编程，熟悉使用如西门子、信捷、威纶、施耐德等品牌的可编辑控制器；2.了解HMI、SCADA等工业自动化系统，具备一定的编程能力（如Python、C/C++等）者优先；3.能够独立开展项目设计工作，熟练使用相关辅助设计软件。4.有水处理行业从业经验有先；待遇：薪资面议、双休、节假日休息、五险一金、各类补贴、各类福利、带薪假、工会福利等联系电话：罗简历投递邮箱：公司地址：高新区阳光大道2609号

1、负责空调电气安全控制系统的设计工作，包括风机、控制板电源线等电气元器件及传感器的选型，承担空调零部件设计与电气安全设计的审核把关； 2、掌握空调产品开发流程，能制定项目开发计划并跟进协调项目进度，确保开发任务按时完成，输出内容涵盖零部件图纸、生产工艺文件、零部件检验指导文件等； 3、参与企业产品开发项目、成本优化项目以及设计优化改进项目； 4、开展系统层面的电气功能设计，协同系统工程团队实现产品所需的电气性能要求； 5、处理产品开发过程中出现的各项技术难题与项目推进问题； 6、跟进产品各项测试验证工作，包括性能测试、安全认证测试、可靠性试验等环节； 7、统筹协调空调样机的试制与生产制作。 基本要求： 　　1、学历：大专及以上； 　　2、专业：电气工程、自动化或相关专业； 　　3、经验：具备3年以上空调或同类产品电气开发工作经验，可独立完成电气原理图设计及工程图纸绘制； 　　4、熟练操作CAD、Protell、UG等设计工具，同时熟练使用Office系列办公软件； 　　5、掌握电气基础知识及相关设备应用，具备一定的制冷原理知识与实践经验。

岗位职责 1、依据技术规范开展设计工作，熟练进行电气元器件选型及控制柜内部布局图绘制；掌握低压电气布线与电气控制柜设计流程。 3、熟悉各类电路图纸，能熟练使用CAD软件完成电气图纸绘制工作。 4、具备PLC编程能力，可完成施耐德、西门子、组态网、WINCC程序编写及变频器调试任务。 5、了解过程控制系统；熟悉电气工程施工相关工艺及标准。 任职要求 1、电子、电气类相关专业大专及以上学历。 2、具有3年以上电气设计相关工作经验。 3、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。 4、具备较强的问题分析、识别与解决能力。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

南康优质企业高工价小时工，不穿无尘服大量招普工 小时工21一小时，月综合工资6500-7000 空调车间，主要生产新能源材料，工作简单好上手 男女不限18-40周岁。包吃住。水电费平摊。 上班打卡满7天，每周可预支工资。 入职资料：身份证复印件一张2张一寸照片 上班可以带手机，管理人性化。少量名额，先到先得。

岗位职责： 1、负责冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备电气/PLC系统的爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF目标实现； 3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业维修保养能力，牵头解决设备疑难故障并推动持续改进，支撑可靠性指标达成； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、经验要求：具备6年以上设备电气/PLC调试及故障排查相关工作经验。 2、本科及以上学历，电气自动化类相关专业，年龄不超过35岁，熟练掌握西门子、三菱、倍福等品牌PLC的编程与调试技术。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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西彭最强企业-戴卡集团①每周三可预支②薪资同工同酬模式招聘岗位机加部码盘工：30-50岁，接受倒班能吃苦，身高最好170以上，综合工资6000-80002.设备维修电工:30-47岁，有低压电工证，有机械厂设备维修经验，接受倒班，综合工资5000-60003.铸造部:打磨工要熟手，23-45岁，接受倒班，工资6000-90004.打渣工：30-50岁，3班倒，接受高温能吃苦，工作简单，集体计较工资5000-70005.行车工，男女不限23-45岁，接受倒班，需要有证，综合工资4000左右住宿免费4人间，水电费平摊。12小时工作制每天餐补9元，每个月15号发上月工资，有夫妻房。进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋，拖鞋，短裤，裙子。大面积纹身和的不收面试地点：手机导航重庆戴卡捷力到厂区大门口（西南门）接人时间：下午12:30-1点名单传数据:

招聘港区维修工（业务外包），人数若干。要求身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，具备设备维修相关实操经验，持有高压或低压电工证件者优先录用。工作班次为上24小时休48小时，循环倒班。入职即缴纳五险，在岗满一年缴纳住房公积金，节日福利、岗位各类补贴齐全，年终发放绩效奖励。每月实发到手工资为3100至3740元（不含节日福利、各类补贴、年终绩效奖金）。锦州市区提供免费通勤班车。工作地址位于锦州港内。

1、年龄45岁以下，机电专业或其它相关专业。 2、持有国家相关部门颁发的职业资格证书，《低压电工证》 3，具有良好的沟通、协调能力、良好的团队精神与敬业精神； 4，身体健康，吃苦耐劳，能够接受外派。 5，能读懂基本的继电器回路图纸，有PLC，变频器控制回路维修经验的优先考虑

J38LJ0068 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

小白无经验学徒:o1阶段5500/月薪 认识零线火线:o2阶段6500/月薪 会看基础图纸:o3阶段7500/月薪 有电工证:o4阶段10000-12000/月薪 前三个阶段无电操作 O4阶段带电作业！ 想学点技术的普工 【抓紧报名】 全新厂房！全新宿舍 2-6人间！

江西拼如如贸易有限公司招聘主营穿戴甲，现面向社会招聘以下岗位：            1、质检/包装薪酬：综合月薪3500-5000工作时间：上班时间早9点至12点，13点至18点，月休四天。要求：身体健康，手脚麻利，眼睛明亮，吃苦耐劳，能稳定工作2、车间上料工薪酬：综合月薪3000-6000工作时间：上班时间早9点至12点，13点至18点，月休四天。联系电话:（余)地址：江西省南昌市赣江新区济生南路888号魅丝蔻经济产业园11号楼4楼

温圳工厂扩产大量招人，三个岗位同步招聘1、生产车间操作员30名要求：18-50周岁，能接受倒班，有无经验均可，统一培训福利：包吃，月薪5500-7500元2、搬运工2名要求：18-45周岁，中学及以上学历薪资：4500-6000元/月3、外贸业务员薪资：底薪5000+高额提成休息：每周单休，法定节假日正常放假要求：英语流利；熟悉外贸出货流程优先，不懂流程可带薪培训工作地址：温圳镇庄山村联系：

隆莱医药厂大量招聘 工资250/天 250/天 免费吃住 优势：工资高，2人宿舍，有夫妻房，入职缴纳五险一金，免费吃住，月休10天 大量招工 月休10天[玫瑰][玫瑰][玫瑰]月休10天 招聘要求：18-45岁 站班或走动式岗位。 岗位：普工、 操作员、电工、叉车工等。 薪资待遇： 操作工：底薪5000++工作餐+住宿（两人间）+高温补贴+高温福利+年底奖金 烘房工：底薪4400+转正绩效奖+五险一金+工作餐+住宿（两人间）+高温补贴+高温福利+年底奖金 综合工资6000-7500 上班时间： 8:00-20:00，20:00-8:00，三班两倒，月休10天，上四休二（两白两夜休两）， 体检情况：，，（），体检项目：血常规、尿常规、胸透，肝功能、心电图 面试时间：9:00-10:00，14:00-15:00 面试带身份证原件！不要穿拖鞋背心、短裤、马裤、裙子、凉鞋。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决设备运行中的自动化相关问题 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化系统开发与实施经验，熟悉主流品牌PLC（西门子、三菱、欧姆龙等） 3. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）及HMI组态工具 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立承担项目模块工作 5. 责任心强，适应短期出差及现场调试工作

工作职责 1. 协助开展项目现场自动化机械设备的安装、调试及日常运维支持工作，协同团队确保设备高效稳定运转。 2. 参与自动化控制方案的基础设计与优化过程，学习并应用PLC编程、传感器数据采集等技术于实际工程场景。 3. 配合完成设备故障诊断与运行数据记录，协助建立设备运行状态档案，助力智能运维系统的构建与完善。 4. 支持机械设备自动化升级的前期调研与实施方案推进，参与施工环节的智能化改造实践。 任职要求 1. 2026届应届毕业生，机械工程、自动化、电气工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉自动化控制原理，掌握PLC编程（西门子/三菱）及传感器应用基础知识，具备课程设计或实习项目经历者优先。 3. 具有较强的学习能力和实操能力，能较快掌握现场自动化设备的操作与维护要点。 4. 持有自动化类技能证书（如PLC工程师认证、电工证）或参与过相关自动化竞赛者优先考虑。 5. 能适应项目现场工作条件，具备良好的团队合作意识和安全责任观念。

江西润田装箱打包，一天 职位详情 普工/操作工 工作内容：食品打包，包装，贴标签简单手工活招聘要求： 1，年龄：16周岁--45周岁(男女不限)2，无不良啫好。 3，经验不限，学历不限，能长期稳定的优先。薪资待遇： 1，小时工：24一小时 综合工资：5500-7500元 上六休一，请假人性化，管理轻松。1，上班时间： 早上08:00-12:00下午13:00-17:00伙食住宿：1，免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2，免费提供4人间宿舍，配备卫生间，空调，热水器，无线网，洗衣机等。3，车间环境：车间配有饮水机，休息间，空调车间，可带手机，上班气氛好

岗位职责 1、负责选择性波峰焊机日常开机点检、班前班后清洁，按周 / 月 / 季度完成设备预防性保养，包含锡炉、喷嘴、三轴运动机构、助焊剂喷涂、预热、氮气、气动系统维护润滑。 2、快速处理设备机械、电气、温控、伺服、传感器、气路等突发故障，及时抢修，保障产线正常生产，解决堵嘴、走位偏移、加热异常、喷涂不良、波峰不稳等问题。 3、配合生产调试新产品焊接轨迹、工装夹具，校准设备定位精度、温度参数，协助工艺改善焊接不良问题。 4、管理设备易损备件申领、库存核对，做好维修保养记录、参数与程序备份。 5、严格遵守高温、用电、防火安全操作规程，规范作业，简单指导操作工设备基础使用与防护。

[][]专用最新缺口1、二保焊数名，两班倒21一个小时（要有证）2、模修2名要求：18-45岁，近视300以内，要做常规入职体检厂里提供免费工作餐，，办住宿时交面试时间：下午2：00。

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

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岗位职责： 1. 落实电气及自动化设备的维护保养工作，保障设备稳定运行，支撑产能目标实现； 2. 制定TPM标准与实施计划并推动执行，包括日常点检AM、预防性维护PM、自主维护等内容； 3. 主导设备故障根因分析，提出改进方案并跟踪落地，确保部门KPI达成； 4. 负责管辖范围内设备资料与程序的整理、验收、归档管理，编制设备操作标准文件SOP； 5. 协同处理工艺、质量、产能等相关设备技术难题，制定安全防护措施并组织落实； 6. 组织开展技能培训，提升维修人员及产线操作员的设备维保能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控类专业优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先； 3. 掌握电气控制原理及气动基础知识，熟练使用至少一种PLC编程（如西门子、欧姆龙）或高级语言，熟悉触摸屏、组态软件，了解伺服与变频技术； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。