
自动化
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证PLC工程师
|岗位职责:
1、承担自动化设备电气控制系统的设计与规划工作。
2、编制电气控制系统的元器件采购清单并制定实施计划。
3、完成设备电路的图纸设计及控制程序的编写任务。
4、参与电气系统在现场的安装作业及整体调试工作。
5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。
|岗位要求:
1、具备本科及以上学历,专业为自动化或相关方向。
2、具有2年以上本领域相关工作经验。
3、熟练掌握SIEMENS等主流PLC的编程与调试技术。
4、拥有电气设计实际经验,了解变频器、低压电器等常用元件的应用。
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
6、具备较强的学习能力与实践能力,工作积极主动,责任心强。
7、可接受兼职形式参与工作。
|薪资待遇:
1、提供月薪加绩效奖金的薪酬结构。
2、依法缴纳五险一金。
3、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
4、节日期间及生日时发放公司统一福利。
(公司位于济宁高新区创意大厦,非兖州区域,地图标注有误)
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计PLC工程师电控工程师
产品电气设计:负责电气图纸的绘制与电气元器件的选型,熟悉电气布线布局、控制柜设计及元件配置,具备PLC编程与现场调试能力,能够参与项目协调工作。
熟练掌握电机控制技术。
PLC电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.系统设计:依据项目需求,进行PLC控制系统的设计,包括硬件选型、绘制电气原理图和接线图,以及编写PLC程序。
2.程序开发:使用相关编程软件进行PLC程序的编写、调试和优化,实现设备的自动化控制功能。
3.设备调试:到现场对PLC控制系统进行安装、调试,解决调试过程中出现的问题,确保系统稳定运行。
4.故障排除:及时响应设备运行过程中的故障,进行故障诊断和修复,保障设备的正常运转。
5.技术支持:为生产部门提供技术支持,解答与PLC控制系统相关的问题,对操作人员进行培训。
6.文档管理:编写和整理与PLC控制系统相关的技术文档,如操作手册、维护手册等。
任职要求:
1.专业背景:自动化、电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历。
2.编程能力:熟练掌握至少一种PLC编程软件,熟悉梯形图、指令表等编程语言。
3.硬件知识:了解PLC硬件结构和工作原理,能进行PLC及相关设备的选型和配置。
4.现场经验:有一定的现场调试和故障排除经验,熟悉工业现场环境和电气规范。
5.沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与团队成员、客户等进行有效的沟通和协作。
6.学习能力:由于技术不断更新,需要有较强的学习能力,能够快速掌握新的技术和产品。
7.责任心:工作认真负责,对故障和问题能够及时响应和处理。
仪表工
9000-13000元/月
电气工程师1-3年学历不限仪器仪表工程师
工作内容
1.负责仪表工岗位相关作业,包含设备保养、故障诊断与处理;
2.承担仪表装置的安装、调试及验收工作;
3.执行仪表设备的日常巡查与维护任务。
任职要求
1.具备化工仪表维护相关工作经验,了解仪表设备运行原理及操作规范;
2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3.具备较强的责任感和积极主动的工作态度。
非标自动化设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气模块持续正常运作;
根据客户报修需求,及时前往现场排查电气线路、控制单元等故障,提供专业技术支持与处理方案;
配合完成设备电气维修记录整理,汇总典型电气问题,为后续设备改进提供数据依据。
任职要求
具备电气类相关基础知识,掌握物流设备电气控制技术(如PLC、变频器等)者优先考虑;
具有较强的服务责任心,能够清晰沟通客户需求,快速定位并解决电气异常;
积极主动,能适应弹性上门服务安排,承受一定的工作负荷;
无经验但有志于电气维修方向发展者,可提供学习资料及资深工程师远程带教支持。
工作地址
依据派单任务就近选择服务地点,自主接单,灵活调配作业时间。
电气主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业安全管理、安全培训及专业技术指导,组织实施现场应急处置和预案演练。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行情况,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地实施。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的编制,推动班组有效执行落实。
6、报表管理:根据生产业务需要,建立统一规范的报表管理制度,确保业务数据记录完整、准确、及时、可用。
任职要求:
1、专科及以上学历;机电一体化、电气自动化等相关专业;具备中级电工证及上岗资格证书;
2、2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄范围:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设施设计能力;具备良好的沟通协调能力。
5.年综合收入21-34w
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、3年以上电气装配/调试经验。-有新能源领域经验者优先:如储能柜、光伏逆变器、充电桩、动力电池箱等产品的电气装配与接线经验。
2、1)精准接线:能独立按照复杂电气原理图,完成主回路、控制回路的布线、压接与端子排安装。
2)仪器使用:熟练使用万用表、兆欧表(测绝缘)、钳形电流表等。-
3)能快速读懂电气原理图、接线图、布局图。
4)安全偏执:将“停电、验电、挂牌、上锁”等安全规程刻入本能,并能督导他人。
5)对线缆走向、捆扎、标签的整齐度有极高自我要求。
3、1)解决问题能力:能独立排查线路不通、信号错误等常见故障,有清晰的排查逻辑。
2)沟通与协作:能向普通装配工清晰交代任务,能与项目经理/客户进行技术沟通。
3)学习与适应:能快速学习并适应不同集成商的工艺标准(如力矩要求、接线顺序等)。
4、1)在重复性工作中保持专注,在紧急问题时情绪稳定。
2)对新事物(如BMS通讯、新型连接器)有了解意愿。
3.1)对“储能系统”有基本概念(电芯、BMS、PCS、消防等核心部件及其作用。2)会主动检查物料缺陷、提出工艺改进建议。
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师电气工程师证
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、优化及故障排查工作,保障系统高效稳定运转;
2、主导电气项目的方案规划与落地执行,涵盖设备选型、安装支持及调试运行;
3、参与制定电气安全规范与操作流程,提升电气管理的标准化水平;
4、协同多部门团队攻克技术难点,推进技术改进与创新实践;
5、密切关注电气技术前沿动态,推动先进技术和解决方案的应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程或相近专业背景;
2、五年以上电气设计或相关领域工作经验,具有扎实的项目实施经验;
3、熟练掌握电气控制技术及自动化装置,了解行业相关标准与规范;
4、具备良好的项目协调能力与团队合作意识;
5、具备出色的分析与处理问题能力,能接受出差安排。
仪表主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署及运行维护,推动控制系统的技术改进与优化,并提出切实可行的改进建议。
2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与更新任务;配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商,主导仪表类设备的选型工作,组织大型设备技术协议的签订;联合采购与生产车间完成设备到货后的验收流程。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门运作需要,建立统一、规范的报表体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:主持日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度和工作流程,监督各项制度的执行与落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业,持有化工自动化仪表特种作业操作证;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求在23至40周岁之间;
4、能力要求:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并对工艺流程进行优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准以及与其他专业的协同要点;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。
5.年综合收入21-36w
保洁
临沭史丹利化肥厂招
岗位:投料,包装,打扫卫生,包膜(1.2倍工资),司炉1人(1.65倍工资,需化肥行业经验)
要求:56周岁以内
工作时间:八小时,三班倒,轻松顾家
工资待遇:根据产量计件,每个班170-200元
工作地址:临沭南外环
报名电话:
洗车工1-2人
鲁泰加油招聘洗车工一人,元旦活动进站汽油加油满260送加多宝一箱或者面粉一袋10斤,或者送金胜花生油一桶,柴油量大有优惠,联系电话位置南环路东环路交叉东1000米免费停大型车场
护工包住1-2人月结
罗庄区付庄镇找住家护工,照顾70岁老人,骑车摔倒了,自己吃饭,康复阶段!要求护工55左右,有耐心爱心!工资4000休两天
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
弱电工程师
电力值守运维人员工作描述
一、岗位核心定位
电力值守运维人员是保障变电站、配电站、数据中心、工厂总降等电力供应节点安全、稳定、可靠运行的核心技术力量。他们负责对电力设备进行全天候的监控、操作、巡视、维护和应急处理,是电力系统的“守护者”。
二、主要工作职责
1.实时监控与运行值守
集中监控:24小时不间断地通过电力监控系统(SCADA)、数据采集系统等,监视电网电压、电流、功率、频率、设备温度等关键运行参数。
警报处理:第一时间发现并确认系统报警信息,准确判断警报级别和性质,并按照规程进行记录、汇报和初步处理。
运行日志记录:详细、准确地填写运行日志、操作记录、工作票等,保证所有操作有据可查。
2.倒闸操作与运行方式调整
执行操作票:严格按照电力安全工作规程和“操作票”制度,执行停送电、线路切换、运行方式变更等倒闸操作。
安全措施布置:在设备检修前,正确完成验电、挂接地线、悬挂标示牌等安全措施的布置。
配合检修:与检修班组紧密配合,办理工作票的许可、间断、转移和终结手续,确保检修工作安全进行。
3.设备巡视与维护
定期巡视:按计划对变压器、断路器、隔离开关、GIS设备、电容器、直流系统、继电保护装置等一次和二次设备进行巡视检查。
特殊巡视:在高温、高负荷、恶劣天气、保电任务等特殊情况下,增加特巡和夜巡频次。
维护保养:执行简单的日常维护工作,如设备柜体除尘、蓄电池检查、照明系统检查、防小动物措施检查等。
隐患排查:通过看、听、闻、测(使用红外测温仪、局放检测仪等)等手段,及时发现设备过热、异常声响、放电、渗漏油等潜在缺陷。
4.事故与异常处理
快速响应:在发生电网故障或设备异常时,迅速、准确地进行分析判断,隔离故障点,防止事故扩大。
执行应急预案:熟悉并严格执行各项应急预案,如全站失电、火灾、自然灾害等。
恢复供电:在确保安全的前提下,尽快恢复非故障区域的供电,并向上级和调度部门汇报处理过程和结果。
5.文档管理与台账记录
技术资料管理:保管和更新变电站的电气一次、二次图纸、设备说明书、定值单等技术资料。
台账记录:建立和完善设备台账、缺陷记录、安全工具器具试验记录、蓄电池充放电记录等。
报表报送:按时向上级部门报送运行报表、电量报表、缺陷统计等。
6.安全与环境管理
遵守安全规程:严格遵守《电力安全工作规程》及公司的各项安全规章制度。
安全工器具管理:负责安全工器具(如绝缘靴、绝缘手套、验电器、接地线)的定期检查、送检和保管。
站容站貌维护:保持控制室、高压室、电缆层等生产区域的整洁卫生。
三、日常工作流程示例(以三班倒为例)
交接班阶段(约30分钟):
交接双方人员共同巡视主要设备。
查阅运行日志、操作记录、工作票、缺陷记录。
交接清楚当前运行方式、未完成的工作、存在的缺陷、调度指令和上级通知。
清点安全工器具、钥匙、仪表等。
双方在交接班记录上签字确认。
班中工作阶段:
整点抄表/监控:定时记录运行数据。
上/下午设备巡视:按巡视路线和标准完成一次全面巡视。
执行操作任务:如有调度指令,填写并执行操作票。
处理日常事务:办理工作票,进行简单的维护工作,整理台账。
应对突发事件:随时准备处理监控系统的报警和突发情况。
交班前准备阶段:
整理本班记录,确保准确无误。
打扫控制室卫生。
准备向下一班人员进行交接。
持证电工证焊工证安装工程师
5000-6000元/月
安装工程师大专及以上
岗位职责
按施工规范完成设备现场安装、调试及后续相关维护工作。
严格遵守安全操作流程,确保安装质量与自身作业安全。
配合团队完成出差期间的安装任务,及时反馈现场问题。
任职要求
必须持有有效电工证、焊工证,证件需能正常查验。
具备设备安装相关工作经验,熟悉安装流程与工具使用。
能接受频繁出差安排,适应驻外工作节奏。
责任心强、沟通顺畅,有良好的团队协作意识。
薪资福利(参考)
基础薪资+安装提成+出差补贴(交通、住宿、餐补),综合薪资优厚。
缴纳五险一金,生日及节假日员工福利。
提供工具配备、专业技能培训及晋升通道。
管道工程师
主要从事GB类、GC类蒸汽、液氨、天然气压力管道的技术沟通与图纸设计工作;
能独立参与现场技术方案交流,指导甲方开展施工工作;
积极融入团队技术讨论,提出具有建设性的优化建议;
发挥专业优势,配合完成相关培训支持工作。
消防设施检测维护员
5000-8000元/月
消防工程师经验不限中专及以上消防监控维护消防技术服务机构消防设计工程师
负责安全文档的编制,开展安全培训以及安全管理文件的归档与维护
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限st语言PLC工程师电气工程师证汇编语言单片机开发电路设计
负责设备的电气开发与维护,掌握多种品牌PLC编程,具备高级语言编程能力
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限有电工证
电工,需具备识读电气图纸的能力,熟练操作各类电气检测仪表,
主要工作内容包括设备电气接线、现场安装调试等,
能适应出差安排,出差期间享有较高daily补贴,
联系电话:***********,
须持有效上岗证件,能够快速投入并胜任岗位工作。
栏目概述
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