新设备选型与设备进场调试及转产工作

负责公司项目相关设备的安装及调试工作。 每日工作半日班制，每周单休。 提供免费住宿，享有餐食补贴，不限学历，不限年龄，踏实肯干即可。

设备技术员岗位职责： 1、负责生产区域内的水电气系统、管道设施、生产设备及各类电气装置的日常维护、故障应急处理、巡检工作，并完善相关记录，确保生产运行稳定 2、参与设备的技术升级及车间改造项目的实施 3、配合设备的定位安装、调试过程并进行全程跟踪记录 4、对生产线员工进行基础设备维修操作的指导与培训 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先，年龄40周岁以下 2、具备1-3年定制家具行业工作经验，熟悉豪迈设备者优先 3、掌握机械原理、电路基础、液压与气动等专业知识 4、能熟练使用办公软件，具备较强的书面表达与沟通协调能力 5、持有高低压电工证者优先录用

设备经理职位描述 一、工作职责： 1、负责新建及技术改造项目的设备设计、施工、安装调试与验收，项目实施期间承担部分附属设备的测绘、设计及制作加工任务。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理，建立精细化管理模式，监督指导设备维护保养工作，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织落实设备点检与保养作业，分析点检数据，及时识别潜在隐患，确保设备全生命周期稳定运行。 5、解决设备大修、安装、调试过程中出现的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯事故根源，提升设备运行效率。 6、牵头组织设备技改方案的技术论证与实施推进，持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账，管理技术资料与设备图纸，负责关键备件测绘及外协加工图纸的归档与控制。 8、统筹备品备件管理工作，制定采购计划，组织实施设备及备件到货后的验收。 9、负责设备与能源计量考核管理，按月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低运行成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈与生产难点，协调推进问题解决。 11、参与公司各类安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理流程，提升设备运转效能。 13、组织开展设备操作与管理人员的技能培训及绩效评估工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具备五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与实践方法； 3、了解设备结构组成、工作原理、运行参数及主要零部件和易损件情况，掌握设备维修维护基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具有良好的职业操守，责任心强，工作踏实，善于沟通协作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

工作职责： 1、负责处理生产过程中设备突发异常，并落实预防性措施。 2、监督各类设备的运行状态，开展检查、记录、考核及异常管控工作。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与解决方案。 4、实施设备的调试与性能优化，确保满足项目技术标准。 5、推进设备运行成本的持续改善与控制。 6、结合产品需求，参与新设备及自动化产线的技术评估与引进。 7、主导老旧设备的技术改造与升级工作。 8、参与新建、扩建及技改项目中电气部分的执行与监督管理。 9、对接供应商，协同解决电气系统相关问题并推动优化。 10、编制设备管理类文件，包括操作规程、技术资料、维护保养指南等。 11、管理设备备品备件的配置与库存控制。 12、安排设备技术员日常任务，并组织实施技能提升培训。 13、协助生产部门推进TPM相关工作的落实与执行

设备维修工需负责设备故障的诊断与修复， 定期开展设备的保养与维护工作， 及时记录设备维修及保养情况， 持续监测设备运行状态， 并配合完成设备的安装与调试任务。

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

岗位职责: 1.负责设备日常巡检及故障处理 2.提供现场技术保障，确保设备稳定运转 3.参与设备的安装、调试及相关技术支持工作 任职要求： 1.具备较强的分析与问题解决能力 2.能够独立完成技术任务并及时响应突发状况 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合

工作职责: 1、确保生产设备平稳运转，各类介质供应持续、稳定且达标，满足GMP管理要求； 2、实施生产设备成本控制，持续推进节约降耗相关工作； 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系； 4、编制设备新建、改造与扩建方案，完成设备选型与设计，参与厂房设施及设备的调研、招采、购置、验收和建设等环节。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气、暖通、机械等相关专业背景； 2、熟练使用办公自动化软件，具备化药设备相关知识基础； 3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

掌握化工设备强度、效率等相关计算及制图（二维、三维），负责图纸拆解并下达生产指令，指导并监管制造实施过程。

岗位职责: 1.负责高中化学科目的授课工作，确保教学过程符合既定标准并达成预期教学目标； 2.根据学生实际学习情况，优化教学方案，灵活调整教学方式以满足个性化学习需求； 3.积极参与校内教学研讨活动，为课程内容更新与教学方法改进提供可行性建议； 4.保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学生学业进展和成长表现； 5.策划并布置课后作业，认真批阅且及时给予反馈，助力学生巩固知识、提升成绩。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业操守与强烈的责任意识； 2.拥有较强的沟通能力，能与学生和家长建立互信互动的良好关系； 3.富有创新意识，能够策划并执行生动高效的教学活动； 4.具备团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同实现教学任务目标； 5.坚持自我提升，持续精进教学技能与专业学科素养。

明天白班 江阴 车架厂 ➕ 1名 自动焊 摆件 拉货 上班时间7:30-7:30 工资 220 提供工作餐 7点 20厂门口聚合。

明天来两个小工，撕膜。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 能熟练操作电脑版剪映进行视频剪辑，掌握剪映各项功能！ 通过手机拍摄简易视频，并具备一定的讲解表达能力。性格积极向上，热情大方！

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1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

中国上市500强企业，在职员工2万人 1、工作内容：负责所在工序的设备维护、保养及日常巡检，确保设备稳定运转 2、基本要求：中专及以上学历，机电类专业，具备相关工作经验者优先；大专学历机电相关专业可放宽经验要求；能适应倒班工作安排 3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-8:00 岗位福利： 1、公司提供住宿 2、用餐费用低至1-2元/餐 3、年底发放年终补贴 4、定期组织员工活动

1、工作内容：负责本工序设备的维护、保养及日常巡检，确保设备稳定运行 2、基本要求：中专及以上学历，机电类专业，具备相关工作经验者优先；大专学历机电相关专业可放宽经验要求；能适应倒班安排，包括夜班作业 3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00

1、维修方面：涵盖电气与机械领域，负责设备改进项目及复杂故障的诊断与处理，主导各类维修任务的实施； 2、熟练掌握生产设备运行原理后，结合个人专业能力，提出优化建议和改进措施，降低故障发生频率，从而提升产品质量； 3、能够快速掌握新设备操作与维护要点，全面了解现有设备状况，制定可行性改善方案，提升设备运转效率； 4、根据班组实际需求，协同装备部或其他相关部门协作，推动设备性能持续优化。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险一金、带薪年假

•订单稳定，有保障； •缴纳五险，包吃包住，室内作业； •日均450~650元/天，月薪13000~18000左右； •急需一批气保焊焊工，需持IC卡证，会三层六道直角焊，年底45周岁以下，拥有挖掘机产品焊接经验优先； •薪资待遇： 1，保底43元/小时+绩效系数1-1.5倍，折合时薪约45~56元/小时； 2，包吃包住，，水电均摊； 了，缴纳当地五险

数控车工，车外圆，会广树和法兰克系统

招聘二保焊工12000-20000，多劳多得 要求：48岁以内，持焊工证，会多层多道 上班时间：（包含吃饭时间） 住宿超给力：4人间，独卫、空调， 吃饭不愁：每月补贴230元饭补，厂区食堂 计件薪资，综合薪资12000-20000元，多劳多得！ 入职缴纳社保，体检免费

吴江平望钣金厂诚聘焊工可长期可短期小厂自由 平望钣金厂需要氩弧焊工最好有焊工证《必须是熟练工》管吃不管住25-52岁工期长期 33一个小时合计346.5元左右不看图纸 月结35一个小时合计367.5元左右不看图纸 月结40一个小时合计420元左右看图纸 最少干15天 每周可预支1000 《以上模式》 确定去的现在报名随时可以去试工试过直接上班带上身份证骑店里电瓶车上下班或者自行前往 早点来人够就不要了《偷奸耍滑，》

吴江钣金厂需要氩弧焊工要会看图纸《必须是熟练工》管吃不管住25-52岁工期30天到期可续自备劳保鞋 模式一：36/小时合计378元左右 模式二：月结40/小时合计420元左右 《》 确定去的现在报名明天早上6:30之前店里集合带上身份证来店里骑店里电动车上班或者自行前往 早点来人够就不要了

岗位职责： 1、在电检班长的指导下，严格落实“安全第一，预防为主”的安全理念，规范执行“两票三制”相关要求。 2、协助电检班长开展电气设备的日常检修、维护保养及突发故障的应急处理。 3、落实“三好四会”要求，做到设备管理到位、使用规范、维修及时；掌握操作、检查、维护和故障排除技能。 4、设备检修作业完成后，确保现场整洁有序，更换下的旧件按时交还仓库。 5、针对设备异常或事故发生情况，如实上报信息，并依据“三不放过”原则，深入分析原因并总结改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电、自动化等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间表现优异，工作积极主动，具备较高的执行效率； 3.责任意识强，执行力高，善于团队协作与配合； 4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑； 5.能够适应倒班、夜班及混合工时制度，具体班次根据部门实际安排执行。 岗位福利： 1、世界500强企业平台支持+健全的内部晋升机制+系统化的培训发展体系； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿（员工公寓，6人间）； 4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问、生日礼金等福利； 5、职业发展路径：重点培养班组长储备人才

招聘：电工（可学徒+包吃住） 薪资：2260~10000元/月 无经验可以学习，要求工作认真负责，细心严谨，服从安排

泰州大型电子LS年龄：18-45 (男女不限) （02-07年查学籍/卡生日/查色卡/查体重)模式二:员工政策(总工期6⃣个月) ①12月–26年1月2⃣7⃣元/时 ②26年2-3月2⃣8⃣元/时 ③4月-工期结束2⃣7⃣元/小时（‼以上非CNC降3元/时，，）

岗位职责： 1、负责多个项目消防系统（包括火灾自动报警、喷淋、防排烟、气体灭火等）的日常巡查、年度检测及突发故障处理 2、编制并落实各项目消防设备维护保养方案，建立规范化的维保作业流程和技术资料档案 3、牵头开展消防系统问题诊断与整改工作，对接供应商完成设备检修或更换，保障系统合法稳定运行 4、定期对客户单位开展消防安全培训，制定应急处置预案并组织实施演练 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上消防设施维护保养工作经验 3、持有一级注册消防工程师资格证书 4、掌握消防各子系统工作原理，能够熟练操作各类检测工具

招机修工一名，看107台，招挡车工一名，看32台，最好夫妻档，地址。盐城市大丰区万盈镇，电话