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岗位职责： 1.负责新项目上线前的筹备、团队组建、人员培训及日常管理； 2.制定呼叫中心的发展战略与实施规划； 3.搭建并持续优化客户服务流程、标准及相关管理制度； 4.编制部门工作目标与年度预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 6.协调客户、内部部门及合作方之间的关系，保障客户满意度稳定提升，助力公司品牌、产品与服务价值整体增强； 7.具备业务拓展能力，配合公司开展增量销售支持工作； 8.主导纯Callcenter项目与客户之间的对接与协作事宜； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话表达清晰，具备大学英语四级或以上水平； 3.1～2年及以上客服管理相关工作经验； 4.具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力，执行力强； 5.具备一定的团队带领能力及突发事件应对处理能力； 6.熟练操作Office办公软件； 7.书面表达能力突出，数据分析能力较强； 8.服务意识良好，工作态度踏实认真，责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏；

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