工作职责 1. 全面负责消防维保团队的日常运作，组织并协调高校等场所消防系统的维护保养工作，确保各项操作符合国家及地方消防法规要求。 2. 针对火灾自动报警、喷淋、防排烟等各类消防系统进行故障排查与技术分析，制定切实可行的维修方案，处理重大或复杂技术问题。 3. 建立和完善高校维保单位的管理制度与执行标准，组织实施专业技术培训，提升内部团队及协作单位的整体技术水平。 4. 编制消防维保计划、安全评估报告等相关技术文件，保障文档内容准确、规范且具备实际执行性。 任职要求 1. 持有注册一级消防工程师资格证书，具备系统的消防理论知识和实践能力。 2. 精通国家及地方消防法律法规和技术标准，掌握各类消防系统的工作原理及维护流程。 3. 具备消防维保团队管理背景，擅长跨部门协作沟通，适应高负荷工作节奏。 4. 能够独立承担消防维保方案编制、系统检修及培训授课任务，有高校项目经验者优先考虑。

消防工程师 1、组织开展日常消防安全教育培训 2、负责驻点团队的管理与工作安排，制定并实施日常维保方案及执行标准 3、统筹消防应急演练及相关培训活动的落实 4、协助完成各类消防检查工作 5、对接业主单位，协商确定维修方案，及时汇报现场情况 二、岗位要求： 1、具有3年及以上相关工作经验，掌握消防系统维护、检修及检测流程 2、具备良好沟通能力，能有效协调公司与客户之间的事务对接 3、有项目管理经历者优先录用 项目工作地：福州 三、薪资待遇： 1、五险齐全、额外意外险、法定加班费、带薪年假、高温补贴；

驻点维保5人（福州、莆田、宁德就近安排） 一、岗位职责： 1、负责客户场所消防设施的维护、保养、维修、检测、评估等工作； 2、配合完成公司安排的其他临时工作； 二、岗位要求： 1、熟悉消防维保相关内容及要求、持有中级建构筑物消防操作证； 2、能从事消防设施维修； 3、能够服从公司的安排，负责任，能承受较大的工作压力； 熟悉：西门子主机优先考虑 薪资结构：固定薪资+改造抽成 入职缴纳五险，带薪年假，加班调休，高温补贴等， 工作时间：周休1天，每天8小时，轮班休息

一、岗位职责 1. 制定设备维保方案，定期开展消防设施巡检与故障维修，保障系统持续稳定运行。 2. 组织开展消防安全知识培训及应急疏散模拟演练，增强员工安全意识与实际应对能力。 3. 落实消防法规要求，监督各项消防安全措施执行情况，确保符合国家及地方相关标准规范。 二、任职资格 1. 学历与专业 （1）本科及以上学历，消防工程、安全工程、环境科学、机电工程等相关专业优先考虑。 2. 专业能力 （1）掌握消防系统的设计、施工及维护流程，熟悉建筑防火规范和设施检测等技术标准。 （2）能熟练操作Office办公软件及CAD设计工具。 （3）具备3年以上消防工程、机电安装或安全管理相关工作经验，有大型企业或重点项目经历者优先。 三、资格证书 1. 必须持有国家一级或二级注册消防工程师资格证书。 四、其他要求 1. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和突发事件处置经验。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够与设计单位、施工单位及政府监管部门有效协作。

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有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为福建全省可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系或微（祝经理）

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招聘驻校教官  一、岗位情况 1、教官 二、岗位职责 1. 负责寄宿生学生一日生活制度，实行校园准军事化管理； 2. 负责寄宿生学生早操、就餐、内务管理等以及校园违规违纪现象监督； 3. 协助学校做好学生思想教育工作，对学生开展国防教育工作； 4. 协助完成学校领导安排的其他事情。 三、岗位要求 教官退伍军人；警校生、消防退役 2. 遵纪守法，无不良嗜好，无犯罪记录，踏实肯干，有责任心，需要一定管理能力； 3. 具有处理学校突发事件应急能力； 4. 有驻校经验者优先，在部队担任班长者优先，部队服役时间长者优先。 四、福利待遇 1、教官3000-5000 2、学校负责人6000-7000 3、包吃包住， 4.免费提供工作服装，被装； 4.试用期为3个月。 位置：福建·南平 【有意者微信私聊】

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岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4.管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

宁波市北仑区招消防维修工程师 岗位职责： 1.负责住宅小区消防系统（火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.执行消防设备年度检测、季度测试及应急演练配合工作，确保系统完好有效 3.及时响应并处理消防报警及突发故障，做好维修记录与闭环管理 4.配合消防主管部门检查，协助完成整改及资料归档 任职要求： 1.持有消防设施操作员（中级及以上）或建构筑物消防员职业资格证书 2.熟悉GB50166、GB50440等国家消防技术规范及宁波地方消防管理要求 3. 具备消防系统维修实操经验，能独立判断常见故障原因并快速处置 4.责任心强，安全意识高，具备基础电气与管道识图能力 5. 适应物业项目多点巡检工作节奏，服从区域调度安排

消防维保检测公司一级注册消防工程师完整工作内容 一级消防工程师是维保检测公司技术负责人/项目负责人，具备签字盖章、出具法定报告、统筹全项目技术、对接监管部门的法定权限，核心分为资质合规管理、项目技术管控、现场维保检测、报告出具归档、隐患整改、培训评估、对外对接七大模块 。 一、公司资质与内部技术管理（法定核心职责） 1. 资质注册维护 证书注册至本公司，作为消防技术服务机构必备持证人员，维护全国社会消防技术服务信息平台账号，完成人员、项目、报告线上备案；负责公司资质年审、监管抽查迎检。 2. 技术体系搭建 依据《建筑消防设施维护管理》GB25201、GA503检测规程、建规、火规等编制： - 月度/季度/年度维保作业标准、检测作业指导书 - 维保台账、检测记录、隐患整改单标准化模板 - 设备进场验收、配件更换、维修更换技术规范 3. 团队技术管理 管理消防设施操作员、检测技术员，作业前技术交底；审核外勤人员巡检记录、测试数据，纠正不规范操作；把控检测工具（烟枪、水压表、风速仪）定期校准。 4. 合同技术审核 对接客户洽谈维保、年度检测、安全评估业务，踏勘现场清点消防点位，出具技术方案、报价技术依据，审核维保合同技术条款。 二、现场维保、定期检测（外勤核心工作） 带队或独立完成商场、写字楼、厂房、医院、小区等建筑全套消防系统巡检、保养、年度全面检测，覆盖所有消防系统： 1. 火灾自动报警及联动控制系统 - 主机主备电切换、自检、故障/火警点位核查；烟感、温感、手报功能测试；声光、消防广播、应急电话测试 - 全系统联动试验：报警后自动启泵、启停风机、切非消防电源、关闭防火阀、降落防火卷帘 - 线路排查、主机程序调试、故障回路维修方案制定 2. 自动喷水灭火系统（湿式/干式/预作用） - 报警阀组、信号阀、水流指示器外观与功能测试；末端试水放水测压力、流量 - 管网查漏、喷头遮挡清理、阀门状态复核；稳压泵、喷淋泵启停、远程/就地启动测试 - 消防水箱、消防水池水位、自动补水、液位监测装置校验 3. 消火栓给水系统 - 室内外消火栓静压、动压实测，最不利点放水试验 - 消火栓箱器材完整性、水泵接合器、管网阀门锁定检查 - 消防主泵、备用泵切换、控制柜联动功能检测 4. 防排烟、防火分隔系统 - 正压送风机、排烟风机就地/远程启停，风压风速实测 - 防火阀、排烟防火阀熔断关闭功能；防火门闭门器、顺序器；防火卷帘下降、中位停止、自动回落测试 5. 应急照明、疏散指示、灭火器、气体灭火 - 断电测试应急照明持续点亮时长、疏散标识方向照度； - 灭火器压力、有效期、充装量排查，批量报废/维修判定； - 七氟丙烷、IG541气体灭火系统瓶组压力、驱动装置、泄压口、喷放联动测试 6. 周期性作业划分 - 月度巡检：外观检查、主机状态、简单功能测试，填写月度维保记录 - 季度保养：局部放水、风机短启、探测器清洁、阀门润滑 - 年度全面检测：全系统联动、满水压力测试、出具具备法律效力的年度检测报告 三、出具法定检测/维保报告，签字盖章（法定独有权限） 1. 汇总现场全部测试数据、故障点位、隐患清单，编制《建筑消防设施年度检测报告》《维保年度总结报告》《消防安全隐患整改意见书》 2. 本人手写签字+执业印章，无一消签字报告不具备消防监管认可效力； 3. 将报告、维保记录上传全国消防技术服务平台公示存档； 4. 整理全套项目消防档案：图纸、台账、历次检测报告、维修更换记录、整改回执，终身留存备查。 四、火灾隐患排查、整改闭环管控 1. 现场识别重大火灾隐患：堵塞疏散通道、管网无水、主机瘫痪、风机失效、违规装修破坏防火分隔等 2. 出具正式隐患整改通知书，区分一般隐患/重大隐患，写明规范依据、整改标准、整改时限 3. 跟进甲方维修改造：审核消防改造图纸、监督施工质量、改造后复测验收，形成排查-发单-整改-复检-销项完整闭环 4. 针对老旧建筑、工业厂房出具专项消防优化技术方案 五、消防安全评估、技术咨询增值业务 1. 承接单位消防安全现状评估，出具消防安全评估报告，识别整体火灾风险、制定风险管控措施 2. 为甲方提供消防技术咨询：消防报审、验收资料指导、消防监管检查应对、动火作业安全方案、消防控制室管理制度编制 3. 协助客户完善消防安全管理制度、灭火和应急疏散预案 六、培训、演练、应急技术支持 1. 给甲方物业、中控值班员开展消防培训：设施原理、主机操作、初期火灾处置、日常巡查要点 2. 指导客户组织全员消防演练，现场点评演练漏洞、优化疏散流程 3. 突发故障应急支援：建筑消防系统大面积故障、漏水、主机瘫痪时到场抢修调试；火灾后协助简易技术分析 七、对接消防监管部门（对外协调） 1. 配合消防救援大队、监督管理站日常抽查、专项检查，提供检测维保全套档案、现场答疑技术问题 2. 项目被下发整改通知书时，提供专业技术解释、出具整改技术方案协助甲方完成复查销案 3. 报送季度、年度维保统计台账、线上平台项目信息更新 八、区分：技术负责人 vs 驻场项目一消 1. 公司技术负责人（全职核心岗） 统筹全公司所有项目、资质管理、报告终审、监管对接、人员培训，多个项目轮换巡检，侧重管理+技术审核。 2. 单项目驻场一级消防工程师 固定服务大型综合体、医院、工厂，负责本项目月度维保、季度保养、年度检测、日常隐患跟进、全年报告归档，长期驻场外勤。 核心法定底线要求 所有检测、评估报告必须一级注册消防工程师签字盖执业章；维保检测全过程记录、影像、台账保存不少于5年；对出具报告的数据真实性、合规性承担终身法律责任，出现虚假检测需

消防施工，能看懂图纸，工作经验1年

工作职责 1. 组织制定并持续优化公司消防安全管理制度，统筹消防设施的日常检测、维护与保养，落实常态化防火巡查工作。 2. 对接各级消防监管机构，确保各项政府消防管理规定在企业内有效执行。 3. 牵头组建企业内部消防应急队伍，组织应对初期火灾突发事件的应急处置。 4. 策划并实施公司范围内的消防知识普及、实操技能培训及考核评估工作。 5. 全面负责厂区消防设备系统的运行监控、维护作业及日常管理工作。 6. 负责消防制度文件修订、标识标牌设置、疏散路线图更新及台账建立等基础管理工作，处理相关事务性工作。 7. 参与公司改扩建项目中消防布局调整的技术评估，监督消防设施改造施工过程，提供消防图纸合规性审查支持。 8. 建立并管理厂区内消防设备技术档案，负责配套物资仓库的规范化运作。 9. 完成上级部门安排的其他相关工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历 2. 安全工程、消防工程等相关专业背景，具备理工科知识体系。 3. 熟知国家安全生产、消防管理、应急管理相关的法律法规和标准规范，工作态度严谨，责任心强，具备较强的消防管理能力；能熟练识读消防系统图纸，具备系统设计经验者优先考虑。 4. 具备优秀的沟通协调能力与语言表达能力，能够独立开展安全宣传教育、培训及演练活动；可与客户单位、消防维保单位及监管部门顺畅对接，高效协调解决各类消防安全隐患问题。 5. 熟练使用计算机办公软件，掌握AutoCAD等绘图工具操作技能； 6. 具有5年以上消防安全相关工作经验，其中3年以上在半导体、汽车、化工、高端制造等行业从业经历，具备电子或半导体行业消防管理经验者优先。 7. 持有注册安全工程师执业资格证书，或具备建（构）筑物消防员证书、注册消防工程师证书者优先录用。 8. 条件特别优秀者可适当放宽要求。

谁想去中梭世界城外围打水枪4700。

急需招聘一名带班人员，工作周期为10天，实行三班倒制度。早班工作时长为9小时，薪资为220元。中班和夜班工作时长均为7个半小时，薪资为200元。工作结束后以现金结算薪资。明天早班开始带班。联系电话为福建福州。

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福州台江区招聘短期顶班人员，顶班时间为4至6天。

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

招聘长期工两名。薪资范围为2500至3000元，每月休息两天。

中考兼职招聘：20号14:00-18:0021号7:00-11:3014:00-18:0022号7:00-12:3014:00-18:0023号7:00-12:30全天兼职：兼职140元半天兼职：兼职75元20号兼职：兼职60元全天绩效计算：超过30个（31个起），30元绩效超过50个（51个起），75元绩效超过80人（81个起），100元绩效超过100人（101个起），130元绩效4个档位绩效不重复领取半天绩效（20号4小时）超过25个（26个起），25元绩效超过50个（51个起），75元绩效超过80人（81个起），100元绩效3个档位绩效不重复领取未达最低标准，无绩效。达到标准扫码的绩效全部给到兼职来的联系v：

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