岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

打餐，搞卫生等食堂工作

专业外卖打包员一名，工资4500元每月，包吃包住。做粥师傅一名工资工资5000到5500元，，工作地点三亚学院，电话

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 一日1-2餐 公寓式宿舍三室一厅，单人单房

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房及后厨完成出餐协调，确保服务流程顺畅高效 5.遵守食品安全与操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 具备基础服务意识，有相关经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及长期稳定求职者

招洗碗工4名 岗位要求： 1、男女不限。 2、吃苦耐劳，能干活，健康证上岗。 工作职责： 1、按照工作程序与标准正确使用洗碗机和清洁剂； 2、将餐厅和厨房送来的脏餐具及时清洗干净并整齐码放到位； 3、定期抛光所有的不锈钢，保持清洁光亮； 4、搞好洗碗间和周围的卫生。维护保养本岗所有设备； 5、按照工作程序与工作标准清洁厨房、厨具、炉灶、货架、地面，面点房用具、地面、墙壁和玻璃，冷菜间地面、墙壁、各种用具和玻璃等处，垃圾桶和邻近地区；清理并运送厨房各处得空瓶、罐头盒、空纸箱、空纸盒等到垃圾房； 6、完成经理、主管、领班交代的各项任务，服务工作安排。 薪资待待遇：120元/天（月休四天，包吃住，节假日统一双倍） 上班时间：早班：07：00—15：30 中班：15：00—23：30(具体时间看酒店排班)

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点稳定，能接受排班制及节假日轮岗安排

海南三亚招聘招聘服务员，工资待遇，4000~4500。有意向者联系。

一、招聘岗位 烧烤大排档店服务员(全职) 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-25岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪3000 2.休假2天 3.提供宿舍工作餐。 4.适应上夜班 5.有经验 6.70-80斤勿扰

三亚蓝海购物广场餐饮店大量招人！！！服务员，后厨工作人员，收桌人员！！！综合薪资高于平均水平，福利待遇好，每月有奖金，能接受包吃不包住给住房补贴的速来！！！

三亚市天涯区招抹灰工，要求技术成手

招蜂窝铝板吊顶安装师傅 400 包住不包吃 九个小时

三亚市天涯区招贴砖找贴墙地砖师傅，总面积约2200平方，800×800的350方，七十五一米五的，1400方，一个卫生间18平方卫生间7米乘以高度两米55 地址：三亚市天涯区西客站家属院附近。 联系电话：

三亚市天涯区招 贴墙布（顶面） 木纹膜（墙面）

三亚市天涯区招水电、弱电/安防(智能化)

洗车工招聘招聘岗位：汽车美容洗车工工作地点乌苏XX洗车门店岗位职责1.负责车辆内外精细清洗、吸尘、擦内饰、玻璃除垢、轮毂清洁等基础洗车工作2.配合完成车辆打蜡、精洗、内饰简单护理等美容项目3.保持洗车工位、工具设备干净整齐，规范摆放洗车耗材4.听从门店店长安排，做好客户车辆检查，简单接待到店车主1.年龄18–50岁，有无洗车经验均可，老师傅优先录用2.做事踏实细心，能吃苦耐劳，手脚麻利，爱护车辆3.服从门店管理，有服务意识，待人热情4.能接受长时间站立，熟悉洗车流程者优先1.底薪+洗车提成+全勤奖，综合工资面谈，多劳多得2.包工作餐，冬季热水洗车、夏季降温设备齐全3.月休2–4天，节日福利、洗车工具统一发放4.新手带薪培训，老员工稳定涨薪，长期干可缴纳意外险上班时间早9:00–晚19:00（冬夏微调）联系方式联系电话：门店地址：乌苏XX路段有意者直接电话联系，到店面试！

招聘洗车工2名年龄：60岁以下，会开车，可夫妻2人（管住）懂技术，有经验者优先，可承包[红包]薪资待遇：保底2500元/月+提成，综合5000+联系电话：地址：榕花街裕华东路【爱车精洗行】

【招聘】【店名】:韩泰轮胎顺风汽车养护中心【聘请】：洗车工（学徒均可）’【年龄】：18-48【要求】:对工作有责任心，服从安排，有团队合作精神！【薪资】：面议也可打电话【福利】：月休2天，包吃午餐【地址】:五华县水寨镇富强路二横街豪兴苑底层顺风汽车养护中心联系电话联系人：周小姐

招聘洗车工。工作地址位于107国道牛家庄村。

格尔木南郊要洗车工一名，电话，有意者打电话

18-50岁左右，工资2000-4000左右，包吃包住，后安粉店。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

负责前厅工作宵夜店

招聘：重卡汽车维修工、电工要有电工证3-5年经验，最好会有驾驶证的，工资面议，包吃住。联系电话：臧总，。

连锁餐饮招聘岗位 店长：1名 服务员：6名 厨师：2名 洗碗工：2名 面点师：2名（会做早餐类的面食优先） 工作地址：情人颂商业街外门市（名创优品旁边） 应聘电话：

底薪+绩效提成，需要团队融入，不懒惰，肯执行。连锁品牌化，餐厅业绩的增加工资就会增加。不多说想赚钱的可以来。当地最高薪

招聘:服务员，穿串工，钟点工，包吃，月休2天，一经录用待遇从优！

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配及分类整理，确保符合菜品标准和卫生要求 2.熟练操作流水线切配设备，保障出餐效率与食材规格统一 3.配合厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、料头准备、菜品传递等 4. 保持操作区域整洁有序，严格执行食品安全与厨房5S管理规范 5. 协助完成日常备货、盘点及基础物料申领工作 任职要求： 1.对餐饮后厨工作有基本认知，能适应快节奏工作环境 2.具备基础刀工能力，熟悉常见蔬菜、肉类等食材处理方法 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保切配规格符合菜品标准 2.协助厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、酱料准备、菜品传递与台面整理 3.严格把控食材新鲜度与卫生安全，落实厨房操作规范与清洁消毒流程 4.配合后厨团队高效完成高峰时段出餐任务，保障出品节奏与质量稳定 5.妥善保管和合理使用刀具、砧板等工具，做好日常维护与登记 任职要求： 1.年龄20至48周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备配菜/打荷相关工作经验，熟悉常见食材处理方法 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏厨房环境 4.遵守食品安全法规，具备基本卫生意识与操作习惯 5.学历不限，有餐饮行业从业经历者优先

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可