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1.具有8年以上施工管理经验，；2.具有土建二级建造师证；3.学历要求：本科年龄：48岁以下4.待遇：法定节假日相关福利、工资面议；5.要求品行三观端正、踏实、责任心强、具备良好的团队合作意识；工作能力突出可长期录用并重点培养；

招聘：营业员/收银员薪资：3000~3500营业员/收银员招聘要求：40岁以内；2、沟通能力强，工作责任心强；3、薪资待遇：试用期2600，试用期后3000-3500元/月，上班时间为二班倒，月休4天，详细薪酬及福利待遇面谈。联系方式：邵

招聘：保安（金龙大道上班）薪资：面议保安招聘要求：1、55岁以下，无犯罪记录，有消防证。2、工资待遇：工资面议，上一休一上班地址：金龙大道

招聘：品牌店长薪资：3000元以上/月对具有优势的投标进行评估。负责供应商的调查和实地勘察。分配，选择和维护潜在供应资源。负责竞标的准备工作和申请工作。采购合约与订单的起草，签发以及管理。根据需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪。利用评分制或预定标准来衡量供应商的绩效。检查供应商提供的样品，对产品进行测试。解决与供应商在合约上产生的分歧以及支正亮付条款问题。负责并确保所采取的采购行为符合有关政策，法规和道德规范。

招聘：临时工薪资：面议理货，清货。

招聘：楼层经理薪资：5000元以上/月1、管理督导整个客房楼层的日常工作;　　2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态;　　3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保楼层的安全、安静;　　4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录;　　5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作;　　6、负责每日楼层人员的工作安排和调配;　　7、负责对领班进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况;　　8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况;　　9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

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宁波海曙区寻一级水利，水利中工或高工，带A或考A技术负责人全职

公路技术负责人需求：高工或者一级建造师，业绩要求：主持过两项二级公路及以上的工程（不要求规模），招一个