岗位职责: 1.排产5级生产计划； 2.进行现场分包队伍管理； 3.协调解决分包队的现场异常； 4.跟建造经理反馈产品信息。 任职要求: 1.有海工产品经验； 2.有实际生产管理经验。

普通话流利，沟通能力强 形象良好，有责任心，有推广能力 学历不限，经验不限 《薪资福利》 薪资范围:5000-1300元

【招聘】销售【工作地点】曲阜市万通典当行二楼【薪资待遇】工资5000+提成【应聘方式】有意向电话联系，可私聊，合适立即安排面试！欢迎身边朋友推荐或自荐哦[合十]

一、岗位职责： 1、主要负责公司的销售工作，开发新客户，维护老客户； 2、负责联系客户、跟踪、报价直至成单；3、负责结算、销售服务等工作；4、客户的拓展与维护； 5、业务相关资料的整理和归档。二、岗位要求： 1、高中、中专、职高以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有较强的抗压能力；4、有团队协作精神，善于挑战。三、上班时间： 夏季8:30-12:0013:00-17:30冬季8:30-12:0012:30-17:00 四：薪资结构：底薪+提成+补贴（多劳多得上顶）

新小区新用户燃气管道美妆业务，有专人培训，现场教带！薪资待遇 2000 底薪+绩效考核，前两个月保底 4000，干不到也发四千，

调味品的销售工作 餐饮酒店二批农贸。薪资3000到1万。

岗位职责: 1.积极拓展客户资源，通过电话或面谈方式与潜在客户建立并维护良好关系； 2.深入了解客户实际需求，提供专业的产品或服务讲解，辅助客户完成采购决策； 3.定期跟进客户使用情况，收集意见与建议，快速响应并协调解决相关问题； 4.协同参与销售方案的规划与落地执行，持续提升个人及团队销售成果； 5.负责客户信息的录入与管理，保证客户资料完整、准确并及时更新。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与说服力，能与客户进行高效交流； 2.热爱销售岗位，责任心强，具备较强的抗压能力与自我驱动力； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合、共同推进工作； 4.熟练操作常用办公软件，熟悉基础销售管理工具的使用； 5.学习能力强，善于分析和解决问题，能快速适应市场与业务变化。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

蔄山收地瓜工作开始，日结薪资。 工作时间为9小时，薪资125元。需自带午饭，建议携带小板凳。男女不限，共招15人，年龄要求在60周岁以内。 每天6点在蔄山中心广场集合。

有100多平方的水泥顶需要处理，寻找有空的人员。有意者可来电联系。

威海里口山风景区招聘两名小工，为焊工打下手。薪资200元，管饭。

明天需要两名员工。

威海市荣成市招二保焊/气焊

1 岗位职责： 1.全面负责建筑及市政类项目的施工组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底及竣工资料，保障技术合规性 3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方单位，高效推进项目各阶段实施 4.监督现场质量安全文明施工，及时排查并整改隐患，落实标准化管理要求 5. 配合完成项目验收、结算及档案移交等全过程闭环工作 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（市政公用工程专业），注册单位可配合变更 2. 10年市政类项目现场施工管理经验，独立承担过中型以上项目技术负责人或项目经理者优先（80后） 3.大专及以上学历，市政工程等相关专业背景 4.熟悉国家及地方建设规范、标准图集及行业政策法规 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

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1.新手可做，有岗位培训。 2.周末单休，法定节假日正常休息。 3.薪资结构： 试用期有责底薪：3000元。 试用期：1个月 试用期过后税后薪资8000元。（缴纳社保五险） 每周日休息，法定节假日休息。 早8：30-晚17：30 学历不限 主要工作：商户支付工具销售，主要产品有支付宝碰一下、乾收宝云音箱、智能POS机等20余种收款器具及信用卡办理。 4.全职兼职皆可

招聘：招业务员 招业务员 招聘业务员一名不限性别、年龄. 负责企业客户面销陌拜推广（主要负责威海、文登客户的业务往来，最好对电线、电缆、变压器等方面有相关了解）。 协助完成市场拓展与产品推广任务，需出外勤，不需要出差。 有市场或销售相关经验优先，沟通能力强，适应外勤工作。 上班时间：不限 薪资：8000-20000元

岗位职责: 1.制定并执行课程顾问方案，提升学员参与积极性与整体满意度。 2.主动与学员交流，精准把握其学习需求与目标，提供定制化课程规划建议。 3.统筹课程顾问团队运作，推动团队完成既定销售任务及服务品质要求。 4.跟踪行业发展趋势，持续优化课程设置以契合当前教育标准与市场需求。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队领导能力，善于激励团队成员发挥最佳状态。 2.熟悉教育培训领域，具备较强的应变能力，能迅速应对行业变化。 3.具备出色的组织协调能力，可高效处理多维度客户关系问题。 4.掌握市场分析方法，能依据外部趋势及时调整课程设计方向。

威海好岗位火热招聘 年龄：21–35岁 学历：大专以上 经验：1年工作经验即可 福利齐全：六险二金、高温降温补贴、各类节日福利 有意向请咨询️

行业：财税公司，财务代理公司的客服销售岗位。 岗位职责： 1.了解工商财税行业优先； 2.线上及时、优质地向客户提供产品咨询及推介服务； 3.跟进在线客户下单进程，沟通客户多下单、下好单； 4.受理及解决客户的投诉，记录客户建议。 5.熟悉或者了解：深圳，广州财税政策的。优先录取。 6.本岗位可招聘应届毕业生或者实习生（中专或中专以上） 职位要求： 1.熟悉使用word、excel、QQ、阿里旺旺等基础软件，打字速度60字/分钟以上，可同时与多人沟通； 2.性格温和不急躁，有足够的耐心和服务意识，沟通能力强，善于引导顾客； 3.熟悉电商接单、下单基本流程，有过淘宝、天猫等电商平台客服工作经验者优先录用； 4.熟悉知乎，小红书，微博，咸鱼等推广平台优先录用。 工作时间和福利： 1.上班时间：双休； 2.试用期：1-3个月（可以提前转正）； 3.相关福利：社保、生日福利、旅游； 4.工资：4000-8000 5.弹性假期安排 晋升空间：销售主管（6000-15000） 工作地点：深圳市宝安区西乡街道建润商务中心308

销售专员 学历：专科及以上，专业不限。 工作经验：2年以上经验。能独立完成项目。 1、 主要负责开发新客户、维护老客户; 2、 能自我完成业务开发、跟进、签单业务流程;

25-40岁，要求熟悉电脑操作，善于沟通，工作认真负责。 工作时间8点—5点 中午包吃，月休两天 工资待遇5000-12000 联系电话

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6325元，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入7-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供为期10天的带薪新人培训，并持续安排老员工一对一指导； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5.【轻松的工作氛围】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【齐全的办公配置】：公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司配车。 您的岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2.开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5.通过与客户沟通深入了解需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极落实并配合完成公司下达的各项任务安排。 【职位要求】 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3.热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友欢迎了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超9万人，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~

1、解答客户疑问，处理订单确认，提升客户满意度 2、联系潜在客户，介绍公司产品，挖掘客户需求，达成销售目标 3、工作时间10-1214-20月休4天任选节假日正常休息工资底薪3000+提成

薪资范围： 5000-10000元/月（底薪6000+绩效+高额提成+专项激励奖金） 工作时间： 早8:50-18:30，午休11:50-13:30， 大小周休、节假日正常休，不加班 核心工作： 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过指定渠道联系客户，专业回应业务咨询，提供合规的方案指导 2. 跟踪客户诉求进展，完善客户信息登记与维护，优化服务体验流程 任职要求： 1. 年龄22-37岁，学历不限，接受零经验人员 2. 具备责任意识，拥有良好的语言表达及团队协作能力 3. 普通话流利，能以得体形象接待到访客户 核心亮点: 1. 公司配备系统化培训体系，新人快速上岗，全程专人带教，无需自主开发客户 2. 提成区间为10%-45%，收入与业绩挂钩，员工平均月薪达2w，上不封顶 3. 全程室内办公，无外勤任务，办公环境宜人，作息规律，平衡工作与生活