招聘安全员一名：工程地址：郑州中原区中原西路。招聘要求：1、有建设厅或应急管理厅颁发的安全员证书。2、具有丰富的房建工程劳务现场安全管理经验，与上下级沟通协调能力强、熟练掌握工人进场安全教育培训资料及流程，会做劳务工人工资表。熟知房建项目劳务现场安全管理经验及专业知识。3、身体素质过硬、具有吃苦耐劳精神、人品正直、团结同事、具有积极向上的工作态度。4、年龄35~50岁具有10年以上房建项目劳务现场安全管理经验.熟知房建项目全过程现场临水临电、四口无临边安全防护、工人进场培训、生活区及施工现场安全管理、会做安全资料。5、熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、会放线、会看图纸、现场以安全管理为主、配合施工员现场放线、完成项目经理安排的其他工作。6、工资面议。联系人：梁

对精装有一定工作经验，有二建证优先，

有没有专业做玻璃幕墙的施工员或带班的？要求会做施工方案，能成熟的做好玻璃幕墙的所有步骤，联系电话，李总，

古代凉亭

1.协助项目领导做好开工前的准备工作，初步审定图纸和施工方案； 2.准确定位、放线、抄平，合理安排工序，科学施工、文明施工； 3.负责施工过程中档案资料的收集、检查、整理及归档工作； 4.完成领导交办的其他工作。

主要工作，室内分户验收测量，弹线，数据上墙

公司直招施工员，要求懂钢结构图纸，熟悉郑州经开区监督流程，带中级工程师职称:建筑施工，薪资待遇面议，联系电话

现场人员管理。管理的有工人，有施工区域。焊工、木工、装饰工。熟悉 CAD 图纸，能管现场的，懂防辐射的优先

招施工员1～2人，最好具有2～3年市政项目施工经验，会熟练使用office办公软件、CAD及全站仪、RTK。工作地点:河南郑州

郑州至武汉往返专线，6.8冷藏，单驾，司机点数，协助装卸货，会冲磅跳磅，新手不要

郑州金水区招消防电

郑州市管城回族区招弱电/安防

郑州市新郑市招工地小工/杂工。一天九个小时不管饭180。三天一结账

郑州市巩义市招装修木工、石膏板吊顶

电力基础施工员：从事电力基础施工工作，安装，拉管等

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、会用RTK、全站仪、水准仪等测量仪器，技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程量统计报表，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理 5.严格执行施工规范与图纸要求，落实各项技术与安全交底 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境

河南安阳林州招施工员1人，土建基础，现在就能过去，12000元/月，年龄45以内，主要去那边算量结算，要求会广联达，会使用CAD，老板临淇，电话

项目情况介绍：广州市增城区11个亿高速改扩建项目，工期3年，招具有丰富桥梁桩基，软基高压旋喷桩、预制管桩、碎石换填，大型挡土墙施工经验的施工员,包吃包住。 岗位职责： 1.负责施工工点的安全、工序验收工作 2.负责工点的机械、人员、材料管理，协调调配充分发挥工效 3.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 4.熟悉现场施工工艺控制要点，现场及时纠偏。 5.编制施工日志、施工过程资料等工程文档 6.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 7.配合技术员完成材料计划、进度报表及阶段性总结 任职要求： 1.有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 2.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪测量工具 3.认真负责,责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4.具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5.有雨污项目施工经验 6.有驾照优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作时间： 上午8:30--12:00 下午：14:00--18:00 中午午休两小时 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等相关事务 2. 客户礼品的发放与登记管理 3. 受理客户投诉，整理理赔所需资料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，享受法定节假日，无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 具备专科及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 年龄要求25—45岁，有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，熟悉各类办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力

【岗位职责】 1. 负责采购部门账务单据的整理、核对与归档，核验往来凭证与入库记录的一致性，确保账实相符。 2. 协助采购人员结合门店需求与库存情况，准确生成并下达采购订单，跟进订单执行进度，保障物料供应顺畅。 3. 维护采购台账，定期统计采购量、交付及时率等核心数据，输出常规报表。 4. 负责供应商资料、采购合同的档案管理，配合完成部门内部单据流转等日常事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财会、行政、供应链...

1. 负责文件的分类、归档及日常管理。 2. 整理与客户基础信息相关的各类资料。 3. 在系统中对客户资料进行补充和更新。

郑州市中原区招吊篮维修

岗位职责： 1. 常驻指定工地现场，负责该工地所有吊篮的日常巡检、故障排查与维修； 2. 及时处理吊篮运行中的突发问题（如提升机卡滞、安全锁失灵、钢丝绳磨损、电机故障等），确保设备安全运行； 3. 配合工地施工进度，做好吊篮的安装、移位、拆卸及验收工作； 4. 每日填写维修记录，定期向公司汇报设备状态； 5. 指导工地操作人员正确使用吊篮，纠正违规操作。 任职要求： 1. 有吊篮维修经验优先； 2. 熟悉吊篮各部件结构，能独立判断并解决常见故障； 3. 责任心强，反应快，能适应工地环境，接受驻场工作安排； 4. 持有电工证、安拆证优先； 5. 年龄25-55岁，身体健康，无恐高症。

新密市灿源科技网络有限公司 招聘文员5人 要求：18-35岁。1.不玻璃心，有赚钱欲望。2.真诚积极，价值观正。3.沟通学习能力强。4.我们只负责招聘，只看能力。 薪资待遇：底薪3700+满勤+提成 地址：新密市青屏山城1号楼2单元803 联系电话：李经理

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、公司园区内设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及多种文娱设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮换机制，每月休息5-8天，法定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致踏实，具备较强责任心；拥有良好沟通能力及团队协作意识。 3、背景单位，更倾向于寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

本公司现招施工员一名，有精装工作经验

我们招聘的文员主要是在办公室统计一些数据上班时间为上午9:00~12:00下午2:00~6:00每周休息一天工资在3500~5000之间

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信、勤奋务实、富有进取精神； 2、身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历。 4、符合以下条件者可优先考虑： 优秀在校表现：如担任学生干部并获表彰、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 退役大学生士兵：服役期间被评为优秀义务兵或多次受到嘉奖者； 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄情况，月薪范围为6000-8600元； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满两年的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药渠道管理培训生； 2、工作模式：驻地办公； 3、岗位任务： 协助合作经销商推进产品在辖区内的推广、服务及日常运营，达成销售目标； 配合开展会议营销、门店促销、田间试验示范、测产观摩等市场推广活动； 负责种植大户的开发与农业技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售支持工作； 完成其他相关事务性工作。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。