
矿山注册安全工程师
1.4-1.5万元/月
安全工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进
2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理,监督落实各项安全技术措施
3. 编制并组织安全培训计划,提升全员安全意识与应急处置能力
4.参与事故调查分析并提出整改建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先
2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验
3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规,持有注册安全工程师证书者优先
4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识
5. 能适应矿山项目现场工作环境,责任心强,原则性突出
联系人邵经理,直接电话联系,忙来不及看消息.
化工注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员,安全工程师。
具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
管道安装氩弧焊工摇把焊1-2人
氩弧焊必须会摇把焊,管工给图纸能独立操作,招管道安装/维修、氩弧焊,从蚌埠开车去海南文昌,明天出发,来回各一个路工,一星期的活,活干完开车再回蚌埠
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9000-10000元/月
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天
小时工:30元/小时--300/天
小时工:30元/小时--300/天
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
1、工科类本科以上专业,油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先;
2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通,思路清
晰,有较强的团队合作精神。
4、能适应出差;
5、持有安全评价师资格证书;
6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先;
7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。
岗位描述:
1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作;
2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。
EHS质量安全工程师(华为)具备通信背景
5000-6000元/月
安全工程师1-3年本科通信EHS安全
HS质量工程师
岗位职责
1、通过后台远程视频监控系统,实时监督华为通信项目施工人员作业全过程;
2、对施工现场的工艺流程及质量安全执行规范进行远程审核与管控;
3、负责从施工准备至竣工交付各阶段的全程远程监控与跟踪;
岗位要求
1、性别不限,具备硬件安装相关经验,熟练掌握PPT、Excel等办公工具;
2、具有较强的口头表达与文字撰写能力,沟通顺畅高效;
3、能够熟练操作各类常用办公软件;
4、具备良好的团队协作精神以及组织协调能力;
5、踏实肯干,工作积极主动,责任心强,抗压能力佳,能持续自我激励;
福利:
1. 税后固定薪资5-6K;
2. 前三周双休,第四周单休;
法定节假日按规定正常休假;
7. 入职即缴纳五险一金;
EHS工业安全工程师-HX
1.2-1.8万元/月
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责:
1. 负责新厂房建设项目中的“四新”安全评估,掌握建设项目“三同时”监督管理相关要求;
2. 熟悉ISO45001管理体系,组织推进OHS管理制度的优化,并对实施效果进行分析总结与持续改进;
3. 开展厂区重点消防区域的风险识别、评估,并制定相应的防控措施与管理标准;
4. 组织开展生产工艺及设备设施的安全风险辨识与评估工作;
5. 负责消防系统及相关设施的整体规划、日常管理与维护工作;
6. 编制应急响应预案,提升应急救援能力,并组织协调相关演练与改进;
7. 统筹职业健康管理工作,落实相关防护措施;
8. 对接政府主管部门及客户开展的消防安全审查与检查工作。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程等相关专业;
2. 具备3年以上相关工作经验,有新厂建设经历、大型锂电行业或化工制造领域从业经验者优先;
3. 精通工业安全、消防安全管理知识及相关法律法规者优先考虑;
4. 态度积极,工作认真,具备较强的自主学习能力,无不良生活习惯;
5. 普通话表达清晰,英语具备听说读写能力,通过CET-4及以上,可使用英语进行基础交流。
工业安全工程师(工作地点:山西大同)
1-2万元/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理安全员资格证安全评价师证书注册消防工程师
岗位职责:
1、推动基地职业健康与安全相关业务在实际操作中的合规执行;
2、根据区域政策差异开展识别与管控,搭建覆盖全球的职业健康安全管理运作体系;
3、支持所在国家或地区建立、运行及优化职业健康安全管理体系,配合客户审查及第三方体系评估工作。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业背景,安全工程专业或具备安全管理实践经验者优先;
2、知识技能:精通工业安全、职业卫生管理及相关法规要求,掌握ISO45001管理体系标准;
3、能够使用英语作为主要工作语言,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
4、持有注册安全工程师、安全评价师或注册消防工程师资格证书者优先考虑;
5、工作经验:具有3-5年大型制造企业从业经历,有海外机构或外资企业工作背景者优先;
6、语言:普通话流利,具备较强的交流互动能力。
PACK结构设计工程师
8000-15000元/月
结构工程师1-3年大专设计技术支持测试结构设计储能电池
岗位职责:
1、承担锂电池Pack结构的开发设计工作,涵盖售前技术支持、结构方案设计及优化等环节;
2、编制结构相关的技术标准、工程图纸及物料清单(BOM);
3、开展结构零部件的DFMEA分析,确保功能可靠性;
4、持续优化产品设计的可制造性与成本控制;
5、配合工艺团队完成样件试制及物料检验的技术指导;
6、协助工艺部门进行工装夹具、模具等生产配套工具的设计支持;
7、针对试产、量产及客户反馈中的设计问题,进行系统性工程分析并提出改进措施;
8、参与新型结构技术、新材料的研发、引入与应用,并负责相关技术文件的编写;
9、协同相关部门处理来料、生产过程及成品检测中出现的技术异常;
10、支持供应商完成结构件及工装夹具的开发,明确技术要求并提供制作指导;
11、依据IATF16949质量管理体系及项目开发流程,整理和归档设计输出文档;
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电、模具设计、材料成型等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车动力电池PACK或模块结构设计经验者优先考虑;
3、熟悉电池包结构应用场景,熟练操作AutoCAD、PRO/E、SolidWorks、CATIA等设计工具;
4、掌握塑胶、金属、绝缘类零部件的材料特性、应用范围及加工工艺;
5、了解塑胶模与五金模结构,能针对实际缺陷提出有效改善方案;
6、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,能够适应一定的工作压力;
7、拥有积极进取的态度、强烈的学习意愿,工作细致认真,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
能力突出者,薪资待遇可面谈
监理
下午彭咀招聘带班人员。岗位职责包括:向下道工序交接时需说明注意事项及遗留问题。配合监理及业主检查并完成整改,整改后需再次验收。负责油料及配件的领用核对与记录。如实汇报进度、质量及材料需求情况。
监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
阜阳颍上县招聘4位专监,5年以上监理经验,55岁以下有矿建项目经验,有专监证
5000-6000元/月
专监监理月结全职
招聘4位专监,5年以上监理经验,55岁以下
有矿建项目经验,有专监证
安全技术专员
8000-12000元/月
安全工程师3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理
岗位职责
1. 负责项目特种设备的安全监督管理,建立并维护设备管理台账,依据相关法规组织定期检验工作;
2. 负责项目特种作业人员资质管理,规范特种作业流程,确保作业人员持有效证件上岗操作;
3. 监督项目现场各类人员的日常作业行为,定期开展安全巡查,及时纠正“三违”现象,排查并消除安全隐患;
4. 组织实施项目相关人员的EHS教育培训,提升全员安全意识与操作规范性;
5. 策划并推动项目安全应急演练及模拟演习的实施,确保应急预案的有效性;
6. 落实公司及业主单位各项日常EHS管理规定与要求;
7. 完成公司及业主方交办的其他EHS相关工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上厂务公用动力设施、机电安装类工程安全管理经验;
2. 安全、机电、机械或其他工科类相关专业背景;
3. 具备较强的突发事件应急处置与现场指挥能力;
4. 熟悉常用办公软件的操作与应用;
5. 持有注册安全工程师资格证书,专业类别为其他安全
安全监理工程师
4000-7000元/月
安全工程师经验不限高中
河北定州市风电项目招聘:
1、土建监理工程师1名,要求28岁以上60岁以下,有现场施工或监理工作经验,(有监理证最好)。
2、电气监理工程师1名,要求28岁以上60岁以下,有机电电气安装施工或监理工作经验。
3、安全副总监1名,要求有注册安全工程师证,熟悉相关安全规范,能审核施工单位安全资料。
电话
安全工程师(J14788)
1.5-2.5万元/月
安全工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1)依据国家安全生产法律法规,牵头构建企业安全与职业健康管理体系,编制并推行各类管理制度,促进企业主体责任的有效落地。
2)主导新建、改扩建项目“三同时”手续的办理,并负责相关文件的动态更新与归档管理。
3)按照政府监管部门及上级单位的相关要求,落实各项安全管理任务,保障安全指令的传达与执行畅通高效。
4)组织开展公司内部安全文化建设及宣传教育培训活动,提升全员安全意识。
5)统筹实施风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,推进隐患发现、登记、整改全过程闭环管理。
6)负责现场设备设施的安全监管,建立覆盖全生命周期的设备安全管理机制,推动特种设备管理要求的执行到位。
7)对公司员工、相关方及各类作业活动涉及的风险进行系统管控,确保风险处于受控状态,同步完善管控台账记录及信息化流程建设。
8)对接属地安全监管事务,协调各部门按时开展安全培训、隐患排查、应急演练等日常区域化管理工作。
10)开展现场常规性安全隐患巡查,督促责任单位及时完成整改闭环。
11)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1)本科及以上学历
2)安全工程、化学工程、机械工程等理工科相关专业背景。
3)掌握国家有关安全生产、职业健康方面的法律规范与标准体系,工作态度认真细致,具备较强的责任心、组织协调能力与专业管理水平。
4)了解ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系的建设流程及相关管理要求。
5)具有3年以上安全与职业健康管理实际工作经验,具备建设项目安全与职业健康“三同时”实操经验者优先,有半导体、汽车、化工、高端装备制造等行业背景者更佳。
6)持有中级工程师或以上职称,或已取得注册安全工程师资格证书(注册类别为化工安全者优先)。
7)特别优秀者可适当放宽录用条件。
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