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招聘：本公司因业务拓展急招A2危险品夫妻驾3对拉3.6.8.类。要求，年龄50岁以下，从事危险品运输3年以上工作经验。2.三年无重大事故。3.工资待遇，底薪加补贴，加提成，。联系电话章先生。

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招聘叉车司机和配货人员。服务类型为送货司机劳务服务。服务内容包括安全驾驶与货物运送、车辆检查与日常维护、客户服务与单据管理。服务能力要求：年龄不限，身体健康，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有送货司机相关服务经验者优先，无身高、外形等强制要求。服务合作期限为2026年7月25日至2026年8月31日，服务期满自动终止，双方无强制续约义务。服务时段由接单人员自主规划，门店营业时间（8:00-17:30）均可提供服务。接单人员每月可自主安排2天休息，需提前1天告知对接人，休息期间不核算服务报酬。额外服务报酬按实际服务时长或服务量结算。双方为灵活用工劳务合作关系，不构成劳动关系、人事关系及雇佣关系，，乙方不受考勤及规章制度约束。服务费按实际服务时长结算，标准为12元/小时（按满勤26天、每日8小时折算，对应月满服务报酬约4500元，实际按乙方实际服务时长结算），按自然月结算，每月28日前平台直接支付至乙方指定账户并附明细，遇节假日结算顺延。

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岗位名称：分拣/翻包工；叉车工；岗位要求：分拣/翻包工要求为分拣货物准确快速，能适应加班和轮班工作制度，有基本的身体素质和团队协作能力；叉车工要求有叉车操作证书，驾驶技术熟练，能够按照标准进行安全驾驶和操作叉车；两岗位都接受日常维护和保养相关设备。年龄限制为分拣工为适龄至55岁以内，叉车工年龄范围在二十至五十岁之间。此外需要提供入职三个月内的常规体检报告。薪资按照底薪加加班工资和各种补贴计算。具体薪资待遇如下：分拣/翻包工薪资待遇：底薪2100元+加班工资+各种补贴（预计月收入在4500元至5000元之间）。叉车工薪资待遇：底薪3100元+加班+各种补贴（预计月收入在6000元至7000元之间）。具体薪资待遇面议。提供住宿条件为免费住宿，有白班和夜班选择，并有餐补补助。每个月休息四天，每个月末发工资。面试地点为丰树两江物流园，面试时间为下午两点。面试推荐人姓蒋在重庆渝北地区进行招聘推荐工作。

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