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四川达州工程监理工作地址:奥华装饰,中农联二店2600-8000元/月
2600-8000元/月
监理
工程监理 工作地址:奥华装饰,中农联二店 2600-8000元/月
达州
12月18日 07:24拨打电话
攀枝花仁和区招土建监理
面议
土建监理月结
攀枝花市仁和区招土建监理
监理员
面议
监理
能电脑打字会Wrd软件做资料,现场有经验丰富工程师带,有四川省监理培训合格证!非诚勿扰!
水利监理员
监理
招聘水利监理员一个,会监理资料
监理工程师各专业
8000-9000元/月
监理社保3-5人月结兼职
项目前期阶段:在工程招标、合同签署以及施工前的准备阶段,监理工程师需要对工程图纸、合同等进行审核,以确保施工设计方案的正确性5。 施工过程中:监理工程师需要全程监督施工进度和质量安全,认真审核施工图纸和各项施工证明文件,以确保施工符合法律法规和相关标准。同时,他们还需要在施工中对材料的选择、检验、验收等进行监督,确保施工中所使用的材料符合标准,并在整个施工过程中进行质量检查5。 工程安全监控:监理工程师需要随时保持对工程安全的监控,对各种可能发生的安全问题进行预防和控制,并及时进行应急处理5。 资料归档:监理工程师需要将工程中各项证明文件,如施工图纸、施工计划以及质量检验记录等归档保存,以备日后的查阅和使用5。 合同管理:监理工程师需要对合同进行管理,确保施工方按照合同规定进行施工,并落实好合同中的各种条款5。 协调沟通:监理工程师需要与业主、施工单位以及其他相关部门进行协调沟通,解决施工过程中出现的问题
土建监理
单位直招: 北京 成都 湖南 浙江 江西公司直招聘: 土建造价 10个 安装造价 6个 水利造价 3个 交通造价 5个 退休土建监理 8个 水利监理 唯一10个 水利监理+土建监理 退休造价 造价+咨询师 有证书来谈注册 办公室电话或者联系:(中介勿扰)
成都
12月26日 17:05拨打电话
实习监理员
面议
监理
招聘实习监理员一个,绵阳城区
监理月结
公司直聘:桥梁项目监理员1名 工作地点:宜宾市叙州区观音镇上班, 有1-3年桥梁监理员经验, 工资:面议 联系电话:
宜宾
12月18日 07:24拨打电话
监理
岗位内容:1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量,协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价,保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理,严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求:1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。3.学历不限,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位,项目结束停发薪资。
四川宜宾【叙州区观音镇】招监理员1名,桥梁项目,有1-3年桥梁监理员经验,工资:面议,
监理
【四川宜宾叙州区观音镇】招监理员1名,桥梁项目,有1-3年桥梁监理员经验, 工资:面议,
宜宾
12月19日 07:16拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
招聘保洁2人 工 作 时 间:8小时 工 作 地 点:市仁和分局 工 作内 容:指定区域内的保洁 要 求:60岁以下,,踏实肯干,服从分配,待遇面议,有从业经验者优先录取。 联系电话:**** ****
攀枝花 仁和区
12月26日 21:43拨打电话
四川凉山满银沟门口来个驾驶员开三一135挖机联系电话
挖机司机1-2人
满银沟门口来个驾驶员开三一135挖机联系电话
凉山
12月26日 21:43拨打电话
四川绵阳招辣爆配菜一名,烧烤副手一名工资4500三天休息,全勤二百,手脚麻利,干净利索的,
配菜烧烤
招辣爆配菜一名,烧烤副手一名工资4500 三天休息,全勤二百,手脚麻利,干净利索的,要熟手,唐厨
绵阳
12月26日 21:42拨打电话
成都锦江区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
成都市锦江区招指挥/司索工
成都 锦江区 水碾河
12月26日 21:42拨打电话
安全员安全负责人
招聘:子公司安全管理员 1.工民建、安全管理、工程管理专业等本科及以上学历,年龄40岁以下。 2.持有安全员证(安全工程师优先)。 3.5年以上工程现场安全管理工作经验。
攀枝花
12月26日 21:42拨打电话
监理
工地监理 薪资福利:薪资面谈:底薪+提成+奖金+补助!干得好5千-3万+上不封顶 招工人数:2名 /
运城
12月26日 21:30拨打电话
监理
浙江华建监理全国项目诚聘【多岗位热招中】: 岗位:设备或管道监理(地点:眉山、遂宁、连云港、扬州) 岗位:焊接监理(地点:惠州) 岗位:仪表监理(地点:惠州) 岗位:安全监理(地点:惠州,泰兴,有安全证) 要求:55岁以下,中级职称,有化工项目经验,能交社保的。 待遇:根据经验技能、年龄、学历、持证等条件确定,公司直签,能立马上岗的优先。 联系:(),欢迎推荐或自荐,友支持。
惠州
12月26日 20:47拨打电话
市政监理月结
浙江宁波招聘:市政监理员 证书无硬性要求,退休的也可以。经验无要求,上岗前会有岗前培训,外地的公司可以解决住,提供餐补,薪资4000,宁波本地人最好,市政配套项目,基本是燃气管道的安装监理 联系:
宁波
12月26日 20:23拨打电话
贵州毕节专监薪资福利:工资5000月招工人数:一名工作地址:
5000元/月
专监月结
专监 薪资福利:工资5000月 招工人数:一名 工作地址:毕节
毕节
12月26日 19:50拨打电话
监理月结
水利监理员 有证无证都可(无证加急备考) 薪资福利:3500到3700每月,,上满两月后,公司 招工人数:3名 随时可上岗 工作地址:毕节周边县城
毕节
12月26日 19:47拨打电话
总工程师5-10年高中及以上
1、技术管理体系构建‌。 组织建立矿山生产技术管理制度体系,编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。‌‌ 审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施,监督开采设计安全技术措施的落实。 2、‌安全生产全过程管控‌。 制定并完善安全生产规章制度、操作规程,定期组织安全检查和隐患排查。‌‌ 监督特种作业人员安全培训,主持生产安全事故应急预案编制与演练,每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。 3、‌重大技术问题处理‌。 解决生产过程中的重大技术难题,推进新技术、新工艺应用,牵头开展科研技改项目。‌‌ 优化施工方案降低生产成本,指导矿物选冶技术改进及设备更新。
招聘总监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
持有住建部监理工程师证书,入职证书需要立即转过来,要求能独立做监理资料,能协调业主及施工单位。小型项目居多,项目只配带证一人。
中级工程师
6000-9000元/月
房建工程师经验不限学历不限中级工程师职称
负责土建专业现场管理:如现场进度、质量、安全和成本控制与协调。 负责审查本专业的招标技术文件、施工方案。 负责本专业的施工图纸和设计变更的审核以及与相关部门的沟通。 监督、检查、统计分析工程实际进度,提出进度改进措施与调整建议。 参与专业配套单位进场前的审核、材料设备进场验收,协助项目经理实施成本控制及合同管理。 参与土建投标单位和供应商的考察与评审,提出专业意见。 参与本专业隐蔽工程、分项/分部工程竣工初验和竣工验收。
总监理工程师5-10年学历不限
四川石棉县项目电力水电站工程,招聘注册监理工程师,招聘注册安全工程师,要求水电水利工程大坝,厂房,水闸,边坡,基坑,围堰,灌浆等工作经验,监理现场进度,质量,安全,协调等和内业会议纪要,文件处理,月报,汇报材料编制等工作经验,工资面议。要求具有团队合作进取精神,岗位要求需适应监理部工作。
BIM工程师3-5年大专及以上3ds MAX可视化方案设计BIM实操经验模型碰撞
主要工作内容:负责隧道BIM模型搭建及其在施工与养护阶段的实际应用,开展相关数据整理与分析,参与信息化系统的日常运行与维护; 任职要求:土木工程类相关专业背景,具备3年以上公路隧道设计或现场施工经验,掌握隧道设计与施工流程,熟悉数字化技术在隧道设计、施工及运维环节的应用,具有Bentley建模经验或参与过隧道设计与施工项目者优先考虑。
BIM实施工程师
8000-13000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上BIMBIM经理SaaS售前土木工程智慧工地智慧
岗位职责: 1、负责万间科技OurBIM引擎平台、万间云BIM协同平台、FBIM运维平台、BIMVR、BIMAR等建筑行业解决方案产品在西南区域的售前支持、项目对接与落地实施及技术支撑工作。 2、承担西南地区线上用户的相关运营维护与服务支持工作。 3、负责西南区域内BIM系列软件产品的售后响应、技术支持及相关服务保障工作。 PS:全国及一带一路沿线区域采用区域责任制管理,共划分7-8个大区,日常出差范围相对可控。可选工作城市包括:天津、深圳、武汉、上海、成都。本岗位工作地点设于成都分部。 任职要求: 1、熟悉BIM、VR、AR、MR、AI及建筑工程领域相关知识,尤其掌握BIM与AR技术,具备一定的BIM软件操作能力。 2、需具备建筑、工程类或相关专业背景,学历要求本科及以上。 3、具有建筑工程领域的实际工作经验。 4、认同建筑工程信息化发展方向,高度认可万间科技在信息化战略上的布局与愿景。 5、具备较强的独立工作能力、抗压能力与持续学习能力,能够整合跨领域知识体系。 6、责任心强,坚持原则,诚实守信。 7、该岗位为技术为主、运营为辅的复合型职位,偏向技术方向,需具备多维度技能储备,沟通协调能力突出。
安全工程师本科及以上
岗位职责: 1、帮助企业编制、梳理安全体系文件; 2、帮助企业创建双重预防机制; 3、完成矿山、危化、工贸等行业安全标准化创建、复评以及考评工作; 4、对企业进行安全隐患排查,编制隐患排查总结报告; 5、对企业进行安全知识相关培训工作; 6、编制矿山、危化、工贸等行业安全评价报告: a、负责安全评价项目的现场勘察、资料收集; b、对安全评价项目的现场风险进行识别; c、指导企业对评价现场进行整改; d、对所承担的安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析,进行定性、定量评价,依据安全生产法规及评价结果,提出降低风险的安全对策措施; e、编制安全评价报告,并对其所承担的评价内容质量负责; f、对评价结果进行跟踪服务,辅助专家完成安全。 7、完成公司领导及上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉安全、矿山、危化、工贸行业法律法规、标准规范; 2、具有安全、矿山等行业5年以上从业经历; 3、学历要求:本科及以上学历; 4、年龄在32岁以内,特别优秀的可适当放宽年龄限制。 执业资格: 1、具有注册安全工程师执业资格(必备); 2、具有C1及以上驾驶证; 3、安全评价师职业资格、安全标准化考评员或拥有相关专业中级/高级工程师职称优先
BIM工程师
5000-10000元/月
BIM工程师1-3年大专及以上RevitNavisworks建筑结构工程师建筑施工现场管理建筑机电工程师CAD
岗位要求 1.具备建筑结构、强弱电、给排水、暖通等相关专业大专及以上学历,能熟练识读专业技术图纸; 2.拥有1年以上设计院、施工现场或BIM相关工作经验,掌握本专业常用图集与规范标准; 3.熟练操作CAD、Revit、Navisworks、Fuzor、Lumion等BIM工具及Office系列办公软件; 4.性格积极进取,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力; 5.工作态度严谨负责,擅长问题的识别、分析与解决,学习能力强; 6.持有BIM岗位资格认证者,或具备工程类职业资格证书者优先录用。 工作内容: 1.根据项目进展中的动态信息,及时完成模型的更新与维护; 2.利用BIM模型开展多项应用输出:如工程量提取、施工图纸绘制、可视化效果图制作、碰撞检查、报表编制、施工工序模拟等; 3.协同现场推进BIM技术落地,参与实施协调与项目技术交底工作; 4.能力突出者薪资可面议。
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案; 2、熟练操作专业检测仪器,对检测数据进行精准分析与评估,撰写检测报告; 3、为客户提供专业技术咨询,协助企业制定安全改进措施。 任职要求: 1、能适应出差。专科及以上学历,安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业; 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范; 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先,具备良好沟通能力与问题解决能力; 4、严格遵循实验室质量管理体系,记录实验数据,整理归档实验资料。 技能素养:熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的数据处理与文档撰写能力;有较强的沟通协调能力,能够在多部门间有效沟通,灵活处理问题;具备一定的抗压能力,能应对工作中的突发情况,合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇:基本工资4000元,绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系:五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展:提供专业培训课程,鼓励员工参加行业研讨会,为员工制定清晰职业晋升路径,助力成长为行业专家。 工作环境:9:00-12:00;13:30-17:30,周末双休。现代化办公环境,配备先进检测实验室,团队氛围融洽,倡导创新、合作精神。
BIM项目负责人
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科及以上BIM软件项目管理SaaS建筑工程BIM协同平台BIM设计平台BIMVRAR
岗位职责: 1、负责万间OurBIM云计算引擎平台、万间云BIM协同平台、FBIM智慧运维平台、BIMVR、BIMAR等建筑领域解决方案产品在西南区域的售前支持与项目落地实施。 2、承担西南区域渠道代理商的技术赋能、培训支持及操作指导。 3、统筹西南地区BIM系列软硬件产品的售后技术服务与客户响应工作。 4、参与分公司团队的日常运营与管理工作。 任职要求: 1、熟悉BIM、FM、VR、AR、IoT、AI及建筑工程行业基本知识,具备一定的BIM软件操作能力。 2、建筑、工程或物联网相关专业背景,本科及以上学历。 3、具有建筑工程或BIM相关岗位实际工作经验。 4、认同建筑行业数字化发展趋势,高度认可万间科技信息化战略方向。 5、具备较强的自主性、抗压能力与学习能力,能够融合多领域知识体系。 6、责任心强,坚持正直诚信的职业操守。 7、该岗位为半技术半售前性质,以项目管理为核心导向,需掌握跨专业技术与沟通协调能力。 PS:底薪+绩效的薪酬模式。
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