
综合文员
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上资料管理公文写作五险一金晋升空间大
文书撰写与归档:承担经营类文件的起草任务,涵盖会议记录(如经营分析会议、企划执行推进会等)、工作总结、方案初稿、数据解读等内容,确保文稿结构合理、语言准确、信息完整;负责经营规划、分析材料等资料的整理分类与存档管理,构建统一、高效的文档管理机制。
办公室文员-非销售岗位
3000-7000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责日常数据整理,包含文档处理与信息归档
2.协助团队成员,保障办公环节顺畅高效
任职要求:
1.有执行力,熟练使用办公软件,稳定性强,具备良好沟通意识
2.可独立开展工作,具备较强的应对与处理问题能力
3.工作态度严谨负责,注重细节,能适应高强度工作节奏
早9晚6,休四,底薪2500-3000,有提成
哈尔滨道外区道外区陶瓷小区凝坤商贸有限公司招聘文员熟悉PS软件办公软件联系电话房经理
3000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
道外区陶瓷小区凝坤商贸有限公司招聘文员熟悉PS软件办公软件联系电话房经理
内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上招聘文员内勤
招聘内勤
- ⼯作:文件整理、会议协助、票据核对审核等。
- 要求:⾼中及以上学历,会Excel/Word,细⼼善沟通,有经验优先
- 福利:⽉薪3000,每周日休(月休4天),含五险+带薪年假
-年龄要求:25-40岁
- 时间:早九晚六,中午供饭
- 地址:红岗区张铁匠二街
装修工程现场监管
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上其他施工单位
装修公司招聘文员
工作职责:
1、负责开发新客户资源,保持与客户的良好互动。
2、结合客户实际需求,提供专业化的装修设计建议。
3、配合客户推进装修项目的各项决策环节。
4、参与并落实市场推广活动,提升公司品牌影响力。
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧,能独立完成工作任务。
2、拥有较强的市场拓展能力及客户服务意识。
3、具备团队协作精神,能与同事高效协同作业。
种植工
绥滨农场23垧地 小八行 5-6天活 11小时450或12小时500 5号插秧 一点不耽误下份活
电话
黑龙江鹤岗招聘洗碗工,月工资3700满勤300.月代薪休息3天,早9点半上班,晚9点下班,
3700元/月
洗碗工月结
招聘洗碗工,月工资3700满勤300.月代薪休息3天,早9点半上班,晚9点下班,包吃包住联系电话
服务员月结
招后厨服务员工资3000
老板人好活轻松不累
工作地点大世界商城下行100米(大铁牛螺蛳粉店)
电话:
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好沟通桥梁工作
4.协助基础数据录入与报表制作,配合完成人事、财务等相关支持性工作
5. 维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供友好接待服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的日常事务处理
5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
办公室文员日结320一天+包住
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
数据文员(双休)
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上双休五险一金无责底薪
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
前台经验不限学历不限
黑龙江鹤岗招聘前台收货打包员
年龄五十以下
薪资福利:月薪2600,两个带薪休假,早八点到晚五点半,午餐自备
工作地址:向阳区三中后门
前台经验不限学历不限
黑龙江鹤岗招聘前台收货打包员
年龄五十以下
薪资福利:月薪2600,两个带薪休假,早八点到晚五点半,午餐自备
工作地址:向阳区三中后门
文员
岗位职责:
1、协助完成公司公文起草及管理工作;
2、完成工商证照管理,包括工商年检、变更、借阅借用管理等;
3、负责各类信件、包裹的签收及分送,工作来电、邮件处理,报刊杂志订阅等工作;
4、协助完成公司重要活动、员工活动组织保障工作;
5、负责总经理办公会议题收集、纪要记录、日程安排;
6、协助完成工会相关工作,与县、市工会对接和办理相关事宜,组织工会会议及活动;
7、协助完成行政档案管理;
8、完成上级领导交办的其它工作任务。
大巴车/班车司机厂长/主管
招工了,50岁以下的,在宝泉岭,常年有活,有通勤车,每天在你家最近的站点接送。管吃管住,每月准时发工资,主任电话
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业
岗位职责:调理品生产现场人员调配,生产订单加工,加工管理,现场卫生管理,安全管理等任职要求:大专及以上学历,沟通能力强,责任心强,有团队精神,有工作经验优先
生产设备管理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科及以上包吃住只上白班自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责
1.设备运行管理:实时掌握石墨选矿车间各类设备(如破碎机、球磨机、浮选机等)的运转情况,记录关键运行参数,及时识别并处置异常状况,确保生产流程稳定连续。
2.维护保养计划:依据设备技术资料及实际生产需要,编制设备日常维护与周期性保养方案,并组织实施;监督保养执行进度与质量,完善设备维护台账,提升设备使用周期。
3.故障排查与维修:在设备发生故障时,主导组织维修团队迅速定位问题根源,拟定修复方案并监督落实,缩短停机时间;总结故障发生规律,提出改进对策,减少故障重复发生。
4.生产协调配合:与生产调度、选矿操作等相关岗位保持紧密协作,按生产计划科学调配设备资源,保障设备能力与生产需求相匹配;协助解决因设备因素引发的生产卡点,助力生产目标达成。
5.安全管理监督:严格执行设备安全操作规范,定期开展设备安全巡检,发现潜在风险(如线路老化、防护设施缺失等)及时推动整改;组织安全操作培训,增强员工对设备安全的认知与规范操作水平。
6.成本与效率管控:关注设备能耗、备件损耗等运行成本指标,通过优化维保策略、改善操作方法等方式控制支出;分析设备运行效能数据,提出可行性改进建议,持续提升设备作业效率。
行政人事助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实物品采购/领用活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.协助处理日常行政工作,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.负责公司内外沟通协调事宜,包含来访人员的接待与相关安排;
3.统筹文件资料的归档与管理,确保信息准确、更新及时;
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及组织能力,能妥善处理各项行政事务;
2.工作认真细致,责任心强,能够准确领会并落实上级交办的任务;
3.拥有良好的团队协作意识,善于与同事进行有效交流;
4.熟悉常用办公软件操作,具备基本的文档处理和数据整理能力。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业
岗位职责:
负责调理品生产现场的人员安排、生产订单执行、加工过程管控、现场卫生监督及安全管理工作
任职要求:
大专及以上学历,具备良好的沟通能力,工作认真负责,具有团队协作意识,有相关工作经验者优先
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆活动/会议组织文书起草印章管理
岗位职责:
1、配合开展公司公文的拟写及日常管理工作;
2、负责工商证照相关事务处理,含年检申报、信息变更、资料借阅等管理事项;
3、承担各类邮件、快递的接收与分发,处理日常电话及电子邮件,统筹报刊杂志的订阅工作;
4、协同组织公司重大活动及员工集体活动的后勤支持与执行保障;
5、负责总经理办公会的议题汇总、会议纪要撰写及日程协调安排;
6、协助推进工会事务,对接县、市级工会组织,办理相关手续,筹办工会会议与活动;
7、参与行政类档案的整理与归档管理;
8、落实上级领导交办的其他工作事项。
栏目概述
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