岗位职责： 1.负责日常前台接待，热情迎接来访客户及嘉宾； 2.负责文件资料的分类、归档与日常管理； 3.负责数据录入与处理，以及相关行政事务支持，完成文档整理与基础数据分析； 4.负责办公用品采购、行政档案管理、办公杂项费用及租赁事务的跟进与处理； 5.协调并落实公司各项行政事务，包括会议组织、活动执行、差旅安排等日常工作； 6.配合管理人员应对突发情况，具备快速响应和妥善处理问题的能力； 7.及时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备1年以上行政类岗位工作经验，年龄26-32岁，大专及以上学历，行政管理、公共事务等相关专业优先考虑； 2.工作认真负责，态度积极，性格开朗，具备良好的团队协作意识，能与同事建立融洽的工作关系； 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的实操能力； 4.具备良好的组织协调能力与应急处理能力，面对突发状况能冷静应对并有效解决； 5.普通话标准，表达清晰，沟通能力强，善于人际交往，能妥善处理各类工作关系； 岗位福利： 1.六险一金完备，入职当月即办理缴纳； 2.享受带薪年休假、年度员工健康体检； 3.生日祝福礼遇、节日慰问关怀； 4.定期开展温馨有趣的团队建设活动； 5.团队氛围轻松年轻，工作环境积极向上；

【岗位职责】： 1、配合开展招聘信息的发布，维护各类招聘渠道，确保信息传递准确且时效性强； 2、参与简历的初步筛选与评估，与候选人进行前期沟通，协调面试安排； 3、协助推进面试组织工作，包含面试场地布置、面试官对接及反馈信息整理； 4、负责面试接待流程，完成应聘人员信息登记、面试通知传达及结果后续跟进； 5、执行上级安排的其他人力资源相关事务性工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、了解招聘全流程，掌握基本招聘理论并具备实际操作经验； 3、具备良好的语言表达能力、人际互动能力及较强的抗压性； 4、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等常用工具； 5、对人力资源领域有积极兴趣，学习能力强，工作认真负责；

1、薪资待遇：试用期一个月，综合收入7000元，做六休一 转正后综合薪资约8000元+提成+补贴+奖金 2、任职要求：性别不限，学历不限，会讲普通话，具备良好沟通能力，有相关经验者优先，无经验提供带薪培训。 3、工作职责：负责公司人事部门招聘事务，接听来电，办理员工入职、转正、离职等相关手续，管理人事档案，统计考勤及报表数据。 4、工作时间：中午12点至晚上22点 5、其他福利：年终享有15天带薪假期，提供免费住宿

岗位职责: (接受0基础，有销售经验者优先，行业资深导师带教，上手快) 1、快速适应工作节奏，高效完成企业人才招聘任务，精准收集人才信息，熟练运用多种渠道寻访合适候选人。 2、按照公司招聘流程推进沟通、面试、薪酬洽谈等环节，确保候选人顺利到岗； 3、持续复盘并优化招聘流程，提升招聘效率与成果； 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上招聘工作经验，或拥有销售经历且业绩突出者； 3、逻辑清晰、沟通应变能力强，具备稳定成熟的心态； 4、积极主动，目标明确，渴望高业绩与高收入者优先； 5、具备团队协作意识，擅长影响和带动他人者优先； 6、有优秀销售背景者优先考虑； 7、能承受高强度工作压力； 8、有游戏行业美术相关背景者优先。

（1.学历要求：全日制本及以上2.工作位置如定位所述3.在上海的优先会沟通4.不接受线上面试5.所有信息都是真实信息） 是单休哦单休 上海最牛的招聘团队了解一下？ 太屋小课堂 1994年成立于上海，集团于2004年接手该企业，成为集团旗下的主力企业之一。太平洋房屋作为上海房地产经纪行业协会的副会长企业之一，伴随着上海房地产市场的发展不断壮大。 业务范围覆盖全上海13个大区，拥有700家线下门店，10000名专业经纪人，年累积交易金额达5000多亿元，市场市占率稳居上海前二！ 公司历经28年的发展，100多个业界奖项与殊荣 上海市白玉兰纪念奖、蝉联17届“金桥奖” 办公环境高大上 团队文化乐分享 师兄师姐颜值高 老板经理很给力 岗位职责： 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试。 2.维护人才储备库及做好招聘统计工作。 3.做好人员后期保留工作，有机会下到门店。 4.参与组织执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目。 5.完成部门领导分派的其他任务。 岗位要求： 1.有招聘经验优先，接受优秀小白 2.本科及以上学历，人力资源专业优先 3.形象气质佳，亲和力佳 4.富有进取心、团队合作意识 高能力团队等你加入

岗位职责： 1、独立负责人力资源招聘模块全面工作； 2、涉及培训和员工关系流程； 3、积极配合品牌宣发活动。 4、团建活动策划 任职要求： 1.有互联网泛娱乐招聘经验优先； 2.熟悉人力资源制度体系建设； 3.亲和力强，EQ高，爱学习，热爱人力资源工作。 4、统招本科执行力强 5、对互联网游戏感兴趣。 6、性格活泼开朗

岗位职责: 1.负责公司日常人事管理事务，保障各项流程高效有序运行 2.参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及员工入离职手续办理 任职要求： 1.具备销售类岗位招聘经验，有相关经验者优先，无经验者勿扰 2.年龄19-26岁，形象良好，气质佳 工作时间： 早九晚六点半，不加班！周末双休 薪资福利： 底薪8500（高于行业平均水平）+到面奖励+留存奖励，综合收入1-3万左右 岗位福利： 每月部门团建活动，每周提供下午茶，每日供应充足奶茶、零食，节日福利丰富，享有长达两个月的带薪年假

岗位职责： 1.维护现有招聘渠道并开拓新渠道，持续优化招聘流程，提升招聘效率与人才质量； 2.汇总并分析招聘相关数据，识别招聘过程中的难点，制定并推动改进措施； 3.负责员工入职、转正、岗位调整、离职等全环节手续的办理与跟进； 4.办理应届毕业生落户及人才引进相关事务； 5.统筹落实内外部联络、办公环境维护及日常行政管理等工作； 6.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1.本科及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。

港股上市公司，国内行业排名第一 【工作职责】 ①协助开展社会招聘的组织工作，包含日常与面试官及候选人的联络与协调； ②参与宣传推文撰写及海报视觉设计等相关工作。 我们提供： 1.在成熟的三支柱体系中全面接触人力资源六大模块的实际运作 2.实习津贴150元/天＋通讯补贴 3.上海后滩办公区，环境优越，团队氛围融洽 4.实习结束后可开具实习证明（企业为港股上市企业，租赁领域头部公司），具备较强背景背书，助力后续求职发展 工作时间：8:30—17:30，午休1.5小时，周末双休 我们希望： 1.全日制本科或以上学历，管理学类专业优先考虑 2.每周可保证至少3天全天到岗 3.能够尽快入职

岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，主动邀约匹配候选人参与面试； 2、负责应聘者接待工作，协调面试安排，完成初步面试评估；跟进录用人员的入职流程； 3、在熟悉招聘业务并融入企业文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等相关人力资源模块，公司支持个人长期发展； 4、完成部门交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备招聘或猎头从业经历者优先考虑，不限甲方或乙方背景； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作意识； 3、具备较强的抗压能力，适应高效、快节奏的工作环境。 福利待遇: 1、高收入。7500+高额提成，成功入职奖金每人1500-5000不等，公司薪资福利待遇高，招聘人才相对比较简单（月薪综合10000-20000+）+五险一金； 2、快成长。专业培训(带薪的那种!+1对1带教）+快速晋升（每月都有晋升涨薪机会）； 3、好作息。早9晚6【含中午吃饭休息1小时】。 4、多福利。新人有团建、月月有聚餐、节日发礼品、还有工龄奖。还有:孝心工资200/月，入职半年以上员工父母上海游，包车票食宿，带薪休假2天；而且购买公司产品享受员工优惠哈！ 5、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！） 6、外加额外住宿补贴700

嘉定江桥,300平方拆除明天做可包可点

明天有没有包工，在头桥。

上海市青浦区招工地小工/杂工工作内容就垃圾装装袋，扫扫地！工作轻松！工资200工作8小时(有餐补可折现)明天早上8点上班，确定能来的联系！

上海市浦东新区招油漆工

上海市奉贤区南桥镇光乐路95号材立方家居体验馆,要一个门窗小工，干过的，会压皮条

岗位职责： 1.负责招聘流程的协调与推进，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进反馈 2.协助开展新员工入职手续办理，包括合同签订、档案整理及入职培训支持 3.参与人力资源基础数据管理，维护员工信息台账并定期进行统计分析

公司人才储备，招聘10人，没有经验要求，入职一对一指导，带薪实习，招全职为主，如果没毕业，可以短期实习3个月

底薪5000+年终奖+提成平均工资15k缴纳五险一金2。上班 时间9:00~12:00.14:00~18:00 午休2小时，节假日正常休假年假十五天全都带薪休假3。两天带薪培训，后期一带一 4。没有试用期，上一天班也有工资 岗位职责：负责给厂区招工，公司提供优质的资源，员工只需要加微信聊天 2。不用外出，室内办公工 3。无经验有人带 4。氛围好，福利待遇好

岗位职责：1.负责管辖范围内的考勤检查监督 2.维护码头正常运营秩序 3.严抓码头违规作业和危机识别 4.配合各部门完成会议会务等后勤工作，以及其他临时性工作 年龄范围：25-50 福利：五险一金 政治面貌：党员

人事助理/保单服务/销售 经验不限经验|学历不限学历/双休 薪资福利:面议 工作地址:中国人寿保险二楼（安吉县天荒坪南路651号）

明天水城路，找一个忙工。眼神要好！来贴条码，封纸箱，装轮子。最好45岁左右以下。9个小时150元。管饭。7:20上班，能干5天以上

共招聘人数：2人 工作内容： 1、负责简历初筛、电话沟通候选人、安排面试及接待事宜，保障面试流程高效推进； 2、管理日常使用的招聘渠道，独立执行从岗位发布到人员入职的全流程招聘，并积极开拓新的招聘资源； 3、协助完成上级布置的其他工作，包括人才库建设、信息安全管理、招聘平台更新维护等。 岗位要求 1、统招全日制专科及以上学历，人力资源或计算机相关专业优先； 2、具备3年以上IT领域（开发、测试、运维、实施等）招聘经验，其中至少1年从事IT人力外包招聘，熟悉主流招聘渠道，能独立完成从需求对接至入职的全流程任务，并达成个人招聘指标； 3、职业发展方向（招聘主管）：承担团队培训与指导职责，制定每周、每月招聘计划，对整体招聘团队的绩效结果负责； 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，富有团队合作意识。

工作内容： 负责信用卡账单分期业务，通过银行官方外呼系统，在线为客户提供分期还款服务，帮助客户缓解还款压力。 工作性质轻松，无需外出，办公环境稳定。 薪资待遇： 保底收入6000元，月均薪资在8000至15000元之间，新项目上线，发展空间广阔，晋升机会多。

工作时间：白班9点-晚上6点，晚班下午5点-晚上12点，做六休一 岗位职责： 1、招电商坐班客服，居家勿扰 2、至少半年以上工作经验 3、处理售前售后工作 任职要求： 1、有淘宝客服经验者优先考虑 2、熟悉电脑操作 本公司招聘，不会以任何理由收取求职者任何费用； 1、客服薪资上不封顶，能者多劳，多维度考核月度和季度奖金 2、我们希望您联系我们是因为你想从事电商行业，想要在这个行业有更长远的发展

岗位职责： 1、接听客户电话，针对家电清洗服务相关疑问提供专业解答与咨询服务。 2、受理客户售后服务需求，妥善处理投诉、维修申请等问题，保障客户体验。 3、整理客户反馈与具体需求，为服务流程优化和服务质量提升提供支持。 4、开展客户关系维护工作，通过定期回访提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识，能够细致倾听并有效解决客户关切。 2、有家电领域客服或售后工作经验者优先，了解行业基本情况者更佳。 3、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，可高效完成信息录入与处理。 4、具备良好的团队协作能力，能在高强度工作中保持稳定情绪与积极状态。

你想要的这里全都有——机会就在眼前 纯白班，节假日按时休息； 不倒班，不倒班，不倒班，零食天天供应，每周组织团建聚餐，每日享受下午茶； 工作内容： 依托公司分配的客户资源，对接官网咨询用户，开展沟通与咨询服务，依据客户需求推进签约流程，维护老客户并提供二次服务支持，无需自主开发客户，流程清晰易成交； 薪资待遇： 1、底薪10000元，综合月薪约20000元； 2、享有工龄工资及各类带薪休假； 3、五险一金齐全保障到位； 4、办公室内办公，无外勤任务，收入稳定操作简单； 5、无需担心经验不足，主管全程带教！入职即享带薪培训，快速掌握工作技能； ［重点提示］ 1、依法缴纳上海地区五险一金； 2、福利丰富多样，每周灵活安排团建活动，配备高品质下午茶与日常小食； 3、每年统筹全员年度旅游，足迹遍布全球，另享带薪出行与年度健康体检！ 选择决定方向，期待90后、00后新生力量加入团队！欢迎投递简历，我们等你来！

招聘信息： 招一名实习生，主要处理客户电票特殊要求，客户网站下载订单，要求专科及以上学历，工作时间周一至周五，8小时，免费工作餐，工作地点：奉贤环城北路50号，电话

每天工作8小时，提供住宿，办公环境舒适宜人，工作氛围轻松融洽，坐班制，通过电话、微信及网络等方式与各单位沟通对接培训事宜，有机会接触多元行业领域，拓宽知识视野，激发思维潜能，增强沟通协调能力 这里有引领方向的领导、悉心指导的主管、乐于助人的同事！既能获得收入，也能实现个人成长，更能开阔眼界，迎接更加广阔的发展前景！

关于我们 赛睿咨询是一家专注于中高端人才寻访的专业猎头机构。我们不同于传统猎头，致力于为互联网、金融、科技、医疗等领域的顶尖企业提供精准的高层次人才招聘解决方案。在这里，你接触的将是中高级职业经理人和知名企业核心岗位，起点更高，视野更广。 实习工作，你将扮演关键角色： 作为猎头顾问的得力助手，你将从“人才侦察兵”开始，深度参与完整的招聘流程： 人才寻访与Mapping：利用各大招聘平台、数据库及社交网络（LinkedIn等），精准搜寻并识别潜在的中高端候选人。 电话沟通与意向确认：主动出击，通过电话与目标候选人进行初步沟通，介绍职业机会，评估其匹配度与意向（这是我们工作的核心环节之一，让你直面市场最真实的声音）。 候选人面试与评估：协助顾问对候选人进行初步面试，整理面试反馈，撰写候选人推荐报告。 全程协助与支持：参与offer谈判、入职跟进等环节，全面了解猎头业务的完整生态。 我们期待这样的你： 学历背景：全日制本科或研究生在读，专业不限（我们相信多元化的背景能带来更广阔的视角）。 综合素质强：满足以下任一即可—— 学霸型：学习成绩优异，证明你有出色的学习能力和认真的态度。 实践型：积极参与学生会、社团骨干、创业比赛、或拥有其他高质量的实习经历，证明你精力充沛且善于平衡多方任务。 沟通高手：语言表达清晰流畅，具备优秀的人际理解力和共情能力，能快速与陌生人建立信任。 积极主动，抗压性强：不排斥甚至享受打电话与人沟通的过程，没有“社恐”和思想包袱。此前的经历中有过在挑战性或压力环境下完成任务并取得成果的经验。 承诺与稳定性：能保证每周至少3天、持续3个月以上的稳定实习期。 为什么选择赛睿实习？ 高起点，高视野：直接接触行业最前沿的动态和最优质的人才与企业资源，为你未来的职业生涯铺上第一块金砖。 优越办公环境：地处城市核心商圈，现代化办公设施，为你提供舒适专业的工作体验。 轻松活力的团队氛围：我们拒绝死板和论资排辈。团队由一群年轻、开放、专业的伙伴组成，顾问乐意倾囊相授，陪你一起成长，一起分享成功的喜悦。 清晰的转正通道：实习并非打杂，而是未来工作的预演。表现优异者将在实习期结束后获得全职留用机会，开启你的猎头顾问职业之路。 职业生涯的“上帝视角”：这份实习带给你的最大财富将是——全方位洞察人力资源市场。你将比同龄人更清楚各行业的发展趋势、不同公司的企业文化、各类职位的薪资水平及能力要求。这将让你在未来规划自身职业道路或应对任何面试时，拥有可比拟的信息优势和自信。 薪酬福利 具有竞争力的实习日薪+高额绩效奖金（你的努力会有直接回报）。 完善的实习期培训体系，从行业知识到沟通技巧，全方位赋能。 实习期满可获得公司出具的正式实习证明。

日常工作任务及职责： 1、负责招聘实施、员工关系管理以及入职、转正、调动、离职等人事流程相关工作； 2、协助完成人事行政部的其他日常事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先； 2、具备互联网或量化金融领域招聘实习经验者优先，能够准确理解并评估理工科背景简历； 3、具备良好的职业素养，性格踏实稳重，工作认真细致，责任心强，拥有优秀的沟通与协调能力，具备团队合作意识； 4、有志于在人力资源方向长期发展，积极主动，富有上进心。 一周可实习5天