岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。

工作职责: 1、结合公司业务发展需要，制定并落实招聘方案。包括汇总岗位需求、发布招聘信息、简历筛选、组织面试及协调面试流程等环节； 2、推进各类培训项目的实施与执行，如新员工入职培训、员工通用技能提升培训等工作； 3、办理新员工入离职手续，包括入职材料收集、离职证明出具等相关事务； 4、配合上级推动绩效管理体系的建设与完善，参与绩效目标设定、考核周期规划、结果统计与分析。在考核周期中提供支持与辅导，保障绩效评估的公平与高效； 5、协助开展人力资源相关专项工作，如企业文化建设、人才盘点、培训发展项目、薪酬福利改进等。 任职资格: 1、2026届应届毕业生，人力资源管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的沟通能力、团队合作意识以及持续学习意愿。

岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀请匹配候选人参加面试； 2、负责应聘人员的接待工作，安排并参与初试，跟进通过面试人员的入职流程； 3、在熟悉招聘业务及融入公司文化后，可申请轮岗或深入参与员工关系、培训、绩效等相关人力资源模块，公司支持个人长期发展； 4、完成部门交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘或猎头工作经验者优先，甲方或乙方经验均可； 2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，具有较强的团队协作意识； 3、抗压能力强，能适应高效、快节奏的工作环境。 福利待遇: 1、高收入。7500+高额提成，成功入职奖金每人1500-5000不等，公司薪资福利待遇高，招聘人才相对比较简单（月薪综合10000-20000+）+五险一金； 2、快成长。专业培训(带薪的那种!+1对1带教）+快速晋升（每月都有晋升涨薪机会）； 3、好作息。早9晚6【含中午吃饭休息1小时】。 4、多福利。新人有团建、月月有聚餐、节日发礼品、还有工龄奖、另外公司可提供住宿哦，前三个月免费包住。还有:孝心工资200/月，入职半年以上员工父母上海游，包车票食宿，带薪休假2天；而且购买公司产品享受员工优惠哈！ 5、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！） 6、外加额外住宿补贴700

公司简介： 上海永昼文化传播团队，自2015年成立以来，始终致力于成为国内外客户信赖的高端电影游戏概念设计与制作服务提供商。我们专注于艺术创作与技术解决方案的融合，为影视与游戏行业带来创新与灵感。 职位描述： 作为团队助理实习生（招聘与宣传方向），你将承担双重职责，一方面支持人力资源工作，参与招聘流程的推进与优化，另一方面协助开展品牌传播与市场推广相关事务。该岗位适合对人力资源、市场营销或传媒方向有兴趣，希望在实际工作中积累经验、提升综合能力的在校生或应届毕业生。 主要职责： 招聘协助： 1、协助发布招聘信息，维护招聘渠道，进行简历初步筛选。 2、参与面试组织工作，包括候选人接待、面试过程记录及后续沟通跟进。 3、汇总招聘数据，评估招聘成效，并提出可行性优化建议。 4、持续更新人才储备库，定期与潜在候选人保持联系，维系良好互动。 5、完成其他人力资源支持性工作。 公司宣传： 1、协助策划并落实品牌推广方案，负责社交媒体内容的撰写与发布。 2、参与新闻稿、企业介绍、项目说明等宣传文案的编写。 3、跟踪品牌传播效果，整理市场反馈信息，助力宣传策略调整与提升。 其他事务： 1、协助处理日常行政工作，如资料归档、会议协调、办公物资管理等。 2、执行上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1、在校大学生或应届毕业生，艺术类、新媒体类等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与多任务处理能力，工作条理清晰。 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉基础图像处理或视频剪辑工具者更佳。 4、熟悉主流社交平台运作，具备较强的文字表达与创意构思能力。 5、态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和学习主动性。 6、每周到岗不少于3天，实习周期不低于3个月。 我们提供： 1、实战机会：深度参与公司核心项目，快速提升专业素养。 2、导师制度：配备专人指导，提供个性化成长路径规划。 3、开放文化：倡导平等、包容的工作氛围，鼓励创新与表达。 4、福利待遇：提供实习补贴、交通补贴等相应保障。

岗位职责： 1、招聘与配置：依据各部门用人需求，在各类招聘渠道及社交平台发布、更新并维护招聘信息，完成简历初筛，开展首轮电话沟通与邀约，并协调安排面试事宜； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续； 3、负责劳动合同签订及人事档案的整理与归档工作； 4、考勤统计以及社保、公积金相关业务的办理； 5、行政事务支持：维护办公环境秩序；起草、发布、归档和管理公司文件、通知及公告；统筹办公用品、日常耗材的采购、发放、库存管控与费用审核，处理日常快递收发； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等专业优先；具备约1年服装销售类企业相关工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受； 2、具备良好的人际沟通能力，服务意识强； 3、工作态度积极主动，细致严谨，责任心强； 4、严格遵守公司保密规定，不擅自泄露公司及员工相关信息； 5、具备多任务处理能力，能适应一定工作压力。

招聘人事文员 1、年龄要求：16-22周岁 2、工作内容：每天负责回复求职者的消息，和招聘平台上的消息 3、在BOSS直聘、58、抖音、赶集网等各大网站平台发布招聘信息，给求职者介绍工作情况，预约面试 4、薪资待遇：底薪5000，月综合5000-12000 5、上班时间：12:00-17:00 6、月休4天，上六休一 7、没有经验的都可以做（包教包带），没有学历要求 8、有专人一对一指导 9、包住，公寓式住宿2-3人间，有空调热水洗衣机Wi-Fi

工作内容： 1、负责人事政策的落实与员工关系的协调管理，保障制度有效执行； 2、参与招聘实施，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职流程办理； 3、管理员工福利相关事务，如社会保险的申报与日常维护。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源相关具体问题； 3、了解人事领域相关法律法规，确保人事工作合规开展。

工作职责： 1.协助办理员工入职、离职、转正等相关流程，负责员工档案的更新与管理； 2.参与日常人事基础工作（如考勤汇总、合同及资料归档等）； 3.配合完成上级安排的其他人力资源支持类事务。 任职要求： 1.学历：本科或硕士在读； 2.能力要求： -具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真细致； -熟练掌握Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备数据处理能力者优先； -对人力资源工作有兴趣，能够踏实从事基础性工作； 3.加分项： -熟悉劳动法基本内容或了解HR六大模块相关知识； -2026届毕业生优先 做五休二 周末双休 上班时间9:00-17:30

工作职责： 1、负责招聘渠道的日常维护与运营； 2、开展简历筛选、主动寻访候选人、电话沟通邀约及面试流程协调与跟进； 3、统筹并监督员工培训方案的制定，审核并落实符合公司发展需求的各项培训课程； 4、监管劳动合同管理、考勤记录、人事档案整理归档，以及人员录用、离职等相关手续办理； 5、组织推进薪酬福利与绩效管理体系运作，监督年度绩效考核与薪酬调整方案的编制，审核月度绩效结果及薪酬发放数据报表； 6、处理员工关系相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、应届毕业生，具备招聘相关实习经历者优先； 2、性格积极乐观，做事严谨细致，具备较强的亲和力与服务意识，沟通表达能力良好； 3、具有高度的责任心和职业操守，能适应高强度工作压力； 4、具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类Office办公软件

任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2.有工厂招聘经验者优先，熟悉蓝领招聘渠道和特点。 3.性格外向，沟通表达能力强，有良好的抗压能力和吃苦精神。 4.具备强烈的目标感和执行力，能独立完成招聘任务。 5.熟练使用办公软件，会使用基础的招聘管理系统者加分。 我们提供： ·薪酬激励：底薪（4000元）+高额招聘绩效/提成，收入与招聘结果直接挂钩。 ·广阔平台：提供明确的职业发展路径（招聘专员→招聘主管→人事经理）。 ·团队支持：成熟的招聘体系和渠道资源支持。

今天上需要搭建展台需小工3人 【地址】上海嘉定保利国际广场 【工资】9点~下午6点，工资200元 包水包餐，加班25元/时 工资日结 【工作内容】协助搭建展台，搬搬抬抬打下手，开始要卸车 【要求】24-53岁，做事积极勤快

浦东临沂这边招监控员，夜班，纯监控，不巡逻，不打点，260一天，春节双倍，管住不管吃，电话

补夜班 （1）3天返100 15天工期 华松物流部，招短期小时工，16-40岁，20/小时，屏幕检测，视力要好， ，做完，，。 工作餐，有住住宿自己承担，。 （2）5天返200 补夜班 《达丰厂商》华松物流部，招长小时工，16-40岁，21/小时，工期一个月，2班制，工作餐，坐着干活,主要检测《苹果一体机液晶屏外观,电测，辅助搬箱》不穿尘服，可以带手机，视力好的，愿意做全包进.一个月发2次工资，，可以预支。， 工作餐，有住自己承担， 面试时间，8:00-14:00 面试地址：加工区里面，南乐路1455弄华松物流（保安室在左手位置的门口） 面试13：00集合 联系电话: 袁小兵谢谢支持 工作时间:面议

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上海星级酒店6600包吃3顿包住 缺1人 要求必须有《上海保安证》 年龄45岁以下，身高173以上，过年不回家，长期稳定，联系电话:

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关福利事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关数据报表及上级交办的其他人事事务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和沟通协调能力 5.具备良好的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展，适应快节奏的工作环境

负责招聘销售人员，需要口齿伶俐，沟通能力强的朋友

中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到55周岁，高中以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数一人，待遇：底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询

岗位职责： 1、负责年度校园招聘计划的落地执行。 2、开拓和维护目标高校就业中心及院系资源，推进校企合作。 3、独立主导策划并执行线上/线下校园宣讲会、招聘会。 4、全流程负责简历筛选、面试安排到Offer发放。 5、进行校招数据分析和总结，持续优化招聘效果。 6、其他招聘运营以及招聘创新事项。 任职要求： 1、35岁及以下，本科及以上学历。 2、1-3年人力资源相关工作经验，有独立的校招项目经验。 3、具备丰富的院校资源和成功的校企合作经验。 4、出色的演讲能力，能胜任宣讲会主讲工作。 5、能适应招聘季的阶段性高频出差。

岗位工作: 1.公司提供意向客户资源（依托自有稳定合作平台及渠道），通过电话进行邀约与开发维护 2.主要通过电话沟通有需求的客户，无需外出或上门拜访 3.无经验亦可，资深员工全程指导，助你快速适应并投入工作 4.面试通过率高，当天面试，次日安排入职上岗 岗位福利: 1.薪资8000+提成高达50%，另享多重奖励与额外福利 2.工作时间：周一至周五9点到7点，周六休息，周日10点到6点，午休1.5小时，法定节假日正常休息，春节享受15天带薪年假 3.晋升路径：客服专员-客服组长-客服主管-客户经理-门店负责人，内部公开评选，晋升机制透明公正 4.培训体系：公司统一组织岗前培训，提供专业技能指导，后续配备一对一帮带，帮助新人快速掌握工作技巧 5.新人保障薪资8000+ 6.福利待遇：每日下午茶含水果、咖啡、奶茶+周度奖励+月度季度奖金+年终奖

工作职责： 1、负责公司美术类岗位的招聘执行，涵盖原画、模型、动作、特效等职位，通过人脉资源、线上渠道及各类招聘途径挖掘匹配的美术人才，并完成面试邀约相关工作； 2、积极对接岗位需求，确保月度招聘目标达成，具备良好的抗压能力与任务推进能力； 3、主导中高端人才的筛选、面试安排及录用沟通，跟进OFFER发放并推动候选人顺利入职； 4、跟踪新员工试用期表现，定期开展沟通交流，掌握员工状态，妥善处理员工关系问题； 5、持续提升专业能力，关注网络游戏行业的最新动态与发展趋势，深入理解招聘与面试相关方法与技巧。 任职要求： 1、具备基础招聘经验，熟悉招聘全流程，乐于人际互动，对人才识别敏感，认同并热爱游戏行业； 2、执行力强，自我驱动力高，抗压能力佳，善于沟通协作，具备快速学习能力； 3、适应快节奏的竞争环境，工作细致耐心，以结果为导向； 4、本岗位采用底薪加提成薪酬结构，提成不设上限。 PS：符合以下情况者优先考虑 1、对游戏行业有热情，了解相关美术岗位的基本职能； 2、接受底薪+提成的激励机制，享受周末双休制度。

岗位职责： 工作内容简单，主要通过电话外呼方式联系逾期用户 任职要求： 1、性别不限，具备良好的沟通能力，无相关经验亦可 2、无不良征信记录及犯罪记录 薪资待遇： 1、底薪+提成 2、享受带薪年假、节假日福利、带薪病假； 3、缴纳五险一金，定期组织员工旅游等团队活动； 4、工龄工资（按入职年限每月递增100元，随工资发放）； 5、培训晋升制度：提供专业带薪培训+完善的考核晋升体系+行业成长空间

我们正在寻找声音里带着微笑的你！ 你是否善于倾听，乐于助人，并希望通过电话传递温暖与专业？如果你享受通过沟通解决问题、成就他人，那么这里正是你施展才华的舞台！ ·负责接听/拨打客户电话，耐心倾听并准确理解客户需求。 ·为客户提供关于公司服务的专业咨询。 ·高效、专业地处理客户投诉与建议，提升客户满意度和忠诚度。 ·与团队内部其他成员协作，共同解决复杂客户问题。 ·必备条件： ·普通话标准流利，嗓音清晰，具备良好的沟通表达能力。 ·有强烈的服务意识和耐心，能够换位思考，理解客户情绪。 ·具备快速学习能力和应变能力，能迅速掌握公司产品知识。 ·情绪稳定，有责任心，抗压能力强。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬福利：具有行业竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金 ·温馨的工作环境：现代化办公场所，轻松开放的团队氛围，一群有趣又给力的伙伴。 ·人性化的关怀：员工关怀计划、下午茶、生日会等，让你工作开心，生活舒心。 工作时间与地点： ·工作时间：做五休二，周末休，节假日按照规定放假。 工作时间：9：00-18：00；午休11.30-13.00

工作职责:·通过商城聊天平台，与前来咨询的用户进行售前的深度交流。通过探寻家装用户的装修需求，生活和工作背景，家庭成员结构及生活方式等，推荐合适的中央空调配置方案:·定期对意向用户进行跟踪，促成线上订单的成交;并邀约用户体验展厅、门店等线下服务，促成线下签约;·学习和掌握公司新产品、新技术以及相关的市场活动，在合适的触点向用户进行推广，让用户产生良好体验;·对用户形成有效的管理，定期进行数据整理和反馈，提供改善建议，提升用户满意度。

做过贷款行业招聘的优先！！！欢迎30岁以下人员加入 一、薪资待遇：底薪＋提成+到面奖励 底薪：无责任底薪，试用期5500元，转正后6500元 提成：2300元/人，另加到面40元/人 月综合收入1W-2W 上不封顶，多劳多得 二、岗位职责： 1.按照公司招聘标准推进并落实招聘任务； 2.及时对接候选人，安排面试邀约及入职流程； 3.熟悉使用直聘类平台开展招聘工作； 三、任职要求： 具备良好的沟通能力，服务意识强，愿意追求高薪资回报； 具有团队协作精神，能与同事良好配合，关系和谐。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，节假日正常休息 公司成立6年，HR岗位从未有过加班情况

岗位职责: 1.负责简历筛选，评估候选人的匹配程度，并组织后续面试安排； 2.与团队保持沟通，明确招聘需求，制定相应的招聘方案； 3.统筹管理多种招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘效能； 4.开展人才市场分析，拓展人才获取途径，保障人才库的充分储备。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和问题处理能力； 2.有较强的责任意识和自我推动力，适应快节奏工作环境； 3.熟悉招聘各环节流程，能熟练使用各类招聘相关工具； 4.热衷于人力资源领域，具备积极进取的工作态度及团队协作能力。

岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀请匹配候选人参加面试； 2、负责应聘者接待，协调面试安排，完成初步面试评估；跟进通过面试人员的入职流程； 3、在熟练掌握招聘业务并融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等人力资源其他方向深入发展，公司支持员工长期成长； 4、完成部门交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科学历，具备招聘或猎头行业批量交付经验者优先，甲方或乙方背景均可； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，具有较强的团队协作意识； 3、抗压能力突出，适应高效紧凑的工作节奏。 福利待遇: 1、高收入。7500~20000+高额提成，（优秀薪资可面议）成功入职奖金每人1000-5000不等，公司薪资福利待遇高，招聘岗位多为导购、收银、店长及总部职能类岗位，人才需求稳定且易成交（人事现有员工正常月薪综合10000-20000+）+五险一金； 2、快成长。提供带薪专业培训+1对1导师指导+每月晋升调薪机会； 3、好作息。早9晚6【含中午休息1小时】，单休； 4、多福利。新员工享团建活动、月度聚餐、节日礼品、工龄奖；另有孝心工资200元/月，入职满1年员工父母可享上海游，包往返车票、食宿，本人额外享受带薪假2天；购买公司产品享员工专属折扣； 5、还有超长带薪年假30天！（我们是有温度的企业，特殊情况下支持申请长假）； 6、外加额外住房补贴700元

明天招12个兼职 上午6个小时早10-下午16.00。100-150元，包午饭。18岁及以上。 记得带身份证 ‎位置:上海城A座14楼右手边走到头8A172。 联系： （包含在110工资里）