充电桩、强弱电、高低压配电施工+设计

岗位职责: 1、负责小型自动化设备的控制、程序编写及调试，提供售后技术支持。 2、对现有程序进行升级与优化； 3、掌握三菱、松下、欧姆龙、永宏等品牌PLC的编程技术。 任职资格： 1、电子、电气或相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上电气类设备售后维护经验； 3、熟悉电气线路布置、控制柜设计及电气元器件选型； 4、能熟练使用PLC编程软件及CAD软件绘制电路图纸。

岗位职责: 1、负责生产线电气控制系统的设计工作， 2、解决相关技术难题，并评估项目成本与周期， 3、审定电控方案的可行性与经济性，提出优化建议， 4、审核初步设计资料及施工图纸并出具审核意见，参与施工过程中的质量检查。

【岗位职责】 1、依据项目需求，承担电气系统设计工作，包含绘制电气原理图、接线图、布局图、编制BOM清单，并合理选型电气元器件（如开关、电缆、PLC、变频器）； 2、负责设备的程序编写，指导电气系统的安装与现场调试工作，处理调试期间的技术问题，保障设备稳定运行； 3、编制电气设备操作说明、培训材料，并组织相关人员开展技术培训； 4、负责公司内部电路及用电设备故障的排查与维修； 5、整理并归档电气设计图纸，确保技术资料齐全、可追溯； 6、完成上级安排的其他与电气技术相关的工作任务。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，电气、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2、具备3年以上电气设计、调试及项目执行经验，熟悉电气设备运行原理与操作流程； 3、掌握电气工程专业知识，涵盖电路理论、继电保护、电气控制、PLC编程、变频器应用等内容； 4、具有电气设计能力，熟练操作CAD等绘图工具； 5、能熟练使用各类电工工具，思维敏捷，具备良好的分析判断能力，持有低压电工证者优先； 6、具备基本项目管理能力，能够制定工作计划，把控项目进度与成本； 7、无犯罪记录，沟通协作能力强，能承受工作压力，作风踏实严谨，接受加班安排。 【薪酬福利】 1.综合薪资：10000-12000元 2.伙食好且免费，有社保，福利多。 3.工作时间：早上08:00---下午17:30， 午休1.5小时。

此职位为净化车间电气设计岗位，主要承担净化、洁净、无尘车间及无菌制剂车间等厂房类项目建设，全面负责项目中电气、弱电通信与消防专业的技术与管理工作： 工作职责： 1.进度管理：审核施工单位提交的滚动施工计划，跟踪执行情况，及时识别并上报进度风险； 2.质量管控：组织材料进场验收与设备开箱检查，编制质量控制关键节点文件，实施施工过程中的质量巡检； 3.成本控制：审核施工方提出的工程变更量及报价，开展工程量核算与计量工作； 4.安全监督：落实现场安全管理要求，确保施工安全合规； 5.资料管理：负责工程项目各类技术资料的收集、整理与归档。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化或相关理工科专业背景； 2.具备5年以上净化工程领域同岗位工作经验，有独立主导完成2000万元以上项目经历者优先； 3.熟练掌握CAD制图软件及Office办公工具，具备较强的沟通协调能力； 4.具备良好的职业素养、团队合作意识及跨部门协作能力。 薪资待遇：12K-24K+提成。

任职要求：年龄：22-30岁 学历：中专以上学历 其他：细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。 任职资格： 1、机电一体化、电气自动化等相关专业，懂基本的电工知识。 2、1-3年同岗位工作经验，掌握高压试验基本知识和基本技能。 3、了解被试验品主要结构和试验装置的使用方法 4、持有特种作业证者优先 工作内容： 1、负责配电室高压预防性试验及日常电气维修、检修；做好高低压柜、变压器、电气设备、继保、电力电缆的试验工作；按计划完成电气柜生产完成后的测试工作，现场试验、出报告、录表格，提交《试验报告》； 2、依据图纸施工内容与主管一起制定本项目试验计划，对项目工程所涉及的试验周期长的检测项目，要提前进行送检，为工程的正式开工做好技术准备； 3、负责电气一、二次设备故障诊断及修复处理，编制电气设备交接试验、预试报告； 4、对生产试验设备/模具台账、维修及保养的记录工作； 工作时间：5.5天制，周休1.5天； 福利：入职当天购买商业险、、包住、含中餐、晚餐；

工作职责 1、参与新产品方案评审和技术沟通； 2、负责主要电气元件选型，编写电气元器件清单，绘制电气控制图纸； 3、设计改进控制界面、控制程序； 4、参与指导新机装配和调试，技术分析、优化改进程序； 5、参与样机功能验证和性能测试； 6、负责电气技术文件（包括清单、程序、说明书）整理、归档、移交； 7、新产品技术培训及后期技术支持； 8、售后现场技术支持； 9、参与项目技术评审； 10、参与技术攻坚； 11、负责电气技术培训； 12、协助著作权申请、功能测试； 13、按时完成上级指派的其他任务,沟通协调处理异常问题； 14、遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息。 任职资格 学历：专科以上 专业：电气、自动化、计算机等相关专业 工作经验： 3年以上电气自动化研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担电气研发； 知识与技能： 1.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点； 2.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点； 3.精通非标及标准设备的电气研发流程和编程技巧； 4.较强的表达沟通能力、较强的技术分析能力； 岗位福利： 1、公司提供免费住宿 2、公司提供餐费补贴 3、环境优美，办公环境、园区内环境都很优美

我司成立于2014年，是广东省高新技术企业，创新型中小企业，专精特新中小企业，拥有多项专利证书。专注于提供集整体解决方案、设计研发、生产制造、智能运维与能源管理于一体的综合服务。主营业务涵盖：VOCs废气治理、异味臭气治理、工业烟尘处理、通风流体管道、工业制冷设备及智能环境运维。 工作内容： 1.负责电气系统方案的编程工作。 2.编制设备所需的详细电气采购清单，绘制电气原理图，编写控制程序、电气控制流程及软件说明文档。 3.参与电气设备的安装与调试，协调处理现场技术问题。 4.能够接受occasional出差安排，出差期间享有相应补贴。 5.具备良好的团队协作意识，沟通能力强，工作认真负责。 工作要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业。 2.一年以上自动化设计或现场调试相关工作经验。 3.熟练掌握西门子、三菱等品牌PLC编程技术。 【薪资福利】 1.提供营养均衡、口味佳的午餐和晚餐，用餐环境整洁舒适。 2.定期组织生日会、厂庆活动、年终大会及其他多样化员工活动。 3.起薪12000元，具体薪资根据个人能力评定，每年享有多次调薪机会。

负责甲醇制氢设备电气控制系统编程、调试及优化 配合团队进行系统集成与现场调试。 有新能源/化工设备控制经验者优先，了解甲醇制氢工艺者优先。 工作地点增城，薪资面谈。

岗位职责 1. 负责主机设备电气方案设计、PLC/HMI程序编写与测试。 2. 负责主机产品电气规划、迭代升级与性能优化。 3. 与机械工程师协同配合，提升主机设备稳定性、可靠性及产品质量。 4. 输出主机/模块相关生产文件、使用手册、电气清单等技术文档，保障生产及交付需求。 5. 完成上级安排的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气、自动化、计算机相关专业，具备英文资料阅读能力。5年以上工作经验。 2. 精通电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。 3. 精通IEC61131-3、ST，具备运动控制应用经验。 4. 熟悉CodeSys架构PLC者优先。 5. 有包装设备（主机或模块）控制系统及框架程序开发经验者优先。 6. 责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力，能适应出差及工作压力，服从领导工作安排。 薪酬福利 1. 办公地址就近：总部-顺德伦教圣大产业园； 2. 销售部-市场部-工程设计部负责人及高管均为世界500强工作背景，包括但不仅限于德国 Bosch-瑞士ABB等上市公司海外多年工作经历背景；公司奉行自由、开放、平等的欧式工作风格； 3. 公司为雀巢、徐福记、费列罗巧克力、Indofood、Nabati等知名食品生产企业提供定制化生产线设计及落地； 4. 上班时间：单休，8:30-12:00；13:30-17:30； 5. 每月10号发放工资； 6. 工业园区配套标准包吃午餐，加班有加班餐； 8. 五险+商业险； 9. 薪资结构：岗位工资+福利补贴（生育金+结婚金+生日金.....）； 10. 带薪假期：法定节假日、婚假、产假、丧假、年假； 11. 节日福利：如端午节、中秋节、冬至等传统节日为员工准备礼品； 12. 定期举行员工活动（下午茶，羽毛球赛，篮球赛；员工旅游）； 13. 公司实行核心骨干（运营总监、营销总监、市场总监、生产总监）股权激励。

惠州大型电子厂招聘信息: 一，企业简介: 公司经营范围包括研发、生产、销售电池及其配件、太阳能光伏风力发电节能设备、电子元器件、电子产品等。看基本内容 二，薪资待遇: 1：基本工资(2150元)+加班按劳动法，平日1.5倍(18.53元/时)周末2倍(24.71元/时)，法定节假日3倍(37.07元/时)新员工入职福利：新增新人奖，入职满两个月，每个月发放500元，发放两个月，共计1000元！ 2：夜班补贴10/天，全勤奖200/月（全勤奖22天制）； 3：岗位津贴（80-300）入职三个月考证上岗； 4：工龄津贴100-300元/月不等，三个月100，半年150，一年200，两年及以上300； 5：入职绩效400，三个月后可评选晋升，最高1000（分ABCD四个等级，拉长评估，最低150） 6：龙昊园区：纯包吃，外宿补助150元/月 7：入职购买五险一金 8：带薪病假，婚假，丧假，入职满一年享有5天的带薪年假，免费的活动中心（羽毛球场，乒乓球场，篮球场，）一季度会给员工开生日会，每年举行篮球赛，端午节，中秋节，春节会相应发放礼品） 9:每个月7号发上月薪资 10:购买五险一金，综合工资5500元~~7000元 三，招聘要求: 1，18-41.99周岁 四，食宿安排: 1，吃饭:入职发饭卡，南北风味的食堂，扫码就餐，南北风味口味齐全，厂里实行纯包吃政策。 2，住宿:6人间宿舍，公寓式住宿环境，住宿免费，宿舍水电费平摊；空调热水器宿舍，有独立衣柜、独立排插、内外阳台，宿舍干湿分离，洗衣机，WiFi，宿舍钥匙开门， 接人时间:12:30-14:00

新建键盘，鼠标厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

惠州市惠城区招工地小工/杂工.工资250一天，户外

招聘：CNC编程主管 薪资：面议 招聘人数：1-2人 到岗时间：1周以内 年龄要求：40-50岁 婚况要求：不限 语言要求： 普通话一级 熟系不锈钢手表壳加工工艺流程

惠州市博罗县招砍伐工（竹子做好活）

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准，参与安全生产管理与应急响应 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4. 熟悉CAD、ETAP等电力设计软件，具备现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责电力系统的设计、安装、调试及日常运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制与优化 3.快速响应并处理现场电力故障，开展定期安全巡检与隐患排查整改 4.编制技术文档、竣工资料、运维报告及标准化作业指导书 5.配合项目验收与移交，确保全过程符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1. 电力工程及相关专业背景，学历不限 2.熟悉高低压配电系统、继电保护原理及供用电管理流程 3. 具备扎实的电气图纸识读能力与基础电气计算能力 4.持有电工证、高压电工操作证者优先考虑 5.责任心强，安全意识突出，具备良好的沟通协调与团队协作能力

待遇面议 要求: 1.熟悉电厂电控电气设备； 2.有一定的物资保管经验； 3.能够外派工作；

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电力设备的预防性试验任务。 2. 确保试验操作严格执行相关规程与技术要求。 3. 准确记录并科学分析各项试验数据。 岗位要求： 1. 电气工程或相近专业背景。 2. 具备1年以上10KV、35KV电气预防性试验实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器及行业技术规范。 福利待遇： 1. 基本工资与岗位工资相结合。 2. 缴纳五险、高保底收入、提供食宿、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 提供入职前培训、在职成长支持及各类专业技术培训机会。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

一、岗位要求 1、 负责供配电系统设计、安装与调试； 2、 电气设备巡检、维护，排查故障； 3、 保障用电安全，处理停电、跳闸等问题； 4、 编制电气图纸、操作规程； 5、 配合施工、验收，管理电力相关项目。 二、应聘要求 1、本科及以上学历，电力工程专业、有电力系统设计、制造、管理5年以上的经验者优先； 2、熟悉高低压配电及设备电力原件的工作原理，熟悉高低压配电设计规范和电力原件的选型（持有相应的资格证）； 3、熟悉BMS和PCS的功能、控制策略者优先； 4、熟悉BMS系统架构，电路设计和控制算法，掌握BMS系统的测试方法优先考虑；

1. 大专及以上学历，具备3年以上非标自动化设备调试工作经验 2. 熟练掌握汇川、信捷、欧姆龙PLC以及西门子系统的编程与实际应用 3. 具备视觉系统调试经验，熟悉4轴EPSON/ESTUN及6轴ABB/ESTUN的调试操作 4. 注重细节，责任心强，工作积极主动，能承受工作压力，具备良好的执行能力

【职位描述】： 可购买深圳社保 1、负责新产品电气系统的设计与开发，以及现有产品的技术优化升级； 2、编制生产过程中所需的电气类工艺技术文档； 3、配合完成现场相关的技术支持与问题处理工作。 【技能要求】： 1、电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、大专及以上学历，具备3年以上大型非标自动化设备的编程与设计经验，具有完整项目执行经历； 3、逻辑分析能力突出，熟练掌握欧姆龙、基恩士、三菱、松下等品牌PLC的程序开发，以及威伦、三菱、基恩士等人机界面的编程； 4、深入理解气动元件与伺服系统的运行原理及实际应用方法； 5、能够独立完成非标自动化设备的整体电气设计、元器件选型、电气装配图绘制及操作说明书编制等工作； 6、熟悉电气供配电系统，擅长绘制电气控制原理图并撰写相关技术说明文件； 7、熟练操作三菱、雅马哈、EPSON、众为兴等主流机器人系统； 8、具备3C贴合、汽车电子或检测类项目实施经验者优先考虑； 9、工作态度积极，责任心强，能接受短期出差安排者优先录用； 福利：社保商业险购买、年终奖、项目奖、提供食宿、年度员工旅游、每月员工活动、生日晚会、下午茶等；

独立完成自动化设备的设计，以及制作调试。目前的设备是电子端子自动收卷机。

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，承担暖通设计方案的规划与执行； 2、配合设计人员完成暖通系统平面图及三维图纸的绘制； 3、负责暖通设计相关技术资料的整理与归档工作。 任职要求 1、具备端正的工作态度和责任心，能主动融入团队协作； 2、具有创新思维及准确理解上级指令的能力； 3、掌握暖通设计相关的专业知识与实操技能。 任职要求 1、具备良好的团队协作意识； 2、具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力； 3、具备高度的工作责任感。

机电一体化专业背景，掌握PLC、HMI、工控机、伺服控制器、变频器、伺服电机、三相交流电机等电气控制系统知识； 工作任务一：安全运行 1、严格执行国家电气操作规范，落实电气系统运行期间的安全防护措施，确保作业过程符合安全标准，保障生产供电稳定有序。 2、熟悉电气主设备及配套装置的工作原理与系统控制要求，依照技术标准实施操作。 3、按规程执行无功补偿系统的启动与运行控制任务。 4、准确填写电气设备运行相关记录，确保数据完整可查。 工作任务二：电气管理 1、依据电气安全管理及相关技术规范，对电气设备和设施开展巡检与隐患整改，排除潜在电气风险。 工作任务三：应急处置 1、对电气系统突发异常情况及时采取应对措施，防止事态影响生产或引发安全事故。 工作任务四：能耗监控 发现各区域用电异常时，迅速响应并处理，保障能源使用合理性。 完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 基本要求 学历 高中及以上学历 专业 电气类相关专业或机电一体化方向优先 资格证书 持有低压特种作业操作证（低压运行维修）或高压运行维修资格证 专业知识 1、精通电气设备设施的基本原理，能按规范执行电气安全操作流程。 2、具备电气专业理论基础，可实施电气系统运行监视，并核验设备运行参数。 3、能根据电气系统安全管理及技术标准开展专项电气作业。 业务环境知识 1、了解国家及地方有关电气作业的法规要求，确保电气工作依法合规执行。 2、熟悉电气节能相关政策，能按要求维持系统稳定运行，提升电能利用效率。 3、知晓法律法规对常规电气设备维护的规定，依规开展电气系统的保养与维护。 岗位福利： 1、提供食宿，上下班安排免费班车接送 2、入职即办理社保和公积金 3、工作满一年后享有带薪年休假 4、享受生日慰问、高温津贴等福利……

一、岗位职责： 1.负责锂电池生产&非标自动化设备的电气方案设计、原理图、接线图设计。 2. PLC 程序编写、HMI 画面制作、伺服/步进/变频器调试。 3.负责设备电气元件选型、BOM 清单制作、技术文档输出。 4.配合机械、装配人员完成设备组装、接线、调试与现场问题解决。 5.参与设备验收、现场改善、异常问题分析与优化。 6.对接客户需求，输出符合电池行业标准的电气控制方案。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业。 2.三年以上非标自动化设备电气设计经验，有锂电池行业设备经验优先。 3.熟练使用至少一种主流 PLC：西门子 / 三菱 / 欧姆龙 /松下/ 汇川 / 信捷等。 4.熟练使用 EPLAN、CAD 或其他电气制图软件。 5.熟悉伺服驱动、步进、气缸、传感器、视觉等常用自动化元件应用。 6.能独立完成程序编写、调试、设备优化，动手能力强。 7.工作认真负责，逻辑思维能力强，团队协作及服务意识强。 三、优先条件： 1.有锂电池模切、卷绕、叠片、焊接、封装、化成、检测等设备经验。 2.熟悉运动控制、总线控制（Profinet、EtherCAT 等）。 3.有视觉系统、追溯系统、安全回路设计经验。 4.能独立负责整台设备电气项目的程序设计和调试。 5.年龄25-40岁优先，能接受出差及现场售后调试优先。 杨小姐

岗位职责： 1、负责公司设备产品的程序设计、改良和升级优化； 2、负责产品的电气原理图绘制，控制程序编写和调试及布线安装 3、熟悉自动化生产线的电气运行及维护 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、等相关专业 2、三年以上非标自动化控制经验，熟悉三菱，西门子，松下，欧姆龙等等品牌PLC编程应用 3、熟悉工控机，上位机 4、能接受外派出差优先。年龄要求25-45岁

PLC编程，电路连接

主要负责自动化设备电气安装

职位要求： 1、大专或以上学历，试验工程、机械工程、电气工程、材料科学与工程等相关专业； 2、熟悉掌握设备一次、二次检查及测试； 3、3年以上试验工程师工作经验，有扎实的试验方法和理论知识； 4、熟悉各种测试和分析方法，具备良好的实验技能； 5、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和客户进行有效的沟通； 6、具备团队合作精神和责任心，能够独立工作，具有自我驱动能力； 7、有较强的抗压能力，接受项目夜班需求，有电工证、继保证优先考虑。