招聘:下午1点到6点或上午11点到下午5点的工人，能吃苦耐劳，年龄30-45岁，潘塘或张集镇，工资2000元，

招聘及打杂人员，薪资日结180元。年龄要求16岁至50岁。

【岗位职责】 1. 负责厂区、商铺、小区监控摄像头安装、布线、调试、故障维修，处理画面卡顿、无图像、回放异常等问题。 2. 负责综合弱电布线：网线、电源线铺设，机房理线、机柜整理及点位排查整改。 3. 负责门禁、考勤、道闸、可视对讲设备的安装与维护。 4. 负责网络交换机、AP无线覆盖、局域网调试及网络故障排查。 5. 完成项目施工、验收、资料对接、售后维保等相关工作。 【岗位要求】 1. 要求持有电工证、登高证。

有电工证，能出差是强制要求，懂车间配电、设备电气、线路整改、变频器、温控、PLC自动化线路优先

大量招寒假工300一天男女不限18到40周岁

1、负责医院物联网项目现场的物联网基站及智能硬件设备的安装调试； 2、负责项目现场物联网运行环境的日常巡检与维护； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备网络布线基础，有简单弱电施工相关经验； 2. 能够遵守公司业务流程及工程施工规范，工作认真，责任心强。 公司总部在广州市海珠区1918智能产业园E栋156室 该岗位工作地点：厦门 厦门大学附属第一医院、厦门大学附属中山医院 公司福利：双休、五险一金

招大学生暑假工二名。工作内容：上传字画，旧书，纸质资料，，邮票，照片等收藏品到相关交易网站上。

工作内容:数码电子产品回收，公司提供精准顾客:办公室坐班不需要出外勤。每天工作内容就是发发微信和打打电话，电话量很少! 薪资待遇:无责底薪4000+10%-30%提成+各种奖金! 任职要求:有销售客服经验的优先没有经验的有人带!工作易上手不用担心学不会 年龄：18-35周岁 工作时间:8.30-12:00,1:30-18:00不加班!不加班!不加班! 公司福利:定期团建、下午茶、小零食等等 同事好相处，老板好说话，氛围愉悦!!想赚钱想拿高薪的来，冲冲冲!

1. 制定施工弱电项目（弱电系统，如安防、消防、门禁、监控等设备）的施工计划； 2. 主持工程技术方案、质量、安全、进度、文明施工、施工成本控制等的管理工作； 3. 参与具体施工项目的工程、设备的售前方案交流制定，费用预估，施工图会审的技术交底工作； 4. 参与分包商的选择、管理与评价； 5. 组织推进具体工程的验收工作（含资料准备），随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，与第三方沟通协调，督促工程项目按计划完成。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

焊架子 一两天活，工资电话沟通，地址有 工资一天 350 接受就打电话，不接受就不要打电话了 看好详情

岗位职责： 1.负责剥菠萝蜜和其他水果果切，向顾客介绍产品及引导试吃 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排， 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐 工作时间：可根据自己时间沟通协调，长白班，固定班次都可以，适合宝妈，长期兼职人群 薪资：100-150。无任务量，有保底 工作地点：京东折扣超市 泗洪店，泗阳店，宿迁店，沭阳中央广场店 该职位长期招聘，有意向速度联系

招聘两名小工，工作地点在外地。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

装饰材料市场良进护栏大门招聘1名长期员工，要求有力气。

招聘冷却管路及支架工程师，共2名。工作地址位于江西南昌项目，负责冷却管路及支架相关工作。

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北京市顺义区招工长/工程师

招聘顶班师傅。岗位职责包括：配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；油料和配件的领用需核对清楚，做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况；跟进验收整改直至闭环；遵守纪律，不违章操作；班前检查车况和安全防护，班后停放好车辆并收纳好料具。

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寻找一名年龄在约45岁的勤杂员工，工作地点在宿迁东方名苑西门南侧，半天工作制（早6点至上午11点），计划招聘一人，具体薪资和福利待遇面议。

招聘光伏维修工，主要下乡维修电站，排查低效，核实纠纷。会开车，有一定沟通能力

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工作职责： 1、承担弱电系统日常维护保养任务，确保维保作业执行到位并对质量负责； 2、组织实施弱电系统的常规变更操作，保障变更过程规范并对其结果负责； 3、开展弱电设备基础信息的采集与归档管理，保证数据完整准确； 4、编制弱电系统相关的SOP、EOP、MOP、SCP等操作规程，并依据主管工程师反馈进行修订与更新； 5、参与弱电系统演练活动，进行专业点评并提出改进意见，同时对闭环数据负责； 6、针对主管工程师交办的专项任务，做好过程跟进，并定期汇报进展情况； 7、制定弱电专项巡检计划，定期评估巡检执行质量，结合记录识别潜在风险并推动整改闭环，同步优化巡检标准； 8、拟定弱电系统维保及培训计划，并提交至运维主管审核； 9、负责日常问题台账中弱电类问题的处理协调与跟踪闭环； 10、组织开展弱电领域内EOP、SOP、MOP、SCP及相关专业技能的培训实施； 11、承担弱电专业考题编制及“每日一问”题目输出工作； 12、完成弱电系统能耗初步数据分析，并提交主管工程师复核； 13、落实弱电主管工程师指派的各项临时工作任务； 14、严格遵守客户方及项目现场的各项管理规定； 15、按时完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，自动化、电子、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上本专业相关工作经验； 3、熟悉大型社区BA系统、门禁、消防、监控、停车管理等系统的规划设计或运行维护； 4、1）熟练操作各类常用办公软件，2）其他：工作态度积极，具备良好的服务意识和沟通能力；