岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答并协助解决相关问题； 2、准确记录客户意见，确保信息完整并及时传递至相关部门； 3、妥善处理客户投诉，通过有效沟通保障服务体验； 4、定期整理客户数据，为团队优化服务提供支持依据。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于倾听并回应客户需求； 2、情绪稳定，能在高强度工作环境中保持专注与理性； 3、熟悉常用办公软件，具备基础的计算机操作水平； 4、具有协作精神，积极参加培训并持续提升自身能力。

沧州、盐山、献县、泊头、阜城、肃宁、任丘、河间、衡水、石家庄均可就近安排 职位内容： 1. 协助客户开展电商平台运营工作，涉及平台包括阿里巴巴、淘宝、拼多多、抖音等主流电商渠道 2. 定期前往县域区域组织客户培训课程，参与业绩评估与考核 3. 具备良好的抗压能力与人际沟通技巧 4. 熟悉基础计算机操作，掌握电话沟通方法，能适应一定强度的工作压力 驰业科技专注电商领域20余年，拥有专业的销售与技术团队，配备系统化培训机制，欢迎零基础人员转行或应届毕业生加入，期待你对电商行业怀有热情，并愿意在此长期深耕发展 福利待遇： 五险一金、全勤奖、月度及季度绩效奖金 每月休息7天，法定节假日正常休假 生日专属礼品、节日定制福利、孝心基金补贴 每季度开放岗位及薪资调整机会，普通员工入职3年有望晋升管理岗位

公司扩大团队，现诚招纯坐班文员！！！！ 薪资待遇：3000--6000底薪+提成（50--500） 工作时间：9:00--12:11 1:30--5:30（2:00--6:00）双休，法定节假日休息，上下班不打卡，无全勤考核。 工作内容：负责筛选意向客户，登记并整理客户基本信息（具备邀约面谈能力更佳），后续交接至销售业务部门。 无需外出拜访客户，无需推销产品，无需承担售后维护，无任务量及工作时长硬性要求。按时下班，每月15日准时发放工资。 招聘截止时间：16年1月底

有经验，会制表，做账

周六日双休 岗位职责： 1.每天坐办公室打打电话，吹吹空调 2.客户有需要约来公司交给主管洽谈 任职要求： 1.胆大心细敢张口！ 2.对金钱有欲望，想拿高提成 3.年龄22-40岁，有经验优先

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-06 【日结兼职电话专员】 长期招聘 时间自由，薪资现结，零经验可培训 【每日4-6小时，轻松增加收入！】 时段灵活可调**适合接送孩子： 上班时间：9:00-11:30+14:00-17:00（可根据情况协调） 周末双休 **我们期待这样的你**： 普通话标准，表达流畅自然 乐于与人沟通，具备责任感 学生/宝妈/灵活就业人群优先（时间宽松！） 有电话销售经历者优先考虑 **你的收获**： **按小时计薪，日薪70-100元+**（能力越强收入越高！） **当天工作结束后立即结算**（绝不拖欠！） 表现突出者可转为长期合作 工作地点：北京路渤海紫信大厦

工作内容 1，负责日常行政文件的整理与归档 2，接待来访人员，解答日常咨询事宜 3，办公用品的采购管理及出入库登记 4，协助各部门间的联络与工作协调 5，执行上级交办的临时性工作任务 任职要求 1，具备高中或同等及以上学历 2，有文员、行政助理等相关工作经验者优先考虑

办公室内通过电话沟通，欢迎零经验新人加入，学习门槛低，快速掌握，全程有人带教。 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时。 团队氛围融洽，领导亲切，管理人性化。 公司总部位于安徽芜湖，下设安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州等多个分部。 沧州分部为河北省首家分支机构，发展势头良好！ 有赚钱动力、敢于挑战的伙伴可尝试销售岗位，机会不容错过！

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岗位职责： 1.负责酒店餐饮娱乐一体化公司内部员工招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、初试安排及录用跟进 2.办理员工入职、转正、晋升、离职等全套人事手续，确保流程合规、资料完整 3.维护员工档案及人事信息系统，及时更新人员动态与基础信息 4. 协助开展员工考勤统计、假期管理及日常行政支持工作 5.配合完成社保公积金申报、缴纳及相关政策咨询工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘或人事助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 形象端正，亲和力强，适应酒店餐饮行业工作氛围

招聘条件 1.、年满16—44岁，本人身份证有磁有效 2、身体健康 3、不限学历 4、服从管理 - 工作内容： 工作简单轻松，坐着上班，长白班 - 三、薪酬福利：住宿免费；水电免费； 伙食免费；不收取任何费用

长春 企业公司招聘 ⭐厨师长：6000 早7晚6 ⭐厨师：5000--5500 早7晚6 ⭐面案：5000 早4晚2 ⭐面案副手：3000 早4晚2 ⭐文员：3000-3500 早8晚5 以上均为技术岗 ：3300 早7晚7 ：2500 早7晚3 ⭐：2800 早5晚3 员工福利：以上工作岗位月休四天，免费员工餐，技术岗缴纳保险，满勤200，按时打卡工资，法定休假 技术岗位任职要求：有同岗位经验2年以上，年龄55岁以下。 ☎联系电话 金经理：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应及时有序 5.协助组织内部活动、流程跟进及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习/工作经验者优先

岗位名称：人文文员、保安； 岗位要求：1. 会电脑；2. 勤快认真；3. 多劳多得； 薪资待遇：人文文员：底薪3000，综合工资加提成能达到5500~6500，法定假日休息，；保安：薪资待遇与人文文员相同，底薪3000，综合工资根据工作内容及表现有所不同，具体薪资面议。

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前台接待 1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神； 2、有相关工作经验者优先； 3、年龄要求：年龄26周岁以上； 4、无违法违纪记录； 5、身体健康。

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工作内容： 1、受理业主各类报事报修、装修咨询及日常管理事务；负责业主/住户的维修申请、来访接待、投诉处理等工作，及时跟进反馈并做好沟通记录与信息传递； 2、应对突发情况的协调处置，妥善处理业主/租户投诉，保持有效沟通，并将相关意见或建议第一时间向上级汇报； 3、开展物业费用的日常收缴工作，维护业主关系，提升服务互动性，增强业主粘性与满意度； 4、建立并完善客服岗位管理制度，对客服团队进行监督、检查与业务指导，定期组织实施绩效考核； 5、拟定部门培训方案，组织常态化业务学习与技能提升培训，落实物业经理布置的工作任务与指令要求； 6、负责客户投诉处理及业户回访工作，同步做好台账登记，并将业主反馈的意见建议及时转达至相关部门； 7、牵头推进物业管理费及公共事业费用的催收催缴工作。 职位要求： 1、年龄40岁以内，大专及以上学历，具备住宅类物业服务或管家条线相关从业经历； 2、具有良好的组织与协调能力，能承受高强度工作压力，具备较强的责任心与执行力； 3、熟悉国家在房地产及物业管理领域的相关政策法规，掌握行业基本业务流程与专业知识。

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