1.工资22元每小时，上完保险每天到手200-220元。2.带上身份证，年龄18–50岁，给上保险。3.工作班次白班:早6点到晚19点。晚班:晚19点到早6点。中间休息1小时，每班次10小时。4.工作内容:分拣无重活。5.日结，周结都可以。6.可短期可长干。献县淮镇快递转运中心招人

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【岗位职责】 ·负责日常货物的小件装卸、搬运、码放工作 ·服从现场管理人员的工作安排，高效完成每日装卸搬运任务 【职位要求】 年龄23-52周岁（装卸）23-42周岁（扫描分拣），身体健康，体力充沛 ·有无相关经验均可 ·工作认真负责、踏实肯干，做事勤快 【薪资福利】 ·薪资：计件模式8000-12000元/月 ·包吃包住，0费用入住 ·加班补助、房补

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。