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中国中车集团有限公司机车维保专业用工招聘：招收18-27周岁，中职、中专及以上学历，轨道交通、铁路等相关专业优先，退伍军人可放宽条件，无纹身、无慢性病史，身高160cm以上；培训内容为高铁、地铁维护维修、机电一体化、智能机器人操作维护等技能；就业方向为全国中车全资子公司、铁路局运维中心或轨道交通集团，一般安排在户籍地省内就业，需接受公司调剂；工作内容包括轨道客车、动车组、地铁等车辆的检修保养、故障排除、维修记录上报及技术支持；转正薪资6000-15000元/月，每半年涨薪一次，签订正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、房补或包吃包住等福利；工作地点第一批为广东、湖南、湖北、浙江、上海、河南、陕西、山西、天津、云南、贵州、四川等省会城市及株洲、洛阳、资阳、眉山、宁波、常州、襄阳等地级市；第二批、第三批将扩展至全国所有省会城市、有地铁的城市及高铁火车始发站的铁路枢纽城市；报名需提供无犯罪证明。

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理、成本核算； 2、按时完成税务申报、发票管理及税务合规工作； 3、管理往来账款，定期核对应收应付等往来款项，编制财务报表； 4、整理归档财务档案，资产盘点； 5、定期参与配合内外部审计、税务核查工作，审核财务相关合同条款； 6、完成领导交办的其他财务工作。 岗位要求： 1、统招本科，专业会计学， 具有会计中级会计职称证书。 2 、至少 3 年以上相关企业总账会计岗位工作经验。 工作待遇：有餐补，双休，年终奖，六险一金等福利待遇正规。 具体工资待遇，面试可谈。

岗位职责： 1 招聘与劳动合同。 2 人事体系制度建立与维护。 3 人事文档管理。 4 领导安排的其他工作。 岗位要求： 1 身体健康，品行端正，具备高度的责任心、严谨细致、逻辑思维清晰、抗压能力强，无不良信用记录及违法犯罪记录。 2 大学本科及以上学历（要求提供学信网认证报告），人力资源管理、企业管理、法学、心理学等相关专业优先。 3 至少 3 年以上人力资源相关工作经验。 4 熟悉常用招聘渠道，有直接参与或主导过公司人事规章制度（如员工手册、招聘/考勤/奖惩等制度）的建立、修订、推行或维护经验者优先。 5 熟悉国家及地方劳动法律法规、劳动合同法及相关政策，具备较强的法律风险防范意识。 6 严谨细致与原则性：对制度建设和执行有高度责任心，工作细致，注重流程规范，坚持原则。 7 沟通协调能力：优秀的跨部门沟通协调能力，能清晰传达政策要求并推动执行；良好的面试沟通技巧和亲和力。 8 分析与解决问题能力：能够通过数据分析发现招聘或制度执行中的问题，并提出有效解决方案。 9 学习与适应能力：能够快速学习掌握新政策法规，适应公司发展和变化。 10 保密意识：严格遵守人事工作保密原则。 11 有在快速发展期企业或初创公司搭建招聘体系和人事制度框架的经验，持有人力资源管理师等相关职业资格证书，具备一定的员工关系处理经验可优先考虑。 12 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备良好的文档撰写和数据处理能力（制作报表、图表）。 13 有工程行业劳务派遣招聘经验，有海洋石油招聘经验的优先，有成熟人力资源池的优先。 工作待遇：有餐补，双休，年终奖，六险一金等福利待遇正规。 具体工资待遇，面试可谈。

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岗位职责： 1. 负责汽车钣金修复、切割、弯曲及焊接等维修作业，确保车身结构安全与外观恢复标准 2. 依据工程图纸和维修手册精准测量、划线、下料及成型钣金件 3. 熟练操作剪板机、折弯机、冲床、气动工具及各类手工钣金工具 4. 使用卷尺、间隙尺、水平仪等检测设备进行尺寸与装配精度检验 5. 配合喷漆工序完成前后处理，保障整车维修质量与交付时效 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修或钣金相关专业背景者优先 2. 具有1年以上汽车钣金维修实操经验，熟悉主流车型车身结构 3. 精通钣金加工工艺及常见故障判断，能独立完成事故车修复 4. 具备良好识图能力与基础数学计算能力，责任心强、注重细节 5. 持有汽车维修工职业资格证或钣金工证书者优先

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