
沈阳银行法务助理(五险一金)
5000-8000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限财税法
五险一金、银行后台岗,无试岗期、晋升通道-管理岗/职能岗。
职位名称:银行后台专员
岗位职责:
1. 负责数据的整理与系统维护
2. 参与风险识别与管控工作
3. 提供内部客户支持服务
4. 非外勤岗位,无销售任务,无需拓展客户
5. 办公全程电脑操作,配备独立工位
任职要求:
做事认真细致,有责任心,能承受一定工作压力
具备良好的沟通表达及团队配合意识
学习能力强,能够快速适应新环境与新任务
薪资福利:
薪资:底薪4000+员工食堂+岗位补贴+提成+激励(根据个人能力上不封顶)
福利:五险一金/节假日福利/绩效奖金/员工食堂/员工公寓/定期团建
法士学位
5000-10000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限律师执业资格证知识产权律所工作经验法学专业背景劳动用工
正义法律招聘:律师助理—谈案顾问
工作内容:
1、负责市场信息的搜集与整理,落实市场推广任务,开发新案件资源,具备独立开拓案源的能力,承担与当事人沟通及案件后续跟进工作。
2、及时反馈案件相关情况,整理卷宗资料,协助单位开展宣传推广及咨询服务,负责客户的日常拜访与关系维护。
岗位要求:
具备良好的沟通能力,有销售经验或法律行业从业经历者优先考虑。
福利待遇:
双休,早九晚五,年终奖金。
企业法务
3000-6000元/月
法务专员/助理经验不限本科侵权维权通过法律职业资格考试诉讼仲裁合同管理合规管理投融资
一、岗位职责:
1.起草并审查日常各类合同及法律文书;
2.负责公司内部纠纷处理及诉讼事务的应对与跟进;
3.研究并解读国家相关政策法规,结合公司业务领域提供合规支持和法律建议;
二、任职要求:
1.本科及以上学历,法学类专业优先;
2.具备扎实的法学理论功底,熟悉常用法律法规体系;
3.具有较强的问题分析与解决能力,抗压性强;工作积极主动,热爱法律事务,具备良好的自学能力;善于团队协作,沟通表达顺畅。
法务专员
4000-6000元/月
法务专员/助理3-5年本科侵权维权财税法劳动用工
岗位职责:
1、为业务部门提供专业的法律咨询服务;
2、负责处理各类诉讼及非诉讼类纠纷事项;
3、协调公司与法院、外部律师事务所之间的沟通与关系维护;
4、办理公司各项具体的法务相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学类相关专业,具备基本的法律素养;
2、具有良好的沟通协调能力与问题处理能力,擅长归纳与总结;
3、工作态度严谨,责任心强,关注细节并重视工作成果,具备团队合作意识;
4、熟练操作Office等常用办公软件。
岗位福利:
底薪4000+绩效,综合薪资约7k,
本岗位无考核压力,缴纳五险一金,工作时间早九晚六。
法务专员
4000-6000元/月
法务专员/助理3-5年本科劳动纠纷司法仲裁合同事务律师事务所集团公司律师执业证
职位描述
岗位职责:
1. 参与公司重大经济活动及治理过程中涉及的法律事务处理工作;
2. 参与制定或审核公司重要规章制度,结合相关法律法规提出制定或修订建议,防范法律风险;
3. 为公司诉讼案件、劳动争议等事项提供法律支持与专业指导;
4. 针对公司重大经营决策及内部管理中的法律问题提供咨询意见;
5. 协调并对接外部律师事务所的相关工作;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
职位要求:
1. 统招本科及以上学历,法律相关专业,通过司法考试者优先;
2. 熟悉企业运营流程,掌握国家相关法律法规;
3. 具备良好的理论素养和文字表达能力,逻辑清晰,沟通协调能力强;
4. 具备较强的抗压能力。
职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
法务专员
8000-10000元/月
法务专员/助理1-3年本科
岗位概述
职责一职责表述:能够对网络平台涉及我司侵权事项做侵权分析和判断;能够对侵权事项和纠纷做深入调查分析和深挖,形成逻辑清晰化调查报告。
职责二职责表述:熟悉基本的法律常识(对《电子商务法》、《民法典》、《商标法》、《著作权法》、《刑法》等涉及网络侵权问题的法律法规熟悉并能够针对性应用)。
职责三职责表述:能独立开庭,熟练应对法官提问。
职责四职责表述:能够独立起草并发表对外声明。
职责五职责表述:为各部门提供实时法律支持,解答合同履行、消费者权益保护、广告合规等问题。
职责六职责表述:在重大网络事件(如恶意维权、无理客诉、行政处罚)中提供法律支持,协助企业网络团队维护企业形象。
职责七职责表述:处理用户投诉、合同纠纷、劳动仲裁等案件,优先通过协商解决,降低诉讼成本;制定诉讼策略,准备法律文件(如起诉状、证据清单),并代表公司出庭。
职责八职责表述:协助舆情团队,保护公司核心技术、品牌及数字内容的合法权益,协助监测市场品牌商标侵权行为,通过行政投诉、诉讼等手段维权,处理商标品牌争议、非法商标品牌使用等问题。
核心能力要求
职责一法律专业能力:精通民商法、知识产权法、数据保护法、电子商务法、商标法、著作权法、刑法,持有《法律职业资格证》、《律师执业证》;
职责二行业敏感度:熟悉互联网商业模式(如平台经济、社交电商)及技术术语;
职责三具备网络平台企业维权法律事务经验,熟悉网络平台法务规则与多法域合规要求;
职责四风险管理能力:擅长通过数据分析识别风险趋势,制定前瞻性防控策略。
任职资格:
学历:本科以上,法律专业
条件:商标法、民法典、电子商务法、著作权法等学习且熟练掌握的经理,且进行过网络维权并有成功操作过企业网络维权经验优先
期望条件:网络维权法务
知识:商标法、民法典、电子商务法、著作权法
个人素质:计划前置、超强抗压力
薪资待遇面议
法务主管/集团法务专员/双休保障五险一金
1-1.6万元/月
法务专员/助理3-5年本科劳动纠纷司法仲裁合同事务大型企业集团公司上市企业A类法律职业资格证律师执业证带团队甲方经验律师
一、【岗位职责】
1.制定并完善企业法律事务相关的制度规范与工作流程;
2.对公司经营项目所涉法律及政策风险进行识别、评估与审查;
3.负责公司合同文本及其他法律文书的拟订与审核,处理合同管理、知识产权、劳动争议等日常法务事项;
4.参与公司并购、分立、租赁、资产转让、招投标等重大经营活动,提供法律支持,处理相关政府机关法律对接事务;
5.主导公司重大项目的交易结构设计、协议拟定、商务磋商、合同签订及后续履约监督;
6.受公司法定代表人委托,代表公司参与诉讼与非诉法律事务,保障企业合法权益;
7.统筹公司投融资过程中的法律事务处理;
8.参与企业重大事故及突发事件应对,配合相关部门开展后续处置工作。
9.具备较强的外部关系协调与沟通能力。
二、【岗位要求】
1.年龄35岁以内,法学专业本科及以上学历,具备较强抗压性与执行能力;
2.熟练掌握诉讼实务、合同管理、投资法规等领域专业知识,熟悉国家相关政策规定;
3.能够准确判断企业运营过程中出现的各类法律与管理问题;
4.熟悉企业内部流程与内部控制体系的建设与运行机制;
5.持有律师执业资格证书,具备大型房地产企业法务管理岗位工作经验者优先。
三、【薪资待遇】
10000-16000/五险一金/双休/法定休假/提供免费午餐/节假日福利
四、【工作地点】
沈河区青年大街银基发展大厦8楼
法务专员
3000-4000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
岗位职责
1、主要负责客户邀约,无需承担签单任务
2、配合签约部门完成签约相关辅助工作
3、为客户解答法律领域的相关咨询问题
岗位要求
1、具备基础法律知识,沟通顺畅,服务意识强,态度谦逊、乐于学习
2、思维有条理,具备一定的语言表达与组织能力,细致耐心,工作踏实积极
3、欢迎有高薪期望的行业新人加入,收入与付出直接挂钩
福利:周末双休、法定节假日正常休假、带薪年假时间充裕、定期团建旅游、生日及节日福利齐全
上班时间:上午8:30—下午5:30,中午休息1.5小时
法务专员助理
3000-5000元/月
法务专员/助理1-3年大专律师执业资格证诉讼仲裁合同管理劳动用工
岗位职责
1、负责公司法律文书的撰写工作,包括合同、函件、起诉书、答辩状等
2、对各类合同及文件进行合规性审查与把关
3、配合签约部门完成签署流程,跟进合同履行情况
4、为客户提供法律相关问题的咨询与解答服务
岗位要求
1、具备法律文书起草能力,持有相关资格证书者优先
2、掌握法律专业知识,具备良好的沟通技巧、服务意识及学习态度
福利:周末双休、法定假正常休息、超长年假、团建旅游、生日节日福利
上班时间:早8:30—晚5:30,午休1.5小时
法务专员
2000-3000元/月
法务1-3年大专
审查合同、起草法律文件、提供法律咨询,代理公司各类案件等,确保公司的运营合法合规,维护公司利益,要求:法学本科及以上学历,通过国家司法考试者优先,但不是必须,擅长写法律文书,,沟通能力出色,逻辑思维能力强,善于处理问题,热爱团队工作,有责任心
沈阳和平区,招聘烧烤师一名,工资7000-7500元/月,工作时间中11点到23点30分,
7000-7500元/月
烧烤1-2人月结
沈阳市和平区,招聘烧烤师一名,工资7000-7500元/月,工作时间中11点到23点30分,每月1号准时发工资,电话同步
运渣拆除保温板
五楼斜顶屋面拆除,不到30平,拆除瓦片、木方、保温板,防水层保留不动严禁破坏。从天窗出去即楼顶。
人数师傅自行安排,一人两人均可。
建筑垃圾(户内楼梯)走电梯运到单元门口。
明天开工,有意向电话联系,
沈阳大东区招聘凉菜中卫一名,工资5500-6000,月休2天,9点到9点,地址望花地铁口附
5500-6000元/月
凉菜1-2人月结
招聘凉菜中卫一名,工资5500-6000,月休2天,9点到9点,地址大东望花地铁口附近,联系电话,电话打不通
法务
7000-10000元/月
法务1-3年本科
最好有律师证(以前有现在注销了的也可以),也接受过了法考想挂律所实习的,可挂在公司名下的律师事务所(在成都),办公地点在北京。
1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,
8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。
9、完成领导交给的其他任务。
调解员双休五险一金
5000-15000元/月
法务经验不限大专
具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先
(接受应届生,实习生)
法学/法律专业优先(如银行金融,财务,人力资源,行政经验也可以),45岁以下,男女均可,户籍经验不限,应届生,实习生也可以,大专及以上学历
月薪5000-15000之间,五险一金,做五休二,周末双休
负责庭前调解,驻扎在各个法院里面,陪同法官辅助工作
入职就近上班地址:浦东,静安,长宁,青浦,闵行,奉贤,黄浦,嘉定,松江,宝山,崇明,杨浦
法务
3000-7000元/月
法务1-3年学历不限
岗位职责:
1.处理合同起草、审核、修订及归档工作,确保合规性与风险可控
2. 参与日常法律咨询,为业务部门提供基础法律支持与风险提示
3.开展法律培训、制度梳理及合规检查,推动内控流程优化
4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进
5.关注行业法律法规动态,及时提示政策变化及应对建议
任职要求:
1.法学相关专业背景,通过国家统一法律职业资格考试者优先
2. 具备基础法律实务经验,熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规
3.具备良好的文字表达与沟通协调能力,责任心强、细致严谨
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与文档管理能力
5. 诚实守信,具备较强的职业道德与保密意识
鱼泡直聘-法务专员(早九晚六+周末双休)
8000-12000元/月
法务3-5年本科法学专业背景互联网公司工作经验侵权维权合同管理合规管理律师执业资格证互联网
工作职责:
1、合同审核管理
-负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控,建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。
2、诉讼与纠纷处理
-协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等,对接外部律师,准备文书与证据,有效控制争议解决成本。
3、知识产权管理
-负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理;
4、资质管理维护
-负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。
5、日常法务支持
-为业务提供法律咨询、风险提示;完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。
6、平台合规治理
-审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件,跟进监管政策更新,参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。
任职资格:
1、本科及以上法学相关专业,持有法律职业资格证(A证)。
2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验,律所转岗可考虑。
3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。
4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理,逻辑严谨、细致负责。
5、具备良好沟通、抗压与学习能力,自驱力强,皮实。
6、具备互联网平台治理经验,熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。
岗位亮点:
1、清晰晋升通道:专员起步,1-2 年可晋升法务主管,独立负责法务模块,晋升即调薪。
2、核心业务赋能:深度参与招聘平台全流程合规,覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质。
3、成长空间极大:全面锻炼,快速成长为综合型法务人才。
4、扁平化管理:直接对接管理层,决策高效、支持充分,无复杂职场关系。
5、福利保障齐全:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金。
6、行业前景好:互联网招聘赛道稳定增长,法务价值高、不可替代。
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权,福利待遇丰厚。
法务专员/助理
6000-7000元/月
法务1-3年本科律所工作经验团队管理工作经验劳动用工财税法侵权维权合同管理合规管理诉讼仲裁房产/建筑
1. 合同管理与审核
起草、审核、修订公司各类合同(如采购合同、销售合同、保密协议等),确保条款合法合规。
管理合同归档、登记及台账,跟踪合同履行情况,优化审批流程。
参与重大合同的谈判,提供法律意见以规避风险。
2. 法律文书与档案管理
撰写或整理法律文书(如律师函、法律意见书、起诉状等),并负责文件收发与归档。
建立和维护法律档案数据库,包括电子及纸质文件25。
3. 公司治理与合规支持
协助处理工商登记、变更、年报等事务,完成内部规章制度的合规性审查。
收集行业相关法律法规,组织普法宣传或培训,提升员工法律意识。
4. 诉讼与争议解决辅助
协助处理诉讼或仲裁案件,包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。
参与纠纷调解(如劳务纠纷、工伤事故),制定风险规避方案。
5. 法律调研与信息收集
检索法律法规、案例及行业政策,撰写调研报告,为业务决策提供法律依据。
6. 日常行政与沟通协调
负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。
作为跨部门联络人,协调业务、财务等部门的法律需求25。
其他职责
知识产权管理(如商标协调)、外部律师选聘与对接。
处理领导交办的其他法律事务。
能力与工具要求
技能:熟练使用Office办公软件及法律数据库,具备优秀的中文书面和口头表达能力。
素质:严谨细致、逻辑清晰,具备较强的沟通协调能力和保密意识。
临时工日结
补人,补人
今天白班好丽友用日结工人
主要负责削土豆
55岁以下
现在来--8点下班
日结150元,两顿饭
————————————
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自行到厂
临时工上什
浑南龙湖天街附近招小时工,早6点到12点,一小时20,主要炸油条麻花之类的,不会有人教,要49周岁以下的,电话辽宁沈阳
辽宁沈阳招小时工12块钱一个小时9.30到下午1点30年龄45岁以内电话地址职教城一食堂二
12元/时
临时工
招小时工12块钱一个小时
9.30到下午1点30
年龄45岁以内
电话
地址 职教城一食堂二楼
前厅接待
前台接待
沟通能力强,可接受倒班,1年以上同岗经验
薪资福利:4000元,上6休1
联系我
工作地址:智慧三街191-3号(华为辽宁区域总部公寓楼)
行政副总经理
1.5-2万元/月
行政总监3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹行政体系下辖行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂、企划部及外联部的整体工作规划与执行,监督各模块工作状态、进度推进及成果达成,全面主导行政中心日常运营管理;
2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等项目的协调沟通与落地跟进;
3. 跟进各部门提交的情况说明事项,依据既定时间节点,确保分管条线问题高效、高质量闭环处理;
4. 承担行政中心相关审批事务,包括工资表、绩效表单、情况说明等文件的审核与确认;
5. 在切店过程中与加盟商现场核验门店状况,协调解决现场问题,完成交接手续;
6. 牵头应对行政体系内各部门重大突发事件,作出决策并妥善处置;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄30-40岁,形象良好,气质出众;
2. 本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同岗管理经历;
3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
4. 原则性强,可熟练操作手动挡车辆驾驶;
薪资福利:
1、提供五险一金(含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金);
2、享受员工福利餐,公司配套自营食堂;
3、享受节日慰问福利;
4、配备集团内部通讯电话;
5、提供员工住宿、带薪旅游机会及清晰的职业发展通道;
6、薪资水平具有行业竞争力(处于同行业前列)。
车险行政/轻松无压/工作稳定
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休,不加班无业绩要求,不定高目标年终奖,司龄奖,节假日福利
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、年龄要求20至40周岁;
2、具备基本沟通能力,普通话清晰,熟练操作基础电脑办公软件;
3、能适应一定工作压力,积极面对任务挑战;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日全部休息;
【福利待遇】
1、享受9天带薪培训期,培训期间实行双休制度;
2、薪资结构为2800—7900元+提成,员工平均月收入在5000—8000元之间;
3、缴纳五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位。
栏目概述
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