岗位职责： 1、负责网站的房源信息录入和更新 2、负责接待客户到负责的小区楼盘和房屋带看 无责底薪+绩效抽成：无责底薪高达3500-4200（无扣点，无业绩要求）+高达85%的抽成 工作职责： 吃苦耐劳，素质良好，为人温和 工作时间： 9：00-12：00，14：00-18：00 公司福利： 1.每年2-3次旅游(地点不限)，不看工龄，都是免费带薪报包机包吃包住的!可带家人朋友一起 2.每年10-15天带薪年假! (入职享有，不看工龄) 3.门店有不定期团建，下午茶活动，节日活动，表彰活动等，都有对应的奖金和奖品等 4.入职内部员工可帮忙租房，享有租房和买房最大优惠 5.入职员工有朋友进来可享有 上班地点： 福州市区，就近安排

来两个社牛，有面必过，看房签单就行 如果你足够开朗，喜欢自由快乐的工作氛围，来我们这，绝对合适，让你找到另一个"快乐口家" 福利前景： 租赁基本每天都可以开单，收多，给您最基本的生活保障 有发展(3个月二次竞选管理层，只针对一线人员，无空降兵存在);有表彰(给您提供五星级酒店场合，金钱荣誉的荣誉表彰);季度年度旅游(有机会带您家人世界各地包机旅游); 薪资待遇： 无责底薪4200+高达85%的抽成，多劳多得，综合薪资8k-12k左右职位内容： 1，负责网站的房源信息发布；2，对客户需要进行接待和带看；3，促成租房交易，简单好上手。 工作时间：9.00-12.00,14.30-18.00 工作地点：福州五区，闽侯就近安排，家门口距离 有意者可以及时联系(可接受实习生无经验可提供盖章)~家天下欢迎你的加入~

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福建合伙创业第一品牌，创立至今就一直以"合伙创业，拒绝打"为经营理念!都可以当老板， 咨询的伙伴比较多!着急回复的可以直接投递!!!在聊天中完成作，工作时间地点自由， 五区就近安排，基本都可以就近安排工作地点~~[岗位职责] 1，负责线上的房源发布； 2，负责线下的客户接待和专业咨询； 3，根据客户需求，促成买卖双方的交易达成；[工作待遇，时间，地点] 1，无责底薪4200+高达85%的抽成，综合薪资8k-12k左右(挑战高薪资的同时，也有基本的生活保障)2，工作时间：早上9:00-12:00,14:00-18:00 月休四天，可随意调休 3，工作地点：福州市区，就近安排，岗位只是一个门店的位置!!!! 家天下期待您的加入~

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内知名的技术驱动型品质居住服务平台，专注于为用户提供涵盖二手房、新房、租赁以及家装等多元化的居住解决方案。平台致力于构建开放协作的行业生态，推动服务体验持续升级。 PS：你永远不知道自己有多优秀，只是缺少尝试的勇气。勇敢踏出第一步，你会发现用同样的时间，活成了身边人向往的模样！ 【工作内容】 1、从事房地产销售相关工作，涵盖新房、二手房、商铺、写字楼、公寓、别墅等物业类型的买卖与租赁推广； 2、积极拓展新市场，开发潜在客户，扩大业务覆盖范围； 3、收集所在区域市场动态信息，并对竞争态势进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 【职位要求】 1、年龄满20周岁及以上，有明确目标、富有激情，具备良好沟通表达能力的青年人才； 2、不限经验，但需热爱销售岗位，能适应高强度工作，拥有积极进取态度和团队协作意识； 3、具备强烈收入增长意愿，自律性强，期望在行业中实现长期发展； 4、有销售从业经历或退伍军人背景者优先，同时欢迎应届毕业生踊跃加入。 【你将获得】 实习证明：员工可由公司统一开具实习证明材料 完善培训体系：包含人才基地培训、新人衔接课程、进阶提升训练、管理梯队培养、精英专项培训、海外交流机会及学历深造支持等 培训内容： 1、理论培训：入职初期系统学习房产经纪专业理论知识； 2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡，三个月内分阶段完成三次衔接课程； 3、实战演练：实行师徒带教模式，师傅全程指导真实业务场景操作； 4、经验分享：定期组织优秀员工案例分享会，汲取成功经验，加速成长进程 透明晋升路径： 1、专业序列：置业顾问 → 业务经理 → 区域经理 → 大区总监 → 营销总监； 2、横向发展：支持销售岗位向管理或职能岗位转型，提供跨城市调动发展机会 【薪资福利】 1、薪酬结构：5000元底薪＋高额提成（30%~50%）＋综合薪资＋业绩奖金＋季度奖励＋年度奖励； 2、工作时间：每日9:00-18:00，午间休息两小时； 3、提供精装修配套住房，配备独立厨房； 4、公司定期组织聚餐及团建出游活动； 5、其他福利：春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品发放、荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、海外旅游奖励、设立员工互助基金等

工作内容易上手，小白有一对一师傅带教，会看手机即可， 在找工作的铁子们不要错过了呦~ 不定期团建，工作氛围好，可就近安排。公司都是9000噢。 【岗位职责】负责公司房源及客户资源的搜集整理负责客户接待，并根据客户需求提供房屋租赁等服务；负责做好老客户关系的维护；不会没做过没关系，公司带薪一对一培训，最重要要有勇气。 【任职要求】为人踏实稳重，积极上进有强烈的欲望，渴望成功（目标是需要靠自己的付出去实现） 【薪酬待遇】底薪5000元+带薪培训+高达80％提成+1％转介绍奖金+网络补贴+签单奖+菁英奖金+月度旅游+季度旅游+年度旅游 【职崖规划】北宸星事业生涯：试用经纪人→经纪人→储备干部→店长→区域经理→区域总监→城市副总→城市总经理→集团副总裁→集团总裁 【晋升机会】每3个月举办一次店长选拔，不看其他，只看业绩和能力 【旅游文化】爱家人、游天下；一年4-5次旅游！

公司自有运营多个自媒体矩阵账号，获客量大，欢迎想挑战高薪，挑战自我，努力自律，吃苦耐劳的业务精英加入我们！

应届生就近安排+实习补贴 岗位职责： 1、负责公司网站、微信平台等网络运营平台的日常维护，包括内容更新、数据整理及平台推广工作； 2、负责公司网络平台的信息发布与内容编辑，在线回应客户咨询并提供有效解答； 3、收集客户信息，完整记录客户情况，便于及时回复咨询并开展后续跟踪服务； 4、做好客户服务质量管理，持续维护客户关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄17-50周岁，学历范围初中至大专及以上，积极主动，充满朝气； 2、具备良好的文字撰写能力与语言沟通能力； 3、责任心强，具备良好的服务意识； 4、热衷社交平台运营，认同企业文化和发展理念。 特别说明： 工作地点：福州五区、马尾、闽侯，根据住址就近分配； 我们为您提供： 1、基本生活保障：基本薪资+绩效提成+带薪培训+保险+菁英奖金+每年组织旅游4-5次+年假10天 2、公平且广阔的发展通道，所有运营管理层岗位均从内部选拔晋升； 3、本岗位接受实习生及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 4、可协助解决住宿问题

1、负责开拓并管理项目相关的销售渠道。 2、执行渠道工作安排，及时汇报实施进展。 3、维护分销商合作关系，定期提供资源支持及项目培训。 4、拟定销售方案，确保销售任务达成。 5、带领销售团队，优化团队工作效率。

薪资待遇： 1.无责底薪3500提成（10%～60%） 2.每个月1号业绩前三都有奖金（三四百）现发 3.月休四天，自由选择，想什么时候休什么时候休 4.年龄要求18～30岁 岗位职责： 1.负责房源信息的收集、整理与实地勘察，确保信息真实准确 2. 精准匹配客户需求，高效安排并带领客户看房，提供专业租房咨询 3.主导交易全流程，包括意向沟通、价格谈判、合同签署及后续跟进服务 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍资源，持续拓展新客户群体 5.按时完成公司规定的任务目标（勘察房子，拍房子视频） 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径 3.形象端正，责任心强，能适应弹性工作时间（早九晚九，含午休及晚餐时间） 4. 具备较强目标感，认同“多劳多得、业绩为王”的激励机制 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

冲压工20/小时＋包吃＋补贴 叉车工 24/小时+包吃+补贴 （需要有经验） 【入职要求】18岁-45岁，需要识字。 【薪资待遇】每个月额外有绩效奖的300-800左右 【吃住】白班免费工作餐，夜班餐补10元，夜班补贴10元/天，夜班加班早餐补贴7元 【工作时间】8:00-20:00两班倒 【体检】 【发薪日】10日 【保险】 【电话】

招聘闽菜厨师公司现招聘2名本地厨师，工资8000+，55周岁以内，月休3天，有意向的厨师朋友，欢迎对接工作地点仓山上渡附近、青口东南汽车厂内刘代

招空调机房管工大师傅2名（会用等离子切割，能看懂CAD图纸，具体事项和工资面议。）

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装、调试、故障排查及应急抢修工作 3. 编制并落实强电设施年度维保计划，确保系统安全稳定运行 4.配合工程验收、能耗管理及节能改造项目实施 5.规范填写运行记录、维修台账及安全操作日志 任职要求： 1. 学历不限，持有有效高压电工操作证及特种作业操作证 2. 具备强电相关工作经验，熟悉国家电气安装与安全规范 3. 能独立完成配电房值守、倒闸操作及常见故障处理 4.责任心强，具备基本沟通协调能力与安全防范意识 5. 适应福州市连江县本地工作，能接受轮班或应急响应安排

4月23日08:00- 17:00，工资320 需要电工（做过展会优先），工资350 有时间的平台私信加微信

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

明天7点到手35元，7小时保底。福建福州

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供数据支持 5.遵守房地产销售规范，确保合规展业与客户服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间与外勤安排 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者优先

招聘：区域学习与发展经理 薪资：1万-1.2万 We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s

五一兼职: 地点:福州日溪瀑布景区 人员:3个人 （身高165-170 体重120以内） 内容:氛围组，演猪八戒，小妖怪都可以 时间:5.1-5.5，9点-下午五点（五六趴左右）每趴半小时 4.19现场拍摄宣传片，11点-4点前拍完 包吃包住 6天连续780。

因公司发展需要，现在招聘兼职和全职人员。月薪6000，兼职可以日结。。工作地王庄。

【岗位职责】1、负责线上的房源发布；2、负责线下的客户接待和咨询；3、根据客户需求，促成买卖双方的交易达成； 【任职要求】1、思维敏捷，学习能力强；2、具有良好的亲和力，协调能力以及沟通能力，抗压能力强；3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，处事积极；底薪培训+师徒制一对一实战教导； 【工作时间、地点】1、工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00月休四天，可随意调休

儿童互动游戏组织与安全维护岗位 18岁以上，有经验优先。儿童互动游戏组织、安全维护 薪资福利:160元/天+礼品 报名时请备注‘福州奇贤日结’并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:仓山区金港路

招聘新店动物园附近，白班8:30-16:30 年龄18～45岁 临时一天140 联系电话

本岗位工作节奏轻松，任务安排灵活！ 团队成员多为性格开朗的90后、00后，氛围活跃，充满活力！ 欢迎应届生、实习生及转行人员加入，零基础可学，无需经验！ 面向在校实习生、应届毕业生以及社会求职者开放招聘！ 工作地点：福州五区及闽侯区域，根据居住地就近分配，真正实现家门口上班！ 职位职责： 1、负责在平台发布房产相关房源信息； 2、结合客户需求，提供接待服务、安排带看、促成签约，并享受签单提成及额外奖励； 任职要求： 1、性格友善、有亲和力，身体健康，品行端正，遵守法律法规； 2、不接受明显夸张染发或大面积纹身； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪4200元（无业绩扣罚、无考核压力）+转介绍奖励500元+提成比例15%-85%，新人平均月收入5k-8k； 入职即配专属导师，实行“一对一”师徒带教模式，全程指导，学习无忧； 职业发展通道： 1、星级评定晋升机制（每月一次评星，星级提升则待遇与福利同步上涨）； 2、职级晋升机会（储备干部选拔，一年开放3-4次，晋升依据为能力而非工龄，最快半年内可获提拔）； 每满4个月可参与店长晋升评选，成功晋升者可享公司股份激励补贴等权益； 公司福利体系： 1、每年组织2-3次全员旅游（国内外皆有），不限入职时长，全程免费、包机、包吃、包住，带薪出行，可携带亲友同行； 2、享有10-15天带薪年假（入职即可享受，不设工龄门槛）； 3、门店定期开展团建活动、下午茶、节日庆祝、优秀员工表彰等，均有相应奖金或礼品发放； 4、入职后如需租房，公司可协助安排，员工享受租房、购房专属优惠； 5、内部推荐人才成功入职，可获得500元推荐奖+被推荐人业绩2%长期分红； 以上为岗位主要信息，欢迎进一步详询！

工作职责: 1、负责招商渠道的拓展与维护，开发潜在客户资源，推进所辖园区的招商工作及后续配套服务。 2、熟悉所在片区工业布局情况，挖掘可租售的工业物业资源，推动房源有效利用。 3、积极开拓招商资源与合作渠道，建立并维护客户关系，跟进目标企业需求，提供办公及生产选址解决方案，推广独栋办公楼、标准化厂房等产品。 4、做好项目载体的日常维护，协助企业办理入驻相关手续，保障企业顺利开展办公与生产运营。 5、承担客户来访接待任务，及时整理并归档相关资料信息。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、具备主动开发招商资源的能力，能有效拓展多元化招商渠道。 3、熟练操作PPT、Word等常用办公软件。 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行能力，富有团队合作意识。