岗位职责: 1.提供专业医疗服务，保障患者获得高水平的诊疗服务体验 2.综合运用中西医理论，为患者设计个性化治疗方案 3.主动参与团队协作，与同事协同优化服务流程与工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识，能顺畅对接患者及团队成员 2.拥有团队协作理念，能在集体工作中展现积极态度与责任感 3.熟悉中西医结合诊疗技术，具备持续学习能力，不断更新医学知识与临床技能

岗位职责： 1.负责集团APP、企业微信、官网及其他第三方电商渠道中，针对患者在线咨询提供专业解答与诊疗服务； 2.提供医药健康咨询服务，面向常见病、慢性病等患者开展问诊并出具相应处方； 3.及时响应问诊需求，向顾客详细说明用药注意事项、使用方法及剂量； 4.仔细核对复诊相关凭证，确保与用药人信息一致，对存在疑问的顾客及时进行随访沟通； 5.按要求完成集团零售门店的处方开具工作，并配合各监管平台对门店的检查任务。 任职资格： 1.具备大专或以上学历，临床医学及相关专业背景； 2.已依法取得执业医师资格，执业期间须保障完成主要执业机构安排的诊疗任务； 3.具有医院临床工作经验，熟悉内科、全科、耳鼻喉科、中医科、慢性病管理、妇产科等常见疾病及用药方案； 4.掌握基础电脑操作技能，具备熟练打字能力，普通话标准，语言表达清晰流畅，富有亲和力。

岗位职责: 1. 提供专业化的医疗服务，保障患者获得优质的诊疗过程 2. 综合运用中西医理论，为患者设计个性化治疗方案 3. 主动参与团队协作，与同事协同优化服务流程与执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和较强的服务意识，能顺畅与患者及团队成员互动 2. 拥有团队协作理念，能在集体工作中积极贡献自身力量 3. 熟悉中西医结合的诊疗方法，具备持续学习并吸收新医学知识和技术的能力

岗位职责： 1. 负责集团APP、企业微信、官网及第三方电商渠道中，针对患者在线咨询提供专业解答与诊疗服务； 2. 提供医药健康咨询服务，面向常见病、慢性病患者开展问诊并出具处方； 3. 及时响应问诊需求，向顾客详细说明用药注意事项及使用方法； 4. 严格核对复诊凭证信息，确保与用药人身份一致，对存在疑问的客户做好后续跟踪服务； 5. 按要求完成集团零售门店处方开具任务，并配合各监管平台对门店的检查工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，临床医学或相关专业背景； 2. 具备合法执业资质，执业期间须保障完成主要执业机构安排的诊疗任务； 3. 有医院临床工作经验，熟悉内科、全科、耳鼻喉科、中医、慢性病管理、妇产科等常见疾病及用药方案； 4. 掌握基础电脑操作技能，具备良好的文字输入能力，普通话标准，语言表达清晰，富有沟通亲和力。

急聘执业医师 有执业医师资格证书 能独立坐诊 发展空间大 待遇优厚

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：日结薪资 招聘截止日期：2025-10-12 公立三级三甲或民营三甲医院医生可兼职参与 任职要求：需为在职公立三级三甲医院医师 1.合作方向为自媒体内容支持，月收入1-2W 2.工作独立开展，不关联所在单位，不影响本职工作 3.无需出境，全程线上协作 4.我们专注于医疗类自媒体运营 5.项目安全可靠，已与超1000名医生建立稳定合作

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-10-12 公立三级三甲或民营三甲医院医生可兼职参与 任职要求：需为在职公立三级三甲医院医师 1自媒体合作项目，月收入1-2W 2不关联所在单位，不影响本职工作 3无需出境操作 4我们专注于自媒体领域运营 5合作全程零风险，已成功与1000+医生建立合作关系

**招聘启事** 开年招聘：带薪学习人员3位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）非诚勿扰

**招聘启事** 招聘带薪学习人员3位：带薪一天100元 要求： 男女不限。年龄25岁到55岁，现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

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上班时间：17:30至次日8:00，重点工作时段为17:30-21:30， 21:30后可休息，每周安排四至五个夜班。 1. 身体状况良好，具备较强的责任意识，恪守职业操守，能胜任校内夜间值班任务； 2. 拥有医学类专科及以上学历，临床医学或护理专业背景，持有医师资格证或护士资格证， 且具备两年以上临床实际工作经验。 薪资待遇约3000元

工作职责 1. 全面主持毛发科的临床诊治、科室日常管理及团队培养工作，制定并实施科室发展计划。 2. 推动生物细胞技术在脱发、斑秃等毛发类疾病诊疗中的实际应用，拟定个性化治疗策略并监测治疗效果。 3. 组织并主导复杂病例的多学科会诊，持续改进诊疗路径，提高科室专业能力与患者服务体验。 4. 统筹科室医疗质量管理、病历规范书写及医患交流事务，保障医疗服务安全与合规运行。 任职要求 1. 医学类专业本科或以上学历，具备执业医师资格，拥有毛发科或皮肤科副主任医师及以上专业技术职称。 2. 拥有5年以上毛发疾病临床工作经验，熟悉生物细胞技术在毛发治疗中的作用机制与操作标准，具备相关成功案例者优先考虑。 3. 熟悉毛发疾病领域最新诊疗技术和方案，能独立完成疑难病症的诊断与处理。 4. 具备良好的科室组织管理能力、团队合作意识及医患沟通技巧，能够有效促进科室建设与业务提升。

58岁及以下，享受周六日双休， 月薪3500元，缴纳五险一金， 需持有医生执业资格证书， 用餐与学校食堂同步，学生离校后即可下班， 寒暑假期间发放北京市最低基本生活保障。

医生服务代表 岗位JD 工作场景： 1、医生服务代表的核心职责是搭建平台、医生与患者之间的沟通桥梁，工作内容聚焦于医生合作推进、平台支持服务及医患协同相关事务； 2、负责拓展并维护医生资源：重点覆盖2-5家核心三甲医院，通过实地拜访等方式开发新合作医生，同时维系现有医生关系，确保平台与医生的长期稳定协作； 3、支持医生高效使用平台：为医生在平台上的日常运营提供基础支持，提升工作效率，包括协助更新出停诊信息、处理患者咨询、开展患者教育等工作； 4、快速响应医生在平台使用中遇到的问题，满足其个性化需求，助力医生更顺畅地服务患者； 5、持续优化医患服务流程：发现医生线下服务中的实际痛点，结合平台能力提供匹配的产品方案，协助医生完善患者管理机制； 岗位要求： 1、具备1年及以上三甲医院临床医生资源拓展或运营经验，拥有互联网医疗平台商务拓展经验者优先； 2、抗压能力强，自我驱动力强，能清晰传递平台价值与解决方案，推动医生积极参与平台运营活动，如患者报到等，培养高频使用习惯； 3、擅长洞察医生潜在需求，能够与医生建立深度合作关系，共同探索专病管理、定制化服务包等创新服务模式； 4、具备较强的数据分析能力，能及时识别所辖市场的关键问题与增长机会，并提出初步优化策略； 5、学习能力突出，能持续跟进国家相关政策法规变化，关注行业趋势及竞争动态，及时向公司传递市场反馈。

要求： 1. 热爱物理、化学学科（初中及高中阶段），具备扎实的学科知识储备； 2. 掌握科学有效的教学策略，善于引导学生主动学习，提升学习积极性； 3. 具备较强的课堂组织能力与人际沟通能力，能营造良好教学氛围； 4. 有实际授课及班级管理经历，可根据学生个体差异实施个性化教学。 5. 可兼职（目前招聘可全程参与寒假教学者），（兰大、师大、交大）及外省同等或更高层次院校学生优先！ 6. 需参加面试（请携带个人简历），并完成笔试（笔试内容为所报科目初高中阶段测试题）！

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【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。