为人诚实勤奋、吃苦耐劳 有经验者零售优先考虑 薪资待遇方面多劳多得

【岗位职责】 1. 负责人员、车辆进出登记与核查，维护门禁秩序； 2. 定时巡逻重点区域，排查安全隐患； 3. 监控消防设备状态，处理突发安全事件并上报； 4. 协助厂区物资防损、防盗管理。 【任职要求】 年龄 18-35 周岁，身高 160cm 以上； 身体健康，无纹身/不良嗜好，能适应倒班（白/夜班）； 责任心强，服从管理，无犯罪记录； 有保安证或退伍军人优先。 【薪资待遇】 月薪3500-4500元（试用期不打折）+ 全勤奖200元； 免费提供宿舍（空调/热水器）+ 工作餐； 两班倒，每班12小时，月休4天（可调休）。

月薪3000元，加班另算，简单管事，轻松上班。主要负责门岗、维护秩序，确保安全。不限经验学历，年龄18-60 岁。工作稳定，适合想找长期工作的你。

招聘巡逻岗多名，工资待遇（3000-4000）具体面谈，没有（纹身，犯罪记录）

【工作内容】 主要是负责乘客行李检查的，还有看监控之类的，工作比较简单非常轻松【公司福利】 1.享受国家节假日是三倍薪资、晋升等 2.免费提供：包吃住、床单+被褥+枕头+工作服+空调+WiFi 3.有工伤意外险，全程工作工资有保障，社保五险 4.上六休一,排班轮休 5.入职7天即可预支300-500元、每个月都可以预支工资2次 6.市内乘坐地铁免费 【晋升空间】 班长+中队长+大队长+督查+副经理+标段经理 (晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴500~3000+元/月)

【岗位职责】 1、负责呈贡地区安全巡逻、门卫值守、消防监 控等工作 2、确保区域内人员及财产安全 3、处理突发事件，协助完成相关安全任务 【任职要求】 1、年龄18-30岁 2、具备良好沟通能力和应急处理能力 3、责任心强，有团队协作精神 【薪资福利】 1、薪资200-4300元/月 2、包吃包住 3、每月休息4天

岗位职责： 1. 负责厂区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 巡查厂区重点区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护厂区秩序，协助处理突发事件，配合相关部门开展应急处置 4. 监控设备日常查看与简单故障报修，确保安防系统正常运行 5. 完成交接班记录及上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 年龄16-30周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 服从管理，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 能适应轮班制工作，接受包吃住统一安排 5. 学历不限，具备基础读写能力，能清晰填写值班记录

 《招聘厂区保安 》 1.试用期4000+300 转正4800[红包] （日结） 【上班时间】:8:00～20:00 【住宿】：包吃包住 【要求】：18-40周岁，男女不限。身体健康，学历不限 【工作内容】：主要负责厂区的安保方面，维护厂区安全。岗位不同，职责不同，安检员 巡逻员 门卫员 巡检员等，统一面试集合后由安防主管分配岗位。 报名微信：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工作制带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天就可以安排吃住，可预支。 一、招聘店员要求：16-45岁，男女不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：6000-7500元／月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐 四、工作时间：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间

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招聘物管员（保安）1名。薪资为2500-3000元每月。要求工作经验不限，年龄40-60岁，高中学历。工作为倒班制。要求身体健康，工作认真负责，原则性强，无不良嗜好。

招聘保安岗位。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括负责酒店区域的安全巡查，确保宾客及员工安全；维护酒店出入口秩序，做好来访人员登记管理；配合处理突发事件，及时上报并采取必要应对措施。任职要求包括具备良好的安全防范意识和责任心；能适应服务行业工作节奏，服从工作安排；有较强沟通能力，能与团队协作完成安保任务；持有保安证。

招聘保安，薪资为3000-3500元/月。负责门岗工作，检查车辆及行人通行，并负责小区巡查及安全。

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招聘教学科研岗位。要求博士研究生学历，年龄原则上在43周岁及以下（即1982年3月1日后出生），具有高级专业技术职称的原则上不超过53周岁（即1972年3月1日以后出生）。专业要求为120203旅游管理等相关学科专业。薪资福利根据《昆明学院高层次人才引进暂行办法》享受待遇，达到学校五层次及以上人才的优先考虑。招聘单位为旅游学院。

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