工作内容： 学习并熟练使用公司的系统，日常工作就是录题答题，录题基本都是复制粘贴偶尔打字，答题是系统全自动答，盯着就可以了，工作简单轻松，稍微有点枯燥，每天对着电脑。 后期系统操作都熟练，对公司业务熟练了之后，可以转售后培训师，上白班。 公司都是年轻人，气氛好，这个岗位很轻松，没有勾心斗角 所有招聘内容都属实，公司是需要稳定的人长期来上班，所以不用担心内容不实。 任职要求： 1、熟练使用电脑，年龄20-28岁。 2、性格开朗乐观，能接受重复性枯燥的工作。 3、无经验不重要，公司统一培训，只要想赚钱，好学。

招弱电/安防，做桥架，JDG管，网线布线，监控，门禁，无线AP安装。

杭州市及周边招弱电施工人员，所有人员入职公司，不接受外包，职责： 1、弱电项目施工（安装、调试），具体内容例举如下：监控布线、安装、调试；机房的网络模块、理线配线；门禁、道闸，烟感，LED屏安装与调试 招:弱电组长、弱电工程师（施工员）、弱电高级学徒（会装监控，会拉线） 岗位要求： 组长: 1、行业经验至少两年以上。全面了解弱电类项目的场地施工工作，从头到尾能独立带队完成。 2、在项目现场施工同时，起到监督管理的作用，遇到需要沟通的问题做好客户与公司之间的桥梁。 3、年龄25-45岁 4、能适应各地出差（项目场地在哪工作在哪）。 工资：8000+项目分成10%，具体面议，岗位多的 联系时间:周一至周六，早上10点～晚上5点，欢迎，谢谢合作！找活的不要打电话，不诚心的不要打电话，长期，月结，不拖欠工资！

杭州市余杭区长期聘KTV.酒吧环境光，灯带，LED屏幕布线安装师傅，挑战高薪从这里开始，有意者欢迎骚扰

杭州市拱墅区崇康路附近，找维修监控的老师傅，新手二把刀勿扰谢谢，需要经验丰富，最好自带工具，有登高证，电工证

负责在温州全市郊区以及周边各县、镇寻找合适建站的场地，与场地方签署合作协议收集材料，协助公司在温州建站。

温州市乐清市招弱电/安防，二把刀不要来

衢州市开化县招弱电/安防、桥架/支架安装

杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名，需要有高压，低压和高处作业证

主要工作是开展辅助室分安装施工，有无经验皆可，吃苦耐劳

夫妻单 【需求类型】住家农场务工 【薪资待遇】10万/年，一年两次，过年有红包 【工作地址】杭州上城区 【工作时间】住家 【年龄要求】不限 【工作内容】主要打理顾客户外的一些田地，有农作物播种的经验，会开车最好，要有边界感。 【联系老师】圆圆工作室-圆圆老师

年后招古法钣金学徒，机修学徒各数名、电话同号：

杭州市临平区招电焊，地埋钢管焊接，管径300-500mm，需要会配管并焊接，焊接保证试压不漏水，二把刀勿扰，感谢

【上单日期】： 【工作类型】：钟点工16:30-19:30或17:00-20:00 【工作地址】：余杭区良渚望城小区 【薪资待遇)】:3000/22天 【阿姨要求】:做菜好吃 【家庭情况】:一个大人（一荤一素）+十八月龄宝宝的无盐无糖的蒸菜，面积60方，没有宠物。【联系方式】：阳阳老师

杭州市临平区招空调安装/维修

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

招聘：保单服务员 薪资：3000.0-20000.0 职位详情： 工作职责： 1、跟进公司政企客户，做好售后服务，及电话问卷调查回访。 2、组织递送电子保单，及答疑。

做问卷，平时有空闲时间就可以，只需要一部手机，不需要技术，简单易上手，一天50-500，需要耐性好，认真的人，联系qq

招募被访者：问卷采访、领礼金80元 【时间】2月5或6号，约2小时 【要求】25～35岁，男女不限。 【重点】必须携带身份证、驾驶证。 地址：番禺区屏都路17号湾区影视城 【格式】姓名+年龄+性别+电话+驾驶证地址归属地。 【】微信

问卷调查工作。时间自由安排，入户调查，有工作证。需要主动拦截上门

电仪 薪资福利:高薪 招工人数:4位

杭州市滨江区招强电、水电

杭州市萧山区招电工亮化，干3天左右

杭州市临平区招电脑/打印机维修，工作时间8.30-19.30。做六休一，有餐补，包住，工作内容，监控安装，电脑安装，电脑维修等。技术员也可以，学徒也可以教学，非诚勿扰！

杭州市淳安县招强电、水电

杭州市萧山区招弱电/安防

杭州市西湖区招弱电/安防，小工，学徒工，会开车，应届毕业生优先，愿意从事弱电行业，勤奋好学，你肯学，我肯教，技术学会是你自己的。

此岗位需持证上岗，要求具备专利代理师资格证。 岗位职责： 1、依据客户提供的技术交底材料，高质量、高效率完成专利申请文件撰写及审查意见答复等工作； 2、对接客户专利咨询需求，开展专利挖掘、申报方案建议、技术交底沟通及资料整理完善等服务； 3、承担重点客户的专利工作整体规划及专项培训支持； 4、协助处理涉及电学领域的各类知识产权相关事务。 任职要求： 1、身体健康，品行良好，职业态度积极，具有较强的责任意识与进取精神； 2、全日制本科或硕士学历，专业为电学、通信、自动化、计算机、软件等相关理工科方向，专业基础扎实，具备持续学习能力； 3、具备3年以上电学领域高质量专利撰写实践经验，持有专利代理师证书者优先；熟悉国家专利申请流程及相关法律法规，有为知名企业服务经验者优先； 4、思路清晰，逻辑严密，具备优秀的语言表达与书面沟通能力。 为什么选择专值 1、薪酬福利： A、基础薪资体系：设有清晰的职级对应机制，按P级晋升，月收入逐级提升。设有答复奖励、授权奖励、授权率考核激励等，同等职级下薪资水平较行业平均高出约30%； B、其他福利待遇：六险一金、双休、日常零食下午茶、定期团建活动、节日福利、全勤奖、项目激励奖金、年终奖金等； C、特殊提成机制：针对高端交付、风险代理专项交付、专项客户服务等团队设置额外激励，该类团队成员收入普遍高于同P级常规团队。 2、上班距离： 地理位置优越，临近地铁出入口，通勤便捷；周边租房成本低，约1500元即可租住合适房源，并可协助推荐可靠中介资源。 3、岗位发展空间： A、长远发展：公司持续扩张，未来将设立多家新机构，提供大量晋升机会； B、短期路径：当前岗位空缺较多，优秀管理人才优先从内部选拔； C、专业成长路线：涵盖客服、高端交付、风险专项交付等方向；专业角色拓展包括品控、风控、涉外事务、诉讼支持等； D、管理晋升通道：专员—组长—主管—经理—区域经理。 4、我们与同行的区别： A、专利工程师可直接对接企业客户，参与企业战略层面的专利布局（传统机构通常禁止员工接触客户，尤其高管层）； B、工程师仅需专注服务质量与成果输出，无需承担业绩指标（近年新兴机构虽允许接触客户，但普遍设有业绩考核）； C、始终坚持口碑导向，确保服务对得起专业良知； D、服务客户均为年营收5000万以上企业。 5、上班时间： A、倡导高效沟通，言简意赅，会议精简，杜绝形式主义，坚持日事日毕； B、实行双休制，依法享受节假日休息（实际常优于法定，春节带薪假期可达15天）。 6、行业发展趋势： A、作为政府与企业之间的桥梁，助力企业健康成长，是企业在国内外市场竞争中取胜的关键支撑力量； B、行业具备长期性、稳定性与发展可持续性。 7、工作与家庭平衡： A、保障双休及法定节假日休息； B、公司为员工及其家人准备节日礼品，传递关怀。 8、企业文化氛围： A、团队共同奋斗，充满正能量； B、客户满意度高，认可度强； C、管理扁平化，无官僚作风。

杭州市临安区招水电、弱电/安防

杭州市余杭区招水电、弱电/安防，没有电工证勿扰