我们是做什么的： 福州区域家政公司，主要负责为客户提供保姆、育儿嫂、钟点工服务，目前旗下有12000名家政阿姨 岗位职责: 1.处理公司人员工作协调沟通。 2.维护职工关系。 3.处理日常文书起草及其他工作。 任职要求： 1、接受小白或者应届生/实习生 2、善于与人沟通； 3、有责任心，能够准确、高效地完成分配的任务。 4、具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务并确保所有工作按时完成。 岗位福利： 1、有五险一金 2、上手后的月薪在8-1.2k之间，从不拖欠 3、你不会做，有老师带 4、上班时间大小周，早9点到下午6点 5、公司很多的下午茶和零食 没有那么多弯弯绕绕，想赚钱，想进步的来！

【主要职责】 1.全面负责公司招聘工作的统筹与执行，涵盖需求梳理、渠道拓展、简历甄选及面试组织等环节 2.编制并落实年度、季度及月度招聘方案，保障各业务部门人力供给及时到位 3.开拓并维护多类型招聘渠道，持续构建高质量人才资源池 4.策划并推进校园招聘、社会招聘及专项招聘活动的落地实施 5.持续改进招聘流程与评价机制，提高招聘工作效能与录用质量 6.定期开展招聘数据分析，输出招聘成效评估报告 7.配合优化企业人才引进策略及招聘管理体系 8.完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1.本科及以上学历 2.有农牧行业相同岗位2年以上工作经验者优先考虑 3.熟悉农牧产业全链条运营模式及行业发展方向 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，学习能力突出

1、开发并维护各类招聘渠道，发布及定期更新线上招聘信息，依据各部门用人需求，完成简历筛选，并组织初试人员的面试与初步选拔工作 2、全面负责员工招聘工作，包括入职、转正、离职、调岗等手续的办理，以及新员工培训的组织与实施 6、及时维护和更新员工个人基本信息及相关人事档案 7、统筹公司员工劳动合同的签订及日常管理事务 8、管理员工考勤、休假与奖惩记录，每月汇总考勤数据并提交财务部门核算薪资 9、协同其他部门开展相关行政人事支持工作，高效完成上级交办的各项临时任务 任职要求：具有一年以上人事行政相关工作经验

快速发展的平台/免费健身/双休/五险一金/ 岗位职责： 1、培训与发展：组织实施培训方案，增强员工专业素养与综合能力；配合推进人才成长项目落地； 2、绩效管理：设定绩效指标与考核规范，开展绩效评定，给予反馈指导，助力员工持续改进工作表现； 3、员工关系管理：构建和谐劳动关系，协调处理员工在岗问题，提升员工满意度与组织归属感。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历（优先考虑），专业不限； 2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，有培训实施或人才发展实践者优先； 3、专业技能：拥有良好的沟通协调、团队协作及问题应对能力；了解人力资源管理相关政策法规；具备数据处理能力，能熟练操作常用办公软件； 4、个人素质：积极进取，学习能力强，抗压性好；关注细节，责任心强，执行高效；具备良好职业操守和团队意识； 5、对健身有兴趣者优先考虑。

岗位职责： 1、依据部门用人需求，发布并维护招聘岗位信息，进行简历筛选与面试邀约，及时为团队补充匹配人才； 2、结合业务及项目实际需要，通过多种渠道寻找优质临时工及施工班组资源，协助对接脚手架、吊车、挖机等工程所需外部协作设备，构建长期稳定的资源合作体系； 3、统筹办公用品的采购与日常管理，保障物资供应充足并确保使用规范与安全； 4、参与行政类费用的预算编制与执行管控，合理控制支出，提升成本使用效率； 5、负责办公设备与设施的运行维护、安全管理、环境卫生监督，以及车辆调度、差旅订票、文件收发和对账等工作； 6、承担来访人员的接待与行程安排，提供周到服务与必要支持； 7、管理员工日常考勤数据，完成统计核算，并办理医保社保增减手续，确保信息准确无误； 8、策划并执行员工关怀活动，落实节日福利及其他激励物品的发放； 9、统筹会议组织与协调工作，包括会前准备、会议记录整理、资料归集及通知传达； 10、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先； 2、熟练使用（资源筛选）、高德地图（工地定位）、抖音（渠道开发）等工具，具备基本数字化办公操作能力； 3、性格积极热情，工作认真细致，责任心强，执行力高； 4、有广告类工程项目服务经验者优先考虑，熟悉外协单位对接、施工进度跟进等实操流程者更优； 5、对数字敏感，掌握基础数据分析技能，能准确完成工价计算、对账报表编制等数据处理任务； 6、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商、施工队伍及公司内部各部门； 7、具有较强的亲和力、应变能力、表达能力和抗压能力。

岗位职责： 1、负责新开业的筹备工作; 2、负责门店的新开业前期招聘补充; 3、负责门店招聘物料的保管; 4、负责门店员工的离职手续办理、 5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、 登记等工作; 6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织2 氛围建设等; 任职要求： 1、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力; 2、性格活泼开朗，外向型性格; 3、具备数字敏感度和分析能力; 4、工作积极、主动,具备较强的抗压力; 5、具有较强的团队领导力。

工作内容使用公司企业招聘号进行招聘邀约.薪资待遇：综合薪资4～6k，早10晚7单休，节假日正常休假.公司福利待遇优良，氛围好年轻化.工作简单，快乐工作快乐赚钱～

岗位职责: 1.负责制定和执行招聘流程，包括但不限于简历筛选、面试组织以及候选人评估。 2.建立和维护人才储备池，确保人才供应充足。 3.分析招聘数据，提出招聘策略和改进建议。 4.维护良好的员工关系,处理员工培训和福利事宜。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2.能够独立管理招聘项目，注重细节。 3.熟练掌握办公软件，能够高效筛选和处理简历。 4.具备良好的分析能力，能够根据招聘数据调整策略。 6.五险一金，双休，早九晚六

无经验者请勿打扰！！ 具备人事相关经验，熟悉招聘流程，培训及面试工作公司会提供系统指导！ 七险一金保障齐全：包含五险一金、意外险、团体险。 员工子女可享受天童美语免费英语学习福利。 每月举办生日会，年度组织旅游，定期开展丰富活动：如爬山、球类运动、棋类竞赛、游戏比赛、观影等！

福州招聘： 1、依据业务发展需求，负责司机团队及运营岗位人员的招聘工作； 2、高效完成简历筛选、招聘邀约、面试安排等相关招聘流程； 3、开拓并维护现有招聘渠道，优化资源以降低招聘成本； 4、对招聘数据进行统计与分析，形成可视化报表，并为管理层及核心专业人才建立人才储备库； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉企业招聘流程，具备2年以上物流或生鲜配送行业经验者优先； 2、掌握各类面试甄选方法及相关劳动法律法规； 3、熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力与抗压能力，逻辑清晰，富有创新意识； 4、拥有汽车租赁行业工作经验者优先考虑

集祥天地2栋8层公司卫生，只做1小时，70块，手脚快35分钟，明天下午4点前都可以。

招聘：消控员持中级证，月薪4000元，地点：西二环301号，电话 工作时间:面议

招聘: 音乐餐吧 后厨人员 厨师长 1 万 烧烤师傅 9000 ， 月休 4 天 有意向者电话联系: 工作时间:面议

青口汽车城招聘岗位：数名 工作内容：普工上下料，熔接，冲压，叉车。 人员要求：18-50以内，能吃苦，听安排，身体传染疾病，适应两班倒 薪资：20—25元/时，次月发放工资 有工作餐 工作地点：闽侯青口 联系方式：晚晚（） 工作时间:面议

招B2货车司机，包吃包住，月薪7000。过年不回家。

负责招聘

负责招聘简单易上手

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历大专以上 2.年龄：25-45周岁 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历:大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理3000~8000 售后专员4000~10000+ 储备主管5000~20000+

【任职资格】 1、大专及以上学历，具备百人以上规模电商企业客服岗位从业经历，累计5年以上客服相关经验； 2、熟悉主流电商平台（含新媒体及传统电商渠道）客服运营流程，对抖音平台客服体系有深入理解； 3、具备3至15人团队的管理经验，能有效组织团队运作； 4、熟练操作旺店通、聚水潭等常用电商管理系统； 5、具备新员工培训指导能力，以及客服SOP流程优化经验； 6、能够熟练使用AI工具，可独立编写影刀RPA指令者优先考虑。 【发展空间】可向组长（初级、中级、高级）、主管岗位发展，每半年组织一次晋升评估 【上班时间】9:00-18:00，大小周工作制

主营投标服务，刚入职为公司电销引流。有完善的晋升机制，和分红机制。 工资架构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+业绩分红 公司给名单，给手机，有人带，转正前只需要做一件事，电销加微信。 转正后，绩效翻倍，带2个新人，新人转正。开始有业绩提成20%-50%。 你所带的新人转正后，又带出2个人转正。享受团队提成10%。 团队业绩达到公司目标，享受业绩分红。

员工 8小时工作制，有月休，具体面议 薪资福利:面议 招工人数:若干名 工作地址:凤山镇三中路

岗位职责： 1、负责接听用户服务热线，接受产品维修咨询和报价，月度制作《服务分析汇总表》。 2、负责联系和协助用户处理付款、开票、收寄件确认等工作。 3、汇总维修数据、产品故障、出货数据、故障机维修进度跟单，并在系统上维护服务数据、客户设备收寄件等工作。 4、负责ERP上返工单的物料发放、维修物料、工单跟进。 5、处理样机费用分摊、样机管理等职能工作。 6、进行维修的收寄件、维修机分类管理、维修仓库的盘点及管理。 7、与客户方人员进行沟通，了解客户要求，维护良好客情关系。 任职要求： 1、大专以上学历，计算机/电子/仪器/自动化专业，具备技术支持或售后工程师、客服等岗位一年以上工作经验者优先（工作中有一定搬运的工作量）； 2、熟练使用word\excel\PPT等应用软件，能够编写SOP流程、表单、使用文档等。 3、有过客户现场服务经验，具备较好的沟通交流能力； 4、服从加班和出差安排。

工作内容 通过公司企业招聘账号开展人才邀约相关工作。 薪资待遇： 综合薪资4~6k，早十晚七，单休，节假日正常休息。 公司福利完善，团队氛围轻松活跃，充满年轻活力。 工作内容简单易上手，环境舒适，轻松工作，快乐创收~

岗位职责 1、深入理解客户需求，充分挖掘客户潜力（公司提供优质资源） 2、为客户解答关于“合作模式”的相关疑问，引导客户体验并促成合作达成 3、具备良好的语言表达能力与沟通意识，能够清晰、礼貌地开展电话沟通工作 4、工作态度积极端正，责任心强，能适应日常电话沟通的工作节奏 任职要求： 1、有强烈赚钱意愿，敢于展现自我，综合素质良好，可接受小白（提供带薪培训） 2、具备团队荣誉感，有赚钱目标并愿意付诸行动者，我们携手共同创收 无不良记录，具备网络销售、电话销售经验者优先考虑 福利待遇： 工作时间：14:00-24:00 其中17:30-18:30为晚餐休息时间 周末固定双休，无需加班 薪资结构：底薪4500+提成+奖金

岗位职责： 1、负责主播的带教指导、排班安排、直播道具筹备及产品信息整理等工作。 2、参与直播内容的规划与脚本设计，确保内容具有吸引力和条理性。 3、实时关注直播过程中的画面呈现与音频效果，保障直播流程顺畅稳定。 4、开展直播复盘工作，为主播提供反馈意见，并完成直播数据汇总与分析报告。 5、配合团队推进各项与直播相关的支持性事务。 6、积极参与团队讨论，提出优化建议，持续完善直播执行流程。 任职要求： 1、具有一年以上培训相关工作经验，对直播销售模式具备一定认知和兴趣。 2、拥有良好的表达能力与协作意识，具备较强的临场应对及问题处理能力。 3、热爱直播领域，工作态度积极，责任心强，乐于学习并不断提升自我。

人力资源优先，福州、深圳、太原等 1、主要承担全国范围内的校园招聘及人才引进工作； 2、负责与各大高校建立联系，推动校企合作与交流活动； 3、办理员工入离职相关手续，统筹组织内部培训事宜； 4、要求：普通话流利，具有良好的亲和力与沟通协调能力；能接受独立出差安排。 根据情况可提供住宿

无需推销，专注数据与运营配合！当日面试、次日即可上岗，稳定好工作～ 薪资待遇（多劳多得，上不封顶） 岗位职责： 1）配合售前与业务部门，完成数据表格整理、核对工作 2）负责物流信息跟踪、同步，保障订单流转顺畅 3）协助推进直播转化相关配套工作，助力业绩达成 1.综合薪资： 5000-6000元/月 基本工资3500元/月（无业绩压力也能稳拿） 绩效工资1000元/月，（认真履职轻松达标） 高额提成：3%-11%阶梯提成（多劳多得） 2.福利： 职级补贴：50-500元/月 福利保障：缴纳五险 任职要求 年龄18-40周岁，男女不限 身体健康，工作认真负责，有基础数据整理意识即可 考勤规则 日实际出勤7小时，班次时长9小时（合理预留休息衔接） 每月休息4天，可自由灵活安排，平衡工作与生活

dy租号人员，6 工作地址:台江区学军路 周末：9:00-10:00（上午下午随机来就可以） 200元/半天 要本人在现场，公司开抖you游戏直播用，需要人脸，自己在旁边玩就行，不影响个人号使用 满18周岁，可以直播的号就行 工作时间:面议