超市后勤可当天安排住宿，也可就近安排~ 薪资待遇:月薪综合7000-12000元/月！可预支工资!!!人走账清！！ 工作时间8小时~白班~工作轻松简单~无需工作经验~! 要求:年龄18+45岁之间/身体健康有健康证(可后补) 住宿条件2-4人间独立卫生间/空调/热水器/无线网/可做饭 公司人性化管理，老板好说话~新人奖~全勤奖~业绩奖都

岗位职责: 1.协助完成门店日常运营工作，按时完成分配的任务，与团队成员协作，确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

叮咚招聘夜班专员！超市搬运理货、上货架等！ 一个前置仓站点内一般有3名左右夜班人员，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，工作简单自由，可尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+职级津贴+夜班补助，综合6000-8000 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 【职位描述】 1、负责整体生鲜超市内商品的接收、入库、搬运、上架； 2、负责商品的及时清点处理及一键入库； 3、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 年龄要求：18-40岁

20岁-50岁，负责超市商品上货、理货、检查保质期、搞卫生等相关工作，有相关工作经验者优先录用。

超市拣货员 1、工作内容 店内接收订单后及时拣货打包，店内来货后及时盘点入库，保持店内卫生和同步库存。 2， 3、薪资待遇 试用期一个月综合薪资5000元 转正后综合薪资6000元（含饭补住房补贴）

1、理货、配货、 2、包两餐，不吃给餐补 3、五险

菜鸟驿站及小超市理货

苏州华夏五金城 招助理一名，负责理货、配货、开票，有工控自动化工作经验者优先，月薪6000元（含餐补500元）早九晚六，月休四天！

超市外卖拣货员

江苏赵一鸣零食仓 长白班日结220/天 18‑45岁，男女不限， 岗位：检货、配货、质检，可带手机可带烟 第一个月计时，超出计件，综合6500‑9500 当天试岗 当天安排包吃包住宿，不限民族，识字会26字母

塘桥招聘叉车工，日薪242元；氩弧焊工，日薪418元；气保焊工，日薪308元。均包一日三餐，无需体检，薪资可日结。有意者可报名。

招聘打磨工，实行两班倒工作制，上班时间为8:00至20:00。薪资按24乘以11计算，为264元一天。要求最少工作一个月，年龄在18至45岁之间。

招聘打磨工，工期30天，薪资为每天280元。年龄要求18至50岁，男女不限。有意者可私信咨询。

苏州市张家港市招人工喷浆手

张家港小番茄基地招聘大龄工，年龄要求25-65岁，无文化要求，吃苦耐劳即可。工作内容为番茄育苗、打叶、采摘、包装、称重等，在大棚内作业，不受风雨影响，天热时会调整上班时间。长白班，可回家收秋，收秋期间可请假，最长半个月，收完秋后返回基地上班。薪资为15.5元/时，每周一结算，月综合工资4200元。吃住在厂，三餐全免，住宿为上下铺，空调、洗浴设施齐全，水电费均摊。离职需提前一个月申请。

吕涛鲜果园[玫瑰][玫瑰]招理货员3名临时工3名小时工3名18号至男女不限年龄50岁以下（长期）具有较强的沟通能力，服务意识较强者优先，工资面议！

【岗位职责】 -厂里贴标签扫码理货员工作； 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内； -无经验要求，无需经验； 【薪资福利】 - 260元/天，综合工资4000元-5000元 -每月5号发薪，可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

  我有平台，你可以赚钱！加入亿家购，一起向“钱”冲！普阳农场亿家购生鲜超市急招夫妻工，高工资，供吃供住岗位：生鲜理货薪资：工资面议福利：包吃包住（夫妻房）要求：55岁以下，身体健康，长期干地址：普阳农场北一街亿家购生鲜超市联系电话:

次日 结220 9.5-9.6上班兼职 或者9.11-9.13上班兼职 或者 9.7-9.15连续出勤 超市前置仓分拣 打包 理货 白班8-20要求连续出勤 提前半小时到岗，打卡满12小时 作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：踏实肯干，吃苦耐劳，18-48周岁，男女不限

【工作内容】：零食 饮料 理货员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

负责店内产品线上推广销售。

【岗位职责】 1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。 【任职要求】 1、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 2、能接受出差，任职期间根据公司要求灵活调整工作地点，工作地点为苏州、常州、无锡 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 4、有生鲜、超市生鲜部店长、储备店长、店助经验优先考虑 【薪酬结构】 储备店长时期：底薪4k-5k（视能力定）+培训补贴1k+带店补贴+餐补+全勤奖，综合到手6k-9w 正式店长：综合到手9k+,上不封顶，看个人能力 【岗位补充说明】 1.包住宿，提供餐补； 2.培养路径：门店学习（1-2个月）——顶班带店——去加盟店做正式店长

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历高中以上，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

收银，底薪4400元。满勤200元。包吃包住，月休两天。两班倒，半月转班一次夜班每天。充卡有提成

我们不要求你有酒吧经验！新手过来有人带，简单好上手 一、做什么： 1•接待到店顾客，引导座位，点单、上酒水小吃 2•巡台收拾桌面、更换烟灰缸，及时响应客人需求 3•营业结束简单整理桌椅、收拾器具，做好店内卫生 二、希望你： 1•年龄18周岁-40周岁，身体健康，形象气质佳，注重个人仪容管理，谈吐大方有亲和力 2•性格大方，手脚勤快，愿意做事，服从排班 3•能稳定长期做 不限学历，不需要会喝酒！不需要懂酒水，上岗全部教。 三、福利： 1免费岗前培训，老员工一对一带 2包工作餐，门店可提供宿舍 3提成奖金，表现好可以升领班、主管 4团队氛围简单，没有复杂勾心斗角 想换工作都可以投，面试简单，合适就能上岗

6000+起招外卖便利店员（胜浦店） 不包吃住不包吃住 我们是外卖便利店，门店主要以食品百货为主； 【职位描述】 1、外卖订单拣货及分装 2、到货产品整理、盘点及上架 3、店长安排的其他事宜 【薪酬待遇】：【转正综合5000-6000元/月】 ①试用期综合薪资：5130元/月（试用期3个月）； ②转正后综合薪资：6000元/月（包含绩效700元+满勤300元）；工资的组成是：基本工资+岗位工资+固定加班费+延迟加班费++满勤+绩效+大小夜班补贴+法定节假日。可以到6000以上 转正后大夜班补贴30元/晚； 【班次时间】：需轮班，上夜班7-10天/月 工作时间是12个小时，工作时间是根据门店安排分别有9点、10点、11点、12点， 大夜班十点到十点补贴30一天。 工资发放时间：每月15日 休2

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位：茶咖储备店长（社群运营方向）｜1-2名｜全职 这份工作做什么？ 日常服务 • 吧台服务：点单、出品、收银，让每一位客人被好好接待 • 茶饮制作：39款饮品菜单，入职后系统培训，零基础可教 • 门店卫生：环境、器具、物料的日常维护——店里干净，客人待着才舒服 社群运营 • 参与策划和执行门店社群活动：长者茶会、节庆活动、认知症友好主题活动 • 维护常客关系：记住常来的长者，建立顾客档案，让陌生人变成熟人 • 协助内容记录：小浣熊日常、活动影像——它们会出现在我们的公众号和短视频里 我们希望你 硬门槛（缺一不可） • 有服务意识：愿意被"麻烦"，把客人的小事当回事 • 讲卫生、眼里有活 • 有责任心：能独立顶班，把店当自己的店 • 对长者有天然的耐心和善意 加分项（没有也没关系） • 会做咖啡 • 有活动策划、社群运营经验 • 会拍照、会剪短视频 • 有社工、养老、教育相关背景 性格底色（我们最看重） • 主动：闲下来会自己找事做 • 情绪稳定：遇到状况不慌 • 喜欢和人打交道：能在服务里找到乐趣 我们提供 • 系统培训：咖啡制作（39款菜单）、认知症友好沟通、品牌理念 • 成长路径：店员 → 社群运营 → 门店主理人。这份工作的社群部分，会和我们整个养老事业一起长大 • 有温度的环境：养老综合体里，每天和长者、小浣熊、好茶好咖啡在一起 • 有竞争力的薪酬：基础工资 + 活动绩效，具体面议

零食店员 主要负责日常上货管理