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电力设计员
4000-5000元/月
电气设计师1-4天
一、专业与学历要求 1.专业背景:需电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业专科及以上学历12; 2.学历要求:部分岗位接受应届毕业生,但需具备即时实习能力1。 二、技能与经验 1.软件操作:熟练使用AutoCAD绘图软件及Office办公工具1; 2.设计规范:熟悉35千伏及以上电缆设计规范(主网方向)或20kV及以下配电设计规范(配网方向)23; 3.区域经验:部分岗位优先考虑具有北京、天津或深圳等地区设计经验者2③; 4.项目能力:能独立完成配网基建、业扩工程或用户迁改工程设计,包括可研、施工图及竣工图编制2。 三、职业素养 1.沟通协调:需具备较强的内外协调能力,能参与设计交底及项目工代服务2;
电力工程设计员
5000-10000元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责: 1、承担电力系统的方案设计与规划任务,确保设计成果满足安全、经济及环保标准; 2、参与项目初期的实地勘察,获取关键设计参数,为后续设计提供数据支持; 3、利用专业软件完成电力系统设计,包含电气图纸绘制及相关技术计算; 4、与项目组成员密切配合,保障设计方案的可实施性与实际应用效果; 5、监控项目执行进展,及时处理设计环节中的各类问题,确保设计品质达标。 任职要求: 1、掌握扎实的电力工程理论基础,了解国家相关技术标准与行业规范; 2、精通AutoCAD、ETAP等电力设计类专业软件操作; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效整合内外部资源; 4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,能在高强度环境下稳定输出工作成果; 5、具有电力设计领域实际工作经验者优先录用。
电气工程师
4000-9000元/月
电气工程师1-3年本科CAD电气工程师证电力新能源设计
电力工程设计 工作内容 1.具备输变电一次或二次设计相关项目经历。 2.熟练使用Word、Excel及CAD软件。 3.参与工程项目现场的技术支持与指导工作。 4.掌握电力线路相关知识,2023年毕业生可提供实习报告,欢迎应届生应聘并参与培养计划。 5.具备基本的电力专业知识,踏实肯干,适应出差安排。 6.大专及以上学历,具备良好的团队协作能力。 7.能够接受出差及加班工作要求。 8.
电气试验员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专电气试验
负责10kV/35kV/110kV 及以上变电站、线路、配电房电气设备交接试验、预防性试验、诊断性试验。 试验设备包括:变压器、断路器、开关柜、电缆、避雷器、互感器、电容器、继电保护装置等。 熟练操作试验仪器:绝缘电阻测试仪、直流电阻测试仪、介损仪、耐压试验装置、局放仪、继保测试仪等。 严格按照国家 / 电力行业标准(DL/T 596 等) 及安全规程开展试验,确保数据真实准确。 现场记录试验数据,编制试验报告,判断设备是否合格,对异常情况提出处理建议。 参与设备故障排查、抢修试验及大修、技改、新投运验收试验。 负责试验仪器、工器具的日常维护、保养、校验与管理,保证设备完好。 严格执行电力安全工作规程,办理工作票、操作票,落实安全措施,杜绝违章作业。 二、日常管理与配合 配合项目施工、调试、验收全流程,服从现场负责人安排。 按要求完成试验资料整理、归档,配合甲方、监理、电网公司验收。 遵守公司出差、外勤、登高、野外作业制度,适应长期出差 / 驻场。 参与安全培训、技术交底、技能提升学习。 三、任职要求 持电气试验作业证、高压电工证优先 电气相关专业,有现场试验经验 能看懂一次 / 二次图纸,会写试验报告 责任心强、安全意识高,能吃苦耐劳、适应户外及登高作业
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 承担输变电二次专业相关工作任务,保障项目按计划推进并如期交付 2. 与项目组成员保持高效协作,协同推动各项工作有序开展 3. 持续改进作业流程,提高工作效能,具备独立出差执行任务的能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员实现顺畅对接与信息互通 2. 能够适应较强的工作节奏,确保各项任务在规定时间内完成 3. 拥有积极的团队协作意识,快速融入团队工作氛围 任职要求:需具备独立完成220kV及以下电压等级二次设计的能力 岗位职责:
电气工程师3-5年大专高低压配电sop数据中心维保UPS电气改造发电机变更管理数据中心
1、负责项目供配电系统(含高低压开关柜、发电机、UPS等)的运行维护、检修及电气改造技术方案的支持工作; 2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收、接管交接等工作,跟进处理基建阶段遗留的技术问题; 3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查,保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行; 4、根据系统运行特性,制定预防性维护方案、点检表及巡检计划,确保设备周期性维护有序执行; 5、协调业务对接部门,保障电气系统检修与保养计划顺利推进,落实日常问题的整改与优化; 6、监控电气系统日常运行状态,确保运维操作符合客户及相关方审核标准,推动运行或维修团队及时闭环不合格项; 7、编制电气系统应急响应预案,并组织对技术人员及服务商开展专项技术培训; 8、按既定周期全面评估电气设备运行状况,制定设备大修技术方案及实施计划; 9、响应项目各环节业务需求,提供专业电气系统技术支持与解决方案; 10、统筹电气专业外包单位的维保管理工作,监督并推动其按标准完成维护任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,强电类相关专业毕业; 2、年龄25~50周岁,具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年数据中心相关从业经历; 3、熟悉数据中心设备设施的管理要求,熟练使用各类办公软件。
电气工程师经验不限大专招业务,公关经理
岗位职责: 1.协助电力工程师完成电力工程项目资料的归集与日常管理 2.配合团队工作,保障项目信息准确传递及及时同步更新 3.参与项目相关会议,协助整理会议纪要并跟进后续事项 4.具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件,掌握PS技能者优先 任职要求: 1.具备较强的协调能力和表达能力,善于团队合作 2.对电力工程行业有较高热情,积极主动学习专业知识 3.工作认真负责,能适应高效工作节奏,需定期前往电力公司对接资料事宜 4.仅招聘见习生,年龄不超过28岁!
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责 1. 负责数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等建筑的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电系统、动力配电系统、照明系统、防雷接地系统、不间断电源系统及智能化系统等内容;能独立完成电气设计方案编制与图纸绘制。 2. 承担电气设备选型及相关技术规范文件的编写工作。 3. 为项目现场提供专业技术支持,协助解决设计实施过程中的技术问题。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、建筑环境与设备工程等相关专业;持有中/高级工程师、注册工程师等资格证书者优先考虑。 2. 知识技能:熟练使用天正电气、AUTOCAD、Office、Windows等常用设计与办公软件。 3. 工作经验:具有3年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心项目设计经验者优先。 4. 项目现场配合:能够及时响应现场技术支持需求,参与项目各方协调沟通,适应项目制工作节奏,可接受短期出差或临时外派驻场。 5. 其他:具备良好的语言表达能力、逻辑思维清晰、学习能力强;具备较强的沟通协作与组织协调能力。
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试测试PLC设计自动化设计控制柜变频器传感器
熟练运用EPLAN、CAD等电气设计软件。 熟练操作TIA、WINCC、STEP7等主流PLC编程与开发平台。 精通西门子200SMART、1200、1500、300、400冗余系列PLC的程序编写与调试。 精通步进电机、伺服电机及闭环控制系统调试,具备丰富实操经验。 电气自动化、自动化控制、测控技术、仪器仪表或相关专业背景。 具有3年以上项目调试经历,具备较强的沟通协调能力
电气工程师
8000-14000元/月
电气工程师3-5年本科设计电力设计西门子三菱欧姆龙PLC设计控制系统自动化设计
岗位职责: 1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气设计工作; 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序的开发任务; 3. 支持设备安装与现场调试,提供售后技术保障,解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气或自动化相关专业,具备3年以上非标自动化行业经验,掌握扎实的机械与电气基础知识; 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用; 3. 熟悉运动控制技术,能熟练运用伺服、步进系统,具备机器人开发经验; 4. 具备独立完成整套项目从开发到设计落地的能力。 福利待遇: 1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金; 3、晋升通道:设立管理与技术双发展路径,结合员工职业规划定制成长方案; 4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动; 5、工作时间:上午9:00至下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假; 职位福利:节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
空调安装小工工地学徒工
川沙招空调师傅和学徒 空调安装家装空调学徒,大工师傅,25岁到40岁的都可以 自己愿意学就行,以后也可以自己开店干, 包吃一顿午饭,小工第一个月,4500元一6000元. 如果学会了还继续做的话,工资6000元+8000元。做过的师傅工资面议。 事友劳务川沙路3279号
遵义
4月12日 03:40拨打电话
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
遵义赤水市招工T恤烫工兴百邻超市电话
服装纺织人员
招工T恤烫工赤水兴百邻超市电话
遵义 赤水市
4月12日 02:26拨打电话
酒店前台
招聘:酒店前台接待 薪资:2600-6000元/月 岗位职责: 1. 负责宾客入住、退房办理,高效完成登记、收银、房卡发放等工作 2. 接听咨询电话,解答房型、房价、酒店服务等相关问题 3. 做好宾客接待、引导,处理简单客诉,提升入住体验 4. 维护前台区域整洁,核对房态,做好交接班记录 5. 配合酒店日常运营,完成上级交办的其他工作 任职要求: 1. 形象气质佳,沟通亲切有礼,服务意识强 2. 熟练使用电脑及办公软件,有酒店前台经验优先 3. 工作认真负责,细心严谨,能适应倒班 4. 年龄18-**岁,仅限*生,学历不限 薪资福利: 薪资面议,包食宿+月休+节日福利+带薪培训+晋升空间 工作地点:湄潭柏亚斯酒店 联系电话:189****1315 联系人:廖经理
遵义 湄潭县
4月12日 02:07拨打电话
水电工程师
"1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作; 2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务; 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;"
阜阳 颍州区
4月11日 16:10拨打电话
水电工程师
6000-9000元/月
水电工程师1-3年学历不限
负责施工现场管理
水电安装工程师
1.2-1.3万元/月
水电工程师3-5年中专/中技
南陵县宁德时代招懂水电安装,电览桥架,机电,看现场施工图纸带团队丰富施工水电安装电,土建,吃苦耐劳。工资13000一月,
水电工程师
9000-10000元/月
水电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与供应商 4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议 5. 参与项目全过程管理,配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求: 1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限 2. 具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审 4. 持有注册电气工程师、二级建造师(机电)或电工操作证者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
水电工程师10年以上大专
1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量,熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算,对接甲方、施工、监理、审计等多方,协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价,维护价格台账,开展成本分析与管控,提出优化建议4.大专及以上学历,建筑电气、给排水等相关专业,3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作,确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性,参与施工方案的实施与现场问题的处理,7.监督落实安全文明施工措施,确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。
电气设计工程师3-5年大专要求光伏设计经验1-30MWp经验光伏电气设计经验工商业光伏设计经验现场踏勘经验
1. 负责工商业光伏项目现场的技术勘查,依据资料清单采集企业屋顶及配电房相关信息,编制勘查报告并整理项目所需材料; 2. 开展项目现场无人机航拍测绘,利用专业软件构建3D现场模型,绘制CAD屋顶图纸,并完成光伏组件布局图设计; 3. 编制项目工程量清单,制定初步设计方案及投标技术方案; 4. 负责光伏项目前期电气系统方案与接入系统方案设计,后期完成光伏区及地面电气一次、二次施工图纸设计; 5. 参与施工图纸审查,配合设计交底及项目竣工验收工作; 6. 协助项目物资采购,提供关键设备材料的技术参数要求及相关技术协议文件; 7. 参与项目建设过程中的现场技术支持,协助解决施工中遇到的技术问题。
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师大专
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等! 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
注册一级消防工程师
7000-12000元/月
消防工程师1-3年本科负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师二级注册消防工程师中级职称消防设施操作员驾驶证天正建筑广联达AutoCAD消防设计工程师消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保消防演练消防系统设计消防设施检测与维护消防产品研发
消防维保、消防检测、消防评估
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受三证齐全的新人 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:全国各风电项目现场出差 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需胜任长期外派任务,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气现场停工休息,每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:需持三证且具备3个月以上风电实际操作经验 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分保养工作,确保机组安全稳定运行; 2、参与现场安装监督、调试与试运行流程,落实隐患识别与整改,并完成相关数据记录与资料整理;严格执行现场负责人指派任务,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司安排的技术培训,持续精进风电运维技能。 工作地点:国内各风电场就近分配 要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能适应长期出差作业环境,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿,恶劣天气现场停工休息,每满三个月享10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
变电站主值班员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限
【岗位职责】: 1. 负责变电站的日常运行管理,保障电力系统安全稳定运转。 2. 组织并监督电力设备的巡检、维护及检修工作的实施。 3. 指导并参与突发故障的排查与应急处置,确保供电及时恢复。 4. 定期编制运行分析报告,梳理运行数据,提出优化建议。 5. 与其他部门协同配合,保障电力供应的高效性与安全性。 【任职要求】: 1. 有220kV变电站相关工作经验。 2. 必须具备高压电工证。 3. 至少1年变电站运行实操经验,掌握电力系统运行基本原理。 4. 熟悉电力设备操作规范,具有较强的故障判断能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
风电运维工程师
三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 6000-20000/月 晋升方法: 根据现场工作表现满足升级条件; ②休假: 三个月休一次, ,六险一金,,人才定向培养,晋升平台通道 四、工作地点:服从户籍所在地片区分配
遵义汇川区风电塔筒油漆工、维护保养工、高空作业工
风电运维工程师
风电塔筒油漆工、维护保养工、高空作业工
光伏工程师本科
一、岗位名称 分布式光伏高低压设计工程师/专员 二、岗位职责 1. 负责分布式光伏项目(如工商业屋顶、地面电站等)高压部分(10kV及以上)的设计工作,包括高压接入方案制定、高压柜/箱变选型、电缆敷设设计等; 2. 对接电网公司,完成高压接入相关的技术沟通、资料提交(如接入系统报告、图纸报审等); 3. 参与项目前期现场勘查,结合项目实际情况优化高压设计方案,确保合规性与经济性; 4. 配合施工、运维阶段,提供高压设计相关的技术支持,解决现场设计问题; 5. 整理设计图纸、技术文档,建立项目设计档案。 三、任职要求 1. 学历/专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业; 2. 经验:1-3年及以上分布式光伏或电力行业高压设计经验,熟悉光伏项目高压接入流程者优先; 3. 技能: -掌握高压电气设计规范(如《光伏发电站设计规范》《电力系统设计规程》等); -必须具备独立绘制高压系统图、接线图能力; -了解电网接入政策,熟悉高压设备(如断路器、变压选型与参数; 4. 素质:具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨负责。 四、我们提供 -具有竞争力的薪资(具体面议,含绩效奖金、项目提成); -福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检; -包吃包住
自动化工程师3-5年本科Java数字电路/模拟电路基础PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
熟悉制氧厂的工艺流程,掌握预热发电系统的运行原理,了解水处理及220kv变电站相关技术。 具备项目筹建初期的设计图纸审阅能力,能够处理各类工程技术数据,熟练使用CAD软件及常用办公工具。 有冶金行业工作经验者优先录用。
风电技术运维
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验光伏运维经验风电运维经验
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理 4.目前我国在风电运维(陆地风电、海上风电)都是大力扶持的,各方面待遇都很好,也是我国电力发展的重中之重!
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