弱电带班，有7～10年工程经验，负责工程管理工作有安全员c3证书的优先。

岗位职责: 1.负责输变电二次专业相关工作，保障项目按计划顺利推进 2.与团队成员保持高效沟通，协同推动项目进展 3.持续改进工作流程，提高工作效率，具备独立出差能力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员实现顺畅协作 2.能够适应工作压力，确保各项任务按时交付 3.拥有较强的团队合作意识，快速融入团队工作氛围 4.能独立完成220kV及以下电压等级的二次设计工作

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定系统等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护，落实安全操作规程，推进检测作业的规范化与标准化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作意识，能严格遵循实验室各项操作规范及质量体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

能进行电气PLC编程，有变频器维修、调试工作经验者优先。

岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用EPLAN、CAD等设计软件； 3、掌握WINCC等组态软件的编程与开发； 4、精通西门子、AB系列PLC产品的程序编写与调试； 5、了解运动控制、机器人控制及视觉控制系统，具备自动化产线电气设计与调试经历者优先； 6、自动化、测控技术与仪器、电气及相关专业背景； 7、具有3年以上相关设计工作经验，能独立承担设计任务。 办公地点：贵阳

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作，确保项目满足安全规范及性能指标； 2、参与电气设备的选型、采购过程及供应商协调，提升成本控制与效率； 3、处理现场电气技术难题，提供专业支持，保障系统持续稳定运行； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护规程； 5、与项目组密切配合，参与项目方案制定、进度管理及质量监督。 任职要求： 1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计相关规范与标准，理解电力系统基本运行机制； 3、具备绘制电气图纸的能力，熟练操作AutoCAD等专业设计工具； 4、拥有电气设备安装、调试及故障处理的实际经验； 5、具备较强的团队协作意识和沟通能力，能适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付任务。 3. 参与产品在研发、测试、设计环节的优化工作，助力提升产品整体质量与性能。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市的人性化机制。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等基础理论。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气图纸，具备较强的实操能力。 4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 接受区域内项目驻点安排，能适应所在区域内的出差需求。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能主动管理自身工作以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，具有自我驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

1、持有中级电气职称 2、兼职

岗位职责： 1、依据公司及部门的设备管理规范，制定年度维护保养计划及相关设备操作规程； 2、结合设备运行特性，识别关键备件需求，设定备件库存上下限；负责设备程序的定期备份与核查工作； 3、开展设备故障根因分析，实施优化改进措施，预防问题重复发生，并基于分析过程编制处理报告，归档至设备知识库，支撑设备全生命周期追溯及团队技术经验沉淀；针对典型故障组织横向排查并对维修人员开展专项培训； 4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准，对现场执行过程进行全程监督，控制技术方案偏差，严控实施进度与质量达标； 5、承担公司水、电、气等能源供给保障及设备运行监控与突发故障应急处置；参与动力设备事故调查与原因分析，审核事故报表，推动防范措施落地，并负责动力设备检修相关技术资料的整理归档工作 岗位要求： 1、大专及以上学历；具备3年以上设备管理或相关领域工作经验 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识；能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸 3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力系统等相关技术内容； 4、熟练操作Office办公软件，以及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件

遵义市播州区招电焊

遵义市汇川区招护坡/边坡

招聘开小型吊篮车的师傅一名，工作地点在酒都广场，作业时间为两小时，要求下午五点之前能到达现场。有意者请私信联系。

贵州国元人力资源有限公司面向社会公开招聘以下人员：学生宿舍管理员、学生宿舍保洁、学校保安员、绿化工、洗碗工。以上岗位工资为2000-2500元/月，要求年龄在53岁至65岁之间，部分岗位要求60岁至65岁，身体健康。工作地点位于遵义医科大学医学与科技学院校内。有意者可报名。

保安持有正规保安证，身体健康、品行端正、责任心强，工作认真细致，具备良好的安全防范意识，服从园区管理，坚守岗位，有校园安保经验者优先。负责幼儿园园区日常安保、门禁值守、出入人员登记、园区安全巡查、隐患排查；维护园区安全秩序，保障师生在校安全，落实校园各项安全防护工作。薪资福利:薪资面议，待遇从优招工人数:1名同步工作地址:仁怀市二桥小区茅台实验小学对面

葫芦岛核电401项目招聘钢筋工长一名。待遇为1200至1500元每月，试用期一个月后确定具体待遇。

新乡市封丘县招装修木工、吊顶，技术员工长

贵阳市观山湖区招工长/工程师 （室内外装饰装修施工员：1名 核心工作内容：1、现场施工管理，执行施工组织设计及专项施工方案，对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划，编制周/日施工计划，按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员：1名 岗核心工作内容：1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调，进行BIM管综复核 （或现场标高实测），解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题，确保净高符合要求。3、技术交底与验收，对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收（如隐蔽管线、吊顶内管线），并留存影像资料。4、材料与资料管理，同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据，为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准：严格执行国家规范（如GB50303、GB50242等）及公司工艺标准。 岗位要求：职位要求:学历与经验： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程（装饰方向）或机电相关专业；2年以上同岗位工作经验，有完整项目经历者优先。 2、证书要求： 持有施工员证（装饰/设备安装方向）或建造师证（二级及以上）者优先。 3、软件技能： 熟练使用AutoCAD（能看懂图纸并简单修改）、Office办公软件；会使用BIM或天正软件者（机电岗）为加分项。 4、核心素质： 能吃苦耐劳，适应驻场（项目部），具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。

装修及人员管理

铝合金门窗接单员/跟单员，有经验者优先

岗位职责： 1. 负责三色印刷机的操作，完成包装纸箱的生产任务； 2. 监控本工序质量状况，确保机台生产过程中的品质达标； 3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。 岗位要求： 1. 年龄20-50岁，具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验； 2. 具有1年以上管理经历，熟练掌握三色水墨印刷机操作，了解纸板印刷工艺。

薪资范围：车间主任、大工7000-12000、中工3000-5000，办理社保、底薪+毛利提成，可提供吃住。岗位要求：1.学历不限，汽车维修相关专业；2.至少3年以上汽车维修工作经验；3.熟悉汽车原理和维修流程；4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.责任心强，有团队精神

- 日常运行管理：统筹班组人员开展供水设备（如水泵、水箱、管网等）的定期巡查、维护与保养工作，记录运行参数，及时识别并处理设备异常，保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障：依据国家水质标准，监督落实水质检测流程，确保出厂水及管网水质量达标，杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理：科学分配班组成员工作任务与值班安排，负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导，持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理：建立健全供水突发事件应急预案，遇管网破裂、停水或水质异常等情况时，迅速组织抢修处置，降低对用户影响，并及时上报处理进展。 - 报表与协调：准确记录运行数据、设备维护及抢修情况，按时完成各类报表填报；与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通，协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理：组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护，记录压力、温度、流量等运行参数，及时排查异响、泄漏及参数异常问题，确保设备正常运转。 - 生产过程管控：严格执行生产工艺规范，监控氧气纯度、压力、产量等核心指标，保证产品符合国家标准；优化资源配置，确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设：落实车间安全管理规定，组织开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识，预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生；合理安排人员作业与排班，做好考勤、考核及技能指导，提升班组综合执行力。 - 应急处置：完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案，事件发生时立即组织应对，控制事态蔓延，减少损失，并第一时间向上级汇报。

一、岗位职责 1. 生产管理：全面负责电镀车间的日常生产运营，制定并执行生产计划，合理调配人力、设备与物料资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 技术管控：熟悉电镀工艺全流程（含前处理、电镀、后处理等工序），能解决生产过程中的工艺难题，优化生产工艺参数，提升生产效率与产品良率。 3. 安全管理：严格落实安全生产责任制，监督车间安全操作规程执行，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，杜绝安全事故发生，保障生产安全。 4. 团队管理：负责电镀车间团队的日常管理、人员排班与绩效考核，打造高效、稳定的生产团队。 5. 成本与质量控制：管控生产物料损耗，优化生产成本；建立并完善生产过程质量管控体系，确保产品质量符合标准。 6. 设备与现场管理：监督生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行；推行5S现场管理，维持车间整洁有序的生产环境。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，化工、材料、电镀等相关专业优先。 2. 年龄35-45周岁，具备5年以上电镀行业生产管理经验，熟悉电镀全流程生产工艺与技术要点。 3. 精通电镀车间生产管理、质量控制与安全管理，具备解决生产现场突发问题的能力。 4. 具备较强的计划统筹、团队管理与沟通协调能力，责任心强，抗压能力强。 5. 持有相关安全管理证书者优先考虑。

1. 大专以上学历，电气自动化相关专业； 2. 3-5年非标自动化电气工作经验； 3. 熟练使用台达PLC、触摸屏以及西门子PLC、触摸屏； 4.做事认真负责。

储备干部是公司销售管理层的培养对象，由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训（带薪培训）。在进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼后，考核合格者即可成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。 【岗位职责】 1. 接受公司提供的系统化销售技能及销售团队管理培训。 2. 进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼。 3. 通过考核后晋升为公司中层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，无专业限制（优秀应届毕业生优先）。 2. 年龄28岁以下，无需销售管理经验。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者，需具备不怕吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。

做自来水厂设备自控强弱电深化设计与安装

1．全面主持本班生产组织、设备运行、安全环保、质量控制、人员调配及现场6S管理，保障当班各项任务高效完成； 2．主导精整区域的质量监督、设备巡检与维护，达成班组成本管控指标； 3．落实当班生产计划，确保产量目标及工艺参数达标； 4．协调解决当班生产过程中各类问题，汇总并优化各工序设备运行参数； 5．负责班组安全管理，包括组织班前会、隐患排查与整改、员工安全培训及考核； 6．统筹本班组各岗位或承包区域的安全、环保及综合治理工作的实施、检查与考评； 7．服从车间领导工作安排，及时完成交办的临时任务。 工作经验：具备型钢精整领域5年以上工作经验，其中担任精整班长管理岗位2年以上！！！

车间组长 男女不限，三年以上制衣车间管理经验，带过50人以上的生产线，对针织/梭织类面料操作熟练，有团队合作精神，熟练车间各类工序制作 薪资福利:底薪5000+月超产奖 招工人数:1名 应聘携带本人第二代有效身份证（谢绝假证） 工作地址:务川自治县大坪街道敬贤社区B13栋2楼贵州鑫城服饰有限公司(壹教育幼儿园旁)