一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位及职责： 对机组开展巡检、维护、检修与运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、负责工程现场风力发电机组的调试及运行维护工作。 2、负责处理现场风机运行中的各类问题，完成故障排查与记录。 3、执行风电项目中风机的定期保养、日常检修及常规维护任务。 4、编制并提交现场运行分析报告，制定检修计划、备件储备方案及耗材采购需求。 5、负责项目现场备品备件的仓储与管理工作。 6、整理和分析运行数据记录，提出可行性优化建议。 7、开展风电机组运行情况研究，提升设备运行效率与性能表现。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。 2、个人素质：吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识、沟通能力和抗压能力，能接受短期出差安排。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的疾病，适应高空及野外作业环境。 薪资待遇： 入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有晋升通道，在职期间提供食宿保障。 上班时间：每日8小时白班制，无夜班安排。采用连上连休模式，每月休息5～7天，或连续工作两个月后集中休假半个月。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

1、本科及以上学历，计算机、通信、网络等相关专业 2、具有云平台建设或运维背景，熟悉主流服务器、存储设备及备份软件的操作与维护，掌握麒麟、统信等国产操作系统，具备较强的故障排查与处理能力 3、心理素质良好，学习能力和沟通能力突出，责任心强，执行力高，富有团队合作意识 4、持有HCIP/HCIE、H3CSE等存储或云计算相关认证者优先考虑

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

智慧景区项目，摆渡车载监控安装、游客中心显示屏安装，摄像头安装，停车场系统安装等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位内容： 1. 负责公司内部业务系统及企业网站的部署、配置、升级与日常运维支持 2. 搭建并维护开发、测试及生产环境的服务器（Linux/Windows）及相关应用服务（如Nginx、Tomcat、MySQL、Redis） 3. 实时监控系统运行状况，处理告警信息，开展日志分析与性能问题定位 4. 协助研发团队完成版本上线、回滚操作及数据迁移任务 5. 编写运维相关文档，包括操作指南、应急响应预案等技术资料 6. 负责员工办公设备（台式机、笔记本、打印机、扫描仪、投影仪）的安装调试与故障排除 7. 管理网络基础设施，如路由器、交换机、无线AP、防火墙等设备的基础配置与故障排查 8. 对服务器、存储设备、UPS等机房硬件进行定期巡检与基础维护 9. 办理新员工IT资产发放、账户创建及权限分配（涵盖AD域、邮箱、VPN等系统） 10. 及时响应员工提出的各类IT问题（如网络连接异常、软件无法启动、邮件故障、远程访问失败等） 11. 为客户现场或远程提供技术支持服务（部分岗位可能涉及出差安排） 12. 记录并跟进IT服务工单，持续完善问题解决方案知识库 13. 执行操作系统安全补丁更新和防病毒软件的统一管理 14. 定期实施关键数据备份（数据库、文件服务器），并验证恢复机制有效性 15. 配合落实信息安全措施（如弱口令整改、网络端口管控等） 任职要求： 1. 熟练操作Linux系统（CentOS/Ubuntu），掌握常用命令、服务管理、用户权限设置及定时任务配置 2. 熟悉MySQL/PostgreSQL/Oracle数据库，具备基本的增删改查、备份还原及简单优化能力 3. 能够独立部署和配置Nginx、Apache、Tomcat、WebLogic、Redis等常见中间件服务 4. 理解TCP/IP、HTTP、DNS协议原理，能使用ping、telnet、netstat、curl等工具诊断网络连通性问题 5. 具备Shell脚本编写能力，掌握Python者优先考虑 6. 熟悉Zabbix、Prometheus、Nagios中至少一种监控工具的使用 7. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，有良好的文档编写习惯和持续学习意愿 8. 年龄要求25-35岁

做风电内舱维修保养

市里南广场附近招聘配菜一名，工资6000。要有统筹能力，能力差的忽扰。联系电话

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风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

工作内容：1、执行周期检查：按计划（如月度、季度、年度）对风机进行全面“体检”，包括检查叶片外观、塔架结构、机舱内核心部件状态。 2、 开展预防性保养：完成固定维护动作，如更换润滑油、清洁散热系统、紧固松动螺栓、校准控制系统参数。 3、记录与反馈：详细记录检查数据，对比历史参数识别异常趋势，提前预警潜在问题（如部件老化、性能衰减）。 4、持有三证（高压、低压、高处） 5.西北五省随机分配【青海、甘肃、陕西、新疆、宁夏】

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，确保设备安全稳定运行 3.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 4. 配合完成新机组调试、并网测试及移交验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全防护措施

风电维修 发电机维修 修复齿轮 刹车盘 要求年龄25-40，登高证 电工证 焊工证 适合出差，提供实习学徒岗位 ，工资4000-10000月结，提供食宿补贴 出差补贴

【岗位职责】 1. 光伏电站运维、故障应急处置、数据台账。 2. 储能电站运维。 【岗位要求】 1. 需有 1 年以上光伏电站清洗或安装或运维实操经验。 2. 要求有电工证、高空作业证。

岗位职责： 1. 负责AFC（自动售检票）设备的日常巡检、故障诊断与运维保障，确保系统稳定运行 2. 执行设备安装调试、软件升级、参数配置及性能优化工作 3. 编制运维记录、故障报告及预防性维护计划，提升设备可用率 4. 配合项目交付开展现场技术支持，协同解决系统集成问题 5. 参与备件管理与技术文档整理，保障运维知识沉淀与传承 任职要求： 1. 熟悉AFC系统架构及主流设备（如闸机、TVM、BOM等）工作原理 2. 具备自动化控制、电子电路或计算机相关专业基础 3. 动手能力强，能独立完成硬件检测、模块更换及基础编程调试 4. 有轨道交通、智慧交通或智能终端运维经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与应急响应意识

工作职责： 1.负责项目中的安全设备维护并对设备规则库、漏洞库等进行升级； 2.负责对项目中涉及到的网络问题进行排查与解决； 3.协同开发部门、测试部门对项目中的安全设备进行策略下发及功能测试； 4.负责配置项目现场安全设备的数据外发。 岗位要求： 1.具有1年及以上网络项目实施经验； 2. 掌握TCP/IP网络基础，具备网络问题排查、故障定位与问题解决能力； 3. 熟悉网络架构，了解漏洞扫描、流量采集、安全分析等安全设备的基础操作配置； 4.能够充分理解客户需求，并能做出概括和总结； 5.思维清晰，沟通能力较强；

负责气化和净化装置静设备检维修项目管理

具备三年以上环保设备运行维护经验，熟悉主流品牌设备巡检作业流程，有团队管理经历，掌握75、76相关标准，可接受出差及驻厂工作安排。 任职要求： 1. 具备环保行业三年及以上实际工作经验； 2. 身体状况良好，能胜任高频次出差任务； 3. 学历大专及以上，专业方向为电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关领域； 4. 工作态度认真，积极主动，具有较强的责任意识，良好的沟通协作能力以及突发事件应对处理能力。

及时响应并处理客户在线留言

1.协助开展安全运维相关事务，涵盖系统安全检测、安全评估、安全设备维护及日常运行监控等工作； 2.为客户提供威胁管理支持服务，包括依托安全平台进行威胁研判与应急处置等； 3.组织并实施面向客户的安全意识宣导及产品应用等相关安全能力培训； 4.在国家监管机构要求或重大活动保障期间，承担网络安全攻防技术支撑任务； 任职要求： 1.掌握计算机网络安全基础知识，熟悉计算机软硬件及网络基本操作，了解路由器、防火墙等网络安防设备； 2.具备常见运维问题的排查能力，可处理服务异常、系统故障及网络连通性问题； 3.对信息安全领域有一定认知，尤其在漏洞探测、入侵发现、网络攻击防御方面具备基础经验； 4.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；

及时响应并处理线上客户咨询留言

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-01-01 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试； 2. 有证书可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容，每天400到1600不等。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 【其他说明】 1. 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单； 2. 有想法的工程师可以随时联系。

核心岗位职责 1．安全管理：全面负责电站安全生产，落实两票三制、安全规程、应急预案、反事故演习、隐患闭环、事故调查上报 2．运行运维：组织日常巡检、定期检修、故障抢修、设备台账、监控分析、发电量优化、PR值提升、技改实施 3．团队管理：人员排班、绩效考核、技能培训、团队建设、人才培养 4．电网与对外：执行调度指令、并网/解列、AVC/AGC、限电沟通、电量核对、电费结算、补贴申领、政府/电网迎检 5．运营管理：制定年度/月度计划、预算控制、成本优化、报表上报、资料档案管理、外包管理 任职资格 1．3–5年以上光伏电站/变电站运维、运行、检修经验，熟悉10kV/35kV/110kV升压站、光伏系统（组件、逆变器、箱变、汇流箱、监控、储能） 2．熟悉电业安全规程、两票三制、电网调度规程、并网规范 3．2年以上值长、副站长、技术主管等管理岗经验；有大型集中式/分布式光伏、风光储一体化、电网调度经验优先 4．大专及以上，电气工程、电力系统、新能源、自动化、机电一体化等相关专业 5．必备：高压电工证、驾驶证

1、具备计算机相关专业本科及以上学历； 2、拥有两年以上IT运维领域实际工作经验； 3、精通办公终端、网络设备、服务器、机房基础设施及安全设备的日常运维管理； 4、熟悉各类音视频系统的配置调试、故障排查、性能优化及突发事件应对处理； 5、熟练操作常用办公软件（如Word/Excel/PPT等），具备基本数据处理能力，能独立撰写技术文档和方案文件； 6、具有较强的组织协调能力和主动服务意识，可高效推进多项任务并行处理； 7、工作态度严谨细致，责任感强，能够在高强度环境下稳定发挥； 8、具备信创环境设备运维经验者优先考虑。 1、承担桌面运维、音视频会议系统运维、网络通信运维、服务器运维、机房运维及安全设备运维等工作内容； 2、负责音视频会议的会前准备、现场支持及突发情况应急响应； 3、对统建系统的各项考核指标进行日常监控，制定并落实评分提升方案； 4、负责应用系统的日常操作指导与业务流程维护； 5、参与重大活动期间的技术保障与现场值守； 6、做好客户沟通与关系维护，具备良好的服务意识与沟通能力； 7、工作积极主动，善于分析问题并提出有效解决方案，能接受阶段性加班； 8、完成上级安排的其他工作任务。