岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

岗位职责 （1）协助流体控制团队完成相关设计任务。 （2）参与车间液压系统的组装与调试工作。 （3）持续进行技术学习，助力团队人才储备。 任职要求 （1）本科及以上学历，液压相关专业，优先考虑一本院校毕业生； （2）具备1年以上液压设计工作经验； （3）熟练掌握solidworks、CAD等设计工具； （4）性格积极乐观，具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合工作安排；

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

北郊一餐厅招凉菜中 大工 有意向的可联系黄厨

西安市蓝田县招水电

急急急 【订单类型】：晚钟点 3-7点 【工作内容】：陪一个行动不便的老太太，带老人遛遛，注意老人安全就行，不做饭不打扫卫生 【服务地址】：三桥 【上户时间】：随时 【薪资待遇】: 2000左右 电话:

陕西某零部件有限公司（北区） 1、招聘岗位及人数：缝纫工5人 2、应聘要求：男女不限，年龄18到40岁以内 3、工作时间：长白班，长白班 4、薪资福利：缝纫工19元/小时 5、上班地点：高陵区万方北区 6、报名电话 : 5

招持证飞手，小白提供植保，吊运，巡检，实操技能

电镀领班 薪资福利:工资7500--8000（含管理绩效奖）；本公司包吃包住（每人补20元外水电平摊，有两个食堂任意选择），独栋宿舍，宿舍有热水器、空调，承包制（部门集体记件），主张多劳多得，年终有红包。能接受两班倒，工资准时每个月底发放，稳定性好，每个节日有礼品。 招工人数:1名 本公司是一家电路板制造企业，公司产品主要应用于汽车导航、电源、家用电器、仪表等有关电子产品。 工作地址:东莞市沙田镇稔洲村洪义创展工业园C栋4楼和美琳电路有限公司

电镀厂扩大生产现诚聘: 工人10人，家住二十里周边，能吃苦耐劳者优先录取，从事过电镀行业者优先录取，工作时间早7晚6，有工作餐，可通勤可住宿，外地人员能吃苦耐劳者亦可！有意者电联沟通具体待遇和岗位细节。不做回复 赵部长:

招聘：车坯辊压员——广西荣兴陶瓷有限公司 薪资：4000-5000元/月 吃苦耐劳，夫妻组优先安排，无经验要求

岗位名称：1.生产文员；2.电镀蚀刻；3.品检员；4.防焊；5.钻孔；6.文字；7.成型；8.测试；9.FQC；10.工程部员工；11.工艺部员工；12.维修部员工；13.计划部员工；14.计划部主管；15.电镀IPQC；16.小时工。岗位要求（最多3条）：1.身体健康，适应生产线工作环境；2.线路板行业工作满一年以上，具备相关岗位技能和知识；3.执行力好、能吃苦耐劳，有电子行业经验者优先考虑。 薪资待遇：1.综合薪资：普工49506500元；技术员65008000元；管理层800011000元。2.薪酬结构：基本工资＋岗位津贴＋全勤＋夜班补贴+生日补贴+工龄工资+年底双薪+五险一金+绩效奖。3.其他福利：包吃包住。

广东中山招聘电镀组长，薪资超过4000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

集成电路封装精英蓝领 男女不限，18--35岁，初中及以上学历。专业从事集成电路高端封装测试，以科技创新为先导，积极致力于集成电路高端封装技术的研发和CSP封装技术的开发 薪资福利:月综合工资4800--6500元（底薪+加班费+各项福利津贴）；提供住宿，4人间；吃饭为餐补，补到餐卡，直接刷 招工人数:大量 工作地址:西安市未央区凤城五路

我们是给比亚迪设备做维保的，公司在鄠邑区，考虑大家面试比较远，上班驻厂高新比亚迪，没有厂牌进不去，所以面试约在我们自己的餐厅，佳惠多超市过道对面第二门，我们人都穿的黑色同样短袖，你说你面试，他们可以给你指面试人和地方。谢谢谅解。坐地铁在造字台B口出站，往南走100米，左拐，你会看见一个舒洁停车场或者佳惠多超市，就到位置了，您也可以打电话，尽量12点打。整机维修学徒工资，刚来学徒5000，转正后根据技术考核调薪500-2000，有技术有经验的，面试考核定工资，薪资6K-20K，根据技术情况定。上班时间早上8点对晚上8点，中间两个小时休息时间，安排食宿，宿舍空调热水器什么都有（每年都有技能考核，根据技术增长，工资浮动）吃饭一餐4块，住宿一个月150-300根据房间大小，人员多少，工资里面，目前上班地址比亚迪一厂，（比亚迪是我们的客户）我们驻厂维修数控机床。入职交社保，工作时间，单休轮休，8:00到20:00中午和下午各有一小时休息时间），公司有午餐和晚餐，吃饭一餐4块，一天就是8块，住宿的话，，独立卫浴，空调都有，，水电自理，餐费和住宿费，。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，确保生产任务按时高效完成； 2、监督生产各环节，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时应对生产中的技术及管理难题； 4、落实安全生产制度，保障人员安全及设备稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解仓储设备制造流程； 2、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧； 3、能有效应对突发状况，拥有较强的应变与问题处理能力； 4、掌握ISO等质量管理体系知识，具备精益生产经验者优先。

五星附近这会急要人视力好，看外观40岁以内，滦镇干活

相关年龄及学历要求：40岁以内，初中及以上学历，特别优秀的可放宽录取条件。 有焊工证，会压力焊氩弧焊 薪资待遇：30一小时 工作性质：劳务工 工作周期：2个月具体看工期

高陵陕汽通汇招聘叉车工，男女不限，年龄1848岁，需持有N1叉车证。该职位采用小时工制度，每小时报酬21元，并提供住宿，水电自理。员工需自行充饭卡享受食堂福利餐。工作时间为88两班倒，宿舍当天安排，第二天可直接入职，免费报名，地点位于陕西西安。

岗位职责： 1、负责厂区日常运营的管理及监督工作 2、保障回收流程高效、有序进行 3、协同团队协作，持续优化回收效率与作业质量 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力，能合理调配相关资源 2、具备较强执行力，可按时完成上级安排的工作任务 3、有相关领域工作经验，熟悉再生资源回收行业基本情况

焊工 薪资按小时结算，每小时26元 能熟练二保焊技术 18-35周岁，必须要有焊工证（应急管理厅的证）

草滩泡面纸碗叉车工/240 元一天/管吃住 ✅【面试时间】：13:00点面试 ✅【任职要求】：年龄20-45岁，男女不限 ✅【招聘岗位】电叉车司机 ✅【工作内容】负责厂区货物插送 ✅【工资薪金】200元/天，补贴40元/天 ✅综合工资6000-6500元 ✅每月10号准时发工资 ✅【上班时间】：白夜两班倒8点-20点，含吃饭在内12小时，月休四天，调休 ✅【福利待遇】：免费住宿，免费吃饭 ✅【工作地址】：草滩十二路 ⚠注意事项 1、当天面试完安排住宿 2、面试带身份证原件 。

质量工程师 高中及以上学历；4年以上同岗位经验 薪资福利:薪资：5000 - 8000元；五险一金+餐补+8小时制+双休+节日福利+带薪年假等 招工人数:1人 邮箱： 工作地址:阎良区凌飞璐大飞机高端制造数控产业园1号厂房