招暖通设计营销工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系雷女士

招聘：现场工程师 薪资：5000元以上/月 //

西安市雁塔区招工长/工程师

陕西西安邦泰地产招聘装饰工长、装饰质检员、门窗专员，联系人刘慧。

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招聘：工程师 薪资：7-10k 职位详情： 能独立完成现场技术指导

招聘：任务规划工程师 薪资：10000元以上/月 任职要求：研究生学历，控制科学与工程、交通运输工程、计算机科学与技术(人工智能、计算机应用技术)专业。

招聘：土建工长、安装工长、装饰装修工长 薪资：5-7k 职位详情： 1.工作积极，有较强的学习能力及理解能力，具有团队精神有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳； 2.年龄35周岁及以下，大专以上学历，持有相关上岗证书； 3.从事建设工程专业工作与项目管理工作满3年； 4、熟悉岗位职责，严守施工操作规程； 5.有大型房地产经验和第三方评估经验；

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各位工长，本企业为央企地产公司下属的家装工程公司，主要业务为毛坯房装修，旧房翻新改造，拎包入住，阳台封窗，局装局改等，现本公司有大量新房要在年底交房，需要大量工长来承接家装工程，现公开招募有经验，有长期合作稳定的木工，瓦工，油工及水电工，愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验，和较大家装公司有过合作，富有合约精神，肯学习，能够与我司共同成长共同发展！有意向的欢迎积极咨询和联系，我们会及时反馈沟通结果，对于有幸合作的各位工长们，我司将与各位签订合作协议，后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时，按节点付款，完工60日历天内付款。

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多金属矿山招聘 1.化验员一名，要求50岁以内，男女不限。 化验方法:原子光谱吸收 化验元素:金银铜铅锌 2.安全科长一名，要求50周岁以内，大专以上学历。熟悉安全内业，有金属矿山工作经验。 3.安全员一名，要求50周岁以内，有金属矿山井下带班工作经验。 4.总工一名，要求50岁以内，地质专业，金属矿山工作经验。 5.采矿工程师或技术员一名，要求50周岁以内，采矿专业，相关工作经验。 工作地点辽宁抚顺。联系电话（同步）

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

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招募工长，包工头 一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国68个重点城市；服务超1000万中国家庭；拥有20000名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协

工作经验:五年以上 性别: 年龄:40岁以下 证书:中级操作员或一级注册消防工程师 技能:有消防水电改造维修能力 工作地点:陕西省内 岗位薪资:6000-10000元 其他:按月开工资每月15号，每周单休，能驾驶手动车辆，能外勤出差。

具备数据中心从业背景者优先，掌握暖通相关技术能力，拥有3年以上大型机房IDC工作经验。 岗位职责（需具备暖通、机电及IDC数据中心经验） 1、担任数据中心项目中暖通、弱电、消防、机电等某一专业技术负责角色，主导专业交付工作。 2、制定数据中心暖通或其他专业领域的工程方案、技术方案及保障方案，确保项目顺利实施并通过验收。 3、全面参与并推进项目交付进程。 技能要求： 1、可独立主导暖通或其他一个或多个系统的深化设计、施工管理、技术方案审核及现场落地执行。 2、熟知国家与行业相关的专业规范、施工标准及技术要求，掌握本专业设备工作原理及相关产品知识。 3、熟悉液冷系统、AHU、磁悬浮相变制冷系统等新型制冷技术者优先考虑。 工作经验： 1、具有大型数据中心项目交付或运维经验（单体规模超2500机柜）。 2、具备数据中心维护经验者优先。 3、拥有第三方测试与验收相关工作经验者优先。

职位要求： 1、掌握自来水管网及建筑给排水系统设计原理 2、具有给排水施工图设计与水处理工艺设计实践经验，了解国际设计标准及相关技术规范； 3、了解水处理工艺运行流程； 4、掌握给排水、环境工程、水处理领域的国家技术标准； 5、专业基础扎实，具备较强的学习能力和独立分析、解决技术问题的素养； 6、熟练使用CAD、Office等常用办公软件，具备创新意识、沟通协调能力以及良好的团队协作精神； 7、能够开展内部技术支持、技术培训以及面向客户的培训支持工作。 岗位职责： 1、承担二供设备、智慧水厂、直饮水设备等产品的项目制图及图纸优化工作； 2、参与二供设备、智慧水厂、直饮水设备项目的前期现场勘查与可行性研究； 3、负责项目初期技术沟通及售后实施相关事务； 4、对接集团与客户，完成二供设备、智慧水厂、直饮水设备的技术方案衔接； 5、组织并主讲二供设备、智慧水厂、直饮水设备的售前说明会及产品推广会议； 6、完成上级交办的其他工作任务。

木门工厂/日常接单与客户沟通/

任职要求： 1、掌握自来水管网及建筑给排水系统设计原理 2、具有给排水施工图设计与水处理工艺设计实践经验，了解国际设计标准及相关技术规程 3、了解水处理工艺运行流程 4、熟知给排水、环境工程、水处理领域的国家规范与标准 5、专业基础扎实，具备较强的自主学习能力与独立判断、解决问题的素养 6、熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备创新意识、沟通协调能力以及良好的团队协作态度 7、能够承担内部技术支持、员工培训以及客户技术培训相关工作 岗位职责： 1、承担二次供水设备、智慧水厂、直饮水装置等产品的项目制图及图纸优化工作 2、负责二次供水设备、智慧水厂、直饮水装置等项目的前期现场勘查与可行性研究 3、参与项目初期技术沟通及售后服务实施环节 4、负责二次供水设备、智慧水厂、直饮水装置等产品在集团内部与客户之间的技术衔接与方案对接 5、组织并开展二次供水设备、智慧水厂、直饮水装置的售前说明会及技术推广会议并进行讲解 6、完成上级交办的其他工作任务

招聘：现场工程师 薪资：4000元以上/月 //

一、岗位职责 1.负责车间日常事务管理，推进车间管理制度化、标准化与科学化运行； 2.落实安全监督职责，构建风险防控体系，强化安全管理执行； 3.协调车间与各职能部门之间的业务对接，保障生产流程顺畅运转； 4.构建安全风险与隐患排查机制，持续跟踪并评估管控成效； 5.组织建立工程项目安全管理体系，参与设计评审及安全管理复盘工作； 6.组织实施车间人员上岗资质审核、技能提升培训，并主导各班组绩效考评工作； 7.开展一线员工安全教育与应急演练，提升事故防范能力，确保培训质量达标，对未通过考核者组织再培训直至合格； 8.建立健全特种设备管理台账，督促落实周期性检测工作； 9.完成上级安排的其他任务，严格执行公司信息安全制度及相关规范； 10.监督信息安全执行情况，及时识别并上报违规行为； 二、任职要求 1.具备5年以上相关工作经验，有高危行业或工贸领域从业背景者优先； 2.熟练掌握生产操作流程，具备良好的图纸识读与绘制能力； 3.具备较强的安全环保意识，能够快速应对和处置突发事件； 4.拥有培训组织或授课经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产任务按时高效达成； 2、监督生产环节，快速识别并处理生产过程中出现的各类问题； 3、统筹各班组协作，持续优化作业流程，提高整体生产效能； 4、落实安全生产相关措施，确保生产现场安全有序； 5、收集并分析生产数据，形成改进方案以支持决策优化。 任职要求： 1、有生产管理实践经验，了解仓储设备制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 3、能有效应对突发情况，拥有较强的问题排查与解决能力； 4、掌握质量管理体系知识，具备安全生产意识； 5、工作责任心强，可接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇

招聘：油田开发工程师 薪资：15K以上 职位详情： 薪资范围：20-30w/年工作地点：西安、宁夏盐池核心职责：1.制定公司年度开发计划，完成年度开发方案编制；2.组织制定油田开发重大技术方案编制；3.负责油田滚动开发方案研究，制定发展方向、发展目标和规划方案；4.负责科研攻关、开发规律、水驱规律、指标变化趋势等研究；5.负责技术管理和油藏技术研究工作，完成石油项目评价和开发生产过程中的油藏开发动态研究任务；6.负责油气藏合理开发技术政策研究、动态储量计算、产能评价等工作；7.负责不同类型油气藏数值模型建立及生产历史拟合、生产预测等工作；8.负责现场动态分析、油田精细化管理，推进油田新工艺、新技术试验。岗位要求：1.石油地质、石油工程或油气藏工程等相关专业本科及以上学历；2.掌握扎实的地质学和石油工程基础知识，能够理解油藏的地质特征及其对开发的影响；3.熟悉油气藏工程、试井分析、数值模拟等相关专业的基础知识和理论，熟练使用油藏数值模拟软件，进行油藏模拟和预测，3年或以上行业工作经验；4.积极乐观，具有良好的团队协作精神，较强的沟通能力；5.身体健康，年龄50岁以下，长期从事技术研究、经验丰富的，可放宽年龄限制。

工厂文员，仓库文员 仓库扫描员，打单员，物控员，文职行业 高陵- 高陵- ——————————————— 缴纳五险；年终奖 夜班补助15元 高温补贴1000元左右 采暖补贴2500元左右 ——————————————— 【岗位】：二线辅助岗，工人 【要求】：二线辅助岗，18～40岁 【薪资待遇】：实习期4000【转正6K左右】 ——————————————— 【上班时间】：八点对八点 【发薪日期】：次月25～28号 【食宿情况】：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐 防暑降温，过节费，取暖补贴，法定节假日福利； ——————————————— 【面试 【面试地址】：高陵