招聘：海外产品工程师 薪资：10000元以上/月 武汉海外产品工程师

招聘：慧云工程师 薪资：6000元以上/月 武汉-江汉区慧云工程师

招聘：设施建设工程工程师 薪资：8000元以上/月 武汉·汉阳区设施建设工程工程师

招聘：资源勘查工程师（博士） 薪资：15000元以上/月 武汉资源勘查工程师（博士）

招聘：电子认证工程师 薪资：7000元以上/月 武汉-武汉经济开发区电子认证工程师

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

招聘：助理工程师 薪资：5000元以上/月 武汉·洪山区助理工程师

工程师 月休4天 4500-8000元/月

招聘：交通工程师 薪资：15000元以上/月 武汉-武汉经济开发区交通工程师

招聘：采样工程师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.负责采样与协调，带领采样团队分工协作；2.按照国家标准、规范和作业指导书，组织采样人员进行采样与现场检测并对其质量负责；3.负责审核现场采样原始记录的有效性与合理性；4.代表公司到采样现场与客户负责任的沟通，解答客户现场技术疑问；5.完成上级交待的其他任务。职位要求：1.中专及以上学历，环境科学、环境工程、化学等相关专业；2.能吃苦耐劳、抗压性强、组织计划和工作安排能力较强、沟通表达能力强；3.对所知悉的国家机密、客户的技术资料和商业机密负有保密责任；恪守职业道德、责任心强；职能类别：环保检测

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财公塘常青店 招聘:前厅主管一名 5000➕绩效 财公塘万象城店 招聘:前厅主管一名 5000➕绩效 财公塘武汉天地店 招聘 主管5000➕绩效 领班4500-5000➕ 服务员4000-5000➕ 传菜员4000-4200 洗碗工3800-4000 工作满一年奖励1200 两年奖励2400封顶 ☎ 天地店

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德成361°儿童 招聘岗位：导购1名 工作地点：德成生活中心2楼 薪资待遇：底薪+提成+岗位补贴+各种奖励（综合薪资3000-7000元) 要求：年龄18-40岁，要求熟悉收银电脑操作，有服装销售经验，性格开朗，沟通能力强，服务态度好，有上进心，团队意识强。 联系方式:陈经理（）

中国核工业华兴建设有限公司（开班，） 招聘岗位：测量，水电工程师，安全员，后备工长（管理岗，行政路线发展） 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 12月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！马老师

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岗位职责： 1.能够操作并调试注塑设备； 2.具备生产现场5S执行能力，熟悉模具定置管理流程； 3.了解注塑领域及相关生产运行流程； 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历； 2.动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力，工作踏实肯干； 岗位福利： 试用期月薪6000元，试用期限为三个月，根据实际表现核定转正薪资 1.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2.每年享有两次调薪晋升机会，享受国家规定的法定节假日休息安排； 3.端午节、中秋节、春节等节日发放节日礼金，并设有年终奖金； 4.提供免费工作餐两顿，住宿安排四人间； 5.实行四班三倒制度，早班：8-15（2天）、中班：15-21（2天）、晚班：21-8（2天），做六休二！！！每月上班24天，休息6天

统计生产相关数据，整理并分类生产报表。需外出开展业务工作

车间主管的岗位职责： 一、生产计划与执行 1、依据年度或月度生产安排，统筹组织车间人员开展生产作业，合理调配资源，保障生产流程顺畅及进度按计划推进； 2、编制并落实物料需求计划（MRP），科学管控物料库存水平，减少积压与浪费； 3、协调各部门资源支持，确保订单准时交付且质量达标。 二、质量管理与安全 1、构建并完善质量管理体系，监督工艺规程执行，及时处理质量问题，保证产品符合规定标准； 2、全面负责车间安全生产工作，涵盖设备巡检、消防隐患排查及突发事件应急响应； 3、定期开展员工安全教育，严格执行劳动保护措施，防范各类安全事故的发生。 三、团队管理 1、负责车间员工考勤管理、绩效考核，并建立合理的激励与约束机制； 2、策划实施技能培训与职业成长计划，持续提升团队专业能力； 3、搭建内部沟通渠道，促进部门协作，高效解决跨部门生产问题。 四、设备与物料管理 1、组织实施设备日常保养、调试及工装工具管理，保障设备稳定运行； 2、跟踪物料使用情况，优化采购策略，控制库存规模以降低运营成本； 3、主导设备故障分析与维修工作，确保生产不中断。 五、数据与报告 1、按时汇总生产数据，编制报表并进行分析，向管理层反馈生产进度、质量状况及成本执行情况； 2、参与工艺优化项目，收集一线改进建议，助力提升整体生产效率； 3、承担车间预算编制任务，强化成本管控措施。 六、其他职责 1、协同技术团队完成新产品的试制及工艺升级等相关专项工作； 2、落实上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、全面负责班组在生产、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、主导当班期间各类设备的启停操作、新设备投入使用执行及突发事故的应急处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺参数、产品质量、现场环境及定置管理情况，发现问题及时处理并上报。 5、统筹落实生产区域卫生管理、定置规范执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。 6、协调现场技术指导、质量管控、设备维修对接、生产辅料调配及叉车作业安排等相关支持工作。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、遵从管理安排，品行端正，踏实肯干 3、能够适应生产一线的工作环境与作业条件

岗位职责：接单，跟单，做报价，做进度表，辅助设计师回复消息， 任职要求：会做表格，会看CAD图纸尺寸，性格开朗，会沟通，会安抚客户想挣钱，爱学习，有上进心。 岗位福利：底薪+提成

岗位职责： 1、根据生产通知单，编制生产排程，协调生产部各岗位任务分配，有序组织生产活动，确保生产目标如期达成。 2、负责生产流程的制定、分析与监控，保障成品质量达标，指导员工科学使用能源，降低生产成本。 3、审核生产过程中各项记录数据，评估各岗位工作执行成效，确保数据真实准确及任务分工合理。 4、定期主持每班次生产例会，部署并检查生产计划落实情况，监督设备运行与管理状况。 5、推动质量改进工作（包括高级质量专员抽查不合格项整改进度、客户质量投诉整改措施闭环、工厂巡查及食品安全飞行检查不符合项整改完成），提升员工参与质量改善的积极性（含提案改善与QCC活动），年度内至少完成1项创新项目。 6、每月组织实施工厂GMP与5S检查，参与体系内部审核，落实部门内的虫鼠害防治、异物管控及全员质量改进工作。 7、配合机修班组开展设备管理工作，支持设备预防性维护、突发故障抢修及日常保养点检等任务。 8、全面负责本部门安全管理工作，涵盖人员操作安全与设备运行安全。 9、利用交接班时间组织员工开展安全教育培训。 10、落实生产设备的日常管理，执行预防性维护、应急维修、保养和点检工作；强化本部门安全管理机制，确保人员与设备安全。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备三年以上食品行业管理经历，曾带领30人以上团队，具有设备维修背景或管理经验者优先考虑。 2、掌握现场5S管理规范及质量管理标准。 3、责任心强，积极进取，具备良好的抗压能力。 4、能够有效管控原材料及生产成本。 5、熟练使用办公软件，熟悉Excel常用函数操作。 6、具备良好的沟通协调能力。 有饮料行业从业经验者优先！

岗位职责： 1.参与制定环保管理工作的相关计划； 2.参与“水、气、声、渣”等污染物的收集、监管、转移及处理工作； 3.参与污水站及实验室设备设施的运行操作与日常维护； 4.协助开展企业排污许可证申领的相关事务； 5.参与拟定安全生产管理方案； 6.参与编制安全事故应急处置预案； 7.在安全巡查过程中识别问题，并主动配合推进整改落实； 8.对个人防护用品及劳动保护用品的合规性进行评估判断。 任职资格: 1.大专及以上学历，安全、环境、化工等相关专业； 2.两年以上化工、医药等行业安全环保管理经验，掌握安全环保法规标准、化工安全技术及职业健康管理体系知识； 3.具备污水厂站运营维护或管理经历者优先考虑。 工作时间：8：30--17：00，双休，入职即办理五险一金，提供免费食宿 此岗位为集团研发与生产子公司武汉瑞晟药业招聘，工作地点位于地铁11号线葛店南站周边，公司配备往返武汉各区域的通勤班车，出行便捷

招聘：注塑工段长 薪资：6000元以上/月 湖北省江夏区江夏区注塑工段长

1、遵守公司各项规章制度，听从上级工作安排； 2、工作中遇到问题需及时向上级主管汇报； 3、承担控制生产成本的相关职责； 4、确保生产计划按时、保质、保量完成； 5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查； 6、负责新业务启动前的生产准备工作； 7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜； 8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况，及时排查差异原因，组织人员开展新功能培训，明确各操作岗位职责，保障系统稳定运转； 9、对下属员工的管理（含培训、沟通、考核、指导等）有效性负责； 10、及时跟进物料或料箱库存异常（如缺货或积压），确保物料供应顺畅，避免客户投诉或产线停线； 11、负责进入车间的外来人员管理工作； 12、在上级领导缺席期间，代表公司处理相关事务； 13、严格执行公司“十大行为准则”，践行企业文化； 14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。 招聘要求： 1.大专及以上学历，*****，具备2年以上仓储物流管理经验； 2.熟悉VMI模式及第三方物流运作方式； 3.具备良好的团队协作能力，人际沟通顺畅； 4.具备一定安全生产意识，能识别并处置现场安全与质量隐患； 5.对成本预算管理、成本控制及生产统筹运作有实际认知与操作经验。 原标题：《仓库副主管》