岗位职责： 1、配合部门主管开展污水设备与废气处理系统的安装及调试工作。提供带教，学习意愿强即可快速上手； 2、承担设备故障的排查、维修与日常维护任务。 任职资格： 1、具备高中或同等以上学历，优秀者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的职业态度，责任心强，能吃苦耐劳，服从上级工作安排； 3、拥有水电安装或焊接相关经验者优先录用。 待遇： 工资+出差补贴+食宿支持+月度福利+定期团队活动+健康体检+节日关怀

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施，包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，完成项目设备与公用工程管道的安装任务； 2、设备安装完成后，在自控工程师配合下开展空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训； 3、承担现场非标施工作业，如管道的制作与固定、控制线路敷设、桥架安装等工作； 4、针对单机项目，全面负责现场的安装、制作、配线、调试、培训以及项目进度与成本管控等各项事务； 5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力，能准确识读并理解安装施工图纸； 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度，协调把控工程质量、工期推进及施工安全事项； 7、负责施工现场各类文件资料的归档管理，参与安装工程的竣工验收工作； 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上全日制学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业； 2、掌握项目执行流程及机械设备加工工艺，熟练使用相关设计工具软件； 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验，或具备机械电气安装背景，熟悉管道作业流程； 4、具备良好的沟通协调能力，能够接受短期外派出差； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、学习态度积极，严格遵守公司各项管理制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关规范要求； 9、具备PLC及触摸屏基本认知和操作能力；

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

职位描述 岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的技术指导与管理，组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的质量控制、安全管理、技术监督与现场协调。 3、统筹项目机电工程实施，协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。 4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核，确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业的内部验收工作，跟踪落实质量问题的整改情况。 6、定期巡查施工现场，保障机电工程按质、按量、按时推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档工作。 8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。 9、负责项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。 任职资格 1、具备电气或自动化相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上建筑或厂房类机电工程管理经验； 3、持有工程师或以上职称证书； 4、具备良好的协调与团队管理能力； 5、能承受高强度工作压力；

特种光源定制化设计及装置技术升级

岗位职责： 1、勘察现场——进行测绘，开展技术交流及方案研讨。 2、制定方案——绘制二维、三维图纸，与客户沟通确认方案的可行性。 3、编制预算——可承担钢结构、风管、钢构施工、风管施工等预算工作。 4、技术协调——与现场经理对接施工细节，保障施工质量达标。 5、资料管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。 任职要求： 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业，本科及以上学历。 2、熟练操作CAD、CATIA、SW软件，具有一年以上相关工作经验，有专利编写经验者优先考虑。 3、具备一定机械制图与三维建模能力，能独立完成零部件的设计与优化。 4、具有良好的团队合作意识，能主动与相关部门协作，推动项目顺利进行。 5、具备较强的沟通能力，工作细致严谨，责任心强，品行端正，耐心亲和。 6、公司提供食宿

特种光源定制化开发及装置设计优化

岗位职责: 1.负责机电工程项目全过程的日常管控与监督执行。 2.主导项目中机电类工程变更及技术难题的组织处理。 3.保障机电施工的质量与安全，严格执行相关行业规范。 4.统筹项目团队协作，推动机电工程与其他专业环节的有序衔接。 5.参与工程验收工作，对机电部分的质量问题实施跟踪核查。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2.熟练使用各类机电工程相关工具与设备。 3.具备应对和解决复杂技术问题的经验与判断力。 4.能够高效对接项目组成员及相关职能部门进行沟通协调。 5.熟悉机电工程专业技术体系，准确理解并落实项目需求。

1、依据电气原理图进行线路连接与电路制作，动手能力突出，具有电气相关实践经验 2、能够识读基础机械零件图纸； 3、熟练使用常用钳工工具、设备及测量器具； 4、协助完成展品的组装与调试工作； 5、具备良好的团队协作精神，能积极配合工作安排

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回 复! 新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包 住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当 天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投 递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工：30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资 随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班 津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000， 工龄奖100-300 注：长短期均是每月10号发放薪资（打卡）不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天， 每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加 班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小 时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭. 水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、 空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一 式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

安徽芜湖 芜湖招新兴铸管轧钢顶岗劳务招操作工、行车工、钳工数名，三班两到，交社保。工资6000-7000交社保。钳工长白班月休四天，工资7000交社保，年龄18-50岁每月二十五号发工资

道路工程，土建工程，需要有经验的，年龄不限。

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

平顶山市新华区招工长/工程师

南阳市卧龙区招装修木工，工长带班人员。

大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

本公司从事污水处理行业，涵盖污水处理设备的生产与安装业务。 本岗位主要工作职责如下： 1、协助完成项目的设计、安装及调试工作，并提供必要的技术支持； 2、依据项目电气控制需求，绘制电气原理图，选配电气元器件，编写PLC控制程序，并独立完成设备的现场调试； 3、针对项目运行过程中出现的技术问题，提出切实可行的解决方案，保障工程进度与质量； 4、完成公司交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备较强的沟通协调能力； 2、能接受短期外出差； 3、持有C1驾驶证，且具备熟练驾驶技能。 工作待遇： 薪资面议 月薪+年终奖金+出差补助+餐补+交通补贴+住房补贴，缴纳五险一金，公司设有健全的晋升机制和定期调薪体系。 同时，享有丰富的员工福利，包括月度福利发放、节日慰问、年度健康体检、年度团队建设活动等。 》》》》》》》》》》》应届生请参考以下内容《《《《《《《《《《《《《《 应届毕业生投递请关注【电气安装工程师】岗位，具体信息如下： 公司专注于污水处理领域，涉及设备的制造与系统安装。本岗位聚焦于配电柜的装配与调试工作。职业发展路径为：配电柜安装→程序调试与污水厂站调试→EPLAN绘图→PLC编程开发。公司提供成长平台，发展空间取决于个人努力与能力提升。 本岗位主要工作职责如下： 1、按照电气图纸要求，规范完成安装作业； 2、参与设备的调试工作； 3、完成公司安排的其他事务。 岗位要求： 1、动手能力强，积极进取，愿意学习新知识； 2、可接受短期出差； 3、持有C1驾照，驾驶技术熟练。 本岗位欢迎无经验者加入，公司愿意从基础培养，但要求为人踏实、勤奋务实。我们愿意教，也提供后续成长通道；若仅为混时间者，请勿投递，避免浪费双方资源！ 工作待遇： 应届生参考标准： 收入结构：基本工资、各类补贴+餐补+加班费+综合福利 1、基本工资与补贴：试用期月薪4000元，试用期一个月，按日计算（日薪4000÷26）。转正后月薪4500元+300元补贴，可参保五险（个人部分约500元自行承担）。 2、出差期间餐补标准：早中晚分别为15、20、25元，每日最高60元封顶。 3、加班按实际工资标准支付加班费用，每年有机会参与调薪。 4、入职满两个月起可享受公司月度福利，平均每月百余元。另有过年红包、开工利是等多项福利。 5、免费提供住宿，住厂期间三餐全免。 月薪+出差补贴+交通补贴＋住房补贴，缴纳五险，公司建立完善的晋升与涨薪机制。 此外，福利体系完善，包含月度福利、节日福利、年度体检、年度团建等活动。

1.负责项目前期技术对接； 2.线体前期电气方案制作； 3.负责线体电气设计及电气元件选型； 4.负责相关电气知识培训和材料编写； 5.线体相关说明手册编制并协助建立相关流程和标注等工作

岗位职责 ① 负责机房供电与配电系统的日常运维、定期保养及性能优化 ② 制定配电系统维护周期计划，撰写电气故障分析报告 ③ 编写并持续优化供配电系统的标准操作流程（SOP）、维护操作流程（MOP）及应急操作流程（EOP） ④ 审查供配电系统相关的变更实施方案，确保技术内容准确无误 ⑤ 承担电气系统相关培训课程的设计与讲授工作 ⑥ 参与电力系统异常排查与紧急修复，参与扩建工程的测试验证 ● 任职要求 ① 具备本科及以上学历，主修电气类相关专业（条件特别突出者可放宽至大专） ② 持有高低压电工操作证（未持证者须在入职后规定时间内考取） ③ 拥有5年以上数据中心行业工作经验，精通供配电、制冷、弱电等系统，具备现场故障判断与应急抢修能力 ④ 熟悉数据中心IT架构及其基础设施体系，掌握核心设备的技术参数与运行指标 ⑤ 具备编写系统变更方案、风险评估报告及应对策略的能力，可独立完成SOP、MOP、EOP文档编制 ⑥ 能够组织团队执行变更任务，了解PUE等能效评估指标，并能开展设备操作培训

除尘器压差展示为0，排查故障，检查问题

【工作内容】 负责污水站的日常运行与维护，需具备基础水电知识，相关污水处理知识可从零开始培养 工作驻地为湾沚区 因项目需要需外出出差，单次出差时长约为1至3天 每月安排4天休息，实行调休制度；若当月因工作繁忙未能休假，则按加班支付相应工资 欢迎无经验者投递，只要愿意学习、积极上进即可 【待遇如何，看这里】 1、综合薪资5000-7000元，根据个人能力定薪，每年有多次涨薪机会。注：未经过面试前无法确定具体薪资，需结合经验和实际表现评估 2、福利待遇：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点设有食堂，提供早餐和午餐；另有月度礼品福利。（2）额外福利包括：节日礼品、生日蛋糕卡、不定期组织团队建设活动、办公室配备不限量零食饮品区，以及其它临时性小福利 3、公司负责人注重员工体验，每年安排1-2次普调薪资，并持续优化福利体系；我们秉持的理念是：大家共同努力，共同成长，公司发展成果与全员共享 4、工作时间安排：采用月度调休制 5、出差期间补贴标准：早餐15元、午餐20元、晚餐25元，每日最高补贴60元 >>>>>>>>>>>> 若工作中展现出突出能力，可快速晋升为小组负责人，并同步上调薪酬，确保优秀人才留得住 【团队氛围怎么样】 1、管理团队及办公人员整体年轻化，依据统一的用人标准选拔，同事之间友善融洽，沟通高效顺畅 2、通过本岗位描述您也能感受到，我们反对复杂沟通，倡导直接表达，聚焦问题本质，追求高效解决

持证上岗，会看图接线，分析电路故障，进行变频器参数设置，会编程，熟悉plc，能适应偶尔的出差，厂内日常水电维护。 联系电话：

岗位职责 1、 落实执行数据中心相关运行管理制度、作业指引及操作规程，按要求开展巡检、日常维护、保养等工作。 2、 根据操作规程，负责机房环境参数的现场检测与记录、设备运行状态数据的定时采集、能源消耗数据的登记等任务。 3、 对机房环境监测数据、设备运行信息、能耗统计资料等进行整理汇总与分析处理； 4、 按照应急预案和标准流程，快速响应并处置各类异常事件； 5、 对无法独立解决或未能按时完成的任务及时上报； 6、 按管理规范定期开展所辖设备及基础设施的健康检查与预防性排查，提前识别风险并实施整改； 7、 完成上级安排的其他事务，以及为保障本职工作顺利推进所需的各项辅助工作； 8、 承担机房电气设施的日常检修、维护作业、季度维保及相关技术管理工作； 9、 参与数据中心电气系统的能效提升、专项改造及项目落地实施等相关工作。 职位要求 1、 本科及以上学历，电力、制冷、暖通等相关专业背景，特别优秀者可放宽至大专学历 2、 持有高压电工进网作业许可证、低压电工作业操作证； 3、 具备5年以上本领域工作经验，其中至少3年在数据中心行业实际从业； 4、 熟悉UPS、柴油发电机组、高低压配电系统等核心强电设备的结构原理、运行特性及运维要点； 5、 熟练使用AutoCAD及Office等常用办公软件； 6、 具备一定的系统分析能力，能够独立制定小型工程改造方案，并参与设计、预算编制与施工监管； 7、 具备较强的组织协调能力和沟通技巧，了解数据中心运维标准化流程； 8、 能够编写和审核电气系统运维文档，包括变更方案、作业指导书、管理规范、操作流程、测试计划、应急响应预案等。

我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备，自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大板块。 1. 负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理工作； 2. 制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准； 3. 主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、元器件选型、PLC程序编写与现场调试，并科学分配电气人员工作任务； 4. 组织实施机器人编程、调试及相关技术支持工作的安排与推进； 5. 负责团队成员的技术培训、能力提升及人才梯队构建； （具备5年以上焊装自动化领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑）

岗位职责 1.在师傅带领下，参与电力一次回路相关设备的安装与调试任务，严格执行作业规范和流程，确保施工质量达标。 2.协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作，学习并掌握图纸识读方法，准确理解施工要求，关注线路走向及标识清晰，保障线路安全与规整。 3.负责施工现场的清洁与整理，规范存放工具与设备，保持良好作业环境，配合准备施工所需材料，并做好材料领取、登记及使用记录工作。 4.主动学习电力一次回路专业知识，积极参与公司组织的各项培训，做好学习笔记，持续提升技能水平，定期向师傅反馈学习与工作进展。 任职要求 1.无纹身及违法犯罪记录，身体健康，情绪稳定，吃苦耐劳，能适应现场作业环境，具有较强的责任意识。 2.热爱电力行业，工作态度端正，具备良好的学习能力与团队合作精神，愿意从基层做起，服从师傅的指导与工作安排。 薪资福利 1.薪资待遇：按个人能力面议，3000-4000/月，学成后可根据个人表现与能力情况调整薪酬。 2.福利保障：公司提供完善的社保待遇，五险齐全，包工作餐。 3.职业发展：提供良好的职业成长空间，表现优异者可晋升为正式技术员工，承担重点工程项目，实现技能与收入双提升。

电气成套深化、选型、设计三年以上经验