综合布线工程师负责规划、设计和实施建筑物内的网络通信系统，包括光纤、铜缆等传输介质的布线与连接，确保网络稳定高效运行。

1.负责学校、酒店等场所的网络系统、计算机软件、打印机及复印机的日常维护与技术支持。 2.承担监控系统的配置与调试工作。 3.负责弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查与维修处理，出现异常情况时及时联系公司协同解决； 4.负责监控系统的线路铺设与设备安装，保障系统稳定运行； 5.负责LED系统的线路布置与安装，确保设备正常运转； 6.负责弱电系统的各类线缆排布与敷设，保证各设施设备正常运作

弱电系统布线，桥架组装与安装，管线敷设

1.负责学校、酒店等场所的网络系统、计算机软件、打印机及复印机的日常维护与故障处理。 2.进行监控系统的调试与优化，保障其稳定运行。 3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查与维修工作，发现异常情况及时上报并协同公司解决； 4.负责监控系统的线路铺设与设备安装，确保系统正常运转； 5.负责LED显示系统的布线与安装，保障设备正常使用； 6.从事弱电领域的线路规划与布设，确保各类设施设备稳定运行。

负责智能道闸、LED彩屏及监控网络布线的安装、调试与日常维护工作，具备相关经验者优先考虑。

1.负责学校、酒店等场所的网络系统维护，以及电脑软件、打印机、复印机的日常维护工作。 2.进行监控系统的调试与运行保障。 3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理，发现问题及时上报公司并协同解决； 4.负责监控系统的布线与安装，保障系统稳定运行； 5.负责LED设备的布线与安装，确保其正常运转； 6.按规范开展弱电系统的排线与布线工作，保证各类设施设备正常运行

1.负责学校、酒店等场所的网络系统维护，电脑软件调试，以及打印机、复印机等办公设备的日常维护。 2.参与监控系统的配置与调试工作。 3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理，发现问题及时上报公司并协同解决； 4.负责监控系统的线路铺设与设备安装，保障系统稳定运行； 5.负责LED显示系统的布线与安装，确保设备正常运转； 6.从事弱电领域的线路规划、布线施工，保障各类设施设备高效运行。

弱电系统集成 综合布线安装 设备调试与维护

弱电系统集成 综合布线施工 设备安装与调试

门禁安装

兰州城关区永昌路茶楼招炒菜师一名，月休4个半天，工资到店面议，闲着的师傅些抓紧，电话

下午有小挖顶班司机没，西站干。

兰州新区拉垃圾的联系张总

西固清真烤肉店诚招洗碗的一个，服务员两个，工资不是问题，没有上班的抓紧联系，电话，

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

投影仪安装工程师，有酒店客房投影仪和幕布安装经验，完工现结，不压款，，可长期合作

1.熟悉综合布线，安防，网络，门禁报警，停车场系统； 2.定期检查弱电系统的运行状态，及时发现并处理故障； 3.服从安排，能适应加班及出差 4.有电工证优先，懂弱电，施工调试，懂停车场管理系统优先，有驾照优先。

岗位职责： 1.进行针对性培训，确保员工能够深入理解和掌握系统控制逻辑。 2.实地学习和掌握专业知识，能够独立解读和执行图纸。 3.在工期内合理安排工作，确保工作质量和效率。 4.专业老师进行系统培训，确保员工能够熟练操作相关设备和工具。 任职要求： 1.对电气工程有浓厚兴趣，能够独立处理相关工作。 2.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.能够灵活安排工作时间，确保工作的连续性和高效性。 4.注重细节，能够准确解读图纸并按图施工。 5.工作地点：根据项目所在地 福利待遇： 1、底薪（税前）3,000-3,500元/月； 2、缴纳五险； 3、派遣出差享专属补助与费用保障：含出差补助、餐费补贴，，住宿统一安排无需自付； 4、实习期3-6个月，薪资按转正薪资的80%发放，表现优秀者可提前转正（实习期税前综合薪资5000+元/月，转正后税前综合薪资7000元左右/月）； 5、考取电工证、高空作业证，； 6、晋升主管、项目经理有项目绩效奖金。

岗位职责： 1、对接弱电设备维保单位，监督并配合开展维修与保养工作； 2、编制弱电系统最优运行方案，经上级批准后执行，确保设备全天候稳定运转，突发故障可及时处理； 3、制定弱电设备年度及月度预防性维护计划，并按规范要求准时落实各项保养任务； 4、负责弱电工程相关技术文档、设备使用说明书、维护与检修记录的归集、整理及归档管理； 5、协调弱电设备售后服务单位，推动维修保养工作的有效实施； 6、优化弱电系统运行策略，审批通过后组织落地，保障设施24小时正常运作，故障发生时迅速响应； 7、建立并执行弱电设备周期性维护机制，确保各项工作依标准按时完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑电气或相近专业优先考虑。 2、具有较强的组织管理能力，良好的沟通协调技巧及服务意识。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

1.严格服从机长、检修班长等上级的指令，严格遵守安全施工管理要求。在施工中要正确、齐全佩戴合格的劳保防护用品。 2.施工前，检修工必须做好施工工具的准备。借用时，需按公司“工具材料管理制度”执行，办理工具外借手续，并及时将工具装车，使用后及时归还。 3.施工现场涉及相关安全危害作业问题时，检修人员应及时向班长、机长及相关领导进行汇报，采取可靠防范措施后方可作业。 4.负责检修风机相关零件更换工作的全过程操作。进场人员应配备齐全，同时必须持有上岗证及登高证，才能进行作业。施工中应派专人在塔筒下进行指挥、装卸、整理物品。每天下班时应将现场吊具、风绳、工具进行整理。 6.检修人员必须严格按安全施工规范、检修规范、国家现行风电机组维修有关规范及标准组织施工，进场工具必须坚持先检后用，对各自的施工质量加强自检。 7.认真落实施工进度计划，严格按照施工进度计划进行施工，同时严禁不按操作规程进行操作。

需要做过330变电站运维工作，有经验的人可以联系。

工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检、故障排除和维修； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 4.工作地址：前期西北五省随机分配，后期转正，可申请二次调配，按户籍所在地分配，前期不接受指定分配 上岗要求： 1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白； 2.持证上岗（高压低压和登高） 3.年龄18-35周岁 税后到手实习期5500-6000.转正后8000-12000 入职即缴纳六险一金包住，有餐补 月休5天，上二至三个月休10-15天 注：有三证有经验即可直接培训入职

全面负责公司消防相关安全事务

风电运维工程师 招聘区域：甘肃，新疆，青海，宁夏 招聘条件: 年龄：18-35周岁 学历：大专及以上学历，中专少量 身体健康、无恐高症、无色弱。 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 实习工资：每月5600-7000元， 转正综合工资是8000-10000元， 工资每半年一次考核， 考核通过后涨一次工资， 工作满2年以上综合工资12000元以上 （岗位等级不同薪资待遇不同) 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000,生日200，缴纳六险一金 工作时间： 常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

全面负责公司消防安全部署与管理工作

工作职责 1.负责风电场内安全生产工作，参与电场班组体系建设 2.故障处理、启停操作、电气倒闸操作 3.负责设备定期工作、设备隐患排查治理、设备消缺维护等 4.负责器具、备品备件、消耗性材料的验收和保管 薪资架构 实习工资:每月5600-7000元 转正综合工资:8000-10000元 风厂是每3-6个月涨一次工资，涨幅空间500-1000 福利待遇 转正后签订正式劳动合同，节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200,春节1000元购物卡，缴纳六险一金。常白班轮休制，每工作2-3个月带薪休假12-20天，。 食宿问题 单位免费提供住宿，2人间、4人间。独立卫生间、热水、无线网WiFi。 吃饭、伙食费自己承担（只承担每日30元，每月900元以内）其余单位补贴。

岗位职责： 1)负责风电场风机叶片的巡检与维护作业； 2)检修台账的整理与登记； 3)编写叶片巡检报告及维修记录文件； 4)具备较强的安全意识、质量意识和服务意识，工作态度严谨、积极主动； 5)能够接受出差安排并适应风电现场工作环境； 6)负责叶片维修专用工具设备的操作、日常维护与保养，掌握设备使用状态，并完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1）需持有齐全的有效从业证件 2)具备3年以上叶片维修工作经验，责任心强，具备良好的团队协作精神，服从公司工作调配，其中至少2年从事高空叶片维修作业； 3)熟悉风电机组叶片常见问题及对应处理工艺和技术规范，能准确判断叶片缺陷类型，拥有丰富的高空检查与修复实操经验； 4)熟练掌握叶片维修各项操作技能，如表面打磨、手糊修补、真空注胶、油漆滚涂、贴膜防护等

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

在甘肃兰州招聘面点小工两名，月薪范围38004000元，每月休息三天，每月15号准时发放工资，提供食宿，过年有轮休制度。