铜陵市义安区招工长/工程师

铜陵市铜官区招工长/工程师

铜陵市义安区招工长/工程师

招聘：工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 负责项目现场技术指导。

任职资格： 1、电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练掌握PLC设计软件，具备焊装线项目软件设计与调试经验； 3、能够制定并规范软件设计标准； 4、具备良好的团队合作意识与协作能力； 5、英语能力优秀者优先考虑； 岗位职责： 1、参与项目电气实施全过程，涵盖设计选型、BOM构建、电气原理图绘制、程序开发、现场调试及验收质保等环节。 2、参与并统筹电气外包供应商的项目执行工作。 3、及时识别并处理电气软硬件在设计与调试过程中出现的各类问题。 4、熟悉白车身焊装领域客户技术需求，独立完成电气系统方案设计。 5、负责项目电气元器件BOM的编制与汇总，完成全套电气图纸的设计输出。 6、具备较强的组织协调、执行推进及沟通能力，拥有良好的客户服务意识。

负责公司水处理项目的实施跟进，及时处理现场技术问题 要求有水处理领域相关工作经验，具备出差条件，专科及以上学历

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

任职要求： 1.大专及以上学历，电气相关专业，熟悉电气试验相关的规程与技术标准。 2.熟练掌握变电站一、二次设备的常规试验及特殊试验（如交接试验），具备110kV变电站一二次设备试验经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，持有电气试验证书者优先。 4.能够接受短期出差（限安徽省内）。 岗位职责： 1.负责与客户对接，完成试验前人员安排及仪器设备的准备工作。 2.组织并带队开展变电站现场试验，完成设备检测任务，并编制相应的试验报告。 3.负责试验项目后续资料的整理、归档管理，协助结算人员准备结算所需的各类材料。 备注：不符合条件者请勿投递

岗位职责： 1、承担PLC控制系统的设计、程序编写与调试任务，保障系统运行稳定可靠； 2、参与电气控制方案的制定，提供技术支撑并提出优化改进措施； 3、处理生产现场中电气控制方面的故障问题，提高系统运行效率与稳定性； 4、协同项目组成员，推进自动化设备的安装、调试及交付工作。 任职要求： 1、电气自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握主流PLC编程工具及硬件配置，具有扎实的电气控制理论知识； 3、具备2年以上从事PLC系统设计、现场安装与调试的工作经验； 4、拥有较强的技术问题分析能力及团队协作意识，能够接受出差安排。

岗位职责： 1、按照电气原理图进行wiring操作，完成科普展品的组装与调试等相关作业； 2、能够识读基础机械零部件图纸； 3、掌握常用钳工工具、设备及测量仪器的操作方法； 4、协助直属主管完成展品的装配与调试工作； 5、服从上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，机械、电气类专业者优先考虑； 2、具有一年以上安装、调试、维护相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作办公软件，掌握CAD绘图技能； 4、能适应短期外出差旅安排。

铜陵市义安区招工地小工/杂工

铜陵市铜官区招工地小工/杂工

铜陵市铜官区招管道安装/维修、工艺管道管工 能看得懂图纸

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

定山湖 招龙门 Nc 两名 长期 工资13000到14000 电焊工一名 必须要会看图纸

北京市通州区招工长/工程师

工地工长 年龄25 - 45周岁，身体健康，精力充沛；具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强，有相关装修行业经验者优先录用。全面统筹施工现场，负责人员调配、进度把控及质量监督，确保工程顺利交付。 薪资福利:采用“底薪 + 高额提成”模式，收入上不封顶，多劳多得；享有法定节假日福利、年终福利。 招工人数:5名 岗位工作时间为08:30点到6：30点，休息1小时；每月统一休息4天；有意者可直接致电或添咨询，简历可发送至；扫码投递简历 工作地址:民和县公安局正对面

设计管理工程师 中级职称，55周岁以内（ 。工作地点辽阳 薪资福利:食宿、交通、社保、季度10天带薪假 工作地址:辽阳

幕墙工程师，1

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

1、熟悉锂电领域设备的研发流程 2、具备西门子、欧姆龙等主流PLC的编程能力，能根据产线实际需求编写可靠程序 3、精通CAD软件操作及相关应用 4、具有锂电池行业设备开发经验者优先

岗位职责: 1.承担新能源科技方向的电气系统设计任务 2.参与项目的方案设计、技术开发及持续优化 3.协同团队成员，保障设计方案的可靠性与项目按时推进 任职要求: 1.掌握扎实的电气设计理论与实践能力 2.熟练操作相关电气设计软件及辅助工具 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识

1、能够独立完成程序设计、电气BOM编制、电路图绘制以及BMS管理系统的开发与应用； 2、具备独立维护和编写电气控制程序的能力，能根据生产工艺需求制定自动化控制策略，并对现有系统提出优化及改进方案； 3、负责自动化设备的控制系统设计工作，参与公司新项目的方案规划、技术设计及现场调试； 4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化或相关专业，熟悉电气原理及BMS管理系统相关知识； 2.具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验者优先； 3.具备基本的英语听说读写能力； 办公地点位于安徽省铜陵市或深圳市光明区，现岗位急招，符合条件者将立即安排面试。

岗位职责: 1.承担新能源科技方向的电气系统设计任务 2.参与项目的方案制定、技术开发及流程优化 3.协同团队成员，保障设计方案的可靠性与项目按时推进 任职要求: 1.掌握扎实的电气设计理论基础与实践能力 2.熟练操作各类电气设计相关软件及工具 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识

1、可独立完成程序设计，电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作； 2、具备电气程序的独立维护与编写能力，能根据生产工艺需求制定自动化控制方案，并对现有系统提出优化改进措施； 3、负责自动化设备控制系统的方案设计，参与公司新项目的规划、设计及现场调试； 4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化类相关专业，熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容； 2.具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验； 3.英语具备基础的听、说、读、写能力。 办公地址位于安徽省铜陵市或深圳市光明区，急招，符合条件者将立即安排面试。

一、岗位职责 1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备日常维护等相关工作； 2.负责设备的安装、调试、运行维护、系统升级、日志备份、故障处理与安全防护等日常事务； 3.负责光伏四可系统的调试，以及电表、计量装置等设备的安装作业； 4.完成项目推进过程中所需的其他工作任务。 二、任职条件 1.本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、自动化、电气类等相关工科领域； 2.具备接线能力，有电力行业或供电外包单位工作经验者，学历可放宽至大专； 3.持有驾照，熟练使用电脑办公软件及常用手机应用程序； 4.能够接受省内出差安排，适应在不同项目地点之间轮换工作； 5.持有电工证者优先考虑。 三、工作时间8:00-17:30 单休，法定节假日按规定休假 工作地点：非固定（安徽省内项目间调动） 四、薪资：5000元 实习期1-3个月，享有夏季高温补贴、通讯补贴 五、福利待遇 1.缴纳五险 2.公司提供免费住宿（1-2人间），宿舍产生的水、电、网络、燃气、物业等费用由公司全额承担；未设宿舍区域，住宿费用凭票据全额报销 3.外地员工可享受国庆节、春节返乡车票报销；因公产生的交通费用据实报销 4.提供年度员工免费健康体检 5.节日福利礼品 6.生日节日礼品 7.通讯补贴

岗位职责： 1、承担公司电气系统的规划与开发工作 2、编制电气设备维保方案，实施周期性巡检与维护，保障设备稳定运转 3、排查电气系统故障根源，制定优化对策，提升整体运行效率 4、统筹电气技术团队的日常管理与技能培训，增强团队专业能力 5、协同机械、自动化等相关职能部门，推进项目高效落地 任职要求： 1、精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具 2、掌握西门子、三菱等品牌PLC及变频器、HMI的程序编写 3、具备电路原理分析、系统联调和问题排查处理能力

———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

高低压电气工程师 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，熟练掌握CAD及利驰软件，具备较强的责任心，拥有3年以上设计经验，熟悉调试流程，能够独立承担项目前期沟通、图纸绘制、壳体协调、一二次图设计、现场调试及售后支持工作，具有GGD/GCK/GCS/MNS/XGN15-12/KYN28/KYN61-40.5高低压开关柜、箱式变电站等产品设计与生产经验

岗位职责 1.在导师带领下，参与电力一次回路设备的安装与调试任务，严格执行作业规范和流程，确保施工质量达标。 2.协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作，学习并掌握图纸识读方法，准确理解施工要求，关注线路路径与标识规范，保证线路安全、有序。 3.负责施工现场的清洁与整理，合理存放工具与设备，保持良好作业环境，配合准备施工材料，落实材料领取、登记及使用记录工作。 4.主动学习电力一次回路专业知识，积极参与公司组织的各项培训，做好学习笔记，持续提升专业能力，定期向导师汇报学习与工作进展。 任职要求 1.无纹身及违法犯罪记录，身体健康，心理状态稳定，吃苦耐劳，能适应现场作业环境，具备较强的敬业精神。 2.热爱电力行业，工作态度端正，具备良好的学习意识和团队合作意识，愿意从基层做起，服从导师指导与工作安排。 薪资福利 1.薪资待遇：按个人能力面议，3000-4000/月，学成后可根据实际表现与能力情况调整薪酬水平。 2.福利保障：公司提供完善的社保待遇，包含五险，并提供工作餐。 3.职业发展：提供良好的职业成长通道，表现优异者可转为正式技术岗位，承担重点项目任务，获得技能提升与薪资增长机会。