招聘：工程师 薪资：10000-17000元/月 职位详情： 机电一体化

招聘：工程岗位 苏州，万达广场，总包中亿丰，分项劳务木工外架需要一位木工工长

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务

招聘燃气安检员 招聘燃气入户安检员，主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具(灶、热水器、烟机)、燃气保险的销售服务。 要求:男女不限，年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。 薪酬结构:安检计件+销售提成，平均月工资7000+。按劳分配，多劳多得。 补培训:提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗

岗位职责： 钩织手艺熟练，不要新手，不教学。 精通手工钩织产品，熟练， 1、可看图钩织成品 2、钩织成品的基础上可同步写出图解教程 3、具备以上两点能力以外可以录制视频教程 二、 1.根据设计图样进行手工编织，制作高品质的编织产品； 2.不断研究创新编织技法，提升产品艺术性和实用性； 3.跟进编织材料的选用与搭配，确保成品质量符合公司标准； 任职要求： 1.精通多种编织技术，如钩针编织、针织等，有独特设计风格； 2.对时尚趋势有敏锐洞察力，能将流行元素融入作品； 3.具有良好的团队合作精神，能够高效完成项目任务；

制冷系统设计工程师 职责描述： 1、依据项目需求，协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发，保障制冷系统的运行稳定性及能效表现； 2、主导新产品样机的试制工作，开展系统匹配调试，跟进试验进程，快速识别并解决技术问题，确保产品性能达标； 3、针对已量产产品实施成本优化措施，提高产品性价比，同时处理市场反馈的质量问题，持续提升产品质量与客户满意度。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验； 3、能力要求：具备基本英语阅读能力，熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件； 4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用！

数控系统（工业服务）、伺服、行业专机、机器人（中控系统）等主营产品 任职要求： 1、硕士学历，电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业； 2、具有C++、C#开发背景，具备实际项目经验； 3、了解机械与自动化领域应用场景，具备较强的学习能力； 4、思维条理清晰，态度积极向上，勇于面对挑战，能承受一定工作压力； 5、拥有良好的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识，可接受短期出差安排，持有驾照者优先考虑。 岗位职责： 1、产品开发与市场推广： 开展产品市场调研与需求收集，参与或主导产品设计与优化流程，并面向重点客户进行技术推介及客户关系管理； 2、应用支持与技术培训： 为客户提供现场或远程技术支持，策划并执行技术培训活动及技术交流会议； 3、跨部门沟通协调： 对接两岸研发团队，推进产品规格的讨论与确认，传递市场反馈信息，组织分公司定期会议及内部知识分享。

长白班，偶尔加班，服从安排，稳定者优先，

活轻松，主要维持现场秩序及发礼品！配合店长工作，服从安排，活动结束中途休息也算工资！！！

在上级指导下，系统化学习并落实公司技术相关工作，逐步成长为胜任岗位的技术骨干： 根据公司合同评审流程、客户订单及技术规范，完成技术前期准备工作，包括物料清单编制、BOM构建、图纸转化等任务； 工作中遇到疑难问题或无法独立处理的情况，能主动及时向上级汇报、沟通并协同寻求解决方案； 服从工作安排，积极完成上级交办的各类临时性、培养性工作任务。 岗位要求 本科及以上学历，工科类相关专业背景； 专业知识：熟悉金属材料锻造、热处理、机加工等基础理论知识； 技能要求：熟练操作CAD制图软件及Office办公软件，具备较强的学习能力与执行能力。 晋升通道 储备干部 → 技术员 / 工程师 → 技术主管 → 技术经理 / 部门负责人 发展方向 技术专家路线：专注工艺优化，成长为关键技术骨干 技术管理路线：带领团队攻坚，承担技术统筹与团队管理工作 横向发展路径：可向工艺、质量、生产、项目等相关岗位拓展 培养支持 配备导师全程带教，系统掌握技术流程、工艺知识与软件应用技能 参与实际项目运作，快速提升独立分析与解决问题的能力 提供定期培训、轮岗实践机会，优先享有内部晋升通道

苏州市昆山千灯镇石浦，附近的联系，水电工，一天工作9小时350

苏州市相城区招泥瓦工、工地上材料小工 一名 点工260一天

苏州市张家港市招电梯安装

苏州市吴江区招水电

招聘阿姨年龄45～50会开电瓶车身体健康，接幼儿园小班孩子放学，另加做三口之家晚饭，工资120元一次，做的好试用期过了可以加点工资，上班时间周一到周五、下午2点至8点，，住址：莘塔康力电梯旁边，壹品嘉园小区、联系电话：，

本公司长期从事铁路线路基础设施养护维修领域，总部位于成都，现因业务增长需招聘工程管理和作业人员3-5名，要求踏实肯干，责任心强，学历高中/中专以上，有一定工地从业或管理经验，工作性质休息时间充足但流动性较大，夜班为主，外地出差较多，待遇面议。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案，并监督落实执行情况 3.组织各工种工序交接与验收，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作 5. 指导并考核班组作业，提升团队执行力与标准化施工水平 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑机电安装工程等工程现场管理流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规，持有相应岗位证书者优先（一建/二建） 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线施工环境并承担管理压力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 5.工作地点灵活，服从公司项目调配，具备团队协作意识

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

包工，超人帮聚格装饰直招连锁门店施工工长，水电、装修木工。 有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌。） 施工前培训：免费培训分享施工流程，施工经验分享。 施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。 需要连锁工装人员，有技术的工队，长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。 我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，王先生

北京项目 有10000多米 控制电缆， 铺，接！ 找个队伍！或者工长

1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验； 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析； 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析； 4.熟悉FACA流程，具备独立撰写FACA报告的能力； 5.可独立完成英文技术文档的编写； 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑； 7.英语口语流利者优先录用

岗位职责： 全面负责车间生产运营，制定并完善车间管理制度，落实6S现场管理。 监督生产流程与工艺执行，保障产品质量符合标准，按时完成交付任务。 机械、机电类专业背景，具备钣金、机加工经验者优先考虑。

熟练工电脑员 最好会导视分解，会三维也行 招工人数:一名 工作地址:北厍镇上

负责外资工厂厂务管理，点检等，吃苦耐劳，沟通能力强，上六休一，8小时白班工作，有加班费，五险一金，餐补

岗位职责： 1.执行游戏代练服务，高效提升客户账号等级、装备及综合战力； 2.根据客户目标制定代练方案，明确阶段任务与服务标准； 3.保持主动沟通并同步进度，保障代练流程符合客户预期； 4.严格遵守账号安全管理规范，有效防范盗号、封禁等风险。 任职要求： 1.精通主流游戏玩法与机制，具备高超操作技巧、战术规划及应变能力； 2.服务意识强，能准确理解客户意图，并提供可靠解决方案； 3.责任心强，执行力优异，能高效按时完成代练任务； 4.热爱游戏，可适应灵活工作安排，具备一定抗压能力。

大量招聘小时工，男女不限，16-53岁。18-21小时。 （）

工资待遇7000-7500

工作地址:聚美 到店，7点 8:30～20:30 210 白班 18～55岁

岗位职责 1. 全面主导半导体激光设备的机械组装、电气连接、线路布置及整机调试等生产组织工作，把控生产进度，保障订单准时、保质、保量完成交付。 2. 负责生产班组的人员调配、排班管理、考勤记录、现场秩序维护，组织实施技能培训与绩效评估，提升团队凝聚力与作业效能。 3. 严格依照装配图纸、接线工艺文件及质量规范执行作业，监督装配精度与线路连接可靠性，及时处理生产异常，推进质量持续改进。 4. 统筹管理工装夹具、工具仪器及生产用料，落实现场5S管理、防静电措施及安全生产要求，确保作业环境规范有序。 5. 与生产、工艺、品质、研发等相关职能部门协作，共同解决装配、接线与调试过程中的技术问题，按时提交生产与质量相关数据。 6. 持续优化装配与电气作业流程、工序安排，提升产线效率，降低不良品率与生产成本。 任职要求 1. 具备3年以上在半导体/激光设备/自动化设备行业从事生产现场管理的经验，掌握机械装配与电气接线全流程操作。 2. 能够准确识读机械装配图、电气原理图及接线图，熟悉设备组装、精度校准、线束加工、电气连接与调试工艺。 3. 具有较强的生产计划统筹、团队管理、问题分析与应对能力，执行力高，适应高强度工作压力。 4. 具备良好的质量控制、成本管控及安全作业意识，熟知生产现场各项管理标准与规范。 5. 工作态度端正，细致严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。

进度，外购，外加工