招聘助理工程师，薪资4000-6000。要求会使用CAD、CAXA、Solidworks，有经验者优先，应届生亦可。工作地址位于练塘望虞河桥堍。

上海市浦东新区招工长/工程师

上海市闵行区招工长/工程师

上海招聘工长和工程师岗位。要求按时保质完成分配任务，服从安排，具备一两年相关工作经验。待遇面谈，有夜班补贴和高温补贴，薪资于月底发放。

上海市奉贤区招工长/工程师

岗位职责： 1. 全面负责工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范，确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制，落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改，及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求： 1. 具备工装施工管理经验，熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力，责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先 5. 诚信务实，具备承包经营意识与风险承担能力

上海市招地铁维护维修工程师

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

岗位职责： 1. 负责物流转运场地（德邦、顺丰等）新建及改造项目的施工现场全面管理，精通强弱电施工工艺，统筹施工全流程，科学调度人员与资源，严控进度、质量与安全 2. 独立识读施工图纸，精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报，有效降低材料损耗与施工成本 3. 组织技术交底与工序对接，高效协调内外部问题，及时处置突发状况，保障各环节无缝衔接、节点如期达成 4. 落实安全文明施工规范，每日巡查质量、安全与进度，主动排查隐患、闭环上报问题 5. 现场统一指挥调度，清晰下达指令，严把施工细节，标准化执行现场管理流程 任职要求： 1. 具备物流转运场（尤其德邦、顺丰）施工经验者优先，有工长带班及一线实操管理经历 2. 熟练掌握全套施工工艺，识图能力强，能独立算量、核材、编计划，施工基本功扎实 3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨，具备强沟通协调能力与现场指挥气场 4. 年龄25-40岁，可长期驻场，适应工地节奏，执行力、责任心与抗压能力突出 5. 熟悉国家及行业施工安全规范，能独立应对各类现场技术与管理问题

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

监控顶班徐汇区漕溪路135号仁爱医院顶班四天天，260一天，必须有监控证和保安证，6.30到18.60，电话

公寓工区保洁 做六休一，8:00到17:00，年龄58岁以下 工资4000，

龙阳路附近小区招保洁扫外围一名，年龄63岁一下，要求会开三轮车，6奌30分上班，下午3奌30下班，工资4350，天天做，不包吃住，联系电话，

上海市闵行区招小工一位，8小时240元，工期一个月左右，混日子的不要联系，看清考虑好再联系

杨树浦路秦皇岛路办公楼需要一个外围保洁，男女不限60岁以下，3800元做五休二，7点-16点工作轻松。还需要一个楼层保洁60岁以下4100元做五休二7点-16点联系电话刘

招聘付工师傅，负责穿眼绳子和穿猫眼，工期为十五天。薪资可按包天或计件方式结算，具体标准可协商。如有合适资源，欢迎介绍。

嘉峪关南湖招聘带班人员，负责驾驶235型号的新车。要求技术水平高，能立即上岗。 岗位职责包括：交接工作时说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查并完成整改；核对油料和配件领用情况并做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

招聘带班人员。 岗位职责： 1. 顶班、带班时确保当班安全与进度。 2. 新场地、新活先询问交底，不清楚时先问。 3. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。 4. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 5. 审验备案复审时配合相关工作。

招聘工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

岗位职责： 1. 配合项目主管完成科研方案的编制及项目汇报工作； 2. 承担试验项目的数据采集、整理、统计与归档管理； 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 临床医学、基础医学、生物技术、生物工程等相关专业，具备本科及以上学历； 2. 具备扎实的生物学基础知识，了解生物化学相关仪器设备的操作与使用； 3. 学习能力强，具备良好的沟通能力，能熟练查阅英文专业文献。

岗位职责： 1.负责生产订单跟进，协调采购、仓储、生产及物流环节，确保按时交付 2. 整理、归档及维护送货单、合同、对账单等业务单据，保证资料完整可追溯 3.协助编制生产计划表、出货报表及日常数据统计，支持部门运营分析 4.对接客户与内部团队，及时反馈订单异常并推动问题闭环处理 5.完成领导交办的其他行政及生产支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本的数据整理与文档管理能力 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

根据公司整体订单交付安排，协助总经理，计划，实施生产计划，协调销售，采购，质检，仓储等功能部门，完成预定订单的生产及交付； 保证生产进度，产品品质，改善损耗，确保安全等主要生产SOP及标准的顺利实施； 生产人员管理-计划与安排，业绩评定与改善提高； 记录，分析生产相关数据，不断改进提高整体生产效率。 要求：有五年以上生产管理经验，有日化行业经验优先考虑，大专及以上学历，熟练使用基本办公软件。

岗位职责 （做六休一，有加班） 1.负责对作业员进行生产作业流程的指导与培训。 2.执行生产产品首件的质量检验，监督生产线的产品制造过程。 3.落实现场“5S”规范管理，保持作业环境整洁有序。 4.按计划执行设备的定期保养与维护工作。 5.管控生产现场的安全规范，确保作业安全合规。 6.协调对接需求方的产品订单导入，组织生产排程，保障主管下达的生产任务按时完成。 7.根据生产工单准确核对并领取所需物料。 8.处理生产过程中常见的异常状况，及时响应与解决。 9.完成上级主管交办的其他相关工作事项。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备基础英文阅读能力。 2.熟悉并能熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）。 3.有半导体封测洁净室生产工作经验者优先考虑。 4.具备封装生产设备操作经验，且工作年限达1年及以上者优先。 5.工作细致认真，具备产线管理能力，有3年及以上生产线管理经验者优先。

岗位职责： 1、开展色彩与纹理趋势的调研及分析工作； 2、承担整车内外饰及相关零部件的色彩与材质设计任务； 3、在技术层面协调解决色彩材质开发过程中的各类问题； 4、对接与色彩材质相关的同步开发供应商，开展技术交流； 5、参与色彩材质设计领域的知识管理与体系建设，编制相关总结文档及设计指南。 任职要求 1.全日制本科及以上学历或同等学力； 2.具备良好的英语表达与沟通能力者优先； 3.五年以上相关工作经验者优先； 4.染织、面料等相关专业背景者优先； 5.具有2款及以上量产车型开发经历者优先； 6.熟悉整车内外饰及零部件的设计开发流程，掌握色彩材质开发流程； 7.熟知汽车内外饰色彩材质的生产工艺； 8.具备敏锐的色彩感知力与前瞻性分析判断能力； 9.具有良好的团队协作及跨专业沟通协调能力； 10.能够基于3D数据完成渲染表现； 11.熟练使用Office办公软件，熟悉Photoshop、Alias等造型设计相关软件

1. 承担框器、低压隔离开关等新产品的设计与开发工作； 2. 结合市场需求，开展自主创新研发，高效提供满足客户需求的产品技术方案； 3. 按照项目管理规范推进新产品研发流程，保障各阶段在设计与工艺方面的质量达标； 4. 负责新产品小批量试产期间的技术支持及设计优化调整； 5. 配合应用工程团队，为产品市场推广和实际应用提供技术支持与解决方案。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业； 2. 具备3年以上低压电器领域研发经验； 3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计； 4. 熟悉 IEC、GB、UL 等低压电器相关标准规范； 5. 熟练操作 SolidWorks、Creo、UG 等主流设计软件； 6. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。

职责描述： 依据项目要求及设计输入，带领PDT团队推进线束系统的方案设计、开发实施与认可发布工作，确保实现既定开发目标，并承担产品全生命周期中的设计维护任务。 工作经验：3-15年工作经验 教育程度：大学本科及以上 专业：机械自动化、汽车工程、车辆工程、电气自动化等相关工科专业 知识/技能：掌握汽车线束相关专业知识，熟悉线束设计开发与验证流程，能熟练使用至少一种线束设计软件如CAD、CATIA、Capital等；具备主导低压线束开发的能力，拥有一定实操经验，了解汽车电路故障诊断与维修技术。 素质能力：抗压能力良好，擅长沟通协作，学习能力突出，工作认真细致，思维逻辑清晰。

职责描述： 1、承担汽车车灯结构方案的设计工作； 2、依据项目需求开展三维建模及二维工程图的输出； 3、能够独立负责系统总成与核心零部件的设计任务，并确保工作成果的质量与时效； 4、根据客户反馈及时调整和优化所负责的设计内容，配合主管工程师推进技术对接与协作； 任职要求： 1. 具备汽车、机械、模具、材料等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上设计岗位工作经验，具备车灯行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握CATIA软件操作

1、图纸辅助管理：协助研发工程师进行SolidWorks三维模型与二维工程图的版本整理、格式转换、打印输出及归档处理；配合完成审批通过后的物料号录入，协助将物料号准确嵌入图纸BOM表及标题栏，确保图纸中物料信息的规范性与准确性。 2、图纸标准化归档：协助开展3D模型与2D工程图的标准化初检，核查图纸格式、基础参数是否符合公司标准，负责研发技术图纸及相关文件的分类整理、线上存档与台账登记等基础文职支持工作。 3、SAP物料数据辅助运维：在带教老师指导下学习SAP系统操作流程，协助完成研发物料号的申请、创建、信息填写及日常维护；核对SAP中物料的基础数据，确保物料描述、规格参数、单位等内容与图纸和BOM清单保持一致，并做好核对记录。 4、物料变更辅助跟进：协助推进研发设计变更流程，配合整理ECN变更资料、更新台账信息，同步协助修改SAP系统与BOM中的基础数据，记录变更详情，保障数据更新完整闭环。 5、研发采购辅助执行：协助开展研发采购流程相关工作，在指导下完成SAP系统中PR采购申请单的整理、审核与提交；辅助检查采购合同中的基本技术条款，如物料规格、材质要求、验收标准等参数，识别并反馈基础问题。 6、采购进度及日常辅助：跟踪PR转PO订单的基本执行进度，做好信息登记，协助协调各部门推动紧急物料的到货跟进；配合研发团队完成技术文档整理、数据汇总统计、文件归档等日常事务性支持工作。 任职要求 1、技能基础：具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件，有无SolidWorks或SAP使用经验均可，公司提供全程带教，实操指导。 2、学历要求：大专及以上在读学生，机械、机电、自动化、工业工程、材料类相关专业优先考虑，24、25、26届应届毕业生均可报名。 3、能力要求：工作细致耐心，踏实稳重，对研发物料管理、图纸归档、SAP数据维护等工作内容有兴趣，具备一定的学习能力，愿意主动提升岗位所需技能。 4、综合素质：具有良好沟通协作意识，服从教学安排，执行力强，能够稳定实习，认真完成各项基础性辅助任务。

--- 独立主导动力集成系统内完整子系统的全流程开发工作，包括悬置系统、冷却系统、进排气系统、高压配电集成等，贯穿方案构思、结构细化、试验验证至批量生产的全周期环节。 --- 承担多部件协同的复杂集成设计任务，如动力总成与周边附件的协调匹配、多系统管路与线束的空间布局优化，需统筹考虑干涉风险、振动特性、NVH表现及热影响等多工况耦合因素。 --- 负责动力集成子系统关键性能参数的分解与实现，例如悬置隔振效果、冷却系统散热效率、进气系统流动阻力、高压元件绝缘水平等，通过仿真分析与实测数据迭代完善设计方案。 --- 参与动力集成系统在整车层面的匹配协调，联动整车总布置、底盘、车身、电子电气等相关团队，完成动力总成安装定位、接口对接与边界条件确认工作。 --- 主导子系统层级的设计变更策划与影响评估，分析变更对成本控制、性能表现、装配工艺及相关零部件的关联影响，形成完整的变更方案与风险预判文档。 --- 负责动力集成子系统在生产及售后阶段的质量问题改进，应对市场反馈与制造现场异常，组织跨部门协作推动问题闭环与措施验证。