学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员的日常学习管理，包括课程规划、出勤登记及学习进展跟进。 定期与学员及其家长交流，掌握学习动态，提供针对性的学习指导建议。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，保障课程按计划完成，提高课时使用效率。 通过专业服务和有效互动，推动学员持续报读及拓展学科，达成续费与拓科目标。 客户关系维护 构建并维系与学员家庭之间的长期信赖关系，提升客户满意度与黏性。 开展定期回访，及时解决学习过程中遇到的问题，提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理并分析学员学习表现数据，持续优化学习方案与服务流程。 按时提交学员管理相关报告，为教学改进与运营决策提供数据依据。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 有1-3年教育培训行业学管或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识以及基础的数据分析能力。 个人特质 热爱教育事业，富有责任感与耐心，乐于与孩子及家长沟通互动。 工作细致严谨，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 加分项 了解K12教育领域，熟悉家长与学生的实际需求与痛点。 具备成功续费或学科拓展案例者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者可获得额外激励及晋升机会。 完善的福利体系 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建活动、团队旅游、子女享受教育优惠等。 广阔的职业发展空间 清晰晋升通道：学管师 → 学管主管 → 学管经理 → 运营负责人。 定期组织培训，提升学员管理、客户服务及数据处理能力。 温暖的团队氛围 年轻化团队配置，轻松融洽的工作环境。 定期举办团队建设活动，增强凝聚力与归属感。 加入我们，你将收获 成就感：以专业服务助力学生成长，见证进步，赢得家长认可与感激。 成长力：在快速发展的教育行业中，持续提升个人专业水平与综合素养。 归属感：与志同道合的伙伴携手，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ 如果你热爱教育，勇于挑战，渴望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，共同为孩子的未来赋能！ 1、熟练操作常用办公软件 2、责任心强，善于表达沟通，积极热情，具备组织协调能力与团队合作精神 技能要求： 1. 行政统筹：负责校区日常行政采购及接待事务协调 2. 财务对接：对接分校费用报销管理，核对出账凭证，汇总月底课时与业绩数据

高薪诚聘高考升学顾问 带班！（艺考生/文化课）！招聘班主任 我们坐落在西安外国语大学雁塔校区！ 纯大学办公环境！！！！！ 你将收获的心动福利 高薪无忧：无责底薪+高额提成+绩效奖金，月均4000-18000元，收入上不封顶，多劳多得超给力！ 暖心保障：五险一金全覆盖+带薪年假+节日专属福利+年度旅游奖励，工作生活两不误～ 你的核心职责 为学生提供1v1升学咨询，结合需求定制个性化升学规划方案； 全程跟进学生与家长，协助完成志愿填报、政策解读等关键环节； 带班！负责和孩子处理好日常关系！确保孩子考上理想的大学 实时掌握升学政策、院校动态，不断优化服务内容与专业能力。 我们期待这样的你 大专及以上学历，教育、心理学等相关专业优先； 善于沟通表达，具备强烈服务意识与问题解决能力； 有教育行业、销售或咨询类工作经验者优先，优秀应届生也可培养； 热爱教育事业，有责任心、耐心，具备良好团队协作精神。 办公地址：西安外国语大学雁塔校区里一号教学楼 期待怀揣教育热情的你，与我们一起助力学子圆梦名校，也成就更优秀的自己！

伴学师任职要求： ①本科及以上学历，学习能力强 ②有责任心，目标明确、勤勉踏实、吃苦耐劳、细致耐心。有良好的自律性。 ③亲和力强，性格外向，执行力强，可以按照服务模式督学 ④有无经验均可，入职可以培训，绩效丰厚，晋升渠道优。 工作地点：新建路/高新三路 岗位职责： 主要负责学员的规划排课，学习过程当中的管理、监督，提供优质服务，沟通学员需求，个性化定制专属学习方案，建立并维护会员服务群，与学员、家长及时有效沟通，及时反馈学习情况等工作

【岗位职责】 1、对接已付费学员，主要通过微信群进行日常服务、维护与管理，提升学员体验，推动续费及口碑推荐； 2、负责整理并分析学员的学习进度与相关数据； 3、处理学员售后问题，有效减少退费情况发生； 4、结合学员实际情况，及时开展沟通并反馈相应信息； 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀专科毕业生亦可考虑； 2、具有一年及以上长期课程班主任相关工作经验者优先； 3、细致耐心，具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力； 4、工作时间为下午13：00-22：00周内连休两天

单休，不包食宿，介意者勿扰 岗位职责： 1.根据公司提供的线索资源，开展沟通并做好跟进与记录； 2.采用社群运营结合电话沟通的方式，深入挖掘客户需求，推动目标达成； 3.针对家长需求进行个性化讲解，促进成交转化； 4.及时解答家长疑问，持续跟进问题进展，进一步挖掘潜在需求，完成各阶段任务指标； 5.负责个案的跟踪、维护与分析工作； 6.协助训练营开营相关事宜。 职位要求： 1.热爱教育行业，认同家庭教育理念； 2.具备责任心，性格亲和； 3.拥有良好的表达与沟通能力，服务意识强； 4.渴望快速成长与晋升。

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确保学生安全，监督准时到岗，负责内务整理，定期与学生沟通交流。

全日制陪学

岗位职责： 1、跟踪学员学习进度，负责考勤记录及学员档案的日常管理； 2、及时与学员沟通交流，掌握其学习需求，制定个性化学习方案与优化计划； 3、配合授课老师完成课前准备工作，并协助进行课后答疑辅导； 4、定期策划组织学员集体活动，统筹安排模拟考试及复习任务； 5、参与专业课程教师的招聘支持工作； 6、推动课程优化升级，并承担部分课程续报转化工作（含一定销售性质）。 任职要求： 1、本科及以上学历，有考研经历或带班经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，待人真诚热情，言行举止自然大方，具备良好亲和力； 3、思维逻辑清晰，表达有条理，具备较强的沟通协调能力； 4、对教育行业有热情，认同教学服务价值； 5、具备客户服务意识、进取心强，乐于协作，富有团队精神。 薪酬福利： 1、综合收入=薪资（基础+岗位+绩效）＋高比例提成＋额外奖金； 2、旅游激励：业绩优异者可依据公司半年度/年度评优结果获得国内或海外旅游奖励； 3、休息制度：每周双休，享受国家法定节假日（视工作安排可灵活调休）； 4、节日关怀：每逢妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节及员工生日等节点发放专属礼品； 5、培训发展：提供系统化、多层次的专业培训与成长课程； 6、团队活动：定期开展丰富多彩的团建项目，鼓励参与组织，丰富职场生活！ 上下班时间：早班9:00-18:00，晚班12:30-21:30（以早班为主，仅课程密集时安排晚班）； 固定休息为周日和周一，如需加班可按规定调休。

全日制班主任陪学

陕西招聘：榆林房建项目招聘项目经理一名，要求持一建证件或二建证件，技术负责人一名，要求持二建证件或中高级工程师证，安全员三名，要求持C3或C2证件，有相关工作经验，工资面议，联系电话

1.上班时间自由，出车时间灵活，能兼顾家 庭。2.车辆24小时自行保管，不用回公司报到。3.入 行门槛低,多跑多赚,收入丰厚,多劳多得 1、持有c1以上驾驶证1年以上的驾驶员2、无不良驾驶 记录，无重大事故及交通违章无犯罪记录3、年龄 21-59周岁男女不限

宝鸡市扶风县招强电

招聘幸运咖店员，店长 岗位职责： 制作饮品、点单收银、门店卫生、服务顾客 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象干净整洁 2. 有责任心，做事勤快，态度热情 3. 有无经验均可，薪资面议+节日福利+轻松氛围 有意者请联系： 张老板红花转盘

岗位职责： 1.根据《3-6岁儿童学习与发展指南》科学制定并实施班级学期、月、周教学计划，开展游戏化、生活化保教活动 2. 创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，细致观察幼儿行为表现，实施个性化支持与正向行为引导 3. 主动与家长保持日常沟通（晨接晚送、家园联系册、线上平台等），定期组织家长开放日及专题育儿分享活动 4.配合园所完成卫生保健、安全演练、档案整理等常规工作，协同班级教师做好一日活动组织与过渡衔接 任职要求： 1.学前教育、教育学或相关专业毕业，持有幼儿园教师资格证 2.熟悉幼儿身心发展特点，掌握五大领域教学方法及区域活动指导策略 3. 具备亲和力强、耐心细致、情绪稳定等职业素养，有团队协作意识和持续学习意愿 4. 无犯罪记录及违反师德师风行为，符合国家关于托幼机构从业人员健康标准

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

销售学管师（成人学历提升） 岗位概述 负责成人学历提升（成考、国开、自考、专升本、研究生等）新客开发+学员维护+续费转介绍全流程，兼具销售拓客与学管服务双重职能，完成招生业绩目标。 岗位职责 1. 新客资开发与主动获客 通过线上渠道、短视频平台、社群、转介绍、外呼、地推、合作渠道等多种方式，主动开发、挖掘、获取意向学员资源，建立客户池并持续跟进。 2. 意向客户咨询与转化 对接咨询学员，讲解学历提升政策、专业、院校、报名流程，完成咨询接待、需求分析、方案制定、逼单成交，达成个人招生指标。 3. 学员全周期学管服务 负责已报名学员的建档、学习跟进、教务通知、考试提醒、资料审核、流程对接，提升学员满意度与毕业率。 4. 续费、升级与转介绍 维护老学员关系，挖掘学员二次提升需求（专升本、研究生、资格证等），推动续费、升级及转介绍成交。 5. 客户关系与口碑维护 及时处理学员问题与反馈，降低客诉，提升机构口碑与品牌信任度。 6. 数据统计与工作汇报 按要求完成每日/每周客户跟进、成交数据、业绩报表，服从团队管理与工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，有成人教育、职业教育、学历提升销售经验优先； 2. 具备新客开发、主动拓客、外呼/线上获客能力，有销售意识与目标感； 3. 熟悉成考、国开、自考、学历提升流程者优先； 4. 沟通能力强，服务意识好，抗压能力强，愿意挑战高薪； 5. 熟练使用微信、办公软件，擅长线上沟通与维护。 薪资福利 • 无责底薪 + 自营提成 + 教务激励 • 五险、节日福利、带薪培训 • 清晰晋升：销售学管 → 销售团队主管 • 行业稳定、长期发展、办公环境好 工作时间 9:30-19:30/ 月休4天（中午12:00到14:00午休） 工作地点 中山市石歧区民科东路11号日升广场4楼415之二

职位描述 1. 制定招生战略：结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求，制定年度/季度招生计划与宣传策略，明确招生目标、渠道布局及预算分配。 2. 宣传推广执行：主导招生宣传材料策划制作（宣传册、海报、短视频、家长手册等），确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势；统筹线上（公众号、短视频平台、家长社群）及线下（校园开放日、社区活动、亲子体验课）宣传渠道运营。 3. 招生活动组织：策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动，负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑，营造良好体验。 4. 渠道拓展维护：开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道，建立稳定的招生资源网络；对接家长咨询，跟进意向客户，促进转化报名。 5. 数据管理分析：收集整理招生数据（咨询量、到访量、报名率等），分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化，优化招生策略与流程。 6. 团队协同管理：协调园内教学、后勤、保健等部门，确保招生环节与园所服务衔接顺畅；如需组建招生小组，负责成员工作分配、培训与考核。 7. 品牌口碑建设：通过优质招生服务与家长沟通，维护幼儿园良好口碑，处理招生过程中的家长疑问及诉求，提升满意度。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验，具备招生团队管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态，掌握线上线下招生渠道运营技巧，能独立策划并执行招生活动。 3. 综合素养：具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力，对家长需求敏感；有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。 4. 职业素养：热爱学前教育事业，认同幼儿园办学理念，责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 5. 加分项：具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先；有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。

小学体育教师 1.本科或以上学历，具有相应学科教师资格证；2.身心健康，具备胜任应聘岗位工作的能力；3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，责任心强，有团队合作精神，无违法犯罪记录；4.有体育教学工作、班主任工作经验者优先录取。 薪资福利:1.按照白云区教育局临聘人员工资待遇文件执行（具体面谈），签订劳动合同，按规定购买五险一金；2.，提供住宿；3.可申报职称。 招工人数:1名 有意应聘者请把个人简历和教师资格证、毕业证电子版等资料打包发至指定邮箱：，文件名格式要求为姓名+学科+电话号码，待学校初审资料后，符合要求者，将会电话通知面试时间地点。

抖音娱乐主播招募令 无需经验！不设才艺门槛！ 只要你有话题、敢表现、喜欢互动！ 这里是普通人也能闪耀发光的舞台！无论你是社交达人、幽默高手，还是沟通能手，只要热爱面对镜头，愿意表达自我， 我们为你提供流量支持+专业培训+变现通道全程助力！ 我们需要你： 年满18岁，性格活泼爱交流 兼职每日稳定直播2-4小时（时间可灵活安排） 全职每日稳定直播6小时 只需一部手机+稳定网络即可开播，零设备负担 【专属福利】 保底收入+高比例提成，新人也能快速变现 专属运营一对一指导，手把手带你玩转直播 千万级流量倾斜，热门推荐位优先匹配 定期开展创意内容培训，助你快速成为人气王 特别欢迎以下类型加入： 「话痨型」聊天王者 「搞怪型」气氛担当 「反差型」演技派选手 立即私信报名，发送你的简短自我介绍！ （示例：昵称+年龄+可播时间+个人特质/兴趣爱好） 注意：无押金！无培训费用！只需你的热情与坚持，助你开启主播新篇章！

一 . 娱乐直播（接受零基础） 通过抖音、微信视频号开展直播，与粉丝实时互动交流 二 . 直播发展路径 当主播具备一定影响力后，公司将助力打造更具吸引力的直播内容 例如：直播+聊天互动娱乐模式，实现额外收益增长 提升整体收入水平，迈向专业化网红之路 任职要求： 1、年龄18-40岁 2、面容整洁、气质良好、性格开朗、镜头感强 3、具备音乐、表演、舞蹈等才艺者优先考虑 4、热衷网络社交，乐于展示自我 薪资待遇： 保底15000+商业分成 综合收入：15000-30000以上 公司实力： 1、配备专业级直播设备，多种主题风格直播间 2、舒适办公环境，设有休息区、茶水间、培训室、冷暖空调系统 3、资深经纪人团队全程指导，提供系统化培训 帮助新人快速掌握各类直播技能 4、自有内容策划与推广团队，助力主播在成长道路上高效前行

工作内容: 负责在抖音平台进行弹幕互动（可搜索“弹幕互动游戏”了解基本直播内容与形式），新手建议先查看后再咨询详情~ 经验不限，零基础也可快速入门。 待遇&要求: 1、每月直播26天，休息4天； 2、保底收入5000元/月起（试播期3~7天，每天直播3小时以上）； 3、性格开朗，具备良好沟通能力，擅长互动并能有效调动直播间气氛；

岗位职责： 1. 独立完成直播内容输出，维护直播间的正常秩序，高效达成直播目标； 2. 提升直播氛围与观看体验，增强粉丝互动，提升粉丝数量及用户粘性； 3. 准确讲解产品功能与核心优势，积极与观众互动，及时回应提问，引导下单转化。 任职资格： 1. 具备直播或销售相关经验，表现优异者条件可适当放宽； 2. 形象气质佳，性格热情活泼，普通话标准清晰，具备良好的沟通表达能力； 3. 熟悉直播流程，镜头前表现自然，拥有较强的语言组织与临场反应能力； 4. 能快速理解产品卖点与特性，了解用户需求，实现高效互动与成交引导； 5. 热爱直播事业，具备较强的抗压能力，协作意识强，认同团队合作精神； 福利待遇： 1. 节日礼品，福利补贴、五险一金； 2. 公司定期组织团建，员工生日会； 3. 每年组织免费出游； 4. 每年两次调薪机会，公司所有岗位优先考虑内部晋升。

招聘要求:会玩、三角洲、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、明日方舟：终末地，逆战逆转未来、以上的pc端或手游端都可工作内容: 1.负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以 结算方式:周结日结，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有电脑就可以打，线上兼职。

工资待遇：底薪3400，200 月休四天，法定加班日可带薪休假一天，每月团建时间：早班9.30～10:30（休息2小时） 晚班：10:30～11:00（休息1.3小时）

招聘：学业规划师 薪资：5000-8000元 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经（公司数据库、招聘网站、ColdCall、候选人转介绍等）完成人才搜索和寻访工作。 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度。 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Full-Mapping工作。 4、推荐合适候选人给顾问，并根据要求制作推荐报告。 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作。 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通。 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新。 8、对协助顾问负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。

一、任职要求：【零基础也欢迎，我们陪你一起成长！】 1. 热衷于新媒体领域，性格阳光，充满干劲与激情； 2. 能熟练操作手机及电脑上的社交和办公类应用，具备良好的沟通表达能力； 3. 头脑灵活，思路清晰，对未来职业有明确规划，对生活有积极追求； 4. 大专及以上学历，年龄在20至28周岁之间。 二、薪资及福利： 1. 综合月薪5000元起，具体待遇可面谈； 2. 提供系统化带薪培训，由经验丰富的导师一对一辅导； 3. 工作时段为8:30-18:30（含1.5小时午休），杜绝无效加班，保障工作与生活的平衡； 4. 享有带薪年假、节日礼品/礼金、定期健康体检等多项员工福利； 5. 每月组织团队活动，年度安排集体出游，团队氛围融洽轻松。 三、工作内容： 1. 开展新主播的发掘与签约工作，同时维护现有主播的良好关系； 2. 快速处理主播提出的各类咨询与问题，提供专业支持与解决方案； 3. 每日与不同类型的主播保持高效沟通与对接； 4. 为主播制定直播内容方案，并开展运营指导与培训，推动其持续成长。 注意：本岗位为TikTok公会经纪人，属于运营管理类职位，非主播岗位！ 公司为新员工配备完整的岗前培训体系，无需经验也能迅速适应，诚邀热爱新媒体运营的你加入！

岗位职责： 1、负责抖音、快手、视频号等主流直播平台账号的日常维护与运营，涵盖短视频拍摄制作、直播流程规划，增强用户关注与留存。 2、承担新媒体渠道的产品内容输出，包括商品拍摄、直播讲解及产品说明，并及时响应后台互动信息，促进线索沉淀与转化。 3、在直播过程中积极营造活跃氛围，通过设置互动议题、实时答疑等方式加强观众参与感，优化观看体验。 4、面向观众清晰传递车型配置、性能参数、价格信息等内容，提升品牌认知度，助力收集潜在客户线索。 5、跟踪每场直播数据表现，复盘播放量、互动情况及线索转化效果，结合分析结果调整优化后续直播策略。 6、独立构思直播活动主题与内容方向，编写直播脚本，以提高视频曝光与直播收益为目标，持续打磨运营方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上汽车类直播运营相关经验； 2、形象端正，气质良好，普通话流利，表达能力强，镜头前表现自然大方； 3、具备良好的现场掌控力与临场应变能力，能与运营团队高效协作，工作积极主动，富有热情。

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