厦门湖里招强电，工地力工

厦门市集美区招光伏接电、工地小工/杂工

厦门市海沧区新阳招电力施工学徒工，肯吃苦，主动学习，会电脑打字和简单的表格，年龄20-35岁,待遇面议。主要做10kV配电设备安装，高低压电缆头制作，配电设备二次试验，

厦门湖里,招聘1名高压电工，要求持证上岗，年龄25-50岁，领班薪资5000-6000，高压电工薪资4500-5500。有五险一金，有员工生日、节日福利。工作地点厦门医学院附属口腔医院吕岭路1309号蔡塘院区。领班上六休一，会电脑和编辑文档资料，高压电工上一休二（有医院工作经验，空调制冷证者优先）工作地址：厦门

厦门市翔安区招水电、强电、弱电/安防、给排水

岗位名称：;高压电工（厦门岛内火车站）。 岗位要求：1.年龄22~55岁，。2.需要持有高压电工证。3.有相关工作经验者优先。 薪资待遇：综合工资待遇为5400~5700元/月。

招高压值班电工2名： 【薪资待遇】 1、6300元/月，每月上26天，休4天，超过26天算加班另计工资和法定节假日补贴。 2、上班时间7.30-19.00长白班。 3、交医社保、法定节假日加班工资。 4、上班地点：BRT东芳山庄枢纽站。 【招聘要求】 55岁以内，持有高压电工证。 联系方式：朱队。

厦门市翔安区招物业电工，要求有高压电工证，月薪5500元，每月轮班休10天左右，包吃包住，年龄18-50岁，每天12小时两班倒，不是应急局的高压电工证勿扰

招小区电工1名，持低压证或高压证，年龄在55岁以下，身体健康，勤快，服从按排，工资待遇：4500元/月+交医社保+月休四天，上班7小时。 工作地址：厦门岛内 联系人：江主管： (复)

厦门市集美区招光伏接电、工地小工/杂工

年后上班 【服务地址】特房山水杰座（下湖路口站附近） 【服务形式】晚餐3.30-7.30 【工作内容】做饭（3大2小）做卫生（200平方） 【工资】3500休4 【阿姨要求】50岁以下，闽南口味 【联系电话】小婷

厦门市湖里区招吊篮安装、吊篮维修

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有没有春节打扫卫生的，17个房间，厦大学生公寓旁边.

绣花厂招固定绣花工，地址厦门同安区，有意者联系

元宵节后摄像头安装工期15天左右，有登高证的优先考虑

石河子市招强电，安装高压铁塔线路，按吨位记，熟手

年后 魏桥热电厂直签岗位，随时面试 带薪培训上岗，28周岁以下，大专以上学历，岗位不同 1、待遇： ）4—5月4.5K—5.5K左右第6个月6.5 6个月以后定岗，10万以上 （所有工资为后到手工资） 逐年增加 直签13个月薪 2、岗位：运行岗，四班三倒（8小时制），三班三倒 检修岗，集控室岗 八小时工作制，双休或者单休，没有室外工作，没有体力工作 3、福利待遇： 1、五险一金 2、免费包住2人间，水电费免 四大福利 1、购房福利 暖气和水免费使用， 2.上学福利：孩子入单位幼儿园，2600元/年，专人常年免费负责接去幼儿园及送回家 3.大病报销福利:直系亲属大病全额报销，父母每年一次 4.爱人免费安置工作福利：凭结婚证，带爱人到公司，享受特权，免面试免，直接安排职工对象直签就业；待遇同等，五险一金全有。 电话

天津市陆家嘴热风，有一个门头灯不亮，需要换变压器，店里有变压器

四川省内及广东、广西、全国做电厂及变电项目招强电，桥架/支架安装，其他焊工

工作职责：base成都、湖北 1、系统设计与开发：承担自动化系统及控制方案的规划、开发与落地实施，涵盖硬件选型与软件配置的匹配协调； 2、编程与调试：负责PLC（可编程逻辑控制器）、HMI/SCADA（人机界面）等控制程序的编写与调试，保障自动化系统稳定运行； 3、设备维护与优化：定期开展自动化设备巡检与保养，识别并处理潜在隐患，持续优化系统效能，提升产线运转效率； 4、项目管理：参与自动化项目的整体策划、成本核算与进度把控，确保项目按期、按预算顺利交付； 5、技术支持与培训：为生产一线人员提供技术指导与操作培训，协助其掌握自动化系统的使用方法； 6、数据分析与报告：采集并分析生产运行数据，编制分析报告，提出可行性优化建议； 7、故障排除：及时响应生产现场自动化系统异常，快速定位并解决问题，保障产线连续作业； 8、技术研究与创新：关注自动化领域前沿技术与行业动态，推动新技术应用，助力企业技术升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，工科类专业背景，具备自动化、电气工程相关工作经验者优先； 2、5年以上自控系统设计实践经验，有GEA、西德乐等企业工作经历者优先，具备电气自动化项目设计与调试经验者优先； 3、熟悉工程设计流程及相关标准规范，熟练使用Eplan和AutoCAD等设计工具； 4、了解防爆电气设备的设计与选型标准（如IECEx、ATEX、GB3836等）； 5、在Step7、WinCC6等编程软件方面具有扎实的技术能力与实际操作经验； 6、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，富有团队协作意识，能适应出差要求。

此岗位年前或年后到岗均可，时间灵活。 加班情况较少，工作节奏稳定。 岗位职责 1. 负责各类PLC程序的开发，HMI界面设计及设备现场调试（主要涉及三菱、西门子、汇川品牌）； 2. 独立承担项目中电控部分的设计工作，包括电气原理图与接线图的绘制； 3. 具备一定的C语言基础，能基于现有源码对设备的Cshop程序进行修改与升级； 4. 具备独立完成大型线体类设备的方案设计与调试能力； 5. 在项目紧急阶段，能配合团队加班处理调试过程中出现的异常问题； 6. 主动性强，当物料交期出现问题时，能协助采购寻找可替代的同类元器件； 7. 具有成本控制意识，在保证设计质量的前提下优化方案以降低整体成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； 2. 具备运动控制、传感器数据采集、多设备通信及UI界面开发经验者优先； 3. 有上位机软件开发相关经验者优先考虑； 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于协作，具备较强的自我推动力； 5. 有医药行业设备开发或应用经验者优先。

一、主要工作内容： 1. 市场拓展与客户维护：主动发掘潜在客户资源，开拓新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径，常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广：向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果，策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的撰写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作：联动研发、生产、采购、物流等内部团队，保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同：协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： · 电气基本理论：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 · 行业标准认知：掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力：了解目标应用行业特点，例如： · OEM领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业：市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力：精通Office办公软件（PPT用于方案呈现，Excel用于成本核算，Word用于文档编写），能识读CAD电气图纸，部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能（Soft Skills） 1. 沟通表达能力：能够针对不同层级对象（从现场技术人员到企业管理层）清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力：面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系，保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力：客户诉求常不明确，需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力：销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战，需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧：掌握建立信任、维系关系的方法，并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”，整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位：年收入约8-15万元，侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位（3-5年经验）：年收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。

主要做通信工程，光缆，皮缆放线施工，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排。新手老手都可以

厦门市翔安区招弱电/安防

莆田秀屿区中海油天然气招弱电/安防

招聘：数据员岗位职责1、资产管理：发起公司固定资产及生产资产盘点；2、成本核算：依据成本管理规划，统计并分析各项成本数据，出具成本分析报告；3、日常核算：对公司业务成本进行过程监控，并出具趋势分析，合理控制公司的支出；4、经营分析：负责公司经营成本分析，绩效考核指标的制定及执行，监控指标的达成。1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；4、负责安全预案及改进方案的编制；5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；7、处理一般性的安全事故。1、依据公司质量管理体系要求，通过推进过程方法规范质量管理体系过程管理，维护物流部质量管理体系有效运行；2、依据质量管理体系要求对物流部各过程开展质量管理体系内部审核，系统改进过程，提升体系运行有效性；3、依据质量管理体系要求，策划、实施制造过程审核、对A类质量问题及系统管理问题等开展驱动审核，系统梳理过程运行问题，提升体系运行符合性；4、依据公司体系建设要求，规范质量管理体系文件管理，组织事业部内体系文件编制并标准化，对各类文件、档案收、发、存档情况进行管控，对各区域文件管理进行监督管理，保证文件有效性。1、依据物流部先进先出管理规定，监督库区内各零部件的上线过程，保证零部件的先进先出；2、依据不合格品处置流程，监督现场不合格品处置方式及返厂手续办理的规范性，保证处置流程符合相关要求；3、依据现场标

福建厦门翔安机场找拉线的师傅，，

看得懂接线图，会接线，会维修机械，有电工证，会维修行车行吊待遇更佳，35岁以下

岗位职责： 1、依据电气设计规范完成电气图纸绘制及元器件选型工作； 2、按照工艺需求进行PLC程序开发与调试； 3、遵循国家及行业相关标准，指导现场电气安装与调试； 4、提供售前与售后技术支持，保障项目有序推进； 5、负责项目电气培训实施及技术资料归档整理； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、掌握电气自动控制理论，熟练操作（西门子、AB、施耐德）PLC编程（至少掌握一种），具备独立出图及技术文件编制能力； 3、具备较强的学习能力，善于分析解决问题，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4、需适应少量出差。