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电工招聘 招聘岗位：电工 岗位职责 1. 负责校区日常电路、设备、照明、管路（水龙头、水管、水箱、喷淋等）、插座等检修与维护 2. 按规范进行线路安装、改造、故障排查，保障用电安全 3. 配合完成设备安装、调试及日常巡检 4. 严格遵守用电安全操作规程，做好记录 任职要求 1. 持有电工证（低压/高压电工证） 2. 有1年以上电工相关工作经验 3. 物业电工，工作内容不会太过于复杂。 4. 工作认真负责，动手能力强，服务态度好懂礼貌（主要服务师生） 5.校园内工作环境优 薪资待遇 薪资：5000元/月 工作地点 厦门华厦学院、集美区天马路288号 联系方式 联系人：叶经理 电话：

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我司轨道交通项目面向18岁到35岁的人员，男女不限，招聘人数200人，欢迎大中专实习生毕业生加入。要求如下：1、身高170以上，身高160以上，身体健康，五官端正，能有团队精神，服从工作安排管理；2、公司提供宿舍，免费吃住，要讲卫生，自带床上用品和生活用品；3、需要持证上岗和岗位培训，通过考核上岗，培训考核期1-2周，能接受再报名；4、需要提供无犯罪证明和指定医院的体检健康报告，如因无犯罪证明和健康问题无法录用与我司无关；5、公司试用期三个月，每8小时一个班次，123元/班次，工作时间7-15点，15-23点，23-7点（夜班可轮休），每个月最少安排20班次以上，尽量不连班，转正工资另计；6、宿舍条件有限，上下铺4-6人间，独立卫浴，24小时热水，有空调。7、合同协议和用人单位直签，工资也由用人单位15-20号发工资，培训期间，入职后需要自备生活费，公司没有预支，切记！应聘人员请知悉上述情况，可以接受再报名，报道当天进行面试，通过后安排宿舍。招聘（）聚融行企业

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岗位职责： 1. 制定设备管理相关的制度、规范、标准与流程，组织落实各项制度与规范，并对实施过程进行监督与跟踪； 2. 编制设备维护计划，细化分解各类维护任务，并指导现场执行； 3. 制定设备维护方案，管控方案实施过程；建立并推行设备维护标准与操作流程；监控设备日常运行状态，及时发现并消除潜在隐患，指导设备故障的排查与处理； 4. 建立完善的设备维护台账，确保技术档案完整齐全，对设备各项技术参数进行汇总与分析； 5. 编制设备维护费用预算并监督执行情况，开展成本核算、分析及降本增效改进工作； 6. 负责生产设备的安全性与品质提升，推进节能降耗优化、设备运行稳定性改善及产品优率提升，助力基地运营KPI目标实现； 7. 推进TPM管理体系落地实施，主导本工序设备操作人员与维修人员的技能提升培训； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关机械电子类专业； 2. 电气方向：熟练掌握两种及以上主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等）的编程与调试优化，或具备上位机软件（C语言）开发能力，或具备CCD视觉系统流程开发经验； 3. 机械方向：具备基本机械结构设计能力，至少熟练使用一种主流3D设计软件； 4. 具备三年以上非标自动化设备管理与维护工作经验，有自动化设备机电维修与优化经历者优先，有锂电池行业设备运维经验者优先；

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招聘：水电工招聘 薪资：4000-6000元/月 职位描述 一、岗位职责： 1、巡查配电室设备的线路、开关和发电机的运行，并记录每日的用电、用水量，记录设备运转状况 2、管理强弱电设备维修中所需备件，包括备用零件、备用部件、备用组件，定期 测试 ，保证随时应急使用。 3、院内的设备照明的安装、维护、维修，定期进行检查，记录运转状况。 4、负责职工宿舍、食堂设备的安装和线路的维护，定期设备进行维护和检修。 二、岗位要求： 1、持有 电工 证，高压证优先 2、负责一些机械设备的维修 3、有一定的工作经验 三、薪资待遇： 1、工资4000-6000元/月； 2、节日福利、定期组织员工活动、生日会等； 3、缴交养老 保险 、医疗 保险 、失业 保险 、工伤 保险 、生育 保险 。

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