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岗位职责: 1. 承担废气治理工艺方案的设计、优化及落地执行 2. 对废气处理系统运行状态进行持续监管，保障排放符合环保规范 3. 识别并分析废气处理环节中的技术问题，制定有效改进措施 任职要求： 1. 精通废气治理技术领域，具备独立解决专业技术问题的能力，能根据实际废气条件合理选配各类除尘设备（如重力除尘器、旋风除尘器、布袋除尘器）、活性炭吸附装置及风机等配套设备 2. 拥有较强的项目执行与管理能力，可确保工程按计划高效推进 3. 具备良好的团队协作意识，能与部门协同促进公司环保业务发展 招聘废气处理工艺工程师，薪酬待遇面议

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岗位职责: 1. 负责环保项目相关注册事务，确保全过程符合现行环保法律法规要求 2. 协同团队完成环保项目申报所需材料的整理与编制 3. 持续跟进项目进展，保障注册流程按计划时间节点顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2. 工作认真负责，具备较强的责任意识和细致入微的态度 3. 适应能力强，能够快速融入新环境并持续学习提升 4. 学历：本科，环境类专业毕业

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日照市招叉车工，工资六千到七千

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万达广场餐饮店招聘 诚聘 迎宾员1名+服务员1名 【招聘要求】 1. 迎宾员：有相关工作经验，沟通能力佳，服从管理，形象气质佳 服务员：有工作经验，踏实肯干、做事利落 【任职条件】 长期稳定，至少做到十月一假期结束 【薪资待遇】 薪资：3600-4000元 福利：月休2-4天，节日福利，包吃包住 工作地点：万达广场内 有意者可直接联系：，期待你的加入！

烟台核电站招小工、学徒工，年龄 18~53 周岁，男女不限，无需经验，身体检能过，无犯罪记录。工资每月 7000，每月上 满25天，每天8小时。包住不包吃，常年有活

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-18 招聘环评工程师1名，接受兼职或全职！

工作职责： 1、负责项目的现场踏勘、前期调研、资料收集等基础工作； 2、负责项目与环保部门、企业交流，把握客户需求，维护和发展客户关系； 3、承接环评等咨询业务，按计划完成环评报告等咨询文件编制，对报告质量负责； 4、负责完成项目送审、上会、报批及归档工作； 5、兼顾其他环境相关咨询报告技术对接及编制。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、工作经验：3-5年及以上，具有注册环评工程师证书，能够独立编写环评报告表、报告书、现状环评、验收，应急预案等； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、CAD、ARCGIS及环评预测软件； 4、熟悉环评相关政策，能够与政府环保部门及评审专家讨论沟通处理技术问题；5、为人虚心好学、积极主动，有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，以及良好的沟通协调能力和团队合作意识，愿与公司长期共同发展。 薪资可谈

工作内容 1.承担环境影响评价报告的撰写与编制任务； 2.参与环评项目的现场调研及基础数据采集工作； 3.配合开展环境影响评价方案的设计与实施。 任职要求 1.持有环评工程师职业资格证书； 2.掌握环境影响评价相关法律法规和技术规范； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及其他类型技术文档的质量全面把关； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新业务类型项目的技术研发与落地推进； 5、定期开展技术指导与培训，持续提升部门人员专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，持有注册环评工程师证书者优先（无证书亦可）； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具备10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、具有5年以上团队管理经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责节能评估报告的编制工作。 2. 承担节能评估报告相关的兼职任务。 任职要求: 1. 具备较强的报告撰写能力。 2. 能够按时高效完成分配的工作。 3. 具有良好的团队协作意识。

日照港招聘火车工班2名，主要开关箱门清箱，工资月结，交保险，年龄在55岁以下，联系电话：

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夜班工人 11点上班，干完就下班 招工人数:一名

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（一）具有较高政治思想觉悟以及强烈的事业心和责任感，认同集团核心价值理念和企业文化，服从集团统一工作安排。（二）具备相关岗位工作经验，有较强的专业理论水平，掌握基本企业管理知识，具有一定的统筹协调能力和服务理念，在现岗位取得了较好工作业绩。（三）工作作风求真务实，坚持原则，清正廉洁，敢于担当，自觉维护集团利益。 薪资福利:薪酬待遇按照省环保集团相关制度执行。 1. 招聘程序：采取网上报名方式，每人限报1个职位。报名时间自公告发布之日起至2026年3月10日17：00，报名邮箱见附件1；报名邮件需提交多种材料并打包发送，邮件及文件标题为“应聘单位+部门岗位+姓名”。资格审查贯穿招聘全过程，通过初步筛选者将在报名截止后通过电话或邮件通知。考试采取笔试和面试相结合，按比例计算综合成绩。考察组织背景调查和档案审查，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，确定拟录用人选后公示，新聘用人员试用期3个月。2. 资格禁入：受过刑事处罚等多种情形人员不得聘用。3. 其他事项：对应聘人员资料严密保管；集团有权调整、取消或终止个别岗位招聘；可根据情况递补；应聘人员对材料真实性负责，弄虚作假取消应聘或聘用资格。

客户维护岗 24-45周岁，大专及以上学历；可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。针对已购客户做好维护，解答客户问题；无需开发新客户，仅需做好客户承接就可以；做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 薪资福利:周末固定双休，法定节假日正常休息；入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁；缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道。一般3-6个月即可晋升。入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备；薪资构成：底薪3600+提成+高额奖金+福利，8-11K。 工作地址:日照市科技创新中心2号楼08

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